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神奈川Jリーグクラブ 公式ショップの【ストアサブマネージャー】 ファナティクス・ジャパン合同会社 スポーツの熱量をビジネスに変える仕事を!◆年間休日120日

勤務地

神奈川県

初年度年収
400万~550万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/12
掲載終了予定日:2026/10/15

この求人のポイント

【事業拡大に伴う増員募集】アパレルや消費財小売経験での経験を活かして、プロスポーツの活性化に貢献!
ファナティクス・ジャパン合同会社のPRイメージ
野球・サッカー・バスケットボール等世界のプロスポーツリーグや200以上の大学と300以上のライセンス契約を結び、チームファンの満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを担うビジネスモデルを展開!

◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出
◎ソフトバンクビジョンファンドから1000億円の出資
◎大谷選手のグッズ販売独占契約
…など、様々なトピックで世界から注目されています!

仕事内容

試合日に複数店舗を安定運営し、オペレーション・在庫/卸・販促を横断管理。数値に基づき当日改善と次試合準備を推進し、現場力を強化します。

具体的には

店舗/イベント運営のセカンドリードとして、
Store Managerと連携しながら

  • 試合日・イベント日の現場指揮
  • レジ・導線・待機列・人員配置のコントロールと安全・衛生・SOPの徹底
  • 複数店舗の売上・CS状況をモニタリングし、店長および本部へ共有
  • Ops/Stock・Wholesale/Fun Experience・Promotionの3領域を横断管理
  • 人流分析に基づく動線・レジ・シフト最適化、VMD反映とコスト管理
  • 商品別売上・需要予測をもとに在庫配分、追加投入、欠品リスクを管理
  • 新商品ローンチや試合日の販促企画、店内イベント運営の実行管理
  • 入店数・CVR・客単価・在庫回転などKPIを分析し、改善施策を推進
  • スタッフ育成、外部ベンダー・球団・社内部署との連携
  • 次の試合日に向けた人員・在庫・販促準備およびリスクヘッジ対応

などを担当していただきます。

スタジアムの熱い日を、あなたの采配で回しませんか。

入店数・CVR・客単価・在庫といったKPIを見ながら、その日の改善と次回試合日の仕込みを同時に動かせるため、自分の判断がそのまま現場の数字とファンの満足に返ってくる手応えがあります。

「店長経験はあるが、もっとスケールの大きい現場で腕を試したい」「複数店舗を見られる立場に進みたい」という方には最適です。

対象となる方

応募条件:小売/リテール/イベント/テーマパーク/エンタメいずれかで店舗・現場オペレーション経験3年以上、複数店舗or複数拠点同時の現場リード経験

【歓迎条件】※必須ではありません

  • スポーツ・スタジアム・球団関連の運営経験
  • 人流/コフォート分析を使った導線・待機列改善経験
  • 需要予測・卸(B2B)・VMD運用・SOP整備の経験
  • SNS/ECとの販促連動経験

\こんな方を求めています!/

  • 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
  • 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方
  • スポーツ全般に対して興味・関心がある方(競技は問いません)
  • 私たちのBrand Purpose、Mission、Visionに共感する方(会社情報欄に記載)

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

シフト・業務スケジュールにより変動しますが、
基本的には試合日程およびショップ運営時間
に合わせた勤務になります。

勤務パターン/9:30~18:30
※時間外労働有無:有

◆変形労働時間制とは?

試合日程で混み具合が変動するため、
「1ヶ月で◯時間働きましょう」
という決まりのもと、
シフトを組み、勤務予定を決めています。
勤務地

【神奈川のJリーグクラブチーム】

★オフィシャルグッズストア勤務
★転勤は当面ありません

神奈川県…

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

■年俸制:400万円~550万円

※12分割(33万3333円~45万8333円)で支給します。


※ご年齢・能力・経験・前給などを考慮の上、決定します。
※試用期間:3ヶ月(試用期間中は条件面の変更はありません。)

\採用のポイント/

ズバリ、「私たちのバリューに共感いただけるか」です!
◆全てはファンのために
◆One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
◆言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
◆常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
◆できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給:有り
諸手当
◆交通費支給(上限あり)
休日・休暇

\年間休日120日/

■シフトによる週休2日
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■私傷病時特別休暇(初年度2日) など
★社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
福利厚生
■給与改定(年1回)
■各種社会保険完備
■団体保険
■確定拠出年金制度
■通勤手当
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■部活動支援制度
■バディ制度
■ウェルカムランチ
■グッズ等の社割 など

※受動喫煙対策:屋内禁煙

当社では社員の成長に対する投資も積極的に行っており、たとえば、従業員がスキルアップのために受けた研修費を負担しています。
また、グローバルにビジネスを展開する当社では、様々な経歴を持つメンバーが働いているため、多様な働き方やキャリアを支援すべく、制度整備を推し進めています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2018年1月
代表者
川名 正憲
資本金
-
事業内容

◆世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人


日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。

すでにNPB2球団、Jリーグ2クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、日本のPGAトーナメントであるZOZO ChampionshipやATPトーナメントである楽天ジャパンオープン等、幅広くスポーツに携わっています。

私たちは、アメリカ・欧州で培ってきたビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。
本社所在地
東京都港区麻布台1丁目3番1号
麻布台ヒルズ森JPタワー 45F

▼Brand Purpose

Relentlessly Enhancing the Fan Experience(ファン体験を徹底的に高める)

▼Mission

We Amplify ”Fandom”(ファンを熱狂させ続ける)

▼Vision

【1】King of Fan Business(ファンビジネスにおける王者)
【2】Fan Experience Innovator(ファン体験のイノベーター)
【3】Beloved by All Stakeholders(すべてのステークホルダーから愛される存在)

▼4つの行動指針 BOLD

【1】Builds Championship Teams(チャンピオンチームをつくる)
【2】Obsessed with Fans(すべてはファンのために)
【3】Limitless Entrepreneurial Spirit(果てしないチャレンジ精神)
【4】Determined and Relentless Mindset(不屈の精神で挑み続ける)
企業ホームページ https://www.fanaticsinc.com/japan

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募いただいたデータを元にWeb選考を致します。
追って履歴書・職務経歴書のご提出をお願い致します。
  1. STEP
    2

面接(2~3回を予定)

※選考回数が変更となることがあります。
※リファレンスチェックあり
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談ください。
面接回数
2~3回
面接地
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
問い合わせ
ファナティクス・ジャパン合同会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ファナティクス・ジャパン合同会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/ファナティクス・ジャパン合同会社採用事務局の所在地です。
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