ITエンジニア向け研修の【企画運営】★フルフレックス制度あり 株式会社フルネス 未経験歓迎★月給25万円以上★年間休日130日★完全週休2日制
- 正社員
- 300万～450万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/13
掲載終了予定日：2022/07/07
掲載終了予定日：2022/07/07
＼あなたのサポートが企業と個人の成長を躍進させる！／人の役に立ちたいという想いを形にできます！
大手企業を中心とした取引先に対し、ITエンジニア向けの研修サービスを提供している当社。研修の様々な手配や準備を通して、企業の成長をサポートする企画運営職の新たな仲間を募集しています！
研修講師のアサインや、日程・会場の調整など、トータルで研修を企画運営していただきます。需要の高まるIT領域の人材育成に関わることができるやりがいあるポジションで、私たちと共に活躍していただけると嬉しいです！
研修講師のアサインや、日程・会場の調整など、トータルで研修を企画運営していただきます。需要の高まるIT領域の人材育成に関わることができるやりがいあるポジションで、私たちと共に活躍していただけると嬉しいです！
仕事内容
【大手企業を中心にエンジニア向けの研修サービスを展開】★研修の日程や会場の調整、講師のアサインなど幅広く企画運営をお任せします！
具体的には
- 研修の開催調整、環境セッティング
- 研修講師のアサイン
- 各種資料の準備・当日の研修の運営
- オープン講座の設定 など
《担当していただく研修の量について》
毎月、15～20件ほどの案件を同時に進めていきます。クライアントによっては、年間を通じて研修を実施している場合もあります。
入社後の流れ
入社後はすぐに現場に配属され、OJTや実践を通して一連の仕事の流れを覚えていただきます。独り立ちまでは3ヶ月ほどを想定していますが、最初は先輩がしっかり支えていきますので、未経験の方でもご安心くださいね！
現在は20～30代のメンバー3名を中心に動いており、社員同士の距離感も近いのが特徴です！
現在は20～30代のメンバー3名を中心に動いており、社員同士の距離感も近いのが特徴です！
将来のキャリアパス
社員がかっこよく働ける会社に
当社ではIT領域の人材育成に関わる研修の企画運営を全般的にお任せしますが、まだまだ小さい会社ということもあり自発的に新しいことにも挑戦できる環境です。将来的には新しいビジネスの発案や、お客様との折衝などにも手を挙げてチャレンジすることが可能です！
大企業の成長を目の当たりにできる喜び
社会に大きく貢献
個人の育成はもちろんですが、全国地域の大手企業の組織成長に1から関わることができるのはこの上ないやりがいです。研修講師はその道のプロフェッショナルの方たちなので、ITについての知識を幅広く吸収することができるのも仕事の楽しさ。他者の成長に貢献することが好きな方には最適です！
対象となる方
【業界・職種未経験OK／第二新卒歓迎】基本的な事務作業ができ、Zoom等のITツールの活用に抵抗がない方／「教育ビジネスに関わりたい」方は特に歓迎！
【応募資格】
- 基本的な事務作業を正確かつ的確に行える方（締め切り期日を逆算して業務をこなせるなど）
- WEB会議サービス「Zoom」の基本操作ができる方
＼こんな方は歓迎します！／
- 教育ビジネスに関わってみたい
- IT領域の知識を1から深めてみたい
- TV業界でAD・プロデューサーとして活躍してた
- 学生時代に文化祭実行委員などをやっていて企画運営が好き
- 顧客折衝や販売などの経験を活かして人の役に立つ仕事がしたい
- 周りとコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲決まった業務だけを行いたい方
同じ作業だけコツコツやりたい方はNGです。組織としても、これから業務の幅を広げていきたいフェーズなので、新しいメンバーには自発的に意見を出すなどの積極性を求めています。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
若干名
|
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
★業務調整をしながら、出勤を早めたり遅くしたりすることが可能！ご自身の裁量でスケジュールを組んで働くことができます！ |
| 勤務地 |
【東京メトロ・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩2分】
★本社／東京都新宿区新宿2-19-12 静銀新宿ビル4F ※転勤なし マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
東京メトロ/都営新宿線「新宿三丁目駅（C7出口）」より徒歩2分
JRほか「新宿駅」東口・東南口より徒歩6分 丸ノ内線ほか「新宿御苑駅」より徒歩6分 |
| 給与 |
★月給25万円～＋各種手当＋決算賞与
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～450万円
モデル年収例
年収300万円
／
24歳
経験1年
年収400万円 ／ 28歳 経験3年 年収500万円 ／ 36歳 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
|
| 休日・休暇 |
＜年間休日130日＞
|
| 福利厚生 |
|
| その他 |
|
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1997年6月30日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役CEO 古川 正寿
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| 従業員数 |
20名（2022年5月現在）
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| 資本金 |
6000万円
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| 売上高 |
4億9200万円（2020年7月期実績）
|
| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
東京都新宿区新宿2-19-12 静銀新宿ビル4F
|
| 加盟団体 |
公益社団法人千葉県情報サービス産業協会
一般社団法人神奈川県情報サービス産業協会 一般社団法人ITキャリア推進協会 東京都情報サービス産業健康保険組合 東京商工会議所 |
| 研修パートナー（※敬称略） |
株式会社アイテック
株式会社アイ・ラーニング 株式会社SEプラス エディフィストラーニング株式会社 株式会社NTTデータユニバーシティ 株式会社カサレアル 株式会社クロノス コムチュア株式会社 TAC株式会社 トレノケート株式会社 日本ヒューレット・パッカード合同会社 株式会社日立アカデミー 株式会社富士通ラーニングメディア 株式会社豆蔵 株式会社MIRUCA ラーニング・ツリー・インターナショナル株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.fullness.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※応募書類の秘密は厳守します ※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
東京都新宿区新宿2-19-12 静銀新宿ビル4F
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
ITの力で組織とエンジニアの場づくりを提供！
★仕事の面白さ
社員20名の小さな会社ですが、創業から大手企業向けの研修セミナーを高いクオリティで提供し続けています。今後のニーズに寄り添い、ITエンジニアのスキルアップを支え、組織と個人の成長に明確に関わることができるのが最大のやりがい。研修講師はプロフェッショナルの方々なので、自らもITについての知見を深めることができるのも大きな強みです！★働きやすい環境
◎年間休日130日◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎フルフレックス制度
◎最大連休1週間以上取得可
◎資格取得支援制度（ITパスポート、MOSなど）
◎当社主催のセミナー無料受講可
★あなたの力でフルネスの未来を支えてください！
同社は、正解がない局面でも「何をするのがベストか」を一人ひとりが考えて動き、相談や協力を得ながら問題を解決していく社風です。自ら考えながら動き、抱え込まずに協業することを楽しめる方を心からお待ちしています！現在、多くの企業が「人材のリスキリング」に取り組もうとしており、その大半が「DX」という言葉を中心とした「ITスキル」「ITを活用したビジネス推進スキル」の人材育成に積極的。同社では、まさに「ITスキル」の教育をメインとしており、半歩先をいく最先端の教育を提供できるのが強みです。
お客様と研修講師だけでなく、地域や社会に貢献できる要素もあり、自立した独立系の研修会社ならではの特徴があります。
お客様と研修講師だけでなく、地域や社会に貢献できる要素もあり、自立した独立系の研修会社ならではの特徴があります。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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南阪本一平 さん（中途入社1年目）
セールスアンドオペレーション部 責任者
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
小さな会社が、大きな会社の人材開発に貢献することは痛快です。大きな会社に在籍している方が、どんな悩みを持って、どんな成長を目指しているのか。外の立場から引き出し、提案できることはこの上なく面白いです。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
責任者の私自身が「家庭と仕事を高い次元で両立させること」を目指す働き方をしているので、相互に対話を通じて気持ちよく働ける環境を作り、かっこいい働き方が実現できるような会社にしていきたいと考えています。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
これからの時代にIT領域で活躍する人材の育成を支援できるのは、大きなやりがいです。「リスキリング」という潮流を「支えていく側」で貢献できることに喜びを感じられる方と、ぜひ一緒にお仕事がしたいと思います。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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