【ルート営業】未経験OK★土日祝休み★賞与年4回★月給24万円～ 株式会社兵庫蓄電池 世界的電池メーカー"GSユアサ"の正規販売代理店｜年間休日125日
- 正社員
- 340万～500万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/04/22
掲載終了予定日：2022/06/20
掲載終了予定日：2022/06/20
『非常用電源を扱う、誇れる仕事をずっと長く』例えば、病院の生命維持装置を停電から守るのも私たちの役割
◇◆コロナ禍も業績好調！若手をじっくり育てるための積極採用◆◇
世界的電池メーカー「GSユアサ」の正規販売代理店として、72年間、非常用電源装置を扱い続けてきた私たち。水道も鉄道も病院も工場も、わずかな停電でも莫大な影響が出てしまうため社会的ニーズは非常に高く、経営は常に安定しています。知れば知るほど奥深く、やればやるほど誇らしいこの仕事。イチから始めてみませんか？仕事内容
停電から社会を守る★官公庁/大手メーカー工場/百貨店/鉄道会社等、既存取引先へのルート営業★ノルマや飛び込みなし！お客様からの依頼・相談が多数
具体的には
☆扱う商材は
世界トップクラスのシェアを誇る「GSユアサ」の非常用電源装置とその付帯設備など。信頼度は圧倒的です。☆既存取引先を定期訪問
技術スタッフの定期点検に同行し、装置の不具合や経年劣化などがあれば、「機器の更新」をご提案。見積り～製品の手配～工事の調整～施工時の立ち会いまで担います。既存取引先との「リレーション」がポイント
水道局や建設局、交通局などの官公庁や神戸製鋼所、神戸阪急などの大手企業、阪神間の主な総合病院など、多くの取引先をもつ当社。
それらを担当し、定期訪問でご担当者とのリレーションを深めていきます。
受注額は、数百万円～億単位までさまざま。時にはスケール感ある仕事に、じっくりと取り組む営業です。
それらを担当し、定期訪問でご担当者とのリレーションを深めていきます。
受注額は、数百万円～億単位までさまざま。時にはスケール感ある仕事に、じっくりと取り組む営業です。
入社後の流れ
知識ゼロからのスタートでも大丈夫！
3ヵ月～半年間は、先輩に同行しながらお客様との接し方や提案の仕方などを覚えていきます。独り立ちした後も、先輩や上司がサポートするので安心です。※商品知識は、社内勉強会やメーカー研修で基礎から学べるので心配ご無用。勉強のための書籍代も会社が負担します。
ある1日の流れ
9：00 朝礼の後、一日の準備
10：00 社用車で出発。
自分の立てたスケジュールで、1日3～5件を訪問
※ランチは自由な時間にのんびりと
15：00 会社に戻り、見積書作成などのデスクワーク
18：00 退社
★繁忙期以外は、遅くても18時頃には全員退社しています。
10：00 社用車で出発。
自分の立てたスケジュールで、1日3～5件を訪問
※ランチは自由な時間にのんびりと
15：00 会社に戻り、見積書作成などのデスクワーク
18：00 退社
★繁忙期以外は、遅くても18時頃には全員退社しています。
ノルマはもちろん、個人の目標数字もありません！
非常用電源は、お客様にとって必要不可欠なものなので、売り込む必要など一切なし。
求められるのは「常に正常に稼働する状態」に保つこと。そのために、何でも相談していただける関係性を築くことが大切です。
★成果は年4回の賞与にしっかりと反映！お客様からの評価などは、毎年の昇給に反映されます。
求められるのは「常に正常に稼働する状態」に保つこと。そのために、何でも相談していただける関係性を築くことが大切です。
★成果は年4回の賞与にしっかりと反映！お客様からの評価などは、毎年の昇給に反映されます。
対象となる方
【業界経験は必要なし。初めての営業職という方も大歓迎！】★若手育成枠での積極採用です ★35歳以下の方(※) ★人柄重視の採用を約束します
＼未経験者・第二新卒者、大歓迎！／
◎35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため◎要普通免許(AT限定可）
★先輩全員が中途入社★
現在、31歳～56歳まで5名の営業スタッフが活躍中。そのほとんどが、営業未経験での中途入社です。バイク販売や食品販売、物流倉庫スタッフなど、先輩の前職は実にさまざま。もちろん、蓄電池や工事に関する知識はなく、全くのゼロスタートでしたが、今や全員プロフェッショナル！イチから育てる体制があるので、安心してご応募ください。
★転勤なし。ずっと神戸♪大好きな街で働きましょう！
生涯役立つ国家資格の取得を会社が全面バックアップ！
社員の資格取得を全力で支援する当社。まず「第二種電気工事士」を取得。さらに専門知識を身に付けるため「電気工事施工管理技士」にも挑戦しましょう。
※社長を始め、多くの先輩が取得済み
※1級施工管理技士に合格すれば、資格手当として毎月3万円支給
※あくまで知識習得を促すもので、工事をすることはありません
※社長を始め、多くの先輩が取得済み
※1級施工管理技士に合格すれば、資格手当として毎月3万円支給
※あくまで知識習得を促すもので、工事をすることはありません
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
長年取引のある官公庁や企業を、しっかりとフォローしていく営業職。担当者とのつながりを深めていく仕事なので、やはりコミュニケーション力が強みになります。相手の懐に入るのが得意という方はピッタリでしょう。
この仕事に向いていない人
売上数字だけに興味がある方には、この仕事は向いていません。成果は後からついてくるもの。そこまでのプロセスを大切に出来る方でないと、信頼を得ることは難しいと思います。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
若干名
|
| 勤務時間 |
9:00~17:30（休憩1時間）
★基本定時退社です★ |
| 勤務地 |
【転勤なし】
本社／兵庫県神戸市長田区海運町8丁目6番14号 ※神戸市内から通勤しているメンバー多数 ※現在、感染症対策のため社用車での通勤をOKしています マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
月給／24万円～26万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年4回※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します ※上記には一律手当を含みます ※試用期間3ヶ月あり。条件に変動はありません 【モデル年収】 20代後半 年収450万円～480万円程度 30代前半 年収500万円～550万円程度 30代後半 年収650万円～700万円程度 ※役職あり 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。340万円～500万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【年間休日125日】
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| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
昭和29年10月11日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 西岡 康裕
|
| 資本金 |
2,000万円
|
| 事業内容 |
電源装置（直流電源装置・無停電電源装置）、照明器具（HID照明器具・LED照明器具）の販売及び設計施工
(株)GSユアサ工事代行店、サービス代行店 【許可】
|
| 本社所在地 |
兵庫県神戸市長田区海運町8丁目6番14号
|
| 各種資格 |
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| 企業ホームページ | https://hyochiku.com/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差しあげます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1～2回
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| 面接地 |
【本社】
兵庫県神戸市長田区海運町8丁目6番14
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
定着率の高さにはワケがある！転職を後悔させません。
◇◆創業以来、70年以上黒字経営！
阪神地区の官公庁や病院、大手企業へ非常用電源装置を納入している当社。
機器を提供するだけでなく、
定期点検やメンテナンスなど、
アフターフォローもワンストップで担い
「もしも」の停電から社会インフラを守っている会社です。
いつの時代も必要とされるこの事業。
将来にわたり安心して働けます。
◇◆働き甲斐がある！手厚い給与体系！
黒字経営で得た利益は、社員にしっかりと還元。未経験入社でも月給24万円を保証します。
また、賞与年2回に加え、期末賞与を年2回支給。
3ヵ月ごとに、頑張りをカタチで評価しています。
もちろん、スキルが上がれば収入もUP。
あくまでも実績ベースですが、
20代後半で年収450万円～
30代前半で500万円～も十分に可能です。
◇◆自分の仕事に誇りが持てる！
決して派手な仕事ではないけれど、やりがいは充分。自分が提供した
非常用電源が作動して、病院の電源が保たれ
人工呼吸器や人工心肺装置などが
止まることなく動き続けたり。
水道設備の電源が落ちることなく、
断水を阻止できたり。
しかも、ご担当者から直接
「本当に助かりました！」と
心からの感謝の言葉をいただける。
やっていて良かったと思える、
気持ちのいい仕事です。
◇◆だから、直近5年間退職者ゼロ。
◇◆ずっと続けたい仕事、ここに居たいと思える会社です。
1950年、日本電池（現・GSユアサ）の正規販売店として創業して以来、蓄電池ひと筋に事業を展開してきた兵庫蓄電池。水道局や交通局などの官公庁をはじめ、総合病院、大手鉄鋼企業、百貨店や鉄道会社など、取引先を上げればキリがない。同社が阪神地区の電気インフラを支えているといっても言い過ぎではないだろう。
驚いたのは、待遇や休日など働く環境の良さ！神戸での仕事をお探しの方は、ぜひ見逃さないでいただきたい。
驚いたのは、待遇や休日など働く環境の良さ！神戸での仕事をお探しの方は、ぜひ見逃さないでいただきたい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
配属先上司にお話を伺いました
|
渋谷 大介 さん（中途入社）
課長
|
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
取引先の水道企業が設備トラブルで、あわや停電という事態に。電源が止まると地域の給水が全て止まってしまうため、私のところに急遽連絡が入りました。結果、断水を免れ、すごく感謝されたことが忘れられませんね。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
普段見ることのない産業用の蓄電池を扱うこと自体、面白いですね。また、お客様と長くお付き合いする中で、私自身を認めてもらえることも魅力。「渋谷さんだからお願いしたんやで」と言われることも増えてきました。
| Q |
ずばり職場の魅力は？ |
性格のいい人ばかり。人間関係はすごくいいと思います。社員のことを本気で考えてくれる会社なので、働きやすいですよ。土日もきっちり休めるし、メリハリつけて働ける。転職して良かったと思える会社です。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
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| 業種 | |
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