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技術者にとって、居心地の良い環境で働く【インフラエンジニア】 株式会社ハイパー 【東証一部上場】*残業月平均20h以内*土日祝休*100%自社勤務

情報更新日:2022/04/05
掲載終了予定日:2022/06/27

この求人のポイント

中途定着率94%の理由…1.飽きとは無縁な案件幅 2.自社内勤務など集中できる環境 3.超フラットな職場etc.
\定着率が高い理由がまだまだハイパーにはあります/ 【しっかり休み案件に集中】◆月残業20h以下◆土日休 【人と人の関わり】案件の8割がエンドユーザー直取引 【スケジュールコントロール】裁量をもって働ける! 【キャリアUP】会社として注力している新規事業初募集 【安定性も兼ね揃える会社】創立30年/東証一部上場
「上場企業の安定性」×「ベンチャーの挑戦心」両方欲しいあなたのためのポジションです。
株式会社ハイパーのPRイメージ
IT機器を提案する「ITサービス事業」と、アスクルの代理店販売を手掛ける「アスクルエージェント事業」の2つの事業を柱に、1990年の創立以来黒字経営を続け、2020年には東証一部上場を果たした株式会社ハイパー。

今回はそんな当社が新しく立ち上げた「ソリューション事業」の中核を担うインフラエンジニアの募集。
働きやすさと安定性が整った環境で、新たな事業の成長に貢献していきませんか。

仕事内容

【案件幅=飽きとは無縁/8割エンドユーザーとの直取引】ネットワーク、サーバ全般のプロジェクトにて、インフラ設計、構築~運用保守業務をお任せ

具体的には

マルチベンダーだからこその案件幅。仕事の楽しさを感じながら永く活躍いただけます。

  • サーバ環境の構築~運用保守
  • ネットワークの構築~運用保守
  • PCのサポート など
→ https://www.hyper-ss.jp/infrastructure/ に記載している案件が当社で提供している主なソリューションです。参考までにぜひご覧ください。

案件例1:某大学授業用サーバーシステム更改

環境

Hyper-V、Azure Stack HCI、Windows Server

工程

▼授業用のWindows Server環境のリプレイス(Active Directory、プリンタサーバー、ファイルサーバー、WSUS、WDS)
▼リプレイスにあたり、各サーバーをAzure Stack HCI上で仮想化。
▼機器サイジング、詳細設計、現地構築作業、運用保守 など

案件例2:某大学授業用サーバーシステム更改

環境

Windows Server、Windows 10

工程

▼CAD授業用のワークステーション120台と、ファイルサーバー、Active Directory環境のリプレイス
▼ワークステーションは瞬快を使用しクローン展開
▼現地構築作業 など

配属先の編成

20代~40代のインフラエンジニア(5名)が在籍中。
年次、役職にかかわらず会話・相談(雑談。笑)がとにかく多いのが、チームの雰囲気の特徴です。

全員が中途入社なので、転職者の気持ちが分かる社員が在籍しています。
選考途中では会社見学もできるので、ぜひ直接雰囲気を感じてください!

入社後の流れ

入社後数ヶ月間は上司や先輩社員がOJTでサポートしながら、仕事の流れをお伝えします。

経験やスキル、成長スピードなども考慮しながら、適性に合った業務を少しずつお任せしていくので、経験の浅い方も思い切ってご応募ください!

対象となる方

【定着率94%/学歴不問】ネットワーク・サーバいずれかの設計構築または運用保守経験をお持ちの方

■必須条件

  • ネットワーク/サーバいずれかの設計構築または運用保守経験をお持ちの方
※「設計の経験は浅いけれど、これからメインで携わっていきたい」という方は大歓迎です!

《こんな方にオススメです》

  • 設計構築へとステップアップしたい方
  • 様々なメーカーの製品を扱いたい方
  • ネットワーク・サーバ両方の知識を身に付けたい方
  • 安定企業で働きたい方

■歓迎する経験・スキル

  • 資格をお持ちの方
CCNP、マイクロソフトテクノロジーアソシエイト (MTA)、情報セキュリティマネジメント など

社員定着率94%!その理由は……

社員の働きやすい環境づくりにも注力している当社。
  • 残業月10~20時間程度
  • ノー残業デーの導入
  • 有休取得しやすい環境(特別な理由なしでOK)
など、ワークライフバランスを取りながら長期的に活躍することが可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

クライアントや協力業者、社内のメンバーなど、様々な立場の方々と協力して案件を進めます。目標に向かって人と協力し、自分の意見も発信しながら業務に取り組める方が向いています。

この仕事に向いていない人

クライアントのニーズを解決するため、ときにはソリューション提案を行うことも。コミュニケーションが苦手な方には向いていない環境といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【「人形町駅」より徒歩3分】
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ・都営地下鉄「人形町駅」より徒歩3分
東京メトロ「小伝馬町駅」より徒歩5分
都営地下鉄「馬喰横山駅」より徒歩7分
東京メトロ「水天宮前駅」より徒歩10分
給与
A:運用保守経験者:月給28万6667円~30万3334円 + 賞与年2回
B:設計構築経験者:月給31万5000円~37万6667円 + 賞与年2回

※ご経験やスキルにより優遇いたします。
※上記金額には固定残業代(A:5万2312円~5万5353円・30時間/月 B:5万7482円~6万8735円・30時間/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円

モデル年収例

年収540万円 / 経験10年 /月給34万円
年収660万円 / 経験15年 /月給44万円
昇給・賞与
賞与年2回(2月・8月)
諸手当
■通勤交通費支給(上限25万円/6ヶ月)
■各種社会保険完備
■時間外手当(30時間超)
■出張手当(日当及び宿泊代等)
■家族(子供)手当
※中学校卒業月まで、子供1人あたり5000円/月を支給
■役職手当
休日・休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)※土日祝あわせ6日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(ワクチン接種時等)
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■資格取得助成金
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■社員持株制度
■ストックオプション
■海外研修制度
■親睦行事補助金
■保養所・運動施設・フィットネスルーム割引
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990
代表者
望月真貴子
従業員数
212名(2020年12月末現在)
資本金
386,305,896円(2020年12月末現在)
事業内容
■コンピュータ及びその周辺機器の販売及び設置設定・保守
■通信機器、事務機器、オフィスオートメイション機器の販売及び設置・保守
■情報処理サービス業及びソフトウェアの企画・開発・販売
■インターネットを利用した通信販売及びホームページの企画制作
本社所在地
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル
支店・オフィス
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング

■大阪支店
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル

■広島支店
広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル

■神奈川オフィス
神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル

■沖縄オフィス
沖縄県那覇市泊2-1-18 T&C泊ビル
関係会社
■株式会社リステック
■株式会社みらくる
■マルチネット株式会社
企業ホームページ https://www.hyperpc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日や入社日については、ご相談の上、決定します。在職中などですぐに転職できない方もご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職の応募フォームにご記入いただいた内容をもとにWeb選考を行います。
  1. STEP
    2

Web面接

ご希望の方は直接面接も可能です。
  1. STEP
    3

職場見学+適性検査+面談

入社後のミスマッチが少ないよう、会社見学も実施しています!
  1. STEP
    4

内定

入社日等は、現在の就業状況に応じてご相談ください。
書類選考のポイント
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております(なるべくスピーディーに進めさせていただきます)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
面接回数
1回
面接地
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル
問い合わせ
株式会社ハイパー

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ハイパー採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/ 株式会社ハイパー採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ハイパーの魅力イメージ1

マルチベンダーだからこそ、幅広いスキルが身に付く!

これまでPC、情報機器、オフィス関連用品などの「ハード面」の提案でクライアントの要望にお応えしてきた当社。
市場ニーズは刻々と変化しており、現在は「情報機器やクラウド、最新のITやテクノロジーを活用して、どのようにお客様に役立てていけるか」という「ソフト面」さらに「事業面」における貢献のニーズが拡大しています。

そんなお声にお応えすべく立ち上がったのが「ソリューション事業」。
クライアントの業務効率化・DX化を推進するため、インフラ環境の構築やシステム導入支援など、幅広いITサービスを、多彩な機器を活用したマルチベンダーによるシステム構築で実現する。
大きな裁量のもと、幅広く柔軟に対応できる技術を身につけ、アイデアとコミュニケーションを生かして活躍しながら、自身の市場価値を高めていける環境です。

これから成長を遂げる過程にある事業の中核を担う存在として、一緒に新しい挑戦をスタートさせませんか?
1990年の創立以来黒字経営を続け、2020年には東証一部上場を果たしている同社。IT機器を提案する「ITサービス事業」と、アスクルの代理店販売を手掛ける「アスクルエージェント事業」の2つの事業を柱に、今後はソフト面でもクライアントをサポートできるよう「ソリューション事業」の展開をスタートさせている。
「上場企業の新しい挑戦」その最前線に立ち、自らの成長を加速させていきたい方にもってこいの環境といえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

田中のプロフィールフォト
田中 さん(中途入社9年目)
インフラエンジニア
前職の経験 教材編集
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

幅広い業務に関わりながら、ITスキルを向上できる点が魅力です。技術的提案、実際の構築作業、構築後のフォローアップまで幅広くお客様に関わります。関わる案件もネットワーク・サーバー・SaaS等多岐にわたります。
Q

お休みは取れますか?

社風として、積極的な有休取得を推奨しています。繁忙期は難しくなることもありますが、チームメンバーで仕事を共有することで、休暇の取得は行いやすい環境が出来ているかと思います。
Q

一緒に働くメンバーは?

現在SEチームは5人です。年齢・生い立ちも様々なメンバーが協力して働いています。また、SEだけでなく営業メンバーとも一緒に案件に取り組みます。コミュニケーションが盛んで、明るい雰囲気の職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

竹嶋のプロフィールフォト
竹嶋 さん(中途入社23年目)
インフラエンジニア
前職の経験 プログラマー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

マルチベンダーがこの会社の強みなので、メーカーに縛られることなく常に新しい技術や、様々な製品に直接触れる事ができるのが技術者として魅力的ですね。
Q

お休みは取れますか?

土日の業務もありますが、振替休暇の取得が義務付けられており、また有給休暇についても年間の最低取得日数が義務付けられています。
特に休暇の理由等を問われることもないので、自由に休暇を取ることができます。
Q

社風を教えてください。

お客様が抱えている課題に対して、営業・技術が一体となって創意工夫をして解決策を考える。
仕事を任せっきりではなく、部署の垣根を越えてみんなでフォローアップするような社風です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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技術者にとって、居心地の良い環境で働く【インフラエンジニア】