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株式会社パブリック設備研究所

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未経験者歓迎!多くの有名施設の【設計】★中抜けOK★転勤なし 株式会社パブリック設備研究所 家族・住宅手当◎|長期休暇◎|未経験入社の先輩社員活躍中♪

掲載終了日:2022/11/03

この求人のポイント

<社内の働き方改革も実行中>社員ファーストだから勤務中の中抜けもOK!トップクラスの実績を誇る安定企業
【安定性】長年にわたる黒字経営を続けています! 【手応え】カタチに残る仕事!有名施設の実績多数! 【未経験】図面のトレースなど簡単な作業から1つずつ 【採用方針】未経験者からベテランまでご応募を!
自分のペースでコツコツと!『K-MIX』が流れる快適なオフィスで、50年カタチに残る仕事をはじめませんか?

◆社員のための増員募集です!

私たちは、静岡県内でトップクラスの実績を誇っている設備設計事務所です。学校や病院などの公共施設など、築き上げてきた実績は多数。現在も、多くの引き合いが寄せられています。

また今回は、社員1人ひとりの負担を減らすための増員募集。残業時間の短縮や完全週休2日制に向けて、より働きやすい環境を整えていきます。和気あいあいとしたオフィスで新しいスタートを切りませんか?

仕事内容

《スキルに応じた仕事から!》◆あらゆる建築物に欠かせない、各種設備の設計業務をお任せ。★希望や適性に応じた配属★業務中の中抜けもOK

具体的には

施主様や設計事務所の方々との打ち合わせを行います。
 ▼
現地調査を実施し、基本的な設計を始めます。
 ▼
デザインや構造担当の方々との調整も大切な仕事です。
 ▼
図面の作成や、工事費用の見積もりを行います。

★「電気設備」と「空調・給排水設備」の2部門があり、希望や適性に応じた配属となります!

入社後の流れ

未経験の方は、まずは図面のトレースから始めてください。作業自体は難しくなく、1週間もすれば慣れていけるはず。次世代の人材育成も目的としていますので、段階的に仕事を覚えていきましょう。なお、すでに経験をお持ちの方には、スキルに応じた仕事をどんどん仕事をお任せする方針。即戦力として活躍してください。

配属先の編成

全体では10名の人員構成で、うち技術者は8名です。19歳の新卒スタッフから、社歴が55年におよぶ70歳代まで、年齢層は様々。代表の伴が従業員目線の経営を徹底していることから、定着率は抜群です。また、みんな仕事への前向きな思いを持ち、やりがいを持って働いていることも、大きな特徴となるでしょう。

ときには世間話も楽しめる、雰囲気良好のオフィス!

どうしても忙しくなる時期はありますが、平均すれば残業は月30時間ほどです。家庭の事情などに応じた中抜けも問題なく、現地調査の帰路に所要を済ませるといったこともOK。オフィスの雰囲気も良好で、ラジオの『K-MIX』が流れる快適な環境を構築しており、ときには同僚と世間話を交わして一息つくといったこともできます。

対象となる方

《資格取得の支援あり!》◆高卒以上 ◆35歳までの未経験者(※)、もしくは設備設計や現場監督の経験者 ◆普通自動車の運転免許(AT限定可)

【学校への通学などもサポート!】

建築設備士などの資格取得を目指される際は、受験費用の会社負担といったことはもちろん、通学に関しても支援します。自分自身の価値を高めるチャンスとしてください。

【お持ちの実力を正当に評価!】

お互いにとって大成功となる転職を実現させるためにも、経験をお持ちの方は、これまでの実績を遠慮なくアピールしてください。その上で、お給料の詳細などを詰めていきましょう。

★明確な理由があるのであれば、転職回数にもこだわりません!

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎謙虚で誠実な対応ができる方

同社では、謙虚で誠実な対応をモットーにしているため、そういう対応が出来る方は、お客様や社内のスタッフともいい関係が築け、活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲自分だけで仕事を完結させたい方

社内外とのやり取りも発生しますので、自分本位の方には不向きです。常に周りとコミュニケーションを取りながら、報連相を心がけてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

★就業時間中の中抜けもOK

  • 子供のお迎え
  • 子供の学校の行事へ参加
  • 私用で銀行に行く など
勤務地
〈JR「浜松駅」から車で10分〉

静岡県浜松市中区佐鳴台2丁目9-33

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与

【経験者】月給:30万円~40万円+諸手当+賞与

【未経験者】月給:22万円~35万円+諸手当+賞与


※経験・年齢を考慮のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~650万円

モデル年収例

年収500万円 / 35歳 設計職 経験5年
年収600万円 / 40歳 設計職 経験8年
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月/12月)

※昨年賞与実績:計3ヶ月分(平均)
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 出張手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 皆勤手当
  • 住宅手当
休日・休暇

【休日】

年間休日114日
週休二日制(土日祝)
(※第1土曜は出勤)

★働き方改革推進中

ゆくゆくは完全週休2日に移行!
今ある月1回の土曜出勤も随時減らしていきます。

【休暇】

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 退職金共済
  • 慶弔見舞金
  • 資格取得時報奨金
  • マイカー通勤可
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
設立
1964年
代表者
代表取締役:伴 光正
従業員数
10名
資本金
1,000万円
事業内容
建物の設備設計および監理
本社所在地
静岡県浜松市中区佐鳴台2丁目9-33
企業ホームページ https://www.public-setsubi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。


※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募された方全員に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募受付

マイナビ転職の「応募フォーム」のご記入内容を確認し、選考に関するご連絡・ご案内をいたします。
  1. STEP
    2

面接

新しい環境でチャレンジしたいことなど、あなたの意欲をお聞かせください!
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
1~2回
面接地
静岡県浜松市中区佐鳴台2丁目9-33
問い合わせ
株式会社パブリック設備研究所

住所
〒 432-8021 静岡県浜松市中区佐鳴台2丁目9-33
地図を見る

会社・仕事の魅力

技術職として、たくさんの手応えを味わえます!

【確かな存在感を発揮する実力派!】

設立から50年以上の歴史を持つ私たちは、コンパクトな規模ながら静岡県内でトップクラスの実績を持ち、安定的な成長を続けてきました。実際に、長年にわたって途切れることのない黒字経営を継続中。誰もが安心して長く働ける環境です。

【注目度の高い案件も多数あり!】

大手設計事務所との取引も多く、地域からの注目度が高い案件に携わるチャンスも豊富にあります。自身の携わった建築物が、多くの方に利用されるのは、技術者としての大きな喜びとなるはず。誇りを持って、毎日の仕事に向き合っていけます。

【幅広い層の方との出会いに期待!】

丁寧な育成体制を整えていますので、未経験の方でもゼロベースから手に職をつけられます。ベテランの方は、大きな裁量を与えられる環境で、培ってきたスキルやノウハウを最大限に発揮可能。色んな経歴の持ち主が、自分らしくキャリアを歩めます。
個人事業主として事業を手がけている方も多いなか、パブリック設備研究所は10名の組織規模を持ち、50年以上の歴史を誇っている実力派企業です。今回は、その同社が行っている、積極的な増員募集。代表の伴氏によると「私も、人事のプロではないので」とのことで、面接ではお互いに気楽な気持ちで話し合いましょうとのことでした。あまり難しく考えず、興味を持たれたら、まずは応募されてみることをお薦めします。

マイナビ転職
編集部より

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