【建築施工管理】★土日祝日休み★年間休日128日★実働7.5時間 株式会社エスケークリード 【佐藤工業グループ】◆30～60代など幅広い世代が活躍中
- 正社員
- 470万～730万円
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/05/24
掲載終了予定日：2022/07/18
掲載終了予定日：2022/07/18
【創業160年・佐藤工業グループの安定企業】経験を活かして、将来の安心を手に入れるチャンスです！
建築・土木分野のリニューアル工事を中心に成長を遂げてきた当社。160年の歴史を誇る「佐藤工業」グループ会社として安定した経営基盤を確立しています。全国の支店で依頼が増えている中、体制強化のため、建築施工管理の経験者を募集します！地域に根ざした事業展開を行っているため、転勤や長期出張はありません。好きな地域に腰を据え、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境が待っています！
仕事内容
【元請け／直行直帰OK】◆オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設などのリニューアル工事の建築施工管理を担当★実働7.5時間★残業月30時間
具体的には
基本的には1人1案件を担当します。
◆見積作成
◆工程・原価・品質・安全・環境管理
◆アフターフォロー など
【現場の特徴】
★エリア：各支店の近隣県
★工期：3カ月～1年程度が中心
★規模：小規模な改修から、マンションの全面リニューアルまで、多彩な案件があります。
◆見積作成
◆工程・原価・品質・安全・環境管理
◆アフターフォロー など
【現場の特徴】
★エリア：各支店の近隣県
★工期：3カ月～1年程度が中心
★規模：小規模な改修から、マンションの全面リニューアルまで、多彩な案件があります。
入社後の流れ
【サポート体制も万全】
基本的には即戦力として、
現場を担当していただきます。
もちろん、経験に不安のある場合は、
先輩がしっかりサポートしますので、
安心してスタートできます。
【資格取得を支援】
試験費用の負担など2級⇒1級のステップアップを
支援しています。ぜひチャレンジしてください！
基本的には即戦力として、
現場を担当していただきます。
もちろん、経験に不安のある場合は、
先輩がしっかりサポートしますので、
安心してスタートできます。
【資格取得を支援】
試験費用の負担など2級⇒1級のステップアップを
支援しています。ぜひチャレンジしてください！
配属先の編成
支店によって異なりますが、30代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。同業からの転職者がほとんどです。
【管理しやすい環境】
現場に入っている協力会社とは
長年にわたる関係性が築かれています。
安心して現場を任せられるメンバーばかりなので、
管理しやすい環境です。
【管理しやすい環境】
現場に入っている協力会社とは
長年にわたる関係性が築かれています。
安心して現場を任せられるメンバーばかりなので、
管理しやすい環境です。
将来のキャリアパス
佐藤工業の安定した経営基盤がある上、リニューアル工事のニーズは今後も増えていきます。安心して長期的なキャリアを築いていただけます。将来的には次代のコアメンバーとして、支店責任者など、責任あるポジションに就くチャンスも開かれています。
大きな裁量を任され、経験を伸び伸び発揮できます！
1人ひとりに大きな裁量を委ねるのが当社のスタイル。最もモチベーションと効率の上がるやり方で、現場をリードしてください。事務処理や休暇のタイミングなど、あなたの現場管理のスタイルに、会社が口出しすることは基本的にはありません。社内審査に通れば、あなたと馴染みの深い施工業者を使うことも可能です。
対象となる方
【転勤なし】◆建設施工管理技士（1級）◆建築施工管理経験（RC造）◆要普免 ◆学歴不問 ※経験年数・案件規模・ブランク不問
【応募条件】
◆建築施工管理技士の資格（1級）◆建築施工管理経験（RC造）
◆要普免（AT限定可）
◆学歴不問
※経験年数・案件規模・ブランク不問
【歓迎する経験】※必須ではありません
◇リニューアル工事の建築施工管理経験【こんなあなたにピッタリ！】
◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい方◎会社に縛られたくない方
◎プライベートや家族と過ごす時間を大切にしたい方
◎好きな地域で腰を据えて働きたい方
◎将来も安定した環境でキャリアを築きたい方
◎コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
◎主体的に考えて行動できる方
プライベートを大切に、地域で腰を据えて働けます！
完全週休2日制（土日祝休）で年間休日は128日。直行直帰で効率的な現場管理ができ、残業は月平均30時間程度です（実動7.5時間）。現場は各支店の近隣県。転居を伴う転勤はありません。プライベートを大切にしながら、好きな地域に腰を据えて長く活躍できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲「指示待ち」タイプの方
1人ひとりに委ねられている裁量が大きく、自身のスタイルで現場をリードできます。自分で考えて動けない、受け身の姿勢の方は、せっかくの自由な環境を楽しめないかもしれません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:30～17:00 （実働7時間30分・休憩1時間）
＊残業は月平均30時間以内です。 |
| 勤務地 |
当社各支店【札幌、大阪、広島、福岡、沖縄】
＊転勤はありません。 【札幌支店】 北海道札幌市中央区北1条東1-4-1 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区今橋2-2-17 【広島事務所】 広島県広島市中区大手町1-1-23 【九州支店】 福岡県福岡市博多区綱場町5-28 【沖縄営業所】 沖縄県那覇市泉崎2-22-17 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県 |
| 給与 |
月給:31万5,000円～48万円（一律手当を含む）
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※試用期間あり／3ヵ月（条件面に変更なし） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。470万円～730万円
モデル年収例
年収520万円
／
35歳
年収600万円 ／ 40歳 年収650万円 ／ 45歳 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
年間休日128日（2022年度）
※業務状況により休日出勤が発生する場合もございますが、その際は振替休日を取得いただける環境です。 |
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1988年10月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
【代表取締役社長】高橋 正晴
|
| 従業員数 |
82名（2021年6月現在）
|
| 資本金 |
5000万円
|
| 売上高 |
7204百万円（2020年03月期実績）
|
| 事業内容 |
■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・施工・管理およびコンサルティング業務
■不動産の売買・賃貸・運営管理・仲介・コンサルディング業務 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区岩本町3-8-16
|
| 企業ホームページ | https://skcreed.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
【マイナビ転職の原稿をご覧いただき、誠にありがとうございます】
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
面接での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。当社の建築施工管理職に興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください！※面接日・入社日はご相談に応じます。
【新型コロナウイルスの対応について】 ・マスク着用で面接にご参加ください。 （面接担当者もマスクを着用します） ・面接場所ではアルコール消毒の準備をしています。 ・距離を置いて面接を実施します。
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
施工管理経験者に選ばれる理由とは？
「安定した会社で腰を据えて働きたい」
「会社に縛られず、伸び伸び活躍したい」
「好きな地域でずっと働きたい」
「家族と一緒に過ごす時間を大切にしたい」
…そんな理由で転職してきた仲間が活躍しています！
◆完全週休2日制（土日祝休）
◆年間休日128日
◆残業は月平均30時間程度
◆転勤なし
地域に腰を据えて活躍できる当社なら、将来の安定と安心を叶えられます！
「会社に縛られず、伸び伸び活躍したい」
「好きな地域でずっと働きたい」
「家族と一緒に過ごす時間を大切にしたい」
…そんな理由で転職してきた仲間が活躍しています！
【安定性も将来性もバツグン！】
創業160年の歴史を誇る「佐藤工業」100％出資子会社として、建築・土木分野のリニューアル工事を強みに成長を遂げてきた当社。道路・鉄道関連のインフラ整備からマンション・学校・ホテルまで、豊富な実績を持つ当社には多くの依頼が寄せられています。国土強靭化や防災の観点から、リニューアル市場の伸びシロはたっぷり。安定性と成長性を備えた当社で経験を活かしませんか？【大きな裁量を手に、伸び伸び活躍できる！】
社員1人ひとりの実力を信頼し、大きな裁量を委ねるのが当社の方針。あなたの現場管理のスタイルに上司があれこれ口出しすることはありません。休日取得や事務処理の調整も、あなたの采配で行えます。会社に縛られず、効率とモチベーションの上がるやり方で、経験を伸び伸び発揮してください！【地域に腰を据え、安定して長く働ける】
質の高い仕事には、プライベートの充実が欠かせません。◆完全週休2日制（土日祝休）
◆年間休日128日
◆残業は月平均30時間程度
◆転勤なし
地域に腰を据えて活躍できる当社なら、将来の安定と安心を叶えられます！
1862年（文久2年）創業の総合建設会社「佐藤工業」。そのグループの一員としてリニューアル工事を強みとするのがエスケークリードだ。道路・鉄道といったインフラの老朽化や災害への対策からマンションの大規模修繕まで、リニューアル工事のニーズは高まる一方。安定性と成長性を兼ね備えた優良企業と言えるだろう。転勤や単身赴任、長期出張のない同社で、腰を据えて長期的なキャリアを実現してほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
採用担当にお話を伺いました
|
採用担当／久松 さん
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
大きな裁量を任されているため、効率的かつ安全に業務を進めることができます。それによってお客様との信頼関係を深めることができ、「次もあなたにお願いしたい」と指名やリピートをいただけます。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
転職によって「ゆとりをもって働けるようになった」「家族と一緒に過ごす時間が増えた」という方が多いですね。転勤もないので、単身赴任や、お子さんの転校・転園もなく、住み慣れた街で安心して暮らせます。
| Q |
社風を教えてください。 |
部署を問わず、会社全体に穏やかなタイプの人が多く、社内にはゆったりした時間が流れています。無茶な要求を押し付けてくる上司もいません。人間関係のストレスのない環境が、社員定着率の高い理由だと思います。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
働きやすさ◎【土木施工管理】★土日祝休★転勤なし★年休128日 正社員
- 転勤なし
- 学歴不問
- 完全週休2日制
コアメンバー募集【経理・財務】★残業ほぼナシ★年間休日128日 正社員
- 業種未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- 完全週休2日制
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注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
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