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株式会社メディアコンピューターシステムズ

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【開発エンジニア】前給保証/最低賞与5ヶ月分/年収500万円以上可 株式会社メディアコンピューターシステムズ *資格取得手当*賞与年2回(6ヶ月分支給実績有)*業績右肩上がり

  • 正社員
  • 500万~850万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/03/13

この求人のポイント

経験やスキルに応じて案件を用意★積み上げてきたキャリアを最大限発揮できるよう多種多様な案件を獲得!
▼案件選択OK:今までの経験を活かし得意を伸ばす! ▼厚待遇:賞与年2回(5~6ヶ月分)の支給実績あり! ▼働き方改革:案件によってフルリモートも導入! ▼給与面:最低月給30万円!年収600万超えも可能! ▼福利厚生:年休125日&残業月10h以下&充実サポート! ▼イベント:歓迎会/ボーリング大会/忘年会など多数!
『社員ファーストなMCS!』個人のレベルに合わせたキャリアプランを用意。不満のない環境を作ります!
当社はシステム・ソフトウェアを通じ、設計から保守まで
トータルサポートする会社として2001年に設立しました
キャノン、富士通、日立といった大手からの案件を多く担当、
自分の理想に合ったキャリアを用意。

今回は、業績が右肩上がりということもあり、さらなる企業規模の拡大に伴って即戦力募集をしております!
個人の要望に合わせて技術面、マネジメント面の道をご用意いたします!

仕事内容

【大手企業との直取引実績多数】フルリモートあり|WEBシステムの設計から開発まで幅広い案件を用意★上流工程・マネジメント業務も可能です。

具体的には

■WEB系システムの設計・開発
※経験によってはマネジメントにも携わっていただきます。

金融業界や保険業界などがメインです。
金融システムなどの上流工程にも対応しております。

<主な業務内容>
■システム導入の調査、提案
■制作する情報システムの設計、実装、テスト
■企業向けモバイルアプリ開発

当社の方針は、何よりも『社員ファースト』であること

「社員同士の交流を増やしたい」という声には、
社員同士でイベントの景品を選び買い出しへGO!
「好きな分野を深く学びたい」という声にはe-Learningを導入し、
興味がある分野を受講することが可能に!
反対意見には解決策を提示し、全社員の要望に
応えられるような体制を整えています!

時代に合わせた案件も用意可能

時代によって新しい言語が増え、中には旬な案件に就きたいという方もいらっしゃるかと思います。そんな人のためにも経験とスキルを考慮し、時代に合わせた案件も用意致します。
勉強をするための費用も会社負担しているので、自身のやりたいことに応えることができます!

将来のキャリアパス

開発に携わっていただくことも良し◎
プロジェクトリーダー。プロジェクトマネージャーを目指していただいても構いません。
あなたに合ったポジションを会社として用意します。
自分の目指したいキャリアに合わせて働くことができます!

入社後の流れ

面談を行い、経験とスキルを考慮した上で、希望に沿った案件先をできる限りご用意致します。経験やスキルに合わせて弊社の営業が希望の案件を取ってくるという事象もありますので、ご安心ください!
流行りの言語を使ったプロジェクトに就きたいという方もいらっしゃるかと思いますが、スキルに応じてその願いも叶えます♪

対象となる方

【人物重視の採用】言語不問★開発経験のある方大歓迎★学歴不問★

【必須経験】

言語問わず開発経験3年以上


【*当社で叶う環境*】
◆自身で案件を選べる環境で働きたい
◆仕事とプライベートをしっかり分けて働きたい
◆今以上に年収UPしたい
◆教育にも携わっていきたい

クライアントの業界・業種は多種多様。
幅広いジャンルでの経験を積むことができるので
好奇心旺盛な方、新しいことに挑戦したい方にピッタリです♪

【活かせる経験・スキル】
◆システムの導入経験
◆金融・通信などの知識

【開発環境】

言語:Java、C#、C++、VB
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

★他人の成長を共に喜べる人
今まで培ってきたものを多くの人に伝授していくことで、多くのお客様に喜んでいただき、社員の働きやすさの実現に繋げていきたいと考えています。育成に興味がある方は是非!

この仕事に向いていない人

☆黙々と一人で作業をしたい人
当社はお客様だけでなく社員同士の仲が良く社内交流も多くあります。当社のことを好きになり、多くの人とコミュニケーションを取っていきたいという方をお待ちしております!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名~
勤務時間
■9:30~18:00(実働7時間30分、休憩1時間)
※プロジェクトにより、若干異なります。

残業がないプロジェクト多数!
前年度実績 平均残業時間 月10時間以下
勤務地
■都内・横浜・川崎 
※案件によります(東京・丸の内・品川・新宿・渋谷・六本木・秋葉原・池袋・横浜)等を中心とした、各クライアント先。

※居住地に合わせて案件をご用意します
※配属先により異なります
※転勤なし
※2割がフルリモート

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

【本社】

〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-7-14 中山ビル2F

【アクセス】

東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 4番出口より徒歩5分
都営新宿線「岩本町」駅 A5出口より徒歩5分
JR「神田」駅 東口より徒歩8分
総武線「新日本橋」駅より徒歩8分
東京メトロ銀座線「三越前」・「神田」駅より徒歩10分
給与

月給30万円~+賞与年2回(最低賞与:5~6ヶ月分)+諸手当

その上で経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、月給を決定いたします
※試用期間3ヶ月、その期間の給与・待遇は変わりません
上記額には固定残業代 28,500円(20時間分)を含みます。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~850万円

モデル年収例

年収600万円 / 35歳 エンジニア職 経験10年 /月給35万円+ 賞与5か月分
昇給・賞与

支給実績:最大6ヶ月分

賞与:年2回 (業績による)
昇給:年1回
諸手当
■在宅手当
■住宅手当
■時間外手当
■教育担当手当(月1万円/人)
■役職手当
■扶養手当
■通勤手当(月5万円)
休日・休暇

\年間休日125日/

■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■各種行事、健保組合 (直営・契約)保養所
■リゾート施設
■スポーツ施設
■退職金制度
■新入社員研修
■各種専門教育
■技術教育

■資格取得支援制度
取得費用の全額又は一部を会社が負担します!
取得のための教育や勉強会を実施し、
資格取得報奨金制度もご用意しています!
社内のイベントが充実!
社会情勢を見ながら、
時期に合わせて多くのイベントを開催中!

▼イベントカレンダー▼
4月:歓迎会
7月:ボーリング
9月:キックオフMTG
12月:忘年会 など

年末の忘年会では社員で景品を購入!
最近ではSwitch、iPadなどが景品になったことも◎
欲しいモノを景品にしてもらう…なんてこともできちゃいます!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年3月26日
代表者
代表取締役 品川 龍一
従業員数
49名
資本金
1,500万円
売上高
4億4千万円(2022年7月実績)
事業内容
■ソフトウェア開発
・業務アプリケーション設計/開発 (金融・自治体・流通・製造等)
・WEB系システム構築 (オブジェクト指向、フレームワークなど)
・クライアント/サーバー系アプリケーション構築

■システムコンサルティング
・システム構築コンサルティング
・情報ネットワークコンサルティング
・情報戦略サポート

■システム基盤設計・構築
・各種プラットフォームによるサーバ設計、構築
・データベースの物理設計、論理設計、構築
本社所在地
東京都千代田区岩本町2-7-14 中山ビル2F
主な取引先
キヤノングループ
電通グループ
日立グループ
富士通グループ
丸紅グループ
他(五十音順)
企業ホームページ https://www.mcs-21.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

また、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後、マイナビ転職にご登録されているWeb履歴書にて選考させて頂き、3営業日以内にメールもしくはお電話にて全員へご連絡します。
採用プロセス
※ご応募から内定まで2週間以内、ご応募から入社まで1ヶ月以内を予定しております。
  1. STEP
    1

書類選考

応募受付後、ご入力いただいたweb履歴書をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

最終面接(個人面接)

面接にお越しいただく際に、履歴書・職務経歴書を持参ください。
※対面ではなく、Webでの面接も可能です
面接回数
1回
面接地
【本社】東京都千代田区岩本町2-7-14 中山ビル2F
問い合わせ
株式会社メディアコンピューターシステムズ

住所
〒 101-0032 東京都千代田区岩本町2-7-14
中山ビル2F

地図を見る

採用担当
小野寺

E-mail

電話番号
03-6841-2065

会社・仕事の魅力

興味あるコト、好きなコトに取り組める環境創りへ

当社では、“社員ファースト”の社内体制を貫き、
企業成長よりも社員へ還元することに重点を置く社風を軸としています。
人には個性があるように、
職種や役職にも適性があると考えています。
技術者が向いている人、マネージャーに向いている人、
また、今の生活スタイルによっても変動するものです。

だからこそ、進路や役職を決めるのは社員自身。

ジャンル外の仕事を任せる時も。
役職を上げる時も。
教育担当になる時も。

必ず社長が内容と条件を話して
求めるキャリアと面談の内容を元に判断していきます。

社員の考えや想い、これから目指したい方向性など
あらゆる面から話をしながら一緒にキャリアを設計していきましょう。
全てをモチベーションに変えて働ける環境です◎
「社員想いの会社」よく聞くこの言葉をここまで体現している会社を見たことがない。社員の意見を会社の制度に反映することはもちろん、社員の悩みやキャリアにも、社長自ら寄り添いサポートをしていく。それは新卒、中途問わず、社員全員が過ごしやすい空間を創り出すことに繋がっていると感じた。会社を急速に成長させるよりも、収益を社員へ還元することに力を入れる同社でなら、理想のキャリアを描けるだろう。/制作担当:梶野

マイナビ転職
編集部より

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