9割は既存顧客で安心！未経験からスタートできる【ルート営業】 株式会社光洲産業 廃棄物の収集運搬から処理処分まで、自社一貫で対応
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
情報更新日：2022/05/16
掲載終了予定日：2022/06/02
掲載終了予定日：2022/06/02
「地球環境のため」という志を抱ける営業の仕事に、一から挑む。時間をかけ、段階的にレクチャーします！
光洲産業は様々な建設現場から出される産業廃棄物の適正な処理とリサイクルを進めている環境事業会社。40年の歴史を重ね神奈川県内ではトップクラスの規模となりましたが、未来を見据えて新たな人材の採用をおこないます。
SDGsやCO2削減、カーボンニュートラルなど、環境にまつわるキーワードを目にする機会も多いと思います。これからの地球を考える環境ビジネスに身を置き、確かなキャリアを歩みませんか？
SDGsやCO2削減、カーボンニュートラルなど、環境にまつわるキーワードを目にする機会も多いと思います。これからの地球を考える環境ビジネスに身を置き、確かなキャリアを歩みませんか？
仕事内容
【9割が既存取引先です】様々な建設業者に対し、現場から出る産業廃棄物の適正処理を提案。※正当評価により20代で係長、30代で課長昇格例も
具体的には
建設や解体、リフォーム工事によって排出される「産業廃棄物」の適正な処理請負いを提案。
▽まず、どんな産廃が発生する案件かをお伺い
▽必要に応じて調査をおこない、見積作成
▽条件交渉を経て、適正処理に基づく契約書の取り交わし
▽成約後、具体的な産廃受け入れの流れを確認
という一連の流れを担当します。
▽まず、どんな産廃が発生する案件かをお伺い
▽必要に応じて調査をおこない、見積作成
▽条件交渉を経て、適正処理に基づく契約書の取り交わし
▽成約後、具体的な産廃受け入れの流れを確認
という一連の流れを担当します。
―提案先は？
ゼネコンや工務店、ハウスメーカー、解体・リフォーム業者が対象。全体の9割が既存取引先です。営業活動は電話対応もしつつ、定期的に取引先を訪問。外回りが業務の軸となるよう、一人立ち以降は社用車や社用スマホを支給し、行動しやすい環境を整備します。また新規顧客の開拓も、随時おこないます。
入社後の流れ
【時間をかけて育成をおこないます】
入社後の研修では、座学によって産業廃棄物全般の知識や法律面を学ぶ他、・処理する様子を間近で見られる工場研修
・トラックに同乗して収集・運搬を体験
といった機会も設け、全体像を把握して頂きます。
早い方ですと3か月、おおよそ半年～1年程度で一人立ちとなります。
将来のキャリアパス
【総合的な評価を通じて上を目指せます】
研修期間を過ぎた入社2年目以降は、目標値の達成度合いと周囲との連携、組織への貢献度を総合評価。主任→係長→課長→グループ長と、営業としてキャリアアップを図れます。実力主義ということもあり、20代で係長、中途入社30代で課長へと昇格した実績もあります。
企画部門との連携も――
【効率化や環境対策につながる提案も】
当社には2つある営業グループとは別に、企画グループが設けられています。この部署と連携して、コスト削減や効率化、CO2の削減をはじめとする環境への配慮などを提案することが可能。建設業界が課題とする領域でも力を発揮し、より多くのニーズを獲得できています。対象となる方
【未経験者、歓迎】◆高卒以上◆基本PC操作スキル◆要普免（AT可）☆何事にも誠実に取り組める方であれば、業界知識や営業経験は問いません！
《応募条件》
◆高卒以上◆基本的なPC操作スキル（Word、Excel）
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
※業界経験・営業経験は一切不問！
産業廃棄物そのものを知らない方、営業職初挑戦という方でも、一から丁寧にレクチャーします。意欲的な姿勢で、失敗を恐れずポジティブに取り組める方であれば、キャリアを築くことが可能です。＜頑張りを形にしたい方も……＞
営業成果は昇格に加え、新規案件獲得インセンティブや賞与、昇給といった収入面にも反映。腰を据えて働き、確かな収入を得たい方にも最適です。また永年勤続制度もあり、10年連続で表彰金10万円を支給。退職金は勤続10年で100万円が得られます。メリハリがあり、主体的な働き方を目指す方に最適です
メリハリのある働き方を志向できる当社では、残業はほぼなし。月平均でも10時間程度という少なさです。
そして日々のスケジューリングをはじめ、営業一人ひとりに与えられた裁量がとても大きく、主体的な営業活動を進めていくことが可能。あなた流の営業スタイルを貫きやすい環境といえるでしょう。
そして日々のスケジューリングをはじめ、営業一人ひとりに与えられた裁量がとても大きく、主体的な営業活動を進めていくことが可能。あなた流の営業スタイルを貫きやすい環境といえるでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲言われた事しか取り組めない方
同社での営業活動は、やるべき課題は明確に示されますが、どう実行するかは各人に裁量が与えられます。受け身な姿勢に終始し、言われた事しかできないと活躍は難しいでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8：00～17：30（実働7時間50分）
※残業月10時間程度 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久地4-10-11
マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
| 交通アクセス |
JR南武線「久地駅 」より8分
|
| 給与 |
月給25万～35万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜入社時の年収＞ 年収450万円（月給＋インセンティブ＋賞与） モデル年収例
年収550万円
／
28歳
／入社3年目
年収500万円 ／ 28歳 ／入社2年目 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1982年12月8日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 光田 栄吉
|
| 従業員数 |
205名(2022年3月時点)
|
| 資本金 |
1,000万円
|
| 売上高 |
78億2096万円（2021年12月期実績）、75億9297万円（2020年12月期実績）
|
| 事業内容 |
廃棄物の収集運搬から処理処分までを一貫して対応。
|
| 本社所在地 |
神奈川県川崎市高津区久地4-10-11
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| 【ISO14001認証】 |
川崎・久地中間処理施設／2002年1月取得
川崎・宇奈根中間処理施設／2004年5月取得 YOKOHAMA BAY中間処理施設／2013年3月取得 |
| その他拠点 |
【光洲ファクトリー川崎・久地】
神奈川県川崎市高津区久地594-1 【光洲ファクトリー川崎・宇奈根】 神奈川県川崎市高津区宇奈根759-1 【光洲エコファクトリー横浜ベイ】 神奈川県横浜市神奈川区恵比須町5-12 【光洲エコファクトリー横浜泉第2】 神奈川県横浜市泉区和泉町5874-24 【光洲エコスペース泉第1】 神奈川県横浜市泉区和泉町5881-8 【栃木・安定型最終処分場】 栃木県那須塩原市戸田宇那須東原167-1 |
| 企業ホームページ | https://koushuu-sangyou.com/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます） |
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
神奈川県川崎市高津区久地4-10-11
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
リサイクルを追及する企業で、社会貢献度の高い営業を
―【神奈川トップクラスの廃棄物処理業者】
廃棄物の収集運搬から処理処分まで、自社一貫で対応。神奈川県内に複数の中間処理・リサイクル施設、そして栃木県内に最終処分場も持つことで、特に神奈川では随一といえる実績を上げる光洲産業。事業拡大を続け、月1,000社を超えるオファーに対応しています。―【幅広い営業活動を主体的に取り組める】
当社での営業職は既存取引先を中心に、要望のヒアリングから調査、見積、契約手続き、廃棄物処理の段取りと一連の流れで対応します。業務は多岐にわたりますが、各人に裁量が与えられているため、主体的な営業活動を志向し、意欲的に取り組むことができるでしょう。―【環境ビジネスに携わるという意義深さ】
あなたが提案する内容は、機械的な廃棄物の処理だけではありません。「どうすれば適正な処理をスムーズにできるか？」「もっとコストを削減するには？」「CO2削減に配慮した取り組みはできないか？」など、お客様の利益、そして環境良化につながる試みに挑めるのです。―【次代を担う中核メンバーへの成長を期待】
そんな当社があなたに期待することは、次代の中核を担える存在へと成長を遂げてくださること。実力主義で成果に応じたステップアップも果たせますし、転勤はなく、じっくり腰を据えてお客様との関係深耕を進められます。永年勤続報奨など、収入面も充実させることが可能です。1982年設立の光洲産業は、関東近郊を活動範囲として様々な建設工事で生み出される産業廃棄物の処理を一貫して請負い。複数の中間処理施設や最終処分場を自社で擁し、確かな実績を積み重ねている。特に神奈川県内ではトップクラスといえる規模を誇る。
そんな同社の営業職であるが、裁量が大きく主体的に働ける点が魅力。選考でも経歴不問とのことで、一から学び、確かなキャリアを歩んでいただきたい。
そんな同社の営業職であるが、裁量が大きく主体的に働ける点が魅力。選考でも経歴不問とのことで、一から学び、確かなキャリアを歩んでいただきたい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
配属先上司にお話を伺いました
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課長 神尾 さん
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| Q |
どんな働き方ができますか？ |
基本となる営業方針は示されますが、どんなやり方でミッションを達成するかは個人の裁量。日々の行動予定や提案の仕方など、コンプライアンスを意識したうえであれば、自由度高く取り組むことができるでしょう。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
企画チームと一体となり、コスト削減やCO2削減といった幅広い提案にも挑めます。型通りの営業とは違う醍醐味を味わえるでしょう。もちろん相応の知識は必要となりますが、入社後しっかりレクチャーします。
| Q |
一緒に働くメンバーは？ |
「誠実さ」を基本理念とする会社らしく、働くメンバーも相手を思いやれる方ばかり。居心地の良い職場です。またぶれない方針を示してくださる社長の魅力に惹かれ、長くキャリアを重ねているメンバーも多いですね。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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