＼プロスポーツの公式グッズに携わる／【物流管理】※未経験OK ファナティクス・ジャパン合同会社 ◆大谷選手のグッズ販売独占契約等あり ◆完全週休2日（土日祝）
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了予定日：2026/12/07
業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。
仕事内容
具体的には
＼ファンへ届く…その一手前を、あなたの段取りで加速させる！／
――▼物流全般
・ホールセール/実店舗の倉庫運営における物流業務管理
・3PL管理
・物流予算/KPI管理
・在庫管理
・物流業務におけるトラブル対応、課題発見ならびに解決
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
＼全国のスポーツファン、子どもたちを笑顔に！／
◎子ども達が憧れるスーパースターのグッズ
◎大きなスタジアムや試合会場を彩るユニフォーム
などのプロスポーツチームやイベントの“公式グッズ”を取り扱います。
公式グッズが“滞りなく・正確に”ファンへ届くための『要』を担うやりがいは、非常に大きなものですよ！
対象となる方
【必須条件】
- 物流業務に関わらず、なにかしらの業務管理に携わった経験（1年以上）
【歓迎条件】※必須ではありません
◎アパレル品に携わった経験◎物流業務に携わった経験
◎物流センターにおける業務管理の経験
◎物流業務プロセス改善の経験
◎3PL管理の経験
◎英語でのコミュニケーション能力
◎私たちのBrand Purpose、Mission、Visionに共感する方（会社情報欄に記載）
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方・課題を客観的に捉え、ロジカルな思考ができる方
・強い執念をもって目標達成に挑める人
・日々の問題、課題解決にフレキシブルな対応力をお持ちの方
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
■フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00 標準労働時間：1日8時間、休憩時間：60分 ※始業時刻および終業時刻は労働者の決定に委ねる |
| 勤務地 |
【千葉県勤務＆転勤なし】千葉県流山市南319番地 GLP ALFALINK流山2 （及び首都圏近郊の物流センター） ※勤務イメージとしては、9割が流山での勤務となります。残り１割が本社勤務（麻布台ヒルズ）、イレギュラーで市川勤務が発生する可能性がございます。 ※千葉県内での勤務の場合、車、バイク、自転車通勤OK（敷地内無料駐車場完備／応相談／本社不可） 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県 |
| 交通アクセス |
|
| 給与 |
■月給29万円～33万円※あなたのご年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は条件面の変更はありません） ※想定年収は350万円～400万円ですが、ご経験に応じてさらに上の条件のご提示も可能です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～400万円
|
| 昇給・賞与 |
◆昇給：有り
|
| 諸手当 |
◆残業手当
◆交通費支給（上限あり） |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日 ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■私傷病時特別休暇(初年度2日) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■団体保険 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■部活動支援制度 ■バディ制度 ■ウェルカムランチ ■受動喫煙対策：屋内禁煙 など |
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 業界経験者優遇
- 「女性のおしごと」掲載中
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 急募
- 残業月30時間以内
- フレックス勤務
- 時差出勤可
- 転勤なし
- 英語を使う仕事
- その他の言語を使う仕事
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 服装自由
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
- 外資系企業
- 中途入社5割以上
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
2018年1月
|
|---|---|
| 代表者 |
川名 正憲
|
| 資本金 |
-
|
| 事業内容 |
◆世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム企業であるファナティクスのアジア拠点として、2018年に設立されました。 米国本社のコア事業であるコマース事業を日本国内でも展開し、2025年現在、パートナーシップを締結しているチーム数はNPB4球団、Jリーグ6クラブ、Bリーグ2クラブとなっています。 2018年の設立当初と比較すると、2024年には売上高が9倍以上に成長し、社員数も150人を超える規模となり、成長を続けています。 グローバルでは米国や欧州各国など18か国に80以上の拠点を持ち、22,000人以上がファン体験の絶え間ない向上のために働いています。 近年はコア事業であるコマース事業以外にも、スポーツを軸として事業領域を拡大しています。 |
| 本社所在地 |
東京都港区麻布台1丁目3番1号
麻布台ヒルズ森JPタワー 45F |
▼Brand PurposeRelentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める）▼MissionWe Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける）▼Vision【1】King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）【2】Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） 【3】Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） |
|
▼4つの行動指針 BOLD【1】Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる）【2】Obsessed with Fans（すべてはファンのために） 【3】Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） 【4】Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） |
|
| 企業ホームページ | https://www.fanaticsinc.com/japan |
応募方法
- 夜間面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
ECや3PL管理などの経験をお持ちの方は、ぜひ職務内容にご記載ください。
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| 面接地 |
※選考はオンライン面接を基本とし、場合に応じて現場にて実施を予定しております。
|
||||||
| 問い合わせ |
ファナティクス・ジャパン合同会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
ファナティクス・ジャパン合同会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／ファナティクス・ジャパン合同会社採用事務局の所在地です。
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