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自社ブランド拡大を担う【卸営業】◆年休125日 ◆フレックスあり コマースメディア株式会社 ◆土日祝休み◆転勤なし◆昇給年2回◆直行直帰OK◆ノルマなし

勤務地

東京都

初年度年収
420万~610万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/17
掲載終了予定日:2026/04/13

この求人のポイント

【事業立ち上げ~成長フェーズを牽引】裁量を持ってブランドや商品の価値を広めるリーダー候補
【成長企業】EC総合支援×自社プロダクト事業を展開 【やりがい】ゼロイチで事業拡大を加速させる経験 【自由度】経験やアイデアを活かせる裁量の大きさ 【多彩な商材】ベビー用品やペットサプリなどさまざま 【働きやすさ】年休125日/完全週休2日/直行直帰OK 【フレックス制】業務スケジュールは自己裁量で調整可
《ゼロイチで事業を成長させていくリーダー候補》急拡大中の自社ブランドの販路を拡大、会社の成長を担う。
コマースメディア株式会社のPRイメージ

◆幅広い"小売"を楽しめる環境

EC支援で培ったノウハウをもとに、自社ブランド事業を拡大している同社。現在はECだけでなく実店舗やコラボなど販路を広げ、小売領域全体へと挑戦しています。

◆販路拡大が急務

事業成長の中核を担う存在として、それぞれのブランドに適した販路を開拓し、ブランドや商品の価値を広める営業メンバーを募集。既存取引先との関係構築から新規開拓、他企業とのコラボまで、幅広くお任せします。

仕事内容

【戦略はあなた次第】ベビー用品やペットサプリなど、自社ブランド商品の販路拡大(既存顧客の対応~展示会での新規開拓など)をお任せします。

具体的には

■既存顧客への企画提案

・既存取引先へのフォロー
・バイヤーとの関係構築
・次期販促に向けた商品提案

■新規販路の開拓、対応

・新規顧客へのアプローチ
└展示会やご紹介を通じたものが中心です

■イベント運営・進行

・展示会やイベントの準備、当日運営
・商品の認知拡大や販促活動

入社後の流れ

▼STEP1:先輩への同行

既存取引先への挨拶回りや商談に同席。商品知識や業務への理解を深めます。

▼STEP2:営業活動の実践

既存顧客から担当。先輩のサポートを受けながら営業スタイルを確立します。

▼STEP3:新規開拓に挑戦

販路拡大やイベント運営にも挑戦。主体的に営業活動を推進します。

配属先の編成

営業チームは現在2名体制。ベテラン社員と40代メンバーからなり、穏やかな雰囲気です。

▼Point

◇柔軟な勤務スタイル
└出社をベースにしつつ、状況に応じて直行直帰やオンライン商談なども取り入れています。
◇一人ひとりの自律性を重んじる社風
└自身のアイデアや工夫、提案が通りやすい環境です。

新規営業とルート営業の魅力が両方得られる!

■無闇なテレアポや飛び込み、ノルマなし
└新規開拓は主に紹介や展示会から
■取引先と誠実に向き合うスタイル
└双方にとってプラスになる提案を推奨

ルートと新規開拓の魅力が両立しており、
「ガツガツしたスタイルは合わないけど、同じ相手とのやり取りばかりでは飽きてしまう」
という方にはぴったりです。

柔軟な働き方を支える「自立・自律」の文化

一人ひとりが責任を持って業務を進める環境。フレックス制で、業務のスケジュールは自身の裁量で調整可能です。

◆メリハリを大切にできる

・完全週休2日
・年休125日
・土日祝休み
└休日出勤が発生した場合は振替休日を取得。
有給休暇も希望通りに取りやすく、「休みづらい雰囲気」はありません。

対象となる方

【学歴不問】■法人向け新規開拓営業の実務経験 ■基本的なPCスキル ◇EC業界への興味関心 ◇メーカー営業など有形商材の経験がある方はなお歓迎

■必須要件

・法人向けの新規販路開拓経験
└メーカー、商社、卸問屋など、業界や年数は不問です。
・基本的なPCスキル
└Microsoft OfficeやGoogle Workspace(スプレッドシート等)での資料作成が問題なくできればOK

■歓迎要件

・有形商材の営業経験
・大手量販店への営業経験
・ECや小売業界への興味関心
・普通自動車運転免許(AT限定可)

▼こんな方はぜひご応募ください

・0→1で事業やブランドを育ててみたい
・大きな裁量を持って事業にコミットしたい
・自社商品を広げる営業がしたい
・顧客と誠実に向き合う仕事に取り組みたい
・自社ブランドや商品に愛着を持てる仕事がしたい

”自分が事業を育てている”と誇れるポジション

■自社ブランドを扱う
販売戦略や商品展開にも意見を出せる環境です。

■最前線でゼロから販路を広げていく
ブランドを成長させていくやりがいを強く感じることができます。

■キャリアの幅を広げられる
EC運営や商品企画・マーケティングなど、他部門の知識や経験を得ることも可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ゼロイチで事業を育てたい方

まだ広がりきっていない自社ブランドを、自らの提案や行動で育てるやりがいがあります。販路開拓や企画にも主体的に関わりながら、事業の成長を最前線で実感したい方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲マニュアル通りに動きたい方

提案方法や営業スタイルを自ら考え、柔軟に動くことが求められます。決められた手順だけで進めるのではなく、状況に合わせて主体的に行動する姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※コアタイム 11:00~15:00

〈標準労働時間帯〉9:30 ~ 18:30

※残業は月平均20時間程度
※フレックスタイム制は試用期間終了後からの適用となります

★お子さんの送迎や通院など、勤務時間を柔軟に調整できます。
勤務地
◆東京本社
東京都豊島区南大塚3-20-6 VORT大塚FTビル 6階

〈リモートワークについて〉
・業務の特性上、本ポジションは出社を推奨しています(適宜リモート可)
・入社後1ヶ月間は、OJTのため東京本社にご出社いただきます

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR山手線「大塚駅」から徒歩5分
都電荒川線「向原駅」から徒歩2分
給与
■月給:300,000円~430,000円
※30時間分の固定残業代56,800円~81,400円含む(超過分は別途支給)

※給与は当社規定により経験・能力・前職の年収等を考慮の上決定いたします
※試用期間:6ヶ月(期間中は標準労働時間での勤務。それ以外の待遇に変動なし)

※下記の初年度年収は、賞与1回分(2ヶ月分を想定)を含んだ金額を一例として記載しています

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~610万円

モデル年収例

年収600万円 / 経験3年 /40代
昇給・賞与
■昇給:年2回 (評価面談により決定)
■賞与:年1回 ※会社、部署、個人の業績による(毎年支給実績あり)
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇

〈年間休日125日以上〉

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・有給休暇
・夏季、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業
・介護休業
福利厚生
・社会保険完備
・在宅勤務制度あり(条件あり)
・社内勉強会(様々なテーマで定期開催)
・健康診断補助
・書籍、セミナー等費用補助制度
・オフィスに冷蔵庫/電子レンジ/湯沸かしポット/コーヒーメーカーあり
・オフィス完全禁煙
・私服勤務OK
・髪色、ネイル自由
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2016年5月
代表者
代表取締役 井澤 孝宏
従業員数
70名
資本金
事業内容
・ECコンサルティング
・ECサイト制作
・ECサイト運営代行(受注、カスタマーサポート、物流含む)
・自社販売事業(ベビー用品、ペット用品、珈琲、酒販事業等)
本社所在地
〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-20-6 VORT大塚FTビル 6階
自社販売事業のご紹介
商品企画・仕入れ・製造などのEC支援事業では関われない領域にも挑戦し、両事業で得た知識と経験の相乗効果で事業を拡大しています。

■総代理店
・POLED(韓国発のベビー用品ブランド):https://shop.poled.co.jp/

■自社ブランド
・ILMIIO ROASTERY Lab.(コーヒー豆の焙煎、販売):https://ilmiioroastery.com/
・緑葉風(ライフスタイルグッズの販売):https://ryofu.jp/

■その他
・ペット事業
・ワイン事業
有名キャラの公式ECサイトも支援
・ちいかわなどのグッズを扱う「ナガノマーケット公式通販サイト」
・「ANA公式ギフトショップ楽天市場店」
・「オリオンビール公式通販サイト」

など、有名キャラクターの公式ECサイトや食品・スポーツブランド・生活用品等、幅広いジャンルのEC制作・運営を手がけています。

その他の制作実績は下記をご覧ください。
■https://commerce-media.info/blogs/works
企業ホームページ https://commerce-media.info/pages/recruit

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

「応募フォーム」よりエントリーをお願いします

(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません
応募受付後の連絡
WEB履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、マイナビのメッセージにてご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、ご不安な点はお気軽にお問い合わせください。
採用プロセス
◆「正直に向き合い、互いに確かめる採用を」

コマースメディアでは、上記の採用ポリシーを掲げています。
当社のカルチャーは、合う人にとっては非常に面白い環境ですが、合わない人にとっては厳しく感じられる環境です。

入社後に「こんなはずじゃなかった」という後悔が生まれないよう、会社の良い面も厳しい面も包み隠さずお伝えします。
疑問や違和感があれば、ぜひ率直にご質問ください。

あなたが当社で本当に充実して働けるのか。お互いの未来が重なり合うのか。
選考の中で相互理解を深め、納得の上で入社を決めていただきたいと考えています。
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

WEB書類選考

応募データをもとに選考を実施します。別途応募書類の提出をお願いする場合がございます。
  1. STEP
    3

面接(3回)

一次・二次面接はWEB、最終面接は対面実施を予定しています。
※面接の時間帯等についてはご相談ください
  1. STEP
    4

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
3回
面接地
■東京本社
東京都豊島区南大塚3-20-6 VORT大塚FTビル 6階
└JR山手線「大塚駅」から徒歩5分/都電荒川線「向原駅」から徒歩2分
問い合わせ
コマースメディア株式会社

住所
〒 170-0005 東京都豊島区南大塚3-20-6 VORT大塚FTビル 6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

コマースメディア株式会社の魅力イメージ1
コマースメディア株式会社の魅力イメージ2

あなたは「自社ブランドを加速させるキーパーソン」

◆ミッションは”自社ブランドの魅力を全国へ”

・コーヒー
・ベビー用品
・ペット用サプリ
など、複数の自社ブランドを展開している当社。まだ国内市場で広がりきっていない商材も多く、営業の提案次第でブルーオーシャンを自由に開拓していけるフェーズにあります。

「ブランド価値をどう伝えるか」
「商品のストーリーを届けていくためには」
など、単なる商品提案にとどまらないポジション。
自分の働きかけがそのままブランド成長につながる──
その手応えを肌で感じながら成長できる環境です。

◆自由なスタイルで事業を育てるフィールド

当社は、社員一人ひとりの自律性を大切にする社風。

個人の裁量が大きいから、
「どうアプローチするか?」
「なにを提案するか?」
など、販路拡大のための戦略に縛りはありません。

既存顧客との関係構築を軸にしながら開拓も並行していくなど、中長期にブランドを育てる醍醐味も。営業として広い視野でプランニング力を磨きたい方にとって、理想的なフィールドが広がっています。

◆成果で評価されるから、働き方も選べる

・土日祝休み
・年休125日
・残業少なめ
・直行直帰OK
・フレックス制

メンバーの自立と自律を前提に、柔軟な制度を導入。
責任を持って成果を出せるよう、自分に合った働き方が選べるようになっています。
EC構築プラットフォーム『Shopify』の知見を強みに、EC運用支援から自社ブランド事業まで幅広く展開する同社。自律的に行動し成果を生み出すスタイルで、新しい提案や挑戦を歓迎する風土が根付いている。

「もっとこうすれば売れるのに」「こんな販路を広げたい」─そんな想いを持ったことがある方も多いだろう。同社なら、そんな想いを武器に、ブランド拡大の中核として営業の枠を超えた市場価値を手にすることができるはず。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中村のプロフィールフォト
中村 さん(中途入社4年目)
営業
前職の経験 営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

主な商材は、大ヒットベビー向け商品「エアラブシリーズ」。「1~2万円もする商品がこんなにも売れるのか!」という驚きの販売体験ができます。購入者の満足度がとても高いのも、自信と誇りにつながっています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

「エアラブシリーズ」のターゲット認知度は9割以上にも関わらず、バイヤー認知度は高くないんです。つまり、それだけターゲットに的確にアプローチできているということ。D2C発企業の強みを感じました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

個々が自律性を持ちながら働いている当社。最初は付いていくのに少し苦労するかもしれませんが、その先には多くのチャンスが転がっています。プレッシャーを刺激と喜びに変えられれば、活躍の原動力になります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

平田のプロフィールフォト
平田 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

ECサイトのエキスパートとして、様々な販売ノウハウを持つ当社。急速に業績を伸ばしている段階なので、成長フェーズならではの体験ができるのがポイント。営業として会社の拡大を引っ張っていけます。
Q

スキルアップはできますか?

新規営業とルート営業、どちらの性質もほどよく持ち合わせているのが当社の営業スタイル。営業経験があれば、業務のどこかに必ず活かせるポイントがあるはず。ダイレクトにスキルアップできる環境です。
Q

どんな働き方ができますか?

フレックス制や直行直帰OKなど、スケジュールに応じて柔軟な勤務が可能。自律性を重視する社風なので、営業戦略なども自分でトライ&エラーを繰り返しながら組み立てていくことができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

【EC運営】◆フレックス◆リモート有◆年休125日 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

成長企業の中枢を支える【経理】◆フレックス制◆年休125日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

第二創業フェーズ企業の【採用人事】◆月給40万円~◆年休125日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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自社ブランド拡大を担う【卸営業】◆年休125日 ◆フレックスあり

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