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\仙台限定募集・転勤なし!/【営業】※土日祝休/残業少なめ エコ.エイドジャパン株式会社 \仙台限定募集!/◎年間休日120日以上◎退職金制度あり

情報更新日:2022/04/28
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

【スタートアップメンバー】社名・体制を新たにした今、当社の今後を担う中核人材を募集いたします!
【創業40年】2021年にイカリ消毒から独立・新体制に! 【社会貢献】暮らしに不可欠な衛生管理のエキスパート 【即戦力採用】何かしらの営業経験がある方、大募集! 【得意が活きる】適性・スキルを考慮した業務をお任せ 【スキルアップ】定期的な勉強会や資格取得支援あり 【メリハリあり】定時退社OK/年休120日/最大7連休可
《今もっとも必要とされる事業》安心・安全な生活を守る”衛生のプロ”として、新たなキャリアをその手に!
エコ.エイドジャパン株式会社のPRイメージ
当社はイカリ消毒株式会社のフランチャイズとしてスタートしました。創業40年の節目である2021年5月に独立を果たし、エコ.エイドジャパン株式会社に社名を変更いたしました。これまでの実績・ノウハウを土台に、より多様なサービスを提供できるよう、今回は体制強化を目的とした増員募集をいたします。
ニッチな業界なので、知識がなくて当たり前。私たちがしっかりサポートするので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

仕事内容

【既存を中心に営業として活躍】◎既存取引先への定期メンテナンス◎自社サービスの提案◎SNS発信やキャンペーンなどの企画立案・実行※飛び込みなし

具体的には

◇年間契約の既存顧客が8割以上

・食品加工や医薬品などの製造工場
・食料品スーパー、飲食店、ビル など

《企画業務》

セミナーや新商品PR、キャンペーン等の企画立案・実行。今後はFacebookやInstagramなどのSNS活用も進めてきたいと考えています。

《提案業務》

・顧客訪問、課題のヒアリング
・自社サービスや商品のご案内
セミナーにご参加いただいた方を対象に、業界の最新情報や当社のサービスをご紹介します。

入社後の流れ

まずは先輩のもとで業務の流れを覚えていただきます。HACCPや害虫の種類など。今は何のことやら分からないと思いますが、それも当然のこと。定期的に勉強会も実施しており、じっくりと専門知識を身につけられる環境ですよ!経験豊富な先輩たちがしっかりサポートするので、業界未経験の方でもご安心ください◎

配属先の編成

◇20~30代活躍中!
当社スタッフは全員が中途入社。「宮城に腰を据えて働きたい」「安定したキャリアを築きたい」…そんな思いを抱き、業界・業種も異なるジャンルから転職してきた先輩たちが、第一線で活躍しています。年齢や社歴に関係なく、能力をきちんと評価する風土があるので、中途のハンデは一切ありません!

業界トップクラスのノウハウを強みに成長しています!

「衛生管理のプロ」としてお客さまから全幅の信頼をいただく当社。こちらから「売り込む」のではなく、お客さまが抱える課題解決に向けた「提案サポート」がメインの業務です。最近では新型ウイルスの検体検査に使われる安全キャビネットのメンテナンス依頼を受けるなど、今もっとも必要とされる分野で活躍できますよ!

対象となる方

◎何かしらの営業経験のある方 ◎要普免(AT可) ◎パソコンの基本操作ができる方必須(Excel、Word、Mail)※年休120日以上/定時退社OK/福利厚生充実

▼こんな方はぜひご応募を♪▼

・営業の経験を活かしたい
・社会貢献できる仕事がしたい
・将来も安心の職場を探している
・宮城に根ざして働きたい
・ワークライフバランスを大切にしたい

今後はWebセミナーやSNS発信も強化する予定なので、自身でSNSを利用していたり、ITリテラシーに理解がある方に来ていただけると嬉しいです!

★もちろん、業界経験者は優遇!

総合衛生管理業界での経験をお持ちの方なら即戦力としてお迎えします。アプローチ方法や企画案、業務効率化など、新しいアイデア・やり方は大歓迎です◎これまでのご経験をぜひ、当社で存分に発揮していってください!

勉強会や資格取得支援もあり、意欲的にスキルアップ!

私たちの安心・安全を守るため、衛生にまつわる法令は定期的に改正されています。その法令順守が義務付けられる企業に対し、最新情報や適切な助言をするのも当社の役割。だからこそ、スタッフのスキルアップには力を入れており、業務に関わる資格であれば、取得費用を全額負担。その頑張りは昇給・賞与にも反映しています◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分で工夫することが好きな方

時流に合わせ、新しい取り組みへも積極的な姿勢が伺える同社。報・連・相は大前提ですが、自分の考えで業務を進めたい方にピッタリの環境と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

△受け身がちな方

同社ではスタッフの意思を尊重しており自由度の高さが魅力です。与えられた仕事をこなしたいとお考えの方では、戸惑うことも多いかもしれません。自分でも考えて行動する心掛けが肝心でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

※残業はほぼありませんが、お客様の都合で夜間・休日に若干の残業が発生する可能性あり。
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎!】
★マイカー通勤可/無料駐車場あり

■本社
宮城県仙台市若林区若林6-6-1

※基本的に転勤はございません。キャリアアップに伴う異動のご相談をさせていただく場合がございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
月給:25万円~33万円+インセンティブ+賞与
※年齢や経験を考慮し、優遇します。
※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当
時間外手当
住宅手当
家族手当
資格手当
運転手当
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇 など
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
スマホ・PC支給
営業車一人一台
制服貸与
インセンティブ制度
資格取得支援制度
無料駐車場あり
東北楽天ゴールデンイーグルススポンサー:観戦チケット(内野席)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年5月
代表者
代表取締役 齋藤弘
資本金
1,000万円
事業内容
●有害生物防除システム
●異物混入事故対策サポート
●製造環境調査・同定検査
●建築物総合リニューアル・特殊清掃
本社所在地
宮城県仙台市若林区若林6-6-1
企業ホームページ https://www.ecoaid.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

いただいた応募情報をもとに選考を行います。選考通過者の方には面接にお越しいただきます。
  1. STEP
    2

1次面接+適性検査

面接日程は希望に応じます。
  1. STEP
    3

2次面接

  1. STEP
    4

内定

入社日は相談の上、決定いたします。
面接地
■本社
宮城県仙台市若林区若林6-6-1
問い合わせ
エコ.エイドジャパン株式会社

住所
〒 984-0826 宮城県仙台市若林区若林6-6-1
地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
022-285-1021

会社・仕事の魅力

エコ.エイドジャパン株式会社の魅力イメージ1
エコ.エイドジャパン株式会社の魅力イメージ2

社会貢献度の高さ×景気に左右されない安定基盤

「工場の製造環境に問題がないか調べて欲しい」
「異物混入リスクを減らすには…?」 など。
多くの企業が”安心・安全”に細心の注意を払っており、当社へのニーズも年々増加傾向にあります。お客さまはもちろん、地域社会の暮らしを支えられるやりがいを感じてみませんか?

◇メリハリのある働き方を実現できる!
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
・長期休暇あり ※最大7連休も可能
・有休が取りやすい雰囲気
・定時退社可能 ※時間内に業務を終わらせるスタイル

お客さま先の都合で休日出勤や夜間業務となることも。そんな時には振替休日を取得したり、手当を支給しています。無理な業務量にならないようコントロールできるので、プライベートの時間も確保しやすい環境ですよ◎

◇豊富な手当・インセンティブで収入アップ!
交通費や運転手当、時間外手当のほか、住宅や家族、資格手当など。あなたが安心して業務に専念できるよう、各種手当をご用意しています。さらに今年からは、契約した売上金額や取り扱いアイテムの売上数など、インセンティブ対象を8項目に拡大。あなたの頑張りを多角的な面から評価いたします。

私たちはエコ.エイドジャパンとしてまだ始まったばかり。今後もさまざまな制度を整えながら、スタッフの成長をバックアップしていきたいと思っています。第二創成期を迎える当社を、ぜひ一緒に盛り上げていきましょう!
食中毒や異物混入、最近では新型コロナウイルスなど。同社は「衛生管理のプロ」として、社会に欠かせない事業を手掛けています。業界の有識者を講師に招いたセミナーでは、関係省庁のガイドラインや大手企業の実例などをもとにした有益な情報を発信。毎回多くの反響があり、今後の活躍にも注目が集まる企業です。今回は業界未経験から広く門戸が開かれた募集。少しでも興味をお持ちの方はぜひ、積極的にご応募ください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

 千葉昭法のプロフィールフォト
千葉昭法 さん(中途入社)
仙台営業所 主任
Q

何故この仕事を選んだのですか?

建設業界での営業経験を活かし、新しい分野に挑戦したいと考えていたときに当社と出会いました。当社にはスタッフの考えを柔軟に取り入れてくれる風土があり、自分の裁量で業務を進められる面白さがありますよ!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は新体制がスタートしたばかり。今後もさまざまな取り組みを進めていきたいと思っています。新しい方ともお互いにアイデアを出し合いながら、組織が成長していく過程を一緒に楽しめたら嬉しいですね。
Q

どんな働き方ができますか?

高い社会貢献性が感じられるのはもちろん、休みや残業、福利厚生といった職場環境が整っていることも当社の魅力。転勤の心配もないので、地域に根ざして働きたいとお考えの方にピッタリの環境ではないでしょうか。
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