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【ものづくりエンジニア(組込み系、情報系、電気電子、機械)】 株式会社アウトソーシングテクノロジー ■東証プライム市場上場のグループ企業■採用担当も元エンジニア

出展決定!

情報更新日:2022/05/11
掲載終了予定日:2022/06/16

この求人のポイント

【中長期的な教育体制】導入教育だけでなく、4年間のアカデミー研修を通して成長をバックアップ!
◆安定性抜群!グループとして世界的規模で事業を展開 ◆大手企業と取引!日本のモノづくりを第一線で担う ◆年間休日120日以上!男女ともに育休取得実績あり! ◆現場を知り尽くした元エンジニアが採用業務を担当 ◆キャリアアドバイザーが希望のキャリアをサポート ◆充実した待遇・制度で「働きやすい企業No.1」に
【在籍エンジニア数トップクラス】総勢2万1622名が活躍中!未経験者からも、経験者からも選ばれています!
株式会社アウトソーシングテクノロジーのPRイメージ
自動車、航空機、宇宙機器、医療機器、AI・ロボットなど、さまざまな分野において日本のモノづくりを支え続けてきた当社。なかでも自動車は国内すべての大手自動車メーカーと取引があり、業界随一の実績を誇っています。また、在籍しているエンジニアの数も全国トップクラスで、その数なんと2万1622名(グループ全体)。就職人気ランキング※でもランクインしている人気の大手企業でエンジニアデビューを目指してみませんか?

仕事内容

【 4年間のアカデミー研修で成長をサポート 】◆専門知識を習得しながら、自動車・航空機・AIなど、多彩なモノづくりの現場でエンジニアとして活躍!

具体的には

大手メーカーでプロジェクトに参加し、
共同開発や技術支援を行います。
製造オペレーターや設備保全などから、
組み込み、情報、電気・電子、機械の設計などまで
スキルと希望に応じ、多彩な分野で活躍できます。

<入社後の流れと研修>

3日間の導入研修を行った後に
プロジェクト先へ配属となり実務に携わりながら
OJTで仕事を覚えていきます。また、OJTだけでなく
働きながら大学の履修のように学べる
4年間の『OSTechアカデミー』をご用意。

【1~2年目】必修科目/年間40時間

  • 既定の内容(電気・機械・工学・半導体工学)を学習

【3~4年目】選択科目/年間36時間

  • 学びたい分野を選択して学習しながら専門性を高める

★その他、土日や平日夜にも、任意で学べる約400講座をご用意

※基本的にWEBのため、どこからでも学べる体制
※業務負担がないよう、月に数時間程の実施
※希望キャリアに合わせて個別カリキュラムを作成

多彩なプロジェクトの実績

  • 内視鏡電気評価業務
  • 地図に関わるプログラム開発
  • 半導体装置・設備メンテナンス
  • 車載向けミドルウェア開発
  • 自動車のエンジン実験業務
  • 産業用ロボット機械設計
  • 航空機・宇宙機器などの設計
  • WEBシステム開発

など、上流から下流、最新技術まで
あなたにあった幅広い案件に携われます◎

未経験者からも、経験者からも選ばれる会社

年齢構成は20代が55%、30代が12.5%、
40代が13%と若手が中心!
男女比は男性67%、女性33%で
女性エンジニアも活躍中。
また、未経験者も積極採用していますが、
約半数はメーカーからのエンジニア経験者です。
未経験者だけでなく、
業界のことをよく知る経験者からも
選ばれている会社です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆文理不問|男女不問|39歳以下の方※ ◆「エンジニアになりたい」という想いがあれば大歓迎です!

<こんな方はぜひ>

◎将来性のある会社で長く働きたい
◎プライベートも大切にしたい
◎未経験からエンジニアを目指したい
◎もっとスキルを磨きたい
◎最先端技術に携わりたい
◎ずっと中部エリアで働きたい
…など、あなたの夢を当社で叶えてください!

<未経験スタートの先輩もたくさん>

元自衛官、ホテルスタッフ、携帯販売、
ショップ店員、店舗スタッフなど
異業種から未経験で転職した先輩も
たくさん活躍中です。研修制度が充実しており、
未経験でもチャレンジできる環境が整っています。
親身になって成長をサポートしていくので、
興味がある方はぜひご応募ください!

※若年層の長期キャリア形成を図る為

社員のために、安心して心地よく働ける環境を!

心に余裕を持って仕事ができるよう、
働く環境づくりにも力を入れています。
お休みは完全週休2日制で年間休日は123日あり、
有給休暇も気軽に取得できる環境です。
また、育休は男女ともに取得実績があり、
女性の取得率は100%!月の残業も約20時間程度で
サービス残業は一切ありません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

エンジニアはさまざまな問題に直面するため主体的に考え、行動していく力が大切です。また、「どうしてこうなるの?」と、小さなことにも疑問を抱き、積極的にまわりに質問できる方は成長スピードが早いと思います。

この仕事に向いていない人

文系卒など、完全に未経験でスタートすると数年間は勉強の毎日です。頑張り次第では3年くらいで上流工程に携わることもできますが、下積み期間が必要なため、コツコツ努力する根気がない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

★直接取引が多いから残業少なめを実現!
下請けばかりの仕事だと、納期の調整における自由が利かず残業が増えるもの。直接取引であれば納期の交渉が自分たちででき、余裕を持ったスケジュールで仕事に取り組めます。
勤務地

<希望のエリアで働けます>


中部/岐阜、静岡、愛知、三重を中心とした各プロジェクト先

※車通勤OK・住宅補助制度あり・引越費用全額会社負担
※お住まいのエリアをベースにマッチングを行います
※U・Iターン、転居希望の方には社員寮(単身)を用意します
※無期雇用派遣含む

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
給与
◇月給20万円~45万円+一律手当+賞与年2回

※スキル・経験年数・年齢等を考慮し、決定
※時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)を別途支給
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与に差異はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~600万円

モデル年収例

年収340万円 / 24歳 経験1年 /月給21万円+手当+賞与
年収370万円 / 27歳 経験2年 /月給25万円+手当+賞与
年収450万円 / 30歳 経験4年 /月給30万円+手当+賞与
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給)*
◆残業手当(1分単位全額支給)
◆家族手当*
◆単身赴任手当*
◆休日出勤手当
◆出張手当*
◆家賃補助*
◆引越費用全額支給
◆帰省旅費*
◆着任交通費支給
休日・休暇
☆年間休日120日以上

◆完全週休2日制(基本、土・日休み*)
◆祝日*
◆GW休暇*
◆夏季休暇*
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆介護休暇
(*)はプロジェクトによって異なります。
福利厚生
◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆慶弔金制度
◆借上社宅制度
◆定期健康診断
◆提携保養所
◆CAD等各種研修
◆勉強会支援
◆実技研修
◆リーダー・マネジメント研修
◆キャリアコンサルティング
◆資格取得祝金
◆技術図書購入補助

【受動喫煙体制】
◆屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)
学び、楽しみながら成長できる
当社にはエンジニアとして
スキルアップできる制度がまだまだがたくさんあります!
◎2D/3D CADやOffice等が学べるPCスクールあり(5~8割引で利用可)
◎4年連続で鳥人間コンテストに出場(全国の有志メンバーで機体を製作)
◎eスポーツサークルで企業対抗で有名ゲームの大会に参加しています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年12月1日
代表者
代表取締役社長/鈴木 一彦
従業員数
単体15,401名(2021年12月現在)連結23,274名
資本金
4億8,365万4千円(2019年12月31日現在)
事業内容
【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業

【当社が選ばれる理由】

(1)エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 No.1
(2)未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1
(3)働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021・2022年1月期 企業の比較印象調査※2期連続でNo.1

※朝日新聞 2020/12/21 朝刊(全国版)「あさがくナビ就職人気企業ランキング2022」ランクイン

【SDGs宣言】

国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、当グループの 『サステナビリティ方針』に基づき、持続可能な社会の実現に貢献することを誓い、2021年2月15日『SDGs宣言』を行いました。

【派遣許可番号】

派13-300749

【職業紹介許可番号】

13-ユ-300549
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
OSTech ONLINE MAGAZINE
WEB版の社内報がオープンしました!
以下がテーマです。
OSTech「ONLINE MAGAZINE」のテーマは「知る」
1. 「経営陣の考え」を知る
2. エンジニアの「働き方・考え方」を知る
3. もっと「会社」を知る

【OSTech ONLINE MAGAZINE】
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
主要取引先
トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、トヨタ車体、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、日立、東芝、パナソニック、日本マイクロソフト、DeNA、NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、楽天、富士通、東芝、伊藤忠グループ、富士ゼロックス、日本ガイシ、TEIJIN(帝人)、富士フイルム 他多数(敬称略・順不同)
企業ホームページ http://www.ostechnology.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『 マイナビ転職 』の応募フォームにて必要事項を入力し送信ください


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  • スマホ版『 応募する 』
  • アプリ版『 応募フォームへ進む 』

のボタンよりご応募ください。

備考

  • 個人情報は採用業務にのみ利用致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
  • 応募に関するお問い合わせ等は『 質問する 』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付から原則5営業日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
応募から内定・採用までは、1~2週間程度となります。※リモート(WEB)面接もOKです!(応相談)
面接地
追ってご案内いたします。他の地域での面接やグループ会社の採用拠点での面接も可能です。
問い合わせ
株式会社アウトソーシングテクノロジー

住所
〒 450-6042 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 42F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
052-551-5331

備考

【新型コロナウイルスの対応について】

感染防止措置として、WEB面接の実施も可能です。
面接時に、マスクを着用されても構いません。
前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。

会社・仕事の魅力

株式会社アウトソーシングテクノロジーの魅力イメージ1

在籍エンジニア数も、働きやすさも業界トップクラス!

―◆人材育成を通して日本のモノづくりを元気に

未経験者や文系卒も積極的に採用し、時間とお金をかけて育成しているのは日本のモノづくりを元気にしたいから。近年、理系の学生数は減少傾向と言われていますが、人材不足を理由に日本のモノづくりが衰退することは、あってはならないと思っています。モノづくりを発展させるのはいつの時代も人。だからこそ当社は、教育制度や働きやすい環境の整備に全力で取り組んできました。その結果、2015年には4742名だった在籍エンジニア数が、今ではグループ全体で業界トップクラスの2万1622名に。在籍人数は右肩上がりで増えており、定着して長く働けることが数字にしっかり表れています。

―◆あなたらしくキャリアを築ける

当社で面接を受ける方は、当社のことを知らない方がほとんどです。『面接官が親身になってくれた』『キャリアアドバイザーに相談できた』などの理由から当社を志望した方も多いです。
自動車、医療機器、工作機械、航空機、AI・ロボットなど、幅広い分野で技術支援を行いながら右肩上がりで成長を続けてきた同社。これまで大手メーカーのプロジェクトを多数手掛けてきましたが、なかでも自動車分野においては最先端プロジェクトを牽引してきた実績があり、メーカーからの信頼が非常に厚いとのこと。新しく入社される方も次世代自動車開発など、注目度の高いプロジェクトに携わるチャンスがたくさんあるはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

志筑のプロフィールフォト
志筑 さん
入社して3年間エンジニアとして働いた後に、採用担当へジョブチェンジしました。そのきっかけは社内のキャリアアドバイザーと一緒に、自分のキャリアについてを考えた時でした。私自身、採用担当へジョブチェンジしたのは、自分では気づかない課題や強みを見つけてもらえたことが印象的だったから。また、文系出身で何もわからないところからスタートしたものの、エンジニア時代にはチームリーダーやグループリーダーも経験させてもらいましたし、前向きな意欲があればどんどんチャレンジできる会社です。元エンジニアとしての経験を活かして、サポートやアドバイスをしていきますので、まずはやりたいことを聞かせて欲しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

松宮のプロフィールフォト
松宮 さん
大手メーカーに憧れて就職したものの「やりたい仕事ができない」「転勤が多くて大変」など、望む方向に進めず悩んでいる人は少なくないと思います。でも、当社なら大手メーカーの仕事に携わりつつ、自分の望むキャリアを目指すことができるんです。当社は大手との取引が強いため、「まさか自分があんな大企業で働けるとは思いませんでした!」と配属先に驚く先輩も。下流工程~上流工程まで、さまざまな案件がありますので、経験を積みながら自分にあったスキルアップを実現してください。また、勤務地も全国各地にありますのでU・Iターンを希望する際もキャリアを無駄にせず、希望する場所で活躍することができますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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【ものづくりエンジニア(組込み系、情報系、電気電子、機械)】