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太陽光発電・蓄電池システムの【施工管理】★直行直帰OK! 株式会社オルテナジー 再生可能エネルギーの未来を創造するパイオニア企業

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/04/08
掲載終了予定日:2022/06/09

この求人のポイント

SDGs、カーボンニュートラルの実現に貢献!最新の太陽光ビジネスを通じて成長するチャンスです!
【やりがい】脱炭素社会の実現に貢献! 【革新】新たなビジネスを生み出すパイオニア企業 【安定性】安定した収益構造で堅実な経営を継続中 【キャリア】自身のビジョンに応じた職種に挑戦可能 【働きやすさ】大きな裁量で取り組める環境 【ワークスタイル】直行直帰中心!在宅勤務もOK
リーディングカンパニーで、太陽光の新たな可能性を生み出す!多彩なキャリアをご用意しています
株式会社オルテナジーのPRイメージ
オルテナジーは、産業用自家消費型太陽光発電システムのPPAモデルの提案・普及を通じて、持続可能な社会の実現、次世代のエネルギーマーケットの開拓を目指すパイオニア企業。
今回ご入社いただく方は、施工管理としてのスタートですが、将来的に多彩なキャリアを描くチャンスが広がっています。エネルギー業界にイノベーションを起こして下さる仲間をお待ちしています!!

仕事内容

【次世代の太陽光ビジネスモデルが活躍の舞台】自家消費型太陽光発電システムの工事プロジェクトにかかわる管理をお任せします。

具体的には

・現地調査
・工事計画の作成
・工事用図面のチェック
・協力会社の手配・打ち合わせ
・資材などの手配
・工事現場での管理(進捗管理、安全確保など)
・試運転の立ち合い など
★保守・メンテナンスなどをもお任せします

注目を集めるビジネスモデルのPJを中心にお任せします

PPAモデル型自家消費型太陽光発電システムのPJが中心。
工場など電力需要の高い施設の屋根をお借りし、
太陽光発電などの設置をおこないます。

<工事内容>

太陽光発電システム、蓄電池システムなどの設置工事、メンテナンス、交換工事など。

<工事エリアは>

関東エリアの案件が大半。

教育研修制度

1週間程度、社内研修を実施します。
その後は、OJT研修で現場の流れを把握しましょう。
経験によりますが、一現場を経験後は独り立ちへ。
スーパーバイザー、施工事務スタッフなどが、
サポートするので、安心して業務に取り組めるはずです。
また、施工管理アプリを導入するなど効率化を促進しています。

配属先の編成

30~40代をメインに活躍中!
施工管理7名、メンテナンス3名が在籍しています。
前職は、住宅電気工事や建築工事、土木工事の施工管理経験など多種多様。
お互いにさまざまな知識を持ち寄って、学び合いながら成長してきました。

将来のキャリアパス

オルテナジーでは、現在のビジネスで培ったノウハウ・データをもとに、
新たなビジネスモデルへと発展させていきたいと考えています。
その中で、様々なポジションも続々と生まれてくるはず。
今回ご入社いただく方は、工事管理からスタートいただきますが、
将来的には新たな職域にもチャレンジできます!

対象となる方

【太陽光発電/当社のビジネスモデルに興味をお持ちの方】★経験・資格は不問 ★要普免(AT可)
特別な知識や経験などは必要ありません!
「再生可能エネルギーや環境問題に興味がある」
という方はもちろん、
「何か面白いビジネスにチャレンジしたい!」
という方からのご応募も大歓迎です!

【応募条件】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
・1級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・基本的なPCスキル
・CAD操作のスキル

【こんな方をお待ちしています】
・チャレンジ精神があり、新しいことにチャレンジできる方
・自ら考え行動できる方
・円滑にコミュニケーションが取れる方

社員一人ひとりが経営者として仕事に取り組んでいます

急速な変化を続ける社会で活躍していくため、
“自ら考え、仕事や活躍の場を作る”
ということを社員には徹底していただいています。
あくまでも、オルテナジーという会社は、
皆さんが自己実現するためのインフラに過ぎません。
自分自身が経営者という自覚を持って、
仕事に取り組んでほしいと考えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇挑戦心のある方〇

業界のパイオニアとして新たなビジネスモデルを続々と生み出しています。前例のないビジネスを「面白い」と思える方は、活躍のチャンスも多くなるはずです。

この仕事に向いていない人

×考える習性がない方×

業務効率化のため、“考える”時間を大切にしています。すぐ行動に移すのではなく、効率的にプロジェクトを回すために思考を巡らせ工夫できる方でないと活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)
勤務地
東京都立川市柴崎町4-6-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR線「立川駅」より徒歩10分
給与
月給(月額固定給制)249,970円~514,980円+外勤手当(20時間分/29,300円~60,350円)
※40時間のみなし残業代(58,590円~120,700円)が含まれます。
みなしの残業時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※外勤の時間に関わらず、20時間分の外勤手当を必ず支給します。
諸手当
・住宅手当(10,000~30,000円)
・子供手当(一人につき10,000円)
・資格手当(5,000~30,000円)
・役職手当(20,000~50,000円)
休日・休暇
・年間休日120日(2021年)
・完全週休二日制(日・他1日)
・祝日休み
・年末年始休暇(一斉有給取得日)
・育児休暇
・産前/産後休暇
・有給休暇:入社6ヶ月後10日付与
・その他特別休暇
・小学生~高校生の子供一人につき1日/年のスクールイベント休暇が取得できます。
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・在宅勤務/時短勤務
・資格取得制度
・社内自販機(半額以下)、ウォーターサーバー
・健康診断(35歳以上は人間ドックを受診)
・保養所の利用
・各種手当(通勤手当、扶養手当、家族手当)
安定した電力供給で成長に貢献
太陽光発電は天候や昼夜の影響を受けやすく、
最適化のための蓄電システムの需要は、
今後、さらに高まることが予想されています。
当社では、システムの施工はもちろん、
豊富な運用実績に基づいたデータを活用し、
発電戦略のコンサルティングを通じて、
安定かつ安価な電力供給を目指しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
設立
2010年3月25日
代表者
高橋眞剛
資本金
1億7,500万円(資本準備金含む)
事業内容
再生可能エネルギーサービス事業

1.ソーラーグリッド事業
2.EPC事業
3.BESS事業
4.O&M事業
本社所在地
東京都立川市柴崎町4-6-3
企業ホームページ https://altenergy.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■最後までお読みいただき、ありがとうございます■

当所にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
採用プロセス
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームの情報をもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

一次面接(WEB)

お互いのことを知る場でありたいと思っています。緊張せず、質問などあれば気軽に聞いてください。
  1. STEP
    3

適性検査

  1. STEP
    4

二次面接

履歴書(写真貼付)・職務経歴書(任意)をご持参ください。
  1. STEP
    5

合否通知

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
株式会社オルテナジー

住所
〒 190-0023 東京都立川市柴崎町4-6-3
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
042-519-3550(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社オルテナジーの魅力イメージ1

次世代のエネルギー業界を担う企業へと成長を続けます

業界がメガソーラー開発などに湧く中、
当社では、自家消費型太陽光発電のPPAモデルにいち早く目をつけ、
普及を進めてきました。
外資系、大手企業などのお客様を中心に導入いただき、
業界トップクラスの施工実績を誇ります。

ビジネスモデル自体、
・契約期間が20年と長期契約
・顧客のバリューチェーン分析による導入拡大
・同一事業所への競合参入のハードルが高い
などファースト・ムーバーズ・アドバンテージが大きく、
安定した収益構造を確立しています。

私たちは、現状に満足することなく、
培ったノウハウ・知識を活かした
新たなエネルギーサービスを創出。
現在も、大手企業と共同で、
発電データを活用した新たなビジネスを検討しています。

昨今の環境問題などへの関心の高まりを受け、
新たな可能性を期待される太陽光エネルギー。
その最前線にある当社だから味わえる、
ビジネスの面白さを味わって下さい!
代表の高橋氏は、総合商社、保険会社、バイオベンチャー、マーケティング会社を経て、2010年に同社を設立。たまたま、父親が始めた太陽光ビジネスを聞いて“おもしろそう”と感じたのがきっかけだという。この好奇心こそが、同社の何よりの原動力。「同じ価値観でビジネスを楽しめる方と働きたいですね」と高橋氏は語り、未経験者でも大歓迎とのこと。業界にスタンダード生み出す成長企業で共に成長したい方におすすめだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役CEO 高橋眞剛のプロフィールフォト
代表取締役CEO 高橋眞剛 さん
Q

どんな働き方ができますか?

将来的には、担当業務、働く場所、勤務時間、報酬に至るまで、社員が自分自身で働き方を決めていただく予定です。日々変化を続ける社会で生き残っていく術をオルテナジーで学んでいただければと考えています。
Q

職場環境について教えてください。

『Think,Do,Do,think!』という理念が表すように、考えることを重視し、プロセスや事前準備を徹底しています。「施工スピードを上げるには?」など、日々アイディアを持ちながら業務に取り組んでいただきたいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

成長を続けるエネルギー市場において、当社も大手企業と新たなビジネスモデルを構築し、飛躍を期待されています。太陽光や新たなビジネスを生み出す面白さを一緒に感じ、共に成長いただける方をお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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