＼『鹿島アントラーズ』の公式ショップ／【ストアマネージャー】 ファナティクス・ジャパン合同会社 ◆大谷選手のグッズ販売独占契約等あり ◆年間休日120日
- 業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- リモートワーク可
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了予定日：2026/10/05
◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出
◎ソフトバンクビジョンファンドから1000億円の出資
◎大谷選手のグッズ販売独占契約
…など、様々なトピックで世界から注目されているグループです！
仕事内容
具体的には
▼Store Managerとして
●パートナーコミュニケーション／調整
・定例コミュニケーション、運営方針・課題のすり合わせ
・企画・施策・運営変更に関する合意形成、調整、実行管理
・現場情報の整理と社内共有
●課題設定～解決までの推進
・売場／導線／オペレーション／在庫／販促などの課題抽出と優先順位付け
・打ち手の設計、実行、効果検証、改善の定着
・重大トラブルや突発対応時の一次ハンドリングとリカバリー推進
●売上・コストのマネジメント
・売上計画・予算管理
・KPIモニタリングと改善アクションの主導
・施策別の振り返り・レポーティング
その他、
●他部門と協業した施策立案・実行
●店舗／イベント運営統括・チームマネジメント
●出張ヘルプ（必要に応じて）
など
＼熱狂と感動を支える、大きなやりがいあり／
◎子ども達が憧れる鹿島アントラーズの選手グッズ
◎大きなスタジアムや試合会場を彩るユニフォーム
などを取り扱います。
ショップを盛り上げることが、チームを盛り上げることにも繋がるので、日々やりがいを感じて働くことができますよ！
対象となる方
▼必須条件
- アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門のマネジメント経験
- 小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験3年以上
- 複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験
▼歓迎経験
- スポーツ・スタジアム・球団関連の運営経験
- 人流/コフォート分析を使った導線・待機列改善経験
- 需要予測・卸(B2B)・VMD運用・SOP整備の経験
★私たちのBrand Purpose、Mission、Visionに共感する方を求めています（会社情報欄に記載）
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
シフト・業務スケジュールにより変動しますが、基本的には試合日程およびショップ運営時間に合わせた勤務になります。 勤務パターン／9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） ◆変形労働時間制とは？試合日程で混み具合が変動するため、「1ヶ月で◯時間働きましょう」という決まりのもとシフトを組み、勤務予定を決めています。 |
| 勤務地 |
【マイカー通勤可】茨城県鹿嶋市粟生東山2887 鹿島アントラーズクラブハウス内 【雇い入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県 |
| 交通アクセス |
JR「二俣新町」駅より徒歩5分
東武鉄道野田線「初石駅」より徒歩18分 |
| 給与 |
■年俸制：345万円～700万円※12分割（月額28万7500円～58万3333円）で支給します。※ご年齢・能力・経験・前給などを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月／試用期間中は条件面の変更はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円～700万円
|
| 昇給・賞与 |
■給与改定(年1回)
|
| 諸手当 |
■残業手当
■交通費支給（上限あり） |
| 休日・休暇 |
■シフトによる週休2日
■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■私傷病時特別休暇(初年度2日) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■団体保険 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■部活動支援制度 ■バディ制度 ■ウェルカムランチ など 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
- マネジャー採用
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 業界経験者優遇
- 「女性のおしごと」掲載中
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 急募
- 内定まで2週間
- オンライン面談可
- 社内見学可
- リモートワーク可
- 残業月30時間以内
- 直行直帰可
- 時差出勤可
- 国内出張あり
- 英語を使う仕事
- 自社商品・メディアあり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 固定給25万円以上
- 服装自由
- ネイル・ピアス・髪型自由
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 携帯・タブレット支給
- 交通費全額支給
- ガソリン代支給
- 資格取得支援・手当あり
会社情報
- 外資系企業
- 3年連続売上UP
- 平均年齢20代
- 平均年齢30代
- 中途入社5割以上
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 社員食堂・食事補助あり
- 社割あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
2018年1月
|
|---|---|
| 代表者 |
川名 正憲
|
| 資本金 |
-
|
| 事業内容 |
◆世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム企業であるファナティクスのアジア拠点として、2018年に設立されました。 米国本社のコア事業であるコマース事業を日本国内でも展開し、2025年現在、パートナーシップを締結しているチーム数はNPB5球団、Jリーグ6クラブ、Bリーグ2クラブとなっています。 2018年の設立当初と比較すると、2024年には売上高が9倍以上に成長し、社員数も150人を超える規模となり、成長を続けています。 グローバルでは米国や欧州各国など18か国に80以上の拠点を持ち、22,000人以上がファン体験の絶え間ない向上のために働いています。 近年はコア事業であるコマース事業以外にも、スポーツを軸として事業領域を拡大しています。 |
| 本社所在地 |
東京都港区麻布台1丁目3番1号
麻布台ヒルズ森JPタワー 45F |
▼Brand PurposeRelentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める）▼MissionWe Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける）▼Vision【1】King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）【2】Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） 【3】Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） |
|
▼4つの行動指針 BOLD【1】Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる）【2】Obsessed with Fans（すべてはファンのために） 【3】Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） 【4】Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） |
|
| 企業ホームページ | https://www.fanaticsinc.com/japan |
応募方法
- 夜間面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
|
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| 書類選考のポイント |
3PL業務のご経験がある方は職務内容にご記載ください。
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| 面接回数 |
2～3回
|
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| 面接地 |
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
|
||||||
| 問い合わせ |
ファナティクス・ジャパン合同会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
ファナティクス・ジャパン合同会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／ファナティクス・ジャパン合同会社採用事務局の所在地です。
|
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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- 札幌市
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