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【メンテナンススタッフ】※土日祝休み ※前年度賞与年4.0ヵ月分 山陰エレベータ株式会社 東芝の事業パートナー|今年で創業50年|転勤なし

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

\固定給+手当+賞与年2回/ 昨年の賞与は計4.0ヵ月分を支給。そのほか定期昇給もバッチリとあります◎
◆|エレベータなどを設置・点検・修理するプロ集団 ◆|「地域密着」の事業スタイルで堅調な経営を継続 ◆|お客様の感謝の言葉に大きな喜びを感じられます ◆|若手活躍中の組織。メンバー同士の関係性も良好 ◆|基本土日祝休み&残業少なめ=プライベート充実 ◆|会社の利益+個人の努力は待遇面でしっかり還元
\未経験から手に職がつく仕事/ 実は先輩も全員が未経験スタート。ただみんな着実に成長を叶えています!
山陰エレベータ株式会社のPRイメージ
当社は「東芝」のビジネスパートナー。事業では東芝製のエレベータ、配膳用リフト、立体駐車場、自動ドアetc. これらの取り付け工事~メンテナンス(定期点検や修理、改修)までトータルに対応。その優れた技術力と地域密着の姿勢が評価され、お客様より絶大な信頼を獲得しています。

おかげさまで経営はきわめて堅調。今年で創業50年の節目を迎える中、このたびは組織強化を目的に新しい仲間を募ることとなりました。

仕事内容

【残業月平均20時間ほど】◆エレベータ(昇降機)などの取り付け工事およびメンテナンスをチームで担当 ※簡単な作業からじっくり慣れていけます♪

具体的には

<難しく考えなくてOK>
エレベータの取り付け工事であれば、要は建物内の縦穴に箱を入れるというイメージ。もちろんそこにはいろんな技術を用いますが、それらのスキルを身につけていくのもおもしろいものです!

<そのほか>
配膳用リフト、立体駐車場、自動ドア等の設置&メンテナンス案件もあります。

入社後の流れ

▼STEP.01
最初のうちは先輩スタッフに同行しつつ、エレベータ等の基本的な構造、電気回路、危険な箇所etc. これらの知識を学びます。

▼STEP.02
以降は簡単な実務から徐々にチャレンジ。“一つの業務を覚えたら次へ” という風に、段階的にステップアップを図れば大丈夫です。

配属先の編成

現在、メンテナンススタッフは全体で11名。年齢層は20~30代の若手が中心です。なお社員の平均勤続年数は16年。みんな気さくで面倒見の良い方ばかりです!
質問すれば何でも教えてくれるし、常にあなたをフォローしてくれます。施工は必ず複数名のチームで担うため、あなたも遠慮なく周囲を頼ってください。

お客様からの感謝にやりがいを実感

万が一、お客様先にてエレベータなどが、動かなくなったときも私たちの出番です。即座に現場で状況を把握し、修理を実施。自らのチカラで迅速に復旧を行えた際は、とても誇らしく思うもの。
「ありがとう、おかげで助かりました」。お客様より感謝の言葉をいただければ、仕事の達成感と喜びもひとしおですね。

ある1日の流れ

▼08:30…出社後、チームで現場へ
▼09:00…現場に到着。作業スタート
▼12:00…お昼休憩
▼13:00…午後の作業開始
▼17:00…作業終了。帰社
▼17:30…翌日の準備を済ませ、退社

※残業は月平均20時間ほどと少なめ。心身を労わりながら勤められます◎

対象となる方

【人物重視の選考を約束】◆未経験・第二新卒歓迎 ◆高卒以上 ◆基本のPC操作スキル ◆要普通免許(MT)※できる限り、多くの人とお会いします
<教育は万全>
図面の読み方、それぞれの工具の使い方、一つひとつの業務の進め方など、すべて先輩たちがていねいにレクチャーします。
安心して飛び込んできてください。

<文理不問>
工業高校で電気・電子・機械科の授業を履修した方は培った知識を活かせますが、普通科卒でもまったく問題ありません!

<求める人物像>
■コミュニケーションを大切にできる
■素直な態度で知識&スキルを学べる
■協調とチームワークを心がけられる
■何事も真面目にコツコツ取り組める

<あれば活かせます>
■玉掛けの資格
■溶接の資格
■電気工事士の資格・経験
■電気配線の知識
■何かしらの現場作業経験(分野不問)

みんな未経験から一人前になりました

この仕事はとてもニッチな分野なので、実は先輩たちも全員が未経験スタート。中途入社も多く、その前職は工場勤務、営業、工務店など実にさまざま。
ただしみんな着実に成長を叶えています。同じ未経験ではじめる気持ちが分かるから、先輩は親身にあなたを支えてくれますよ
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎誠実なコミュニケーションをとれる方
作業は複数名のチームで進めます。そこでは他のメンバーとの意思疎通が不可欠。たとえば報告・連絡・相談をきっちり行う。そうしたことが作業効率のアップにも直結します。

この仕事に向いていない人

△向上心とチャレンジ精神に乏しい方
会社の教育&サポートはたいへんきめ細やかなもの。日々、成長を感じられると思いますが、大前提として「自ら学ぶ意欲」を持っていないと一人前になるまで時間がかかるかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)

※残業月平均20時間程度
※故障待機当番制あり
勤務地
【UIターン歓迎/転勤ナシ/マイカー通勤可】
希望を考慮し、本社(米子市)または、
鳥取営業所(鳥取市)いずれかへ配属します。

■本社
鳥取県米子市西福原9-4-6
…JR「三本松口」駅より車で8分
…JR「米子」駅より車で15分

■鳥取営業所
鳥取県鳥取市叶1-1-1
…JR「鳥取」駅より車で9分
…JR「津ノ井」駅より車で10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


鳥取県
給与
月給165,000円~225,000円(一律手当含む) + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
※研修期間中(3ヶ月間)の待遇はかわりません。
昇給・賞与
  • 昇給あり(1月あたり 4,500円~)
  • 賞与年2回(賞与月数 計4.0ヵ月分)
※前年度実績
諸手当
  • 通勤手当 月額20,900円まで
  • 業務手当 5,000円(月給に含む)
  • 家族手当
  • 役職手当
休日・休暇
■年休105日+有給=年休実質110日以上

【休日】
  • 週休2日制(土日、祝日)
※月1回土曜日出勤あり

【休暇】
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金共済加入
  • 財形貯蓄制度
  • 定年制あり(一律60歳)
  • 再雇用制度あり(上限65歳まで)
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • マイカー通勤可(駐車場あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和47年4月1日
代表者
代表取締役 柴田 英彦
従業員数
23名
資本金
2,000万円
事業内容
エレベータ・配膳用リフト・機械式立体駐車場・自動ドア等の販売、工事、メンテナンス
本社所在地
鳥取県米子市西福原9-4-6
営業所
■鳥取営業所
鳥取県鳥取市叶1-1-1

■松江営業所
島根県松江市国屋町791-8
企業ホームページ http://www.san-ev.jp/

応募方法

応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
希望面接地にて実施します。

■本社
鳥取県米子市西福原9-4-6
…JR「三本松口」駅より車で8分
…JR「米子」駅より車で15分

■鳥取営業所
鳥取県鳥取市叶1-1-1
…JR「鳥取」駅より車で9分
…JR「津ノ井」駅より車で10分
問い合わせ
山陰エレベータ株式会社

住所
〒 683-0805 鳥取県米子市西福原9-4-6
地図を見る

電話番号
0859-33-8889

備考
※地図は本社を示しています。

会社・仕事の魅力

山陰エレベータ株式会社の魅力イメージ1
山陰エレベータ株式会社の魅力イメージ2

\当社で手堅いキャリアをGETしませんか?/

経営は堅調そのものです
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちは「東芝」の事業パートナーとして、これまで豊富な実績を積みあげてきました。エレベータなどの取り付け工事のみならず、以降の点検や修理にも対応していることから、お客様とは長いお付き合いになる場合が多々。
おかげさまで当社のもとには、常に安定したニーズが寄せられています。

今年で創業より50周年
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
次の50年へ向け、現在は社の次世代を担うメンバーの育成に注力しているところです。つまり今は、入社するにも絶好のタイミング。職場全体であなたをこの仕事のエキスパートへ導きます。
ここで身につけられる知識およびスキルは非常に豊富。技術者の道をとことん極めたい方は、ぜひふるってご応募ください。

厚待遇&好環境に注目
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
固定給に加え業務手当や家族手当等も支給。さらに会社は社員の定期昇給をきちんと実施しています。また賞与を年2回(昨年は計4ヶ月分)支給!頑張るほどに、そして社歴を重ねるごとに収入がアップする仕組みを構築しています。

一方で働きやすさに関していえば、土日祝が基本のお休みで、残業は月平均20時間ほど。自分の時間、家族と過ごす時間をたっぷり確保できます。
加えて転勤がないため、自身の好きな街、慣れ親しんだ街でずっと暮らせるのも魅力的なポイントでしょう。
私たちは普段、当たり前のようにエレベータを使っていますが、それができるのも同社のような存在がいてこそ。いわば同社は人々の快適な生活を支える縁の下の力持ち。同時にエレベータがもし故障した際は修理に駆けつける暮らしの救い手でもあります。
地域に深く根ざし、今年で創業50年。これからも同社はたくさんの取引先より頼りにされるでしょう。地域密着で活躍したい。そんな方は前向きに応募を考えてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

河原 龍之介のプロフィールフォト
河原 龍之介 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

エレベータ、配膳用リフト、立体駐車場、自動ドア。これらがどんな仕組みなのか、またどのようにして取り付け工事やメンテナンスを行うのか。その部分に興味を持ち、さらに会社の安定感にも惹かれて入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

エレベータの修理や改修の見積もり・施工・引き渡しまで、すべて自分で手がけ、結果的にお客様より「すごく良くなりました。本当にありがとうございます」と喜んでいただけたときは、私自身も非常に嬉しくなります。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私たち社員だけでなく、その家族も大事にしているところ。家族手当やお祝い等があるのはこの代表的な例。あとは会社の利益と個人の努力を待遇面に最大限還元してくれる点も、すごく社員想いな部分だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

山陰エレベータ株式会社 東芝の事業パートナー|今年で創業50年|転勤なし

【メンテナンススタッフ】※土日祝休み ※前年度賞与年4.0ヵ月分