雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
10名以上
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勤務時間 |
11:30~21:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。月20時間以内です。 |
勤務地 |
【新オフィス:本社】神奈川県横浜市神奈川区台町8-7 イマス西原横浜ビル4階C
★4月に移転したばかりの新オフィス! ★横浜駅から徒歩5分の好立地です◎ マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
交通アクセス |
・みなとみらい線・相鉄本線 市営地下鉄ブルーライン・東急東横線 「横浜」駅きた西口徒歩5分
・京浜急行本線 「神奈川」駅 徒歩4分 |
給与 |
月給24万円~30万円+インセンティブ+時間外手当(全額支給)※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※3ヶ月の試用期間中は契約社員での雇用となり、 給与が月給27万円になります。その他の待遇に相違はありません。 試用期間終了後、正社員として雇用します。 \成果を還元するインセンティブ/年4回の昇降格制度があり、役職によってインセンティブ額も変化!社員は平均的に1日4~5件の契約を受注しています。 さらに、賞与は年4回支給しており、 入社1年目から年収500万円~600万円を目指すことが可能! 会社規模の拡大に合わせて、各種j制度もどんどん充実していく予定です♪ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~650万円
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昇給・賞与 |
■昇給あり
■賞与年4回 ■インセンティブ |
諸手当 |
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(月・火)
■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 |
設立 |
2021年7月30日
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代表者 |
代表取締役 村田 大和
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従業員数 |
25名(アルバイト含む)
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資本金 |
100万円
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売上高 |
400万円(2021年9月期実績) ※2021年7月設立から3ヶ月の売上高
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事業内容 |
■インフラ事業
■通信事業 |
本社所在地 |
本社:神奈川県横浜市神奈川区台町8-7 イマス西原横浜ビル4階C
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2022年4月に移転! |
横浜駅から徒歩5分ほどにある
オフィスへ4月に移転したばかり! 設立したてながらも、売上は毎月右肩上がり◎ 急成長ベンチャー企業の 創業期メンバーとして働けるチャンスです♪ |
企業ホームページ | https://square1.work/ |
応募方法 |
◆◇「応募フォーム」よりご応募ください◆◇
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ≪応募書類の取り扱いについて≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
◆応募受付後3営業日以内に、書類選考をさせていただきます。
◆マイナビ転職上のメッセージ、またはお電話にてご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
【本社】神奈川県横浜市神奈川区台町8-7 イマス西原横浜ビル4階C
【アクセス】 みなとみらい線・相鉄本線 市営地下鉄ブルーライン・東急東横線 「横浜」駅きた西口徒歩5分 京浜急行本線 「神奈川」駅 徒歩4分 |
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問い合わせ |
SQUARE株式会社
住所
〒 2240032
神奈川県横浜市神奈川区台町8-7 イマス西原横浜ビル4階C
採用担当
鈴木
E-mail
電話番号
03-6841-2298
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前職:飲食店スタッフ10年 さん(中途入社1年目)
営業職
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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前職:警備会社1年 さん(中途入社0年目)
営業職
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
残業について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |