キープしました。
辞退しました。

サンヨーホームズ株式会社

その他の募集要項

【営業職】戸建住宅の提案★福岡エリア募集★年間休日125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【営業職】戸建住宅の提案★関東エリア募集★年間休日125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【営業職】戸建住宅の提案★関西エリア募集★年間休日125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【営業職】戸建住宅の提案★名古屋エリア募集★年間休日125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

用地仕入れ経験者募集!【マンション開発】★年間休日125日 サンヨーホームズ株式会社 設立50年以上!東証上場★総合「住生活」提案企業

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 上場
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/04/15

この求人のポイント

不動産デベロッパーとして、主力のマンション開発をはじめ、オフィス・商業施設の不動産開発等の事業を展開
設立から50年以上お客様に寄り添い「人と地球がよろこぶ住まい」を提供してきたサンヨーホームズ。戸建住宅やマンション、リフォームなど、暮らしをサポートする事業を多方面から展開しています。
今回は東京・大阪・名古屋にて、マンションデベロッパーの開発事業担当を募集します。
ご経験のある方もやりがいのある環境ですので、ぜひお気軽にご応募ください!

仕事内容

総合生活提案企業である当社において、マンションデベロッパーの開発事業担当としてご活躍いただきます。

具体的には

当社が開発する分譲・賃貸マンションの用地取得が主な業務となり、
事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理、
商品企画等のプロジェクトマネジメントまでお任せします。

■主要4大都市圏における事業展開

主力商品である「サンメゾン」シリーズマンションを、東京都内を中心とした首都圏、中部圏(名古屋)、関西圏、福岡に供給。
この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドからファミリーマンションまで立地に合わせた商品展開を確立しています。

また近年、リノベーションマンション(再開発建替え事業)、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。

■サンヨーホームズの魅力

住宅市場においては、人口減少や高齢化の影響により、シニア単世帯や若年単世帯、親世帯と子世帯がアクティブに同居する多世帯住宅など、多彩な暮らし方が生まれています。
当社は、そのような社会・経済環境の変化に即した事業ポートフォリオの再構築を進めるとともに、多様化する"住まい"と"暮らし"をお手伝いする「Best Life コンシェルジュ」として顧客満足の更なる向上を図っています。

対象となる方

《必須条件》用地仕入れ・開発の経験をお持ちの方/高卒以上/普通自動車免許(AT限定可)

【必須条件】

  • 用地仕入れ・開発の経験をお持ちの方
  • 高卒以上
  • 普通自動車免許(AT限定可)

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業平均15時間程度
勤務地
希望を考慮し【東京・大阪・名古屋】のいずれかに配属いたします。

■東京

東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町4階
<交通アクセス>
  • 「半蔵門駅」駅 徒歩3分

■大阪

大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル8階
<交通アクセス>
  • 「本町」駅 徒歩3分

■名古屋

愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種6階
<交通アクセス>
  • 「今池」駅 徒歩4分
  • 「千種」駅 徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
給与
月給:245,000~472,800円+諸手当
※これまでのご経験やスキル等を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収433万円 / 30歳
年収473万円 / 35歳
年収526万円 / 40歳
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)※業績算定に応じて支給します
諸手当
◇通勤手当(全額支給)
※通勤距離が片道2km以下の場合を除きます。
◇家族手当
◇住宅手当
◇役職手当
◇残業手当
◇深夜手当
◇休日手当
◇寮・社宅・住宅手当
◇資格手当
休日・休暇

<年間休日125日>

◇完全週休2日制(土日休み)
◇有給休暇(入社後6ヶ月以降10日間支給)(10~20日)
※有給休暇の半日取得制度有
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇介護休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇慶弔休暇
◇家族出産休暇
◇結婚休暇
◇家族看護休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇社割あり
◇資格取得支援制度
◇社用車貸与
◇資格取得祝金制度
◇退職金制度(定年到達後、社内基準に基づき継続雇用制度あり/定年:60歳)
◇会員制リゾートクラブ
◇財形制度・従業員持ち株会
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • インセンティブあり
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • エコ・ファースト企業
設立
1969年2月
代表者
松岡 久志
従業員数
577名
資本金
59億4516万2500円
売上高
410億5296万6千円(2022年3月):単体
事業内容
『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、2022年2月に環境省が企業の活動を推進する「エコ・ファースト制度」において、「エコ・ファースト企業」として認定され、環境先進企業として環境保全に関する取組みをより一層強化しています。
本社所在地
大阪府大阪市西区西本町1-4-1
所属団体
◇社団法人 住宅生産団体連合会
◇社団法人 プレハブ建築協会
企業ホームページ https://www.sanyohomes.co.jp/index.html

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいた応募データをもとにWeb選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※面接日当日は、履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

WEB適性検査

※WEB上での適性検査を受検して頂きます。
  1. STEP
    4

内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在就業中の方も個別に相談に応じます。
問い合わせ
サンヨーホームズ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 サンヨーホームズ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/サンヨーホームズ株式会社採用事務局の所在地です。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード