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オープニング募集【シニア向けマンション運営スタッフ】 野村不動産ウェルネス株式会社 年休122日★残業時間20時間/月以内★福利厚生・研修制度も充実

情報更新日:2024/09/30
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

野村不動産グループの新事業で築く新しいキャリア  ★管理職候補も積極採用★未経験の方も歓迎します!
【新事業】野村不動産グループの住まいノウハウを集約 【新たなキャリア】ホスピタリティを活かせるお仕事 【働きやすさ】原則夜勤なし/年間休日122日/残業少 【転勤なし】転居を伴う転勤なし/安心して長期就業
ご入居者の「世界一の人生づくり」を支援/安定基盤のもと長期就業 ★福利厚生・研修制度も充実★
野村不動産ウェルネス株式会社のPRイメージ
シニアレジデンス「オウカス」に入居いただくのは、長く健康に暮らしたいと希望をお持ちの方や、自宅には住めるが将来に不安を抱える方など様々です。
自立されているご入居者にとって必要なのは、介護施設のような手厚いケアではなく、自分らしく自由に過ごせる快適さと、緊急時の支援がある安心安全です。誰よりも頼りになるパートナーとして、ご入居者の世界一の人生づくりを実現させること、それが私たちのミッションです。

仕事内容

【世界一の人生づくりのパートナーとして】ご入居者の生活相談/イベント運営/入居営業/お食事見守りなど【介護なし・安心安全な自立生活をサポート】

具体的には

◎ご入居者の生活相談
◎オウカスの魅力を伝える入居営業(見学案内/契約手続きなど)
※反響営業のため外部への営業は原則なし、事前研修あり
◎ご入居者の見守り・館内巡回
◎イベント企画/運営
◎フロントでのコンシェルジュ業務
◎委託先連携/請求/書類管理等の事務業務 など
※緊急時を除き、身体介護なし

入社後の流れ

私たちが提供するサービスはマニュアル化できないことが多く、スタッフ一人ひとりが自律的に動くことが求められます。
入社後は、既存物件でのご入居者対応を通じて、その時々で必要となる立ち回りを体得いただきます。研修と現場実務を通して、接客業のプロフェッショナルとしてのスキルとマインドを習得していきます。

将来のキャリアパス

入社後の活躍次第では、支配人や副支配人など早期キャリアアップも可能です!一人ひとりの成果や取り組みはしっかり評価します。
サービス接遇・医療介護・営業のほかマネジメント経験など、それぞれの強みを活かしてステップアップしていってください。

配属先の編成

一つの施設に関わる日勤メンバーは7~8名。
1日あたり4~5名にてシフトを組みつつ、
幅広く業務分担しながらご入居者の一日の安全を守ることが基本です。
支配人・副支配人・生活相談員・医療相談員・運動指導員・コンシェルジュ・夜勤スタッフ、それぞれが仕事を進めるうえでチームワークを何よりも大切にしています。

対象となる方

<未経験の方のご応募も歓迎!>◆45歳以下の方* ◆ご経験に応じて支配人・副支配人候補としての採用も!◆接遇・営業など多様な経験を活かせます◎
<応募条件>
◆45歳以下の方(*若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆資格・経験不問/未経験歓迎
◆基本的なPCスキルのある方
◆前向きに挑戦する意欲

<歓迎します>
◇サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験をお持ちの方
◇介護予防に興味をお持ちの方

<活かせること>
◇接遇や営業のご経験(業界不問)
◇介護職の経験/スキル/資格

介護・医療サービスは緊急時を除き提供なし。
また、先輩スタッフの約半数が異業種からの転職者です。必要な知識は研修で学べますので、業界未経験の方も安心してご応募下さいね。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ご入居者にとってあなたは【なんでも相談できる】存在。ご入居者の声にしっかりと耳を傾けながら、仲間と協力して心地良い住まいを提供することがミッションです。チームワークを発揮できる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

一般的には職域で分けられる業務も、マルチタスクに担っていくことが求められます。何か得意分野があることは歓迎されますが、それ以外に幅を広げようとしないタイプの方には働き方がマッチしないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5~6名予定
勤務時間
◆勤務時間
シフト制、実働8時間・休憩1時間
早番:8~17時
中番:10~19時
遅番:11時15分~20時15分
日勤:9~18時

<既存物件OJT時>入社後~2025年秋まで
基本9~18時
※既存物件のシフトに入っていただく場合あり

<営業特化期間>2025年秋~2026年1月(予定)まで
基本9~18時
※基本土日含む週5日勤務

◆お休み希望承ります!連休も可
◆時間外労働
平均約20時間/月、営業特化期間など繁忙期は変動あり
勤務地

★浦和はオープニングに伴う現地スタッフを積極募集!

オウカス浦和針ヶ谷

 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷1-6-1(地番)
⇒JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩11分
 JR京浜東北線「与野」駅より徒歩9分
※2025年秋頃竣工、2026年春開業予定
※新施設(浦和)は建物完成後に現地で準備と入居営業を開始予定。建物完成迄は既存施設でOJT研修実施予定。

★既存拠点(船橋/海浜幕張/吉祥寺/日吉/志木/仙川/市川【2025年秋開業】)でも運営スタッフ(管理職候補含む)を同時に募集します。


オウカス船橋

 千葉県船橋市北本町1-16-56
⇒東武野田線「新船橋」駅より徒歩5分

オウカス幕張ベイパーク

 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-36
⇒JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩15分

オウカス吉祥寺

 東京都三鷹市下連雀5-9-16
⇒各線「吉祥寺」駅よりバス6分

オウカス日吉

 神奈川県横浜市港北区箕輪町2-7-18
⇒東急東横線「日吉」駅より徒歩12分

オウカス志木

 埼玉県朝霞市三原3-33-16
⇒東武東上線「志木」駅より徒歩6分

オウカス世田谷仙川

 東京都世田谷区給田1-1-11
⇒京王線「仙川」駅より徒歩14分
 京王線「千歳烏山」駅より徒歩15分 
※日中は「仙川駅⇔オウカス世田谷仙川」シャトルバスをご利用いただけます

オウカス市川【2025年9月開業予定】

 千葉県市川市市川南2-90-9他
⇒JR総武線「市川」駅より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
■オウカス船橋
東武野田線「新船橋」駅より徒歩5分

■オウカス幕張ベイパーク
JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩15分

■オウカス吉祥寺
各線「吉祥寺」駅よりバス6分

■オウカス日吉
東急東横線「日吉」駅より徒歩12分

■オウカス志木
東武東上線「志木」駅より徒歩6分

■オウカス世田谷仙川
京王線「仙川」駅より徒歩14分
京王線「千歳烏山」駅より徒歩15分 
※日中は「仙川駅⇔オウカス世田谷仙川」シャトルバスをご利用いただけます

■オウカス市川【2025年9月開業予定】
JR総武線「市川」駅より徒歩8分

■オウカス浦和針ヶ谷
JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩11分
JR京浜東北線「与野」駅より徒歩9分
給与

月給25万5000円~37万0000円+諸手当

※経験・能力を考慮して優遇します。
※試用期間3ヵ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
367万円~524万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回
※業績に応じて支給
※2023年度支給実績:2か月分(夏季・冬季各1か月分)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 慶弔関係手当
  • 年末年始出勤手当
  • 各種資格手当
└ケアマネージャー資格手当(1万円)
└正看護師資格手当(1万円)
└介護福祉士手当(5000円)
└社会福祉士手当(5000円)
└宅地建物取引士資格手当(5000円)
・介護福祉士実務者研修手当(3000円)
└その他資格にも手当有
 ※複数手当該当の場合、金額上限有
休日・休暇

《年間休日 122日/2024年度》

  • 週休2日制
  • 有給休暇
 ※初年度最大12日付与、入社月により付与日数に変動あり
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 公職休暇
  • バースデー休暇
  • バース休暇
  • エフ休暇

★有給の取得奨励をしており、取得率は高めです!

福利厚生
  • 社会保険完備
  • 企業型確定拠出年金(会社補助あり)
  • スポーツクラブ優待利用
  • 定期健康診断(35歳以上人間ドッグ受診)
  • インフルエンザ予防接種補助あり
  • 食事補助(各物件提供のメニューを社員価格で喫食可)
  • 受動喫煙体制:敷地内禁煙
2026年春開業 新施設オープン
シリーズ第8弾となる「オウカス浦和針ヶ谷」の中心メンバーとして活躍いただけるオープニングスタッフを募集!当施設は同一建物内でのクリニック開設や、顔認証システムの導入など、オウカスでは初めてとなるサービスを提供予定です。立ち上げならではの業務にも携われる貴重な求人です。

【紹介ページ】

https://www.nomura-re-wn.co.jp/urawaharigaya/

【ブランドサイト】

https://www.nomura-re-wn.co.jp/brand/
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
2015年4月1日
代表者
代表取締役 笠原 一俊
従業員数
従業員数102名
資本金
3億円
事業内容
シニア向け住宅・サービスの開発企画・運営

《運営施設》
  • オウカス船橋/千葉県船橋市北本町1-16-56
  • オウカス幕張ベイパーク/千葉県千葉市美浜区若葉3-1-36
  • オウカス吉祥寺/東京都三鷹市下連雀5-9-16
  • オウカス日吉/神奈川県横浜市港北区箕輪町2-7-18
  • オウカス志木/埼玉県朝霞市三原3-33-16
  • オウカス世田谷仙川/東京都世田谷区給田1-1-11
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-26-2
「今日より健康な、あしたを。」
「今日より健康な、あしたを。」を企業理念に掲げる当社では、人生100年時代に相応しい、新しいシニアのライフスタイルを提案しています。
野村不動産グループの住まいのノウハウを集約させたシニアレジデンス「オウカス」は、こだわりの立地・住環境・サービスにより、心身ともに自然と健康になれる住まいです。ご入居者の健康寿命の延伸を支援し、一人ひとりの生活に寄り添うことで「世界一の人生づくり」の実現を目指します。
ウェルネス経営
当社では社員の心身の健康づくりを経営戦略の柱の一つとして捉え、経営と社員が一体となって健康経営を推進しています。福利厚生制度の充実やヘルスリテラシー向上の取り組みを通して、社員一人ひとりの強みを健やかに発揮できる環境づくりに努めています。
企業ホームページ https://www.nomura-re-wn.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【適性検査・1次面接】

※適性検査(所要時間10分)は1次面接実施前までに受検いただきます。
  1. STEP
    3

【2次面接】

新宿本社にて面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    4

【内定】

選考結果をご連絡させていただきます。
入社日等はご相談のうえ決定いたします。
面接回数
2回
面接地
各施設・新宿本社での面接となります。
問い合わせ
野村不動産ウェルネス株式会社

住所
〒 163-0566 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル
地図を見る

採用担当
企画部 井島

E-mail

会社・仕事の魅力

野村不動産ウェルネス株式会社の魅力イメージ1

時代に求められる、新しい仕事に挑戦しませんか!

☆自立型シニアレジデンス『オウカス』とは?
超高齢社会に突入した日本。
人生100年時代において、自立した生活を望む高齢者は少なくありません。

元気な高齢者にとっては介護施設のような手厚いケアは必要ない。
一方で元気で長く健康に住むためのサポートや、
もしもの緊急時の支援などがあると安心。

オウカスは、運動・食事・認知機能への
アプローチを中心とした健康寿命の延伸に向けた取り組み、
また24時間の見守りや緊急時対応など、さまざまな側面からご入居者に寄り添い
サービスを提供しています。

今回募集するのはその中心的存在の生活相談員。
入居営業から日常の生活相談、イベントの運営まで幅広く携わることで
自身のキャリア・スキルアップにもつながります。

社会に先立ち、新たなシニアビジネスを立ち上げている当社で、
第一歩を踏み出したい方をお待ちしています。
野村不動産グループの一員として2015年に設立した同社。グループが持つ強みを発揮し、展開する高齢者住宅を用地取得、建設、営業・運営までワンストップで行なっている。
毎年新棟を立ち上げるなど、急ピッチで成長を遂げているのが現状。それだけ高いニーズがある証明だが、一方で人材の確保が重要視されるように。こうした背景を踏まえた今回の募集、未経験からの挑戦でも着実にキャリアアップできる環境に魅力を感じてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

A さん
入居者さまが、元気で健康に過ごせるために支える。今の時代だからこそ、需要が高くやりがいのある仕事です。職場には、「もっとここをよくしていこう」という空気があり、チーム全体で仕事の価値を高める工夫を重ねています。

一方、少数精鋭で営業・運営業務全般を行うため、職種・役割を越えて多能工での業務対応が必要となります。オウカスを安定的に営業・運営していくために、チームとしての職種を越えた密な連携や個々人の主体的な動きが求められる仕事です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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