未経験者大歓迎！安定企業で働ける！！【お米の製造スタッフ】 全農パールライス株式会社 JA全農グループの安定性/正社員登用実績多数/年休122日
- 契約社員
- 235万～250万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
情報更新日：2022/05/16
掲載終了予定日：2022/06/02
掲載終了予定日：2022/06/02
＼身近な食＝お米を担う安定のJA全農グループで、再チャレンジ／経験＆年齢は一切不問！40代、50代活躍中！
JA全農グループの一員として国産米の加工品を全国にお届けする当社。身近な食卓を支えるお米等の製造を担い、コロナ禍の影響も受けず発展を続けています。
定年を控えるベテラン層も増えており、今回は技術を引き継ぎ、次代を担っていくメンバーを育成します！面倒見のいい先輩が多い環境なので、社会人経験は不問！モクモクと作業をするのが好きな方を人物重視で採用します。正社員登用実績もあり長く続けたい方も大歓迎です。
定年を控えるベテラン層も増えており、今回は技術を引き継ぎ、次代を担っていくメンバーを育成します！面倒見のいい先輩が多い環境なので、社会人経験は不問！モクモクと作業をするのが好きな方を人物重視で採用します。正社員登用実績もあり長く続けたい方も大歓迎です。
仕事内容
【国産米を扱う製造スタッフ！日本の身近な食卓を支えよう！】機械を操作しての袋詰め作業や、お米の炊飯作業をお任せ★研修で安心スタート！
具体的には
取り扱うのはすべて国産米！
◎埼玉・千葉・神奈川・新潟・岡山の精米工場勤務の場合
精米されたお米に詰めるなどお米に携わる業務
◎千葉の炊飯工場勤務の場合
ご飯の包装・加工品の製造、機械の洗浄作業。
◎埼玉・千葉・神奈川・新潟・岡山の精米工場勤務の場合
精米されたお米に詰めるなどお米に携わる業務
◎千葉の炊飯工場勤務の場合
ご飯の包装・加工品の製造、機械の洗浄作業。
＼しっかり研修！いきなり1人の作業ナシ／
▼最初の約1カ月は先輩がサポートに入り、機械の操作の仕方をしっかり研修します。少しずつ慣れていきましょう。
▼約2カ月目から、1人で機械操作に挑戦。独り立ち後も先輩が、その日の作業量・操作で困ったときの対処法などを教えてくれるので安心です！
▼約2カ月目から、1人で機械操作に挑戦。独り立ち後も先輩が、その日の作業量・操作で困ったときの対処法などを教えてくれるので安心です！
配属先の編成
＼幅広い年齢層がおり、働きやすい環境です！／
いずれの工場も、10年以上経験があるベテランの先輩たちが20～50代からスタートのスタッフを親身に教えている環境。機械にエラー表示が出たときなども、焦らずに質問OK。今はコロナ禍で、みんなで集まることは控えていますが、食堂でリフレッシュもできますよ。将来のキャリアパス
＼正社員登用実績あり！／
入社半年後に作業スタッフから指示出し役にステップアップした先輩もいて、頑張りが認められる環境です。まず契約社員でのスタートとなりますが、上長の推薦等を経て正社員になるチャンスがあります。ここ1～2年でも、正社員に登用された実績多数！長く働きたい方も、大歓迎です！JA全農グループで安定した職を手に入れよう！
＼当社ならではのモノづくりができる！／
日本の食には欠かせないお米。専門の機械を扱い、加工されたお米・ご飯を販売店を通じて食卓へお届けするしごとです。お米に関わるしごとだからこそ、生活インフラを支えるやりがいを持てますし、将来までなくならない安定の職業です。対象となる方
【30代、40代、50代大歓迎/業界未経験大歓迎/学歴不問】◎人物重視の採用！モクモクと1つの作業をするのが好きな方にピッタリ★残業月平均20～30h
▼Check！
□職種・業種未経験OK□学歴不問
□第二新卒歓迎/20代・30代活躍中
□30代～50代も活躍中
□転勤なし！親しみあるエリアで活躍
【こんな想いの未経験者も大歓迎！】
「JA全農グループの基盤のもと安定・安心を手にしたい」「コロナ禍の影響を受けない暮らしに身近な食=米を支えたい」
という理由で入社する先輩も多いです。
【あれば活かせます】
◆フォークリフトやクレーンの操作資格└入社後に必要に応じて取得できるチャンスがあります。
【こんな方はぜひ】
◇1つのことにコツコツと取り組める◇しっかり挨拶ができる
★先輩はほぼ未経験入社！
アルバイト経験のみの先輩も多数！職歴不問です！【年間休日122日】⇒完全シフト制！連休もOK
＼オーバーワークにならず続けられます！／
急な残業が発生する日はありますが、月でならすと残業は平均20～30時間程度。お休みのシフトも前月には決定するので、予定が立てやすいです。希望休も取得可能！深夜通しての夜勤もありません！プライベートの時間を確保できます。取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲柔軟な姿勢に欠けてしまう人
月でならすと残業は20～30時間ですが、お米の販売店からの依頼で急に残業が発生する日もあります。残業代は全額支給なので柔軟に取り組む姿勢をもちましょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
契約社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
シフト制（実働7時間20分）
【千葉・埼玉・神奈川・新潟精米工場】※勤務地により異なります
【岡山工場】
【千葉炊飯工場】
|
| 勤務地 |
★マイカー通勤可（駐車場完備）・転勤はありません
★千葉、埼玉、神奈川、新潟、岡山の各工場での勤務です。 ※勤務地は希望を考慮します。 【千葉精米工場】
【埼玉精米工場】
【神奈川精米工場】
【新潟精米工場】
【岡山工場】
【千葉炊飯工場】
マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、岡山県 |
| 交通アクセス |
【千葉精米工場】
【埼玉精米工場】
【神奈川精米工場】
【岡山工場】
【千葉炊飯工場】
|
| 給与 |
■千葉精米工場 ：月給21万円～
■埼玉精米工場 ：月給19万9500円～ ■神奈川精米工場 ：月給21万円～ ※残業代は別途全額支給 ※業績により一時金支給（昨年支給実績あり） ■千葉炊飯工場
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。235万円～250万円
|
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【年間休日122日】
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| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
| 設立 |
1972年10月9日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 前田 守弘
|
| 従業員数 |
627名
|
| 資本金 |
40億3,100万円
|
| 事業内容 |
米穀のとう精・販売、酒造用米穀のとう精、炊飯事業、食品等の販売
|
| 本社所在地 |
東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 神保町北東急ビル3F
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| 企業ホームページ | https://www.zpr.co.jp/index.html |
応募方法
| 応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます） |
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
安定した基盤のもと、未経験でも安心して始められる
【JA全農グループの安定基盤】
全農グループの一員として、お客様の視点に立って多彩なニーズに合ったお米・ご飯を提案し生産者とお客様をつなぐ当社。精米や炊飯といった加工などを通して、お客様のご要望にお応えし、年間600万人分もの国産米を取り扱っています。日本の食卓になくてはならないお米を支えており、コロナ禍など景気に左右されない安定性は抜群です！転勤もないので、グループの基盤のもと親しみあるエリアの工場で続けていくことができます。
【生活インフラとも言える身近な食を支える働きがい】
当社の工場で加工されたお米・ご飯は身近な販売店等にお届けされます。自分たちが携わった食品がたくさんの人たちの食卓を支える実感がもてる仕事。未経験から社会貢献性の高いモノづくりを始めるチャンスです！【人物重視！アルバイト経験のみの先輩も多数】
今回は人物重視の採用です。先輩のほとんどがお米・ご飯の工場は未経験で入社しています。また、夜間稼働がないところに安心して別分野の食品工場から転職してきた先輩も活躍中！経験・職歴・学歴は全部不問です。【働きやすい職場環境】
先輩がOJTで研修するのはもちろん、先輩達がわからないことはすぐ教えてもらえます。ベテラン層の先輩たちが、親身に丁寧にアドバイスをしてくれる働きやすい環境です。年間休日も122日で、急な休日出勤もありません！JA全農グループとして安定した基盤のもと、おいしい国産米・ごはんを全国にお届けしている同社。福利厚生・手当も整っており、残業代は全額支給で、駐車場完備のためマイカー通勤も可能です。
契約社員からのスタートですが、将来は正社員登用のチャンスも十分。今はまだ正社員としていきなり始める自信がないけれど、まず契約社員で始めてみて、少しずつ慣れながら長く続けていきたいという方にも、おすすめの求人です。
契約社員からのスタートですが、将来は正社員登用のチャンスも十分。今はまだ正社員としていきなり始める自信がないけれど、まず契約社員で始めてみて、少しずつ慣れながら長く続けていきたいという方にも、おすすめの求人です。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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市川 さん（中途入社4年目）
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
前職で夜勤専門になってしまい、環境を変えようと転職活動をスタート。同じ食品業界で、深夜の稼働がない当社に安心感を覚え入社を決めました。通勤途中に当社の工場を見ていて、親近感があったのも大きかったです。
| Q |
スキルアップはできますか？ |
入社して半年でメンバーに指示を出す役割を任せてもらいました。自分が予測を立てていた通りの作業量で、業務が終わったときは気持ちいいですね。正社員にもなり、ステップアップも叶えられましたよ。
| Q |
事業の魅力はどこにありますか？ |
コロナ禍になったとき、ニーズが変わらないことから、あらためてお米という食品の重要性に気がつきました。生活インフラに関わっているという想いをもちながら、モノづくりをできるのが事業の魅力です！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
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清水 さん（中途入社1年目）
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
接客業で精神的に疲れも溜まっていたとき、梱包作業を少し前に経験したこともあり、製造のような仕事が自分に合っているのかも!?と思い転職を決意。食に関わる分野で、機械操作が楽しそうだった当社に入社しました。
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
ベテランの先輩たちが多いので、いろいろ助けてくださいます。業務のアドバイスだけではなく、精神的にも支えてもらっている環境です。年齢関係なく、みんなフレンドリーで働きやすい職場ですよ。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
できなかったことが目に見えてできるようになるので、自分の成長を実感しやすいのがいいですね。例えば、機械にエラー表示が出たときに自分で対処できるようになると、スキルアップを肌で感じられて嬉しいです！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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| 業種 | |
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