雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働7.5時間)
※月平均残業時間20時間程度 ※15分休憩2回 |
勤務地 |
■本社(渋谷オフィス)
■大阪オフィス
■名古屋オフィス
マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、愛知県、大阪府 |
交通アクセス |
■本社(渋谷オフィス)
■大阪オフィス
■名古屋オフィス
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給与 |
月給25万円~48万円+インセンティブ(最低6万円~50万円以上/上限の設定はございません。)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません) ※上記金額には固定残業代(6万5000円~13万円/45時間分)が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ◇還元率の高いインセンティブ制度 毎月の目標達成度合(100%/125%/150%/200%)や役職に応じて、月6万円~50万円以上のインセンティブを支給します! 月のトップ営業には、別途5万円の報奨金も支給!また、年間表彰(ボーナス)もあります! ◇役職ごとの月給例
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。487万円~645万円
モデル年収例
年収558万円
/
23歳
経験1年
/主任/入社1年目
年収638万円 / 27歳 /マネージャー/入社2年目 年収745万円 / 28歳 /課長/入社2年目 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
年間休日125日以上
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福利厚生 |
まだスタートしたばかりの会社なので、今後も新しい福利厚生制度を積極的に導入予定!会社づくり・職場づくりのアイデアも大歓迎です♪ |
設立 |
2019年3月3日
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代表者 |
代表取締役 中村 次郎
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従業員数 |
55名(2024年9月現在)
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
■SNS運用コンサルティング事業
■WEBマーケティング事業 ■コンテンツ制作事業(動画・HP・LP etc) ■採用支援・代行事業 ■人材紹介事業 ■インフルエンサーマーケティング 【許認可】 13-ユ-312786(有料職業紹介事業許可) |
本社所在地 |
東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F
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――◆Instagram公開中 |
Instagramならではの社員紹介や仕事風景、役立つ情報など、様々なことを発信しています。「AddFlow recruit」で検索してみてください♪
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――◆会社紹介ムービ公開中 |
Youtubeにて会社紹介動画を公開しています!
「【リクルートムービー】株式会社AddFlow」でぜひ検索してみてください♪ |
企業ホームページ | https://addflow-recruit.com/ |
応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB書類選考後、ご連絡いたします。
(書類選考には2営業日以内にご連絡差し上げます。) |
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採用プロセス |
※応募~内定までは1~2週間前後を予定しています。
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問い合わせ |
株式会社Add Flow
住所
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F
電話番号
03-6419-2630
備考
※営業のお電話は固く禁じます。
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S さん(中途入社1年目)
営業
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Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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O さん(中途入社3年目)
営業
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
有給は取りやすい環境ですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |