雇用形態 |
契約社員
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採用予定人数 |
5名程
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勤務時間 |
8:50~18:20 (実働:8時間、休憩時間:90分)
※残業:月平均15~20時間程度 |
勤務地 |
※転勤はありません
【本社】 京都府京都市下京区堀川富永町692 アスティルビル マイナビ転職の勤務地区分では…京都府 |
交通アクセス |
阪急京都線/大宮駅より徒歩8分
各線京都駅から市バスで約10分(バス停:堀川松原下車徒歩1分) 京都市営地下鉄烏丸線/四条駅より徒歩10分 ※自転車・バイク通勤可(会社契約駐輪場有り) |
給与 |
◆未経験:月給23万円~25万円+賞与年2回
◆経験者:月給27万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記には、固定残業代(28時間分/未経験者39,100円~42,500円、経験者/45,900円~51,000円)含む。超過分は別途支給します。 ※契約期間1~6ヶ月スタート。その間に正社員登用予定です。 ※経験・能力によっては、早ければ3ヵ月で正社員登用となる場合もあります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。276万円~360万円
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昇給・賞与 |
■昇給・昇格:6月・12月に査定。昇給・昇格を検討
■賞与:年2回(6月・12月。※初年度対象外) ≪過去の賞与支給実績例≫ 未経験者:10~30万円(2年目実績/年間) 経験者 :20~50万円(2年目実績/年間) |
諸手当 |
■通勤手当:実費支給(月30,000円まで)
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休日・休暇 |
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 |
福利厚生 |
■有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■慶弔休暇(入社半年経過後から対象) ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■外部セミナー受講 ■永年勤続・皆勤表彰 ■資格取得応援 ■社内大学 ■産休・育休 ■正社員登用制度 └入社時は契約社員となりますが、その後、ほとんどの方が正社員登用となっています。 |
設立 |
2006年(平成18年)10月24日
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代表者 |
代表取締役 金 昌志
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資本金 |
82,850,000円
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事業内容 |
高麗人参関連商品の通信販売
※高麗人参・健康食品の国内通販市場で13年連続売上高NO.1 └高麗人参を主成分として配合した健康食品(サプリメント製品形状対象)国内通信販売市場 2008年度~2020年度メーカー出荷金額ベースシリーズ製品合算値(株)矢野経済研究所調べ 2021年5月現在 |
本社所在地 |
京都市下京区堀川富永町692番地 アスティルビル
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【職場の新型コロナ対策】 |
・出社時検温と体調記録
・マスク着用の徹底 ・社員全員へフェイスシールド配布&離席時の着用徹底 ・入口&デスク周辺にアルコール消毒液設置 ・共用部分の定期的なアルコール消毒実施 ・社員全員のデスク周辺にビニールカーテン設置 ・会議室&応接室に座席ごとのビニールカーテン設置 ・終日社内換気実施 ・トイレに石鹸&アルコール消毒液設置 |
年間休日125日以上 |
しっかり休む!残業は少なく!それが、職場で最高のパフォーマンスを出す原動力と考えています。
プライベートが充実してこそ、良いアイデアや業務の結果につながるから、有給休暇の取得も笑顔で推奨しています。 休日や休暇にリフレッシュしエネルギーを蓄え、職場で全集中して業務に取り組むというサイクルがうまく回り、業績UPにつながっています。 |
企業ホームページ | https://www.kouraininjin.com/ |
応募方法 |
ご応募は下記「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、専用の応募フォームへとお進みください。
< 備考 > ※応募の秘密は厳守します ※電話でのお問い合わせ・ご応募もお待ちしております ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、お電話またはメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
【本社】
京都府京都市下京区堀川富永町692 アスティル京都ビル6F <アクセス> 阪急京都線/大宮駅より徒歩8分 各線京都駅から市バスで約10分(バス停:堀川松原下車徒歩1分) 京都市営地下鉄烏丸線/四条駅より徒歩10分 |
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問い合わせ |
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入社4年目で係長職を任され、チームを束ねる若きリーダーS さん(中途入社6年目)
マーケティング部 分析チーム 係長
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |