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未経験から始める【プロジェクトサポート】年休123日☆土日祝休 株式会社アウトソーシングテクノロジー \まずはカジュアル面談へ!/安心の育成カリキュラムあり

  • 正社員
  • 340万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/11/01
掲載終了予定日:2024/12/12

この求人のポイント

あなたに合った育成カリキュラムで経験と知識ゼロからでも技術サポートデビュー♪市場価値の高い人材へ!
☆未経験歓迎☆経歴や学歴は不問、意欲重視の採用です ★手厚い教育★知識や技術が磨かれる多彩な教育制度 ☆安定基盤☆2万名の社員でモノづくり業界を支える ★将来性★配属後1年で経験者です。定年後も再雇用。 ☆働きやすい☆完全週休2日、残業少なめ、年休123日 ★自立を応援★家具家電つき社員寮/家賃補助/引越補助
確かな教育制度で市場価値の高いキャリアへ導くサポートも充実しています☆
株式会社アウトソーシングテクノロジーのPRイメージ

未経験であることも大切な“強み”ですー

先入観なく、一から知識や技術を吸収できることもアドバンテージ。教育制度も整っており、成長を後押しするキャリアパスを用意してサポートしていきます。

大手自動車・家電・宇宙・電気電子・半導体など誰もが知る有名メーカーで技術サポートとしてプラスαのスキルを磨くことができます!未経験でも充実した育成環境でスキルを身に着けていけるから安定就業につながっていきます!

仕事内容

\業界大手の安定基盤/大手メーカーで確実にスキルアップ◇完全週休2日制◇年休123日◇土日休み◇手厚い育成で安心スタートできる環境です♪

具体的には

◎データ入力・確認
◎スケジュール管理
◎設計図面の作成・修正
など、多様なスキルを身に着けられます。

《自分のペースでコツコツ成長》

最初から全てできる人はいません!
まずは未経験でもできるお仕事からお任せするので、
徐々に仕事に慣れることから始めましょう。
万全のサポート体制でお迎えします!

入社後の流れ

【その人に合わせた育成カリキュラムを用意】

新しいことに挑戦することは誰しもが不安なことです。
だからこそ、未経験からでも、知識やスキルを向上させていける環境を大切にします。
座学での研修はもちろん、配属先での専用カリキュラムも用意されています。
未経験の方でも安心してスタートができる環境ですよ♪

<配属後こそキャリアが広がる、それが未経験の強み>

配属先や所属拠点には先輩社員やキャリアアドバイザー、労務管理が在籍しているので、こまめにフォローを行います。
業務での相談はもちろん、定期的にキャリアカウンセリングを実施しているのでキャリアに迷う心配はいりません!
キャリアは十人十色。あなたが想い描くキャリアに寄り添い、全力でサポートします♪

<前職こんな先輩社員が活躍中です>

元・ミュージシャンや自衛官、自動車整備士、営業職、清掃業、事務職、飲食店経験者など様々な経歴の先輩社員が活躍していますので、経験は不問です!

あなたのこれまでのどんな経験でもしっかりお仕事に活かすことができるので、安心してください!

配属先の編成

☆トヨタ自動車
☆日産自動車
☆ソニー
☆マイクロソフト
☆楽天 など
誰もが知る有名メーカーで働けます♪

有名メーカーだから安心して腰を据えて働くことができます。
自分のペースでじっくりコツコツと成長することができます!

対象となる方

【意欲・人物重視の採用】未経験者・第二新卒歓迎/未経験でも安心の研修とフォロー体制♪社員寮あり家賃補助も☆20~30代16,000人以上が活躍中!

【今回の募集は意欲を重視した採用です!】

■学歴不問
■経験不問
■第二新卒歓迎
■ブランク歓迎

―◇まずは気軽な気持ちで面談を!
当社では「カジュアル面談」を行う意向です。「プロジェクトサポートってそもそもどんな仕事?」「どんな将来像を描けるのか?」や現状抱える不安、働き方の希望など、ざっくばらんにお話ください。

【こんな方におすすめ】
◎安定した環境で長く活躍したい方
◎頑張りや意欲を後押ししてくれる環境を求めている方
◎教育体制が整っている環境でスキルアップしたい方

メリハリある勤務体系に加え、福利厚生や待遇も充実!

就業先にもよりますが、週休2日制が原則となり、年間休日は123日。残業も月平均で初年度20時間程度に収まります。全社平均は12時間。

また「稼げる環境で働きたい」という方には、4勤2休ペースで夜勤があって深夜手当のつく職場をご案内。借上社宅制度も用意され、家賃は半額負担で済むなど福利厚生面も充実しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自己成長意欲を持っている方
「いつかモノづくりエンジニアになりたい」「こんなモノづくりがしたい」など、目標に向かって技術や知識を蓄えられる方を歓迎。スキル志向の方ほど、同社の教育環境に相性ぴったり。

この仕事に向いていない人

▲固定観念にとらわれてしまう方
こだわりが強すぎ、仕事のやり方や考え方を限定してしまう方ですと、周囲と軋轢を生んでしまいます。「未経験で何も知らないこともスキル」と言えるのは、そのためです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

★残業少なめを実現!
大手メーカーでのモノづくりはチームで取り組むことばかり。チームで一丸となって取り組めることで、納期に余裕を持ったスケジュールで仕事に取り組めます。
勤務地

《希望の勤務エリアをお選び頂けます》

全国47都道府県のプロジェクトあり!
★UIターン歓迎
★家賃補助や家具・家電付き寮利用もOK
★就業先はトヨタやソニーなど日本が誇る大手メーカーです♪
★ご入社となり、ご経験を積まれた後はもう「経験者」です。お好きな場所やお仕事を選んでください!
※無期雇用派遣での勤務となります。

《勤務エリア一覧》
◎北海道・東北エリア
(北海道、青森、秋田、山形、岩手、宮城、福島)

◎北関東エリア
(埼玉、茨城、栃木、群馬)

◎南関東エリア
(東京、神奈川、千葉、山梨)

◎東海エリア
(愛知、岐阜、三重、静岡)

◎甲信越エリア
(長野、新潟、福井、富山、石川)

◎関西エリア
(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山)

◎中国・四国エリア
(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島)

◎九州・沖縄エリア
(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
◇月給20万円~45万円+一律手当+賞与年2回

※スキル・経験年数・年齢等を考慮し、決定
※時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)を別途支給
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与に差異はありません)

★家賃補助あり
★社員寮完備
★引越し費用支給
★賞与年2回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~800万円

モデル年収例

年収340万円 / 24歳 経験1年 /月給20万円+手当+賞与
年収370万円 / 27歳 経験2年 /月給25万円+手当+賞与
年収450万円 / 30歳 経験4年 /月給30万円+手当+賞与
年収550万円 / 31歳 経験5年 /月給40万円+手当+賞与
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給)
◆残業手当(1分単位全額支給)
◆家族手当
◆単身赴任手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆引越費用全額支給
◆帰省旅費
◆着任交通費支給
休日・休暇
☆年間休日123日以上

5日以上の連休取得も可能です!

◆完全週休2日制(基本、土・日休み*)
◆祝日*
◆GW休暇*
◆夏季休暇*
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆介護休暇
(*)はプロジェクトによって異なります。
福利厚生
◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆慶弔金制度
◆単身・家族寮制度
◆定期健康診断
◆提携保養所
◆CAD等各種研修
◆勉強会支援
◆実技研修
◆リーダー・マネジメント研修
◆キャリアコンサルティング
◆資格取得祝金
◆技術図書購入補助

【受動喫煙体制】
◆屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)
学び、楽しみながら成長できる
当社には技術サポートとして
スキルアップできる制度がまだまだがたくさんあります!
◎2D/3D CADやOffice等が学べるPCスクールあり(5~8割引で利用可)
◎4年連続で鳥人間コンテストに出場(全国の有志メンバーで機体を製作)
◎eスポーツサークルで企業対抗で有名ゲームの大会に参加しています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2004年12月1日
代表者
代表取締役社長/笠井 嘉明
従業員数
OST単体18,914名(2023年12月31日時点) OSTグループ連結28,050名(2023年12月31日時点)
資本金
4億8,365万4千円(2023年12月31日現在)
売上高
1624億5900万円(2023年度)、1496億0500万円(2022年度)、1237億9700万円(2021年度)
事業内容
【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託・派遣の技術アウトソーシング事業

【当社が選ばれる理由】

(1)エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 No.1
(2)未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1
(3)働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1
2024 年 3 月期_ブランドのイメージ調査(調査 1~3)
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2024 年 2 月 9 日~2024 年 3 月 14 日(※調査 1、2)

【SDGs宣言】

国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、当グループの 『サステナビリティ方針』に基づき、持続可能な社会の実現に貢献することを誓い、2021年2月15日『SDGs宣言』を行いました。

【派遣許可番号】

派13-300749

【職業紹介許可番号】

13-ユ-300549
本社所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
OSTech ONLINE MAGAZINE
WEB版の社内報がオープンしました!
以下がテーマです。
OSTech「ONLINE MAGAZINE」のテーマは「知る」
1. 「経営陣の考え」を知る
2. エンジニアの「働き方・考え方」を知る
3. もっと「会社」を知る

【OSTech ONLINE MAGAZINE】
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
主要取引先
トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、トヨタ車体、ダイハツ工業、DENSO、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、日立、東芝、パナソニック、日本マイクロソフト、DeNA、NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、楽天、富士通、伊藤忠グループ、富士ゼロックス、日本ガイシ、TEIJIN(帝人)、富士フイルム 他多数(敬称略・順不同)
企業ホームページ https://www.ostechnology.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

『 マイナビ転職 』の応募フォームにて必要事項を入力し送信ください


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備考

・個人情報は採用業務にのみ利用致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
・応募に関するお問い合わせ等は『 質問する 』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付から原則5営業日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※応募から内定までは1週間程度を予定しております。
※内定最短4日
※リモート(WEB)面接もOKです!(応相談)
  1. STEP
    1

面接(1~2回)

  1. STEP
    2

内定

問い合わせ
株式会社アウトソーシングテクノロジー

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16・17F

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採用担当
中途採用担当

電話番号
03-3286-4777

備考
WEB面接の実施も可能です。
前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。

会社・仕事の魅力

株式会社アウトソーシングテクノロジーの魅力イメージ1

未経験から人生の新たな一歩を踏み出せる―

<★ここがポイント★>

☆手厚いサポート体制でスキルアップ
☆社員定着率も高く安心の環境
☆年間休日120日以上
☆土日祝休み
☆賞与年2回支給
働きやすい環境でコツコツ成長できるような体制や制度を整えています!

<★気軽にできるカジュアル面談★>

「自分でもできるかな?」
「どんな仕事かな?」
「キツい仕事じゃないかな?」 など
不安なことは面談でご相談ください!
志望動機を考えたり、準備をしなくても大丈夫です!
堅苦しい雰囲気ではないのでざっくばらんにお話ししましょう♪

<★すべての人が、長く活躍を目指せます★>

当社では「活躍推進部」を立ち上げ、ライフステージが変わっても働き続けられるよう、様々な環境整備を行っています。育休取得率も高く、男性の取得も増加中。復帰にあたっての様々な要望にも可能な限り応えています。
2004年設立から20年。確かな安定基盤の上で人員も売上も右肩上がりに伸びている成長企業と言えます。

今回の募集では「新しいことへのチャレンジと成長意欲」があれば未経験でも問題ないばかりか、真っ新な状態もアドバンテージになるとのこと。興味や意欲を原動力に挑戦してください。
また、カジュアル面談ではざっくばらんにお話ができる雰囲気なので不安や心配ごとは全て聞いてみましょう!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社6年目)
最初は専門用語もわからなかったのですが、先輩が優しく丁寧に教えてもらえることで、成長できました。途中、試行錯誤はあったのですが「常に話せる」状況だったのは大きかったですね。
私もそうでしたが、「こんな仕事がしたい」「こんな働き方が理想」「今、こんな知識やスキルに課題を感じている」など、何でも言えばリアクションし、一緒に考えてくれる組織。遠慮せず頼っていいと思いますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(新卒入社4年目)
入社の決め手となったのは、同期と切磋琢磨しながらキャリアを重ねていける規模感。就業先にはほぼ必ずと言っていいくらい“自社の先輩”もいますから、孤独にならず、何でも相談できる環境で安心して働けます。
また教育体制が整っていることに加えて、レベルアップに応じたベースアップも“見える化”されています。残業がほとんどない職場環境ですから、プライベートも充実できます。
そして、社内にはライフステージが変わっても働き続ける女性の先輩がいるのは安心要素。そんな環境で今後は、一生モノとなる確かなスキルを身につけるべく研鑽を重ねていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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未経験から始める【プロジェクトサポート】年休123日☆土日祝休

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