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専門商社の【提案営業】定着率97%★賞与平均7ヶ月★20代活躍中 株式会社極東商会 創業70年以上★社会の「冷やす」を支える専門商社★福利厚生◎

情報更新日:2022/05/24
掲載終了予定日:2022/06/27

この求人のポイント

空調・冷凍関連機器に大きな強み!創業70年超の専門商社で“じっくりお客様と向き合う”営業が実現!
【安定基盤】空調冷凍業界をけん引する専門商社 【提案営業】個人ノルマ無し/信頼関係を築く営業 【若手活躍】手厚い研修/勉強会/OJTで着実成長 【人が辞めない会社】定着率97%!中途入社多数 【個人ノルマ無し】チームで目標達成を目指す! 【働く環境】賞与平均7ヶ月分&充実の福利厚生
研修も賞与も福利厚生も全てが充実!暮らしを支えるやりがいと働きやすさが両立できる環境で成長を!
株式会社極東商会のPRイメージ
当社は、空調・冷凍関連機器や化学製品を得意分野とする専門商社。創業70年以上にわたり無借金・黒字経営を成し遂げ、全国54店舗を有する販売子会社「カパス」と共に社会の「冷やす」を支えています。今は、さらなる業容拡大に向けて体制強化を図るとき。このたび提案営業をお任せできる人材を募集いたします!定着率97%を誇る当社で、ぜひフレッシュな活躍を!

仕事内容

【ルート営業中心!個人ノルマなし】空調・冷凍関連機器などの提案営業をお任せ。※メーカーとユーザーをつなぎ、皆を“Win”にする仕事です!

具体的には

まずは既存顧客向けの営業からスタート。
慣れてきた段階で一部、新規開拓もお任せします。

【販売するのは…】
空調・冷凍関連機器/化学製品/エレクトロニクス関連資材など

【お客様は…】
施工会社、工場など

※全国展開する販売子会社「カパス」とも協力し、
 最適な製品を提案していきます。

入社後の流れ

まずは伝票処理やお客様対応など基本的な業務の流れを知ることからスタート。その後、先輩の営業に同行し、提案方法などを学びながら、段階を追って引継ぎを行っていきます。その後も先輩や上司がしっかりとフォローしますので、アドバイスを受けつつ、顧客のニーズを伺って製品を提案していきましょう。

教育研修制度

入社後には、秋葉原本社にて商品知識や設備工事に関する研修会に参加いただきます。2年目以降には若手社員研修やリーダー・所長研修など、ポジションに沿った研修会を定期的に開催。さらに製品の知識を覚えるメーカーや社内の勉強会もあり、着実に知識のバージョンアップを図れる環境です。

個人ノルマなし。チーム一丸で成果を!

当社の営業に個人ノルマはありません。「お客様の課題を解決するためにできることは何か?」を考えることに集中できる環境です。そのうえで大切なのはチームワーク。1人で悩んだりせずに周囲のフォローを仰ぎ、皆で一丸となって目標達成を目指してください。地に足をつけた営業活動が実現します!

定着率は97%!中途入社社員が過半数

当社はいわば“人が辞めない会社”。過去10年の社員定着率は97%。皆が長く腰を据えて働いています。過去10年の中途採用数は約100名で、そのうち9割超が業界未経験者。中途入社社員の割合は全社で60%以上を占めています。社歴関係なく意欲、能力、実績を正当に評価する社風です!

対象となる方

【未経験・第二新卒OK!人柄・意欲重視の採用】◆30歳以下の方◆普通自動車免許※お客様に真摯に向き合って提案したい方、チームワーク重視の方歓迎!

~人柄重視・意欲重視の採用です!~


《応募資格》
◆30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車免許(AT限定可)

★営業経験をお持ちの方は活かせます!

《こんな方、歓迎します!》
◇コミュニケーションを取ることが好き
◇前向きに成長を目指せる
◇お客様に真摯に向き合って提案がしたい
◇チームワークを大切にできる
◇長く腰を据えて働きたい
◇社会への貢献を感じながら働きたい

社員にいい会社!賞与平均7ヶ月・プライベートも充実

賞与平均は約7ヶ月分。住宅手当や子ども手当はもちろん、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで所得の60%を補償する保険を会社負担で導入するなど、福利厚生も充実。社員同士の交流の場を大切にできる忘年会費を一人あたり5000円支給する制度もあります。リフレッシュできるよう有給休暇も取得しやすい社風です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様に向き合う提案営業をしたい方

「数を捌き、ノルマをクリアする」営業とは異なり、お客様と真摯に向き合い、じっくりと末永い信頼関係を作っていくスタイル。そんな営業をしてみたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちタイプの方

個人に与えられる裁量の大きさも同社の魅力のひとつ。しかし、その裁量を負担に感じ、指示を待って動くタイプの方は向いていません。どんどんチャレンジする姿勢が大切です!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※土曜日(月2回)は9:00~12:00

★平均残業時間は14時間です。
勤務地
本社または全国いずれかの拠点(東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、広島、新潟・鳥取)

東京本社

東京都千代田区外神田4丁目10番6号
・JR 「秋葉原駅」電気街口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩2分

大阪営業所

大阪府大阪市中央区博労町3-6-1
御堂筋エスジービル6F
・地下鉄御堂筋線、四ツ橋線、中央線「本町駅」12番出口より徒歩6分
・地下鉄御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」1番出口より徒歩5分

名古屋営業所

愛知県名古屋市名東区文教台2-810
・地下鉄東山線「上社駅」より徒歩15分

福岡営業所

福岡県福岡市博多区博多駅南4-14-13
・JR「博多駅」筑紫口より徒歩16分

仙台営業所

宮城県仙台市若林区六丁の目中町1-60
・仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩1分

広島営業所

広島県広島市西区南観音1-10-47
・広島電鉄路線バス「南観音三丁目」より徒歩6分

新潟営業所

新潟県新潟市中央区上所上2-3-1
・「鳥屋野中学入口」バス停下車徒歩5分

山陰サテライトオフィス

鳥取県米子市加茂町2-180 国際ファミリープラザ602号
・JR「米子駅」より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、鳥取県、広島県、福岡県
給与
月給20万円以上+残業代100%支給+賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3カ月あり。その間、待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収450万円 / 25歳 経験3年 /手当・賞与含む
年収600万円 / 28歳 経験6年 /手当・賞与含む
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

★実績7ヶ月支給※過去10年間

諸手当
■交通費支給(上限3万5,000円/月)
■時間外手当(実働分を100%全額支給)
■住宅手当(世帯主に対して10,000円~30,000円)
■子ども手当(子1人につき10,000円)
休日・休暇
■週休二日制(土日休み)※月2回、土曜日出社
■祝日
■年末年始休暇(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇(初年度10日)
■産前・産後・育児休暇
■創立記念日(年1日取得可能)
■誕生日特別休暇(誕生日月に1日取得可能)
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度(確定拠出年金)
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■資格表彰制度
■マイカー通勤可(勤務地による)
■キャリアアップ支援
■研修制度
■資格取得支援制度
■健康優良者表彰制度
■無事故無違反者表彰制度
■配偶者人間ドッグ費用会社負担
■健康診断再検査費用会社負担
■えらべる倶楽部
JTBベネフィットの福利厚生サービス…映画館やホテルなどサービス利用時に補助金が受けられます。
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
※病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで所得の60%を補償する保険を会社負担で導入
■食事補助(チケットレストラン)
■忘年会費補助
社員同士の交流の場も大切にしています!
例えば、忘年会費5000円支給(一人あたり)など、会社からの支援もあります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1950年4月1日
代表者
代表取締役社長 水澤 亮
従業員数
339名(2021年3月末現在)
資本金
4億2014万円
売上高
341億円(2021年3月実績)
事業内容
半導体関連資材、フッ素化学品ほか各種化学品、空調冷凍機器及びその周辺資材の販売、空調冷凍資材の専門チェーン店「カパス」の統轄業務、輸出入業務
本社所在地
東京都千代田区外神田4丁目10番6号
企業ホームページ https://www.kyokutos.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、
メールにてご連絡いたします。
※その際、WEB履歴書の送付をお願いする場合があります。
(形式自由、メールでの送付)
採用プロセス
ご応募から採用内定までは約3週間を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。

▼書類選考
お送りいただいた応募フォームをもとに書類選考を行います。

▼面接
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡します。
面接では、当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
事前に会社説明動画を視聴いただき、お互いのミスマッチを減らしましょう。

▼内定
最終面接に合格された方は内定となります。
※面接日時、入社日などはお気軽にご相談ください。
面接地
東京本社または各営業所
問い合わせ
株式会社極東商会

住所
〒 101-8589 東京都千代田区外神田4丁目10番6号

東京本社

・JR 「秋葉原駅」電気街口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩2分

地図を見る

備考

会社説明会/職場見学について

当社では、選考中に必ず会社説明会/職場見学を実施しています。
会社説明会で当社のありのままをお伝えするとともに、職場見学では実際に働く人の声を聴いていただき、あなたの「入社前に聞いていた話と違う」「イメージと違った」ということを減らしたい、という想いで行っております。面接ではあなたのキャリアを元に、「最後の転職活動」となることをお互いに確認するために実施します。

会社・仕事の魅力

株式会社極東商会の魅力イメージ1

安定した経営基盤だから“チャレンジ”できる!

私たちは設立70年を超える専門商社。
多くのお客様の要望に応えることで
無借金・黒字経営を実現してきました。

部門で取り扱う商材や業界は異なるものの、
営業の姿勢は皆、同じ。「モノを売り込む」のではなく
お客様に様々な情報を提供し、悩みや課題に
耳を傾け、解決に向けた提案をします。

時にはメーカーと一緒になって製品の魅力をPRしたり、
時代とお客様のニーズに見合った新商品を探して提案したり。
営業スタイルも人それぞれ。大きな裁量と
上司のきめ細かいフォローのもと
皆、伸び伸びと成長を遂げています。

入社時の会社説明においてお伝えしているのは
「前向きな失敗は問われない」という当社のモットー。
新たなことに挑戦できるフィールドが広がっています。

安定した経営基盤のもと、お客様に貢献する提案が
会社の持続的な成長につながります。
社員の「やりたい」「やってみたい」をチーム全員が歓迎します!
空調・冷凍関連分野においてリーディングカンパニーといえる地位を確立している極東商会。施工業者に向けた専門店「KAPAS(カパス)」を全国展開し、
幅広いネットワークを構築しています。店舗でじかに触れる情報は貴重そのもの。その情報が営業活動において大きな武器となっている。また、定着率97%という数字は、働きやすさの現れ。ぜひ同社で長いキャリアを築いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐々木のプロフィールフォト
佐々木 さん(中途入社12年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

世の中の状況に応じて、必要なモノをみつけて自分たちで売ることができます。「今だとこういう需要あるかも」と考え、調べ、探し、見つけて、提案する。売るだけではなく企画までできるため成長を感じています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

赤字を出さずに安定した基盤があることと、給与、休み、やりがいのバランスの良さを感じます。それが見えるからか、お客様から「極東さんって、いい会社ですよね」と言われることもよくありますね。
Q

一緒に働くメンバーは?

皆、仲が良い印象です。また、私を含め中途入社組が多くを占めています。社歴に関係なく、働く姿勢や頑張りをしっかり見てくれますね。会社を知れば知るほど好きになる…だから定着率が高いんだと思います。

先輩社員にお話を伺いました

廣田のプロフィールフォト
廣田 さん(新卒入社3年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

説明会や面接で人事をはじめとした社員の方々と接点を持つ中で、会社の良い雰囲気が伝わってきました。モノを売っているというより、提案力で勝負する営業ってカッコいいなとも感じて入社を決意しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

あるとき東名阪と福岡の4拠点合同で、新商品のWEB勉強会を企画したことがあり、良い取り組みだということで全社で定期的にやることになりました。良いことはどんどん奨励されて、知識も交流も深まっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

チームで目標達成を目指すので、協調性を大切にできれば活躍できると思います。“極東商会”という名では何をしている会社か分からないかもしれませんが、決して怖くないです(笑)。若手も働きやすい環境ですよ!
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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