未経験歓迎★年休125日／残業15H以内／年収350万円可【SE・PG】 株式会社アヴァンザ 【研修制度充実】賞与年2回／在宅9割／離職率1.3%／自社サービス
- 正社員
- 350万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/12
掲載終了予定日：2022/06/30
掲載終了予定日：2022/06/30
自社内の受託開発×自社サービスにも携われる！自身のキャリア×働きやすさの両方を手に入れることができる
日本全国上位7.9%の優良企業
東京商工リサーチでは「経営者能力」「企業成長性」「企業安定性」「公開性・総合世評」を通じて387万社を取材します。この厳しい基準をクリアした企業のみ「上位7.9%」にランクインする優良企業となります。
ゼロベースからしっかり育てます！
完全未経験からでも「開発のプロになる」ことを後押しするため、豊富な教育制度を用意しております。仕事内容
まずはプログラマーからスタート。上流工程～開発～テストまで多彩なフェーズのプロジェクトが多数！一人ひとりに合わせた案件をご担当いただきます！
具体的には
- 入社時研修
- 配属後教育制度
- 社内研修制度
教育研修制度
▼配属後の研修制度
各プロジェクトにアサインしながらOJT担当から教わる。
Ｌ実際のプロジェクトを通じてFBを受けながら知識や技術を習得★
外部研修を活用して、上流工程を目指していくには欠かせないマネジメントやプレゼンなどのビジネススキルを身につけられます。
各プロジェクトにアサインしながらOJT担当から教わる。
Ｌ実際のプロジェクトを通じてFBを受けながら知識や技術を習得★
外部研修を活用して、上流工程を目指していくには欠かせないマネジメントやプレゼンなどのビジネススキルを身につけられます。
配属先の編成
- RFIDタグを活用したセキュリティシステムなどの自社内開発チームをはじめ、受託開発、クライアント先での常駐型の3パターンに分かれます。
- 自社以外のクライアント先に常駐することも多い業界ですが、社員の95％が東京23区内を拠点に勤務しています。また、多くの社員が出社勤務とテレワークを併用しています。
キャリアモデルケース
様々なキャリアパスを個人の成長レベルや希望に沿ったキャリアを歩みながら、「ITプロ集団」として市場価値を高められます。
- 初級～上級PG
- 初級～上級SE
- プロジェクトマネージャー
- コンサルタント
- ITアーキテクト
プロジェクト例
◆生命保険会社向けの営業サポートシステム開発
└コールセンター、代理店管理など営業支援システム
└新規システム設計・構築・開発・改修
└環境：Java、AWS
◆大手企業の制度情報管理システム
└業務内容ヒアリング～要件定義
└システム設計・製造・テスト・運用保守
└環境：Java、Linux
└コールセンター、代理店管理など営業支援システム
└新規システム設計・構築・開発・改修
└環境：Java、AWS
◆大手企業の制度情報管理システム
└業務内容ヒアリング～要件定義
└システム設計・製造・テスト・運用保守
└環境：Java、Linux
対象となる方
「エンジニアになりたい」そんな漠然とした考えがある方、ぜひご応募ください！★大卒以上★29歳までの方★年収350万円可能／年休125日／残業15H以内
【応募条件】
- 大卒以上
- 29歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
＜こんなマインドをお持ちの方大歓迎です＞
- ゼロから知識や技術を身につけたい
- ロジカルに物事を考える力を身につけたい
- エンジニアとしてキャリアを積んでいきたい
＜未経験入社社員の前職＞
- エンタメ業界
- 不動産業界
- サービス業界・・・など様々です！
プライベートの時間も充実できる環境
一人にムリをかけることなく、チームでプロジェクトに入ります。普段の働きやすさも徹底重視していますのでご安心を！
☆土日祝休み
☆完全週休2日制
☆年間休日125日
☆リモートワーク9割
☆在宅手当など福利厚生も充実
皆さんに“ゆとり”を感じてもらえる制度を整えてお待ちしています。
☆土日祝休み
☆完全週休2日制
☆年間休日125日
☆リモートワーク9割
☆在宅手当など福利厚生も充実
皆さんに“ゆとり”を感じてもらえる制度を整えてお待ちしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△チームとしての意識が弱い方
クライアント先での開発案件であっても、自社・パートナー企業とのチームワークが大切になります。仲間意識に乏しい方は難しいかもしれません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩60分）
※残業時間は月平均15時間以内 |
| 勤務地 |
転勤なし【本社】東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル6F ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」C1出口より徒歩3分 【五反田分室】 東京都品川区西五反田8-11-21 五反田TRビル4F ＜アクセス＞ 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩7分 【プロジェクト先】 クライアントの95%は東京23区内に拠点あり 【リモートワーク】 クライアントの9割がリモートワーク勤務です。 ※リモートワーク案件は、週1～のリモートワークも含みます。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
月給：250,000円～
※経験・能力・スキル等を考慮の上決定します。 ※固定残業代30時間分（47,490円～）を含む。 ※固定残業超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（4月、10月）約2ヶ月分※2021年度実績 |
| 諸手当 |
扶養手当
テレワーク手当（300円／日） 通勤手当（上限50,000円／月） 残業手当（30時間超過分は別途支給） 部活費補助（フットサル、ゴルフ、野球）※任意参加 誕生日ギフト（本人と配偶者に3,000円分の図書カードをプレゼント） |
| 休日・休暇 |
＜年間休日125日＞
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
- Java
- Perl、PHP、Ruby、Python
- .NET関連（C#、ASP、VB等）
- UNIX
- Linux
- Windows
- Android、iOS
- 金融
- 製造
- 情報・通信
- 流通・小売・サービス
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義・設計
- 開発・テスト
- 運用・保守
- 自社パッケージ・製品あり
- 一括受託開発あり
- 外部研修利用制度あり
- プログラミングスキル不問
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 3年連続売上UP
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1991年10月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 吉川 雅之
|
| 従業員数 |
187名（平均年齢35.4歳） ※2021年12月現在
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| 資本金 |
6,000万円
|
| 売上高 |
21億5,030万円 ※2021年9月期実績（第30期）
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| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル6F
|
| 主要取引先例 |
金融業、保険業
製造業
情報通信業
その他
|
| 企業ホームページ | https://www.avnz.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
【本社】
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル6F |
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| 問い合わせ |
株式会社アヴァンザ
住所
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル6F
採用担当
採用担当
電話番号
03-5766-0611（代表）
|
会社・仕事の魅力
《同じ目線で一人ひとりの“これから”を考える》
社長がエンジニア出身ということもあって、ゼロから知識を身につけるしんどさや楽しさ、開発現場における苦労や喜びなど、皆さんがこれから感じるいろいろを“肌で理解”しています。
ですので入社前にちょっとでも不安に感じていることがあれば、いつでもなんでも遠慮なくおっしゃってください。また、現場にアサインされた後であっても、原則一人ではなく、3～5名のチームでアサインされます。だからこそ、分からないことがあればすぐに質問できる環境を用意しています。なお、チャットツールや上長による月1回の定例会議で今の課題や改善方法を気軽に相談できます！
クライアントとの信頼も大切ですが、それ以上に社員とその家族を大切にすることを一番に考えています。先々に向けて、将来を考えてすべてのエンジニアが安心して働ける会社にしていきたいと考えています！
ですので入社前にちょっとでも不安に感じていることがあれば、いつでもなんでも遠慮なくおっしゃってください。また、現場にアサインされた後であっても、原則一人ではなく、3～5名のチームでアサインされます。だからこそ、分からないことがあればすぐに質問できる環境を用意しています。なお、チャットツールや上長による月1回の定例会議で今の課題や改善方法を気軽に相談できます！
クライアントとの信頼も大切ですが、それ以上に社員とその家族を大切にすることを一番に考えています。先々に向けて、将来を考えてすべてのエンジニアが安心して働ける会社にしていきたいと考えています！
大手企業をはじめ、多数のクライアントとの信頼関係から開発実績を積み上げてきたアヴァンザ。システム開発をサポートするSI事業の他に、同社が蓄積してきた開発ノウハウと新たな技術と組み合わせた自社ソリューションも好評。エンジニア一人ひとりと同じ目線に立ち、スキルレベルに合わせたプロジェクトや可能性を開花させる案件にアサインしてくれるため、未経験者であっても自身の成長を実感できるはずだ。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
S.M さん（中途入社2年目）
エンジニア
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
前職は映像撮影のプロダクションに勤務していました。仕事そのものは楽しかったのですが、コロナ禍の影響から業績が悪化……そこで“これから”を考えて、前々から興味のあったIT分野に進むことを決意したんです。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
当社に決めたのは、代表や役員がエンジニア出身だったことが大きかったですね。現場目線を理解している人が経営する会社は、エンジニアに寄り添ってくれるだろうなと思ってアヴァンザに決めました。
| Q |
スキルアップはできますか？ |
ローンチ前のテスト案件を担当後、すぐにシステム実装のプロジェクトにアサインされ、現在もプログラミングの最前線で働いています。1日1日自分の成長を感じられる環境ですし、刺激もあって毎日本当に楽しいです！
先輩社員にお話を伺いました
|
S.K さん（中途入社2年目）
エンジニア
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
前職は不動産の仲介営業をしていましたが、個人成績やノルマを求められることもあり、チーム一丸となってサービスを作る仕事がしてみたいという思いからエンジニアにチャレンジしました。
| Q |
事業の魅力はどこにありますか？ |
自分が手がけたシステムという「成果」を、利用する人が圧倒的に多いことですね。社会インフラを支える案件も多いため、本当にたくさんの会社、組織、そして人を支えている実感があります。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
プロジェクトにもよりますが、今年の3月に出社したのは1日だけ。それ以外はすべてリモートワークでした。Wi-Fiルーターや増設モニターも会社が用意してくれるなど、環境面のサポートの手厚さもうれしいです！
応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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