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急成長するベンチャー企業をバックオフィスから支える【総務】 株式会社アーリーワークス フレックスタイム制!有給消化率も高いです!年間休日120日以上

情報更新日:2022/04/07
掲載終了予定日:2022/06/02

この求人のポイント

世界トップクラスの処理能力を誇るブロックチェーン技術で“これからの当たり前”を創り出すベンチャー企業
「これからの当たり前を開発(ツク)る」成長ベンチャー 年齢不問!少数なので経験を存分に活かせる環境です ベンチャーマインド溢れる環境で仲間ととともに成長を 完全週休二日制/年間休日120日以上/残業月10~20h フレックス導入。昼食や休憩時間も等フレキシブルに 慣れてきたら在宅勤務・リモートワークの活用もOK♪
年休120日・残業月10~20h・フレックスタイム等々…。高パフォーマンスを発揮できる好環境が揃っています♪
株式会社アーリーワークスのPRイメージ
「ブロックチェーン」をはじめとする最新技術を強みに急成長を果たす私たち。さらなる飛躍を果たすため、バックオフィスから支えてくれる新しい人材をお迎えいたします。

<働きやすさも◎メリハリをつけて活躍を>

完全週休二日制、残業月10~20hなど働きやすい環境が出来上がっています。フレックスタイム制の導入のほか、慣れてきたら在宅勤務も活用できますので、自分の時間も大切にしながら働けます♪

仕事内容

【「ブロックチェーン」や「NFT」等の最新技術で成長するベンチャー企業】◆オフィス内の環境整備や社員の勤怠管理などの総務業務をお任せします

具体的には

【主な業務内容】

◎オフィス内の環境整備、備品管理・発注
◎来客、電話、問合せ対応
◎社員の出退勤の勤怠関連業務
◎給与計算など経理部の補助
◎環境づくりのガイドラインの整備

一般的な総務業務全般をお任せ。社員全員が伸び伸びと活躍できるよう、より良い環境整備のためのアイディア出しも歓迎します。

入社後の流れ

総務の先輩社員が業務の流れをお教えします。ある程度の流れが把握でき、職場にも慣れてきたら比較的簡単な業務からお任せしていきますので、徐々に自分ができる領域を広げていきましょう。

一人ではなく仲間と連携しながら業務を進めていく体制ですので、何かあれば気負わずに先輩社員を頼ってくださいね。

配属先の編成

現在、総務では30代、40代の女性社員が活躍中。2018年設立のベンチャー企業であることも背景に、会社全体では20代、30代の社員が中心となって伸び伸びと働いています。

年齢や社歴の壁はなく、誰もが話しやすいフラットな社風ですので、途の方もスムーズに馴染むことができますよ。

キャリアはあなた次第!個々の働き方を応援します。

将来、どのようなキャリアを歩みたいかはあなた次第。企業成長に伴う組織拡大のフェーズのためマネジメントも担いながら中核を担う管理職ポジションを目指すのも、産・育休、フレックスタイム制等を活用し、ライフイベントも大切にしながら働くのもOK!

あなたが心身ともに輝ける働き方を応援します。

柔軟な働き方を応援!慣れてきたら在宅勤務もOK◎

職場は秋葉原駅から徒歩10分の好立地で、オフィス内もキレイで快適な好環境。(ウォーターサーバー完備。デスクも広いです♪)

また、入社してから数か月は仕事や職場に慣れていただくために出社していただきますが、慣れてきたらリモートワークや在宅勤務を活用しながら働いていただくのもOK!

対象となる方

【年齢不問/経験を活かして活躍を!】◆総務の経験者(業界・経験年数不問)◎完全週休二日制/残業月10~20h程度/フレックスタイム制導入

【あれば活かせる経験や知識】※必須ではありません

◆経理に関する知識・経験

【このような方を求めています】

◎自分の強みを活かして活躍したい方
◎周囲との連携・協調を大切にできる方
◎成長ベンチャーで自分の可能性に挑戦したい方
◎成長意欲・活気溢れる環境を望む方
◎疑問点・改善点等の提案ができる方
◎ブロックチェーンやNFTなど、最新技術に興味・関心がある方

《社歴等の垣根がないフラットな社風》

少数なので、全員が一丸となって取り組んでいます。
年齢や社歴、部署間等の垣根もなく、フラットな社風が出来上がっていますので気負わないコミュニケーションがとれますよ♪

ベンチャーマインドも大歓迎!仲間とともに成長を。

2018年の設立より、「ブロックチェーン」や「NFT」など社会的期待・注目度の高い技術を手掛けることで、急成長を遂げている私たち。設立から4年がたつ今もベンチャーマインドは強く、社内においては新しいことへの挑戦心や一人ひとりの成長意欲で溢れています。

仲間とともに、さらなる成長を目指しませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎好奇心をもって行動できる方

「NFT」や「ブロックチェーン」など最先端技術を扱う会社です。自身の業務に直接関係しなくても、最新技術や新しい分野の知見を高めたいと思う方には最適な職場となるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲柔軟な対応ができない方

一般的な総務業務ですが、時には総務の枠を超えた突発的な業務が発生することも。そういったことに対して、柔軟にとらえられない、臨機応変に動けない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)

※コアタイム11:00~15:00
※フレキシブルタイム/7:00~22:00
勤務地
東京都台東区上野5-7-11 MRビル3F

※JR「御徒町駅」徒歩5分
※JR「秋葉原駅」徒歩10分
※東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
※JR「御徒町駅」徒歩5分
※JR「秋葉原駅」徒歩10分
※東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分
給与
月給25万円以上
※経験・能力等を考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給/年2回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当(上限2万円)
  • 役職手当
  • 通信費手当(一律5,000円支給)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 有給休暇(勤務開始6ヶ月後から10日付与)
└残さず消化してもらって構わないです!
  • 夏季休暇(3日間)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児、介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • PC貸与
  • ストックオプション分配制度あり
  • 資格取得補助制度あり
  • 教材・資料購入費用は会社負担
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2018年5月1日
代表者
代表取締役(CEO) 小林 聖
資本金
649,150,400円
事業内容
  • ブロックチェーンによるシステムソリューション企画・提案・設計・開発
  • 弊社の独自ノウハウにより培ったユニット型セミオーダー開発による企画・提案・設計・開発
本社所在地
東京都台東区上野5丁目7番11号 MRビル 3F
企業ホームページ https://e-arly.works/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2~3回
問い合わせ
株式会社アーリーワークス

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野5丁目7番11号 MRビル 3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社アーリーワークスの魅力イメージ1
株式会社アーリーワークスの魅力イメージ2

当たり前を創出するやりがいと、抜群の好環境を実感!

アーリーワークスは「アイデア×テクノロジー」で人の持つ可能性を最大化させ、世の中に溢れる「Want」をひとつでも多く叶えることに情熱を注ぐクリエイティブ集団です。

『これからの当たり前を開発(ツク)る』

このMISSIONを掲げ、「ブロックチェーン」や「NFT」等の注目度の高い最新技術によって、これまでは制限や手間があった一定の行動を“当たり前”のこととする、新しいサービスを創り出しています。

当社の技術で世の中の「Want」叶えるため、あなた自身もクリエイティブ集団の一人として“これからの当たり前”を生み出すやりがいをアーリーワークスで実感しませんか?

※業務においてブロックチェーン等の専門知識が必須となるわけではありません。

□ ■ □

“これからの当たり前”を生み出すためには、短期的ではなく、中・長期的な視野が欠かせません。

そのため、長い視野をもって働けるよう、社員が働きやすい環境づくりも進めています。

例えば…
★土日祝休み/完全週休二日制
☆残業月平均10~20h程度
★年間休日120日以上
☆フレックスタイム制度導入(コアタイム11時~15時)

福利厚生や手当等も充実しており、また、有休等も取得しやすい環境でプライベートの時間もしっかり確保できます。

企業としての経営基盤も安定していますので、ぜひ腰を据えて活躍してください♪
2018年に創業し、ブロックチェーンによるシステムソリューション企画・提案等の事業を展開する「アーリーワークス」。設立してまだ間もないが、独自開発した超高速ブロックチェーン技術「Grid Ledger System」によって既に大手企業と業務関係を築き、設立早期から注目を集めるベンチャー企業だ。募集職種である総務においては深い専門知識が求められるわけではないが、興味がある方にとって“ワクワク”する環境となるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

課長 伊藤 さん(中途入社3年目)
総務
前職の経験 社長秘書
Q

何故この仕事を選んだのですか?

転職以前に小林代表と話す機会があり、小林代表が描く世界を見てみたい、この人のもとで働いてみたい――。そう強く思い、転職を決意。面談後に最後までお見送りしてくださった代表の人柄も決め手となりました。
Q

職場環境について教えてください。

フレックスタイムや有給休暇の時間単位取得が導入されているため、ライフスタイルに合わせてフレキシブルに働けます。福利厚生も整備されていて、積極的に利用することで浸透させていくこともできる社風です。
Q

今後の目標を教えてください。

会社の変化や成長についていけるように、自身のスキルを磨いていきたいです。また、ベトナムに移住するという私自身の夢を叶えるため、ベトナムからでも働けるような基盤を創りたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

CFO 長阪のプロフィールフォト
CFO 長阪 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

会社成長に伴い内部管理体制を整備していくところ、その成長を肌で感じながらその一員とし働けることが魅力です。最先端の業界で自ずと最新情報が入るのと、社外からも弊社に興味をもたれるのでその点は楽しいです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

少数なので、年齢や社歴、性別、部署間等の壁は全くなく、誰もが互いに話しやすいフラットな社風です。中途入社のメンバーも多くいますので、中途の方も馴染みやすい環境が既に出来上がっていますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社はまだまだ成長過程にあります。経験値を吸収するにはよい環境ですし、ベンチャーならではですが、幅広く業務や会社運営に携われる会社だと思っています。そのような環境が良いと思える人に来てほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

今後マーケットが拡がる領域/最先端の不動産テック【法人営業】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社アーリーワークス フレックスタイム制!有給消化率も高いです!年間休日120日以上

急成長するベンチャー企業をバックオフィスから支える【総務】