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ほぼ全員が2ヶ月で店長へ!『鶴橋粉舗てこや』の【店長候補】 ヴァリオ株式会社 大阪府緊急雇用対策に賛同/業界内でも高水準の給与・休日を用意

情報更新日:2022/04/27
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

社員満足度が高ければ高いだけ、会社は大きく成長する。設立10年で45店舗を展開できた環境は伊達じゃない。
未経験OK|美味しいたこ焼きを作るコツ、教えます 高待遇を用意│全員が月給27万円以上のスタート 選べる休日数|月8日or月10日を自由に選択可能 明確な評価基準あり│最短1ヶ月で店長へと昇格可能 独立支援制度で夢を応援│ローリスクで一国一城の主に 社員想いの会社|無理な休日出勤などは一切させません
給与・休日・福利厚生・キャリア…。提供するたこ焼きと同じくらい、オイシイ待遇が揃っています。
ヴァリオ株式会社のPRイメージ
当社はたこ焼き・お好み焼き・焼きそばなど、大阪のソウルフードである粉もんを提供する『てこや』を運営。関西圏を中心に45店舗を展開しています。

創業からわずか9年。ここまで大きくなれたのは、毎日お客様と精一杯向き合ってくれる社員があってこそ。だから当社は、社員全員に満足してもらえる環境の整備に、ずっと力を入れてきました。

飲食の仕事を始めるなら、業界内で高水準の待遇が揃う当社へお越しください!

仕事内容

テイクアウト店『鶴橋粉舗 てこや』の各店舗にて、調理・接客をお任せ!ゆくゆくは店舗を引っ張る店長としての活躍を期待しています。

具体的には

お客様から選ばれるのには理由がある。

素材の分量にまでこだわり抜いた、『てこや』のたこ焼きやお好み焼き。味に自信があるのはもちろん、丁寧な接客接遇を心がけているからこそ、お客様は何度も足を運んでくださいます。技術力を磨きながら、あなたの人間性のファンになってくれるお客様を作っていきましょう!

教育研修制度

「そもそもたこ焼きを作ったことがない」「お好み焼きを上手くひっくり返せない」そんな方もご安心を。ベテラン社員が美味しく作るコツをちゃんと伝授していきます。

加えて、本社に併設しているトレーニングセンターで接客や会社のルールなども指導!技術面から社会人としてのマナーまで、しっかりとレクチャーします。

配属先の編成

1店舗につきアルバイトも合わせて1~3名程度でお店を盛り上げています。テスト期間中など、アルバイトがどうしても出勤できない場合に、社員が休日出勤するなんてことはよくある話。でも、『てこや』では社員の予定を最優先。「自分の予定を潰してまで仕事をしてもらう」なんてことは絶対にありません!

「自分の店を持つ」そんな夢が、ローリスクで叶う!

飲食業界で働く方の多くが、きっといつかは自分のお店を持ちたいと考えているでしょう。でも、一人での開業は莫大な費用が必要ですし、経営の知識も独学で勉強しなければいけないため、リスクは少なくありません。でも、それで夢を諦めるのはもったいない。そんな代表の思いから、独立支援制度にも力を入れています。
当社の支援制度を利用すれば、給与をもらいつつ経営ノウハウを基礎から学べ、既存店をそのまま引き継いで独立することが可能。業務委託契約でのスタートだから、通常1000万円近くかかると言われる開業費用も必要ありません。「一国一城の主になる」そんな誰もが憧れる夢の実現を、会社が全力で後押しします!

対象となる方

【完全人柄採用を実施!】人と関わることが好きな方/誰かを笑顔にすることが好きな方/元気よく挨拶ができ、気持ちのいい対応を心がけられる方

今までの経験は一切問いません

特別な資格も経験も知識もいりません。今回は未経験から店長候補を育てていく、ある意味「育成枠」での採用。だから初めて正社員デビューする方も歓迎しています。実際に半数以上が新卒やフリーターから入社し、現在は店長として活躍しています!

熟練の技術よりも、人柄で採用します

「キレイにたこ焼きを作れる」「お好み焼きを上手くひっくり返せる」最初からそんな技術は必要ありません。まずはちゃんとお客様に挨拶ができるか、笑顔で接することができるかなど、誰でもできる接客の基本を心がけていればOKです!

★面接交通費としてQUOカードを支給!加えて「たこ焼引換券」もプレゼント!

こんな想いをお持ちの方こそ、当社へお越しください

  • 自分の成長をちゃんと認めて欲しい方
  • 誰かを笑顔にする仕事がしたい方
  • スピード感を持ってキャリアアップしたい方
  • ちゃんと休みながらも、安定した給与が欲しい方
  • 将来、独立して自分のお店を持ちたい方
  • 食べ物が好き、特に粉もんが好きな方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「◯◯ができれば店長」と言ったように、明確な評価基準が設けられています。身に付けた技術は会社や仲間から認められ、キャリアや給与として還元。向上心を持って取り組める方なら、大きく成長できる環境です。

この仕事に向いていない人

お客様に何度も足を運んでいただくためには、商品の味だけではなく、社員の笑顔と元気な挨拶、気持ちのいい対応が大切です。お客様一人ひとりを大事にせず、丁寧な接客接遇を心掛けられない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 1カ月単位の変形労働時間制/10:30~22:30の間で変動
※1週間の平均労働時間44時間
※店舗により営業・勤務時間が異なります。
※特例措置対象事業場の制度を適用しています。

★粉もんメニューが中心のテイクアウト店だけに、仕込みや後片付けの手間はありません。会社としても閉店後30分以内で退勤を推進しています。
勤務地
大阪・兵庫・東京・埼玉にある店舗に配属。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮し決定します。
※U・Iターン歓迎!

【大阪】
■大阪市/平野区、住吉区、東住吉区、城東区、浪速区、住之江区、淀川区、東成区
■堺市/東区、南区、西区
■高石市/千代田
■東大阪市/稲田上町
■枚方市/北中振、御殿山町、伊加賀東町
■高槻市/富田町
■豊中市/玉井町、中桜塚
■泉佐野市/上町
■大阪狭山市/金剛
■貝塚市/海塚
■岸和田市/土生町、上野町
■茨木市/真砂

【兵庫】
■神戸市/長田区
■加古川市/平岡町
■芦屋市/大桝町、大原町

<関東>
【東京】
■23区/板橋区、大田区、北区、世田谷区

【埼玉】
■川口市/並木

※各店舗の詳しい場所は当社HPをご覧ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、大阪府、兵庫県
交通アクセス
  • いずれの店舗も駅から徒歩数分の好立地にあります。
給与
  • 関西:月給27万円~+各種手当+賞与年2回
  • 関東:月給28万5000円~+各種手当+賞与年2回
※経験・能力に応じて給与は決定します。
※上記には固定残業代63時間分(関西:8万3000円、関東:8万8000円)を含んでおり、超過分は別途支給します。

【公休10日制の場合】
  • 月給23万円+各種手当+賞与年2回

【幹部候補の場合】
  • 月給32万円~45万円+各種手当+賞与年2回
※過去にたこ焼き店・粉もん飲食店などで活躍されていた方は、経験を考慮のうえで「グランド店長待遇」としてお迎えします。

【役職毎の給与】
メンバー社員・フレッシュ店長:月給27万円
レギュラー店長:月給28万円
ミドル店長:月給30万円
グランド店長:月給32万円
グランドマスター店長:月給36万円
シニアマスター店長:月給40万円
エリア店長:着任時の役所+手当2万円
エリアマネージャー/本部勤務:月給36万円
統括マネージャー/本部勤務:月給40万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収510万円 / 29歳 /店長
年収440万円 / 23歳 /店長
昇給・賞与
  • 昇給(随時)
  • 賞与年2回(8月・12月)
休日・休暇

週休2日(シフト制)→月8日 or 月10日

※店長昇格後も月8日は確実に休むことが可能です。
  • 有休休暇
  • 慶弔休暇

選択式休暇制度を新設!

社員一人ひとりの意見とプライベートを重視して、昨年より休日数を選択できるようにしました!いち早く昇格して稼ぎたい方は月8日、プライベートの時間を大切にしたい方は月10日と、目的に応じて休みが選べます。

また、休みはシフト制ですが、予定を組みやすいように月に2~3日は希望休が通るよう配慮。希望休+有休で旅行に出掛ける社員も多く、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。
福利厚生
  • 交通費全額支給
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 家族手当(配偶者3000円、子一人につき3000円 ※上限なし)
  • 住宅手当(世帯主の場合:3000円)
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 独立支援制度
  • 室内完全禁煙
※家族手当と住宅手当は店長昇進後より支給。
腰を据えて働ける

店長の大半が既婚者!

結婚や出産、育児など、人生に大きな変化が訪れても安心して働き続けられるように、家族手当や住宅手当などの制度も導入しました。希望休が通る環境も相まって「ここなら家庭を大切にしながら長く働ける」と喜ぶ社員が多いのも密かな自慢の一つです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年7月19日
代表者
代表取締役 利川 邦浩
資本金
1,000万円
事業内容
  • チェーンシステムによる飲食店の経営

<店舗案内>

  • リストランテバル ヴァリオ(イタリアン)
  • 鶴橋粉舗てこや(たこ焼・お好み焼・焼そば)
本社所在地
  • 大阪市天王寺区大道1-12-13
企業ホームページ http://vario.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★最後までお読みいただきまして有難うございます★
マイナビ転職の「応募ページへ」より
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※応募者の秘密は厳守いたします。
※現在就業中の方もご遠慮なくご応募ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果、次回選考(面接)に進まれる方には、応募受付後1週間以内に、メールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
書類選考の結果、次回選考(面接)に進まれる方には、応募受付後1週間以内に、メールかお電話にてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

登録されている情報をもとに選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接はあなたのこともたくさん聞かせてください。
リラックスしてお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
面接回数
1~2回
面接地
  • 大阪市天王寺区大道1-12-13
問い合わせ
ヴァリオ株式会社

住所
〒 543-0052 大阪市天王寺区大道1-12-13
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
06-6779-5599

会社・仕事の魅力

ヴァリオ株式会社の魅力イメージ1

成長をちゃんと認めてくれる。だから長く続けられる。

自分が磨いた技術が認められ、評価されるのはどんな人でも嬉しいもの。だから当社は勤務態度などの表面的な部分だけでなく、「たこやき3面を基準通りに焼ける(30分後の見た目と中身の状態が焼きたて同様。)」「オープン作業・締め作業どちらも30分以内にできる」「15分でたこやき4面 お好み焼3枚 オムそば(並)を3個焼ける」など、技術を明確に評価基準として設定しています。

昇給・昇格のチャンスは月1回。店長だけでも10段階にランク分けされており、最初の昇格は普通に業務を進めていればすぐにクリアできるレベル。平均して2~3ヶ月でほとんど全員が店長になっており、中には未経験入社でありながら19歳という若さで店長になった女性社員も在籍しています。

頑張れば頑張った分だけ、ちゃんと給与もキャリアもアップするからこそ、モチベーション高く仕事に取り組むことができますよ!
高水準の給与、明確な評価制度とスピード感ある昇給・昇格、選択できる休日数など、業界の常識を打ち破る待遇を整えている同社。これも全て代表の「社員なくして会社は成り立たない」という考えから導入されたのだとか。
中でも特徴的なのが【デベロップシステム】と呼ばれる独立支援制度。実費負担もほとんどなく、ローリスクでオーナーになることが可能。腰を据えて働きたい方も、自分の店を持ちたい方も、双方が喜べる環境だ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 利川 邦浩のプロフィールフォト
代表取締役社長 利川 邦浩 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

一人ひとりのできることを最大限に認めてあげたいからこそ、分かりやすい評価制度を導入しています。技術はもちろん、元気の良さや片付けの速さも評価の対象。あなたの頑張りを私たちがきちんと見ています!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私が大切にしている「スマイルスマイルハッピー」という言葉を、みんなが意識してくれているおかげか、どの店舗も常に明るくて活気がありますね。ギスギスした雰囲気のない、人間関係の良さこそ当社の財産です。
Q

今後の展望をお願いします。

100店舗の展開、そして新事業の立ち上げが今の目標です。どちらも達成するためには社員たちの力が必要不可欠。みんなで一緒になって会社を大きくしていきたいので、ぜひあなたも仲間として加わって欲しいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

道 羽春(みち こはる)のプロフィールフォト
道 羽春(みち こはる) さん(新卒入社2年目)
東部市場前店 店長/19歳の最年少店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

とにかくたこ焼きが大好きで、この仕事以外の選択肢は考えてませんでした(笑)ヴァリオを選んだのも些細なきっかけですが、毎日こんなに楽しく仕事をさせてもらって、本当に選んで良かったと心から感じています!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

とにかくサポートが手厚い点です。技術的な側面もそうですが、クレームなどのトラブルの際にも本社が素早く対応してくれるので本当に助かっています。常に「会社が頼らせてくれる」スタンスなのは嬉しいですね!
Q

今後の目標を教えてください。

独立することを目標としている店長が多いですが、私が目指すのはエリアマネージャー。全店舗に影響を与えられるポジションとなって、お客様はもちろん社員全員がもっとたこ焼きを愛してくれるようにしたいですね(笑)
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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ほぼ全員が2ヶ月で店長へ!『鶴橋粉舗てこや』の【店長候補】