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【人事採用担当】フルリモートで全国どこからでも働ける！ 株式会社キャスター キャリアチェンジ可能！フレックス！月給30万円以上可能！
- 契約社員
- 業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/04/26
掲載終了予定日：2022/05/26
掲載終了予定日：2022/05/26
全員がフルリモートで働く企業「キャスター」が業績好調につき積極採用中！全国で自宅から勤務可能！
オンラインアシスタントサービスCASTER BIZをはじめとした人材事業を展開する(株)キャスター。スタートアップや中小企業を中心としたクライアントに採用業務支援のサービス『CASTER BIZ recruiting』は導入社数累計350社を突破し、今後も益々需要が増えていくサービスです。
今回、クライアントの採用活動を支援する採用担当を増員募集。人材紹介や求人広告の営業に携わっていた方は、早期に活躍して頂けます。
今回、クライアントの採用活動を支援する採用担当を増員募集。人材紹介や求人広告の営業に携わっていた方は、早期に活躍して頂けます。
仕事内容
クライアント企業（スタートアップ企業やベンチャー企業を中心）の採用活動をフルリモートワークで支援しています。
具体的には
クライアント企業の” 採用担当 ”として、中途採用を中心とした採用業務全般に携わります。
実務はご経験に応じて採用担当、採用アシスタント、原稿ライターに分かれて担当しチームを組んで、クライアントの「採用成功」を目指します。
実務はご経験に応じて採用担当、採用アシスタント、原稿ライターに分かれて担当しチームを組んで、クライアントの「採用成功」を目指します。
◆採用戦略の立案・媒体選定
クライアントごとに異なる募集の背景やターゲット、課題、条件などをヒアリングし、採用計画の策定を実施。また、採用するために必要な媒体の選定や提案も行います。◆スカウト運用（ダイレクトリクルーティング）
スカウト対象者の選定、メッセージ作成・送信など、求職者へアプローチします。◆エージェントとの打ち合わせ
分析したデータを活用しながら、採用状況の進捗などを共有します。◆書類選考、面談日程調整、合否連絡 など
エージェントと応募者の間に立ち、各種調整や連絡を行います。未経験の方でも成長できる環境！
人事や人材など、業界経験のない方でも、研修制度や業務開始後のフォロー体制がありますのでチャレンジできます。
情報の透明性が高いため、自ら学ぼうと努力する方は豊富な採用知見を身に着けることができる環境です。質問もしやすい雰囲気でわからないことは積極的に聞いていただくことができます。
情報の透明性が高いため、自ら学ぼうと努力する方は豊富な採用知見を身に着けることができる環境です。質問もしやすい雰囲気でわからないことは積極的に聞いていただくことができます。
フルリモートだから無条件に相手を信頼！
入社前も入社後も一度も対面しないで働くことが前提となる働き方です。そのため、事業部では「無条件に相手を信頼する」ことをVALUEに掲げています。普段のコミュニケーションは業務連絡も雑談もチャットツールなどが中心となり、オンラインで完結。何かわからないことがあれば、気軽にチャットで質問することができます。
対象となる方
【 業界未経験・在宅勤務未経験OK！】■中途採用の実務経験、人材紹介・IT業界等の営業経験、求人媒体の営業経験など、1つでもあてはまる方
★人事経験が無くても、採用に関連する業務経験がある方は歓迎します！
【 応募条件 】※下記いずれか1つでもあてはまる方
- 採用実務経験
- 人材紹介会社での営業経験
- 人材派遣会社での営業またはコーディネーター経験
- 求人媒体での営業
- IT業界でのカスタマーサクセス、または営業経験
【 歓迎する条件 】※必須ではありません
- ダイレクトリクルーティングの実務経験
- ベンチャー・スタートアップ企業での採用実務経験
- ITエンジニアの採用実務経験
「変化を前向きに捉える方」「新しいことに挑戦するのが好きな方」がご活躍されています。
居住地に関係なく、全国で様々な人が活躍中！
フルリモートワークなので、居住地に関係なく「様々な人に出会えるチャンス」と「都心で働いているような刺激」どちらも得ることができます。
終業後は通勤がない分、自己研鑽やフィットネス、趣味の時間に充てることができます。
終業後は通勤がない分、自己研鑽やフィットネス、趣味の時間に充てることができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
×クライアントコミュニケーションに抵抗ある方
クライアントの時間を最大化することが同社サービスの価値です。課題解決に真摯に向き合い、顧客の満足が喜びやモチベーションUPにならない方は向いていません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
契約社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間）
※フレキシブルタイム 7：00～21：00 ※月の平均残業は12時間程度です。 |
| 勤務地 |
《 完全在宅勤務なので、通勤の必要なし！》【フルリモートワークです】★全国どこからでも就業可能です。現在、全国47都道府県に住む約1000名以上リモートワーカーが活躍しています。創業時よりフルリモートワークを実施し、リモートワークの普及を目指しています。憧れの土地へ移住やUターンなど、貴方らしい”ライフスタイル”と”働き方”をぜひ実現してください！ 〈 拠点住所 〉 ・宮崎県西都市 ・宮崎県宮崎市 ・山口県岩国市 ・東京都渋谷区 ※研修の際も出社義務なし！すべてオンラインにて実施！ マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、山口県、宮崎県 |
| 給与 |
月給30万円～35万円
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ※固定残業代（71,429円～83,334円、40時間相当分）含む。 超過分は別途支給 ≪モデル年収例≫ ・27歳（入社2年目）／年収504万円 ・30歳（入社3年目）／年収528万円 |
| 昇給・賞与 |
◇昇給機会／年2回
|
| 諸手当 |
◇時間外手当
◇交通費支給（規定による） |
| 休日・休暇 |
★年間休日125日★≪休日≫ ◇完全週休2日制（土日祝） ≪休暇≫ ◇GW休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇 ※入社半年後に10日、その後は規定に応じた日数で付与となります。 |
| 福利厚生 |
◇社会保険完備
◇PC貸与制度 ◇簿記資格取得応援制度 ◇ベビーシッター利用補助制度 ◇定期健康診断 ◇服装自由 ◇副業可（規定あり） ◇産休・育休制度あり（実績あり） |
この求人の特徴
- 急募
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2014年9月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 中川 祥太
|
| 資本金 |
4,990万円（2022年2月28日時点）
|
| 事業内容 |
オンラインアシスタントをはじめとした人材事業運営
【各種資格】 人材派遣事業 許可番号：派45－300149 有料職業紹介事業許可番号：45－ユ－300088 【NEWS＆INFORMATION】★サービス導入社数累計3000社を突破https://caster.co.jp/5974★世界22カ国、国内47都道府県に住むリモートワーカーが活躍中https://caster.co.jp/5628 |
| 本社所在地 |
宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内 アグリ館2階
|
| 拠点 |
【キャスタースクエア岩国】
山口県岩国市麻里布町2-5-17 1階 Class Biz.内 【キャスタースクエア宮崎】 宮崎県宮崎市橘通西3-10-32 宮崎ナナイロ東館8階 ATOMica内 |
| 企業ホームページ | https://caster.co.jp |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、 応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。 迷惑メールとして扱われている場合がありますので、「迷惑メールフォルダ」をご確認ください。 |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2～3回
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| 面接地 |
オンラインにて実施します。
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
就業場所は関係なし！創業以来フルリモートワーク！
◆設立8年。まだまだ伸びていく成長企業。
「リモートワークを当たり前に」「労働革命で、人をもっと自由に」を目指し、採用、秘書、人事、労務、経理、WEBサイト運用など、BPOサービスを通して、幅広い領域・業界に携わっています。設立から8年のまだまだ若い会社ですが、クライアントは年々増加し、サービス導入社数は3000社を突破！今後さらなる成長が期待できる企業です。
◆フルリモートワークだから、どこに居ても働ける！
2014年の創業以来、全員がフルリモートワークの当社。1000名以上のメンバーが、47都道府県22ヵ国でフルリモートで働いています。地元にUターン、憧れの土地へ移住、配偶者の転勤に同行し全国転々としながら働く等、様々なライフスタイルと働き方を実現しています。
リモートワークという働き方を前提とした評価の仕組みがあるため、顧客に真摯に向き合い、結果を出す方は正当に評価される仕組みがあります。
会社主催の飲み会や社員旅行は一切なく、オフィス環境によるストレスのない働き方を手に入れて、これまで培ってきたキャリアを捨てることなく働き続けることができます。
この多様で柔軟な働き方は、第三者にも認められ、2020年に「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」を受賞。今もなお、体制や制度を改善し続けています。
” フルリモートワーク ”と聞くと、「コミュニケーションが希薄になるのでは？」と不安な方もいるかもしれませんが、同社の場合、その心配は無用。社員同士チャットやビデオツールなどで、頻繁にコミュニケーションを取っているため、働いてみると想像以上に人との接点があると感じていただけると思います。
研修や業務の進め方についてのサポートもあり、わからないことは随時チャットなどで確認しながら進められるため、リモートワークが初めてという方でも安心して取り組んでもらえます。
研修や業務の進め方についてのサポートもあり、わからないことは随時チャットなどで確認しながら進められるため、リモートワークが初めてという方でも安心して取り組んでもらえます。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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A さん（中途入社）
採用担当
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地元熊本へのUターン就職で出会った「採用」のおもしろさ
東京の大学を卒業後、熊本の地方銀行に入行。個人営業から法人営業まで、幅広く携わり、3年目のタイミングで人事部へ異動になりました。人事の仕事は、社内外問わず、出会える人の数が圧倒的に多く、自分が採用に関わった人たちが、実際に職場でイキイキと働くのを直接見られることはやりがいにもつながりました。もっと採用業務において専門性を身につけたくて転職
事業会社の人事として働く選択肢もありましたが、採用の実務だけでなく、戦略の立案や設計にもしっかりと携われる点に魅力を感じキャスターに転職。様々な企業の採用支援ができる点も決め手の1つです。先輩社員にお話を伺いました
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B さん（中途入社）
採用担当
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キャリアを描きやすい環境だと思います。
前職時代、自分自身のキャリア構築を、もっときちんと考えたいと思い、国家資格のキャリアコンサルタントを取得。資格取得後、これから先のキャリアを考えていた時にキャスターを知り入社しました。2児のママでもありますが、キャリアを諦めることなく働ける職場だと思います。気持ちにゆとりが持てるようになりました。
以前は出社型の勤務スタイルだったので、通勤で朝バタバタすることもありましたが、今はフルリモートになり、時間の使い方や気持ちにゆとりが持てるようになりました。はじめはフルリモートに少し不安もありましたが、今はこのスタイルが自分には合ってると思います。
先輩社員にお話を伺いました
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C さん（中途入社）
採用担当
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好きな仕事をいつまでも続けられます。
「配偶者の転勤で、退職を余儀なくされる」ということはよくある話だと思いますが、キャスターはフルリモートワークのため、そんなこととは無縁です。逆に自分の住みたいところに住んで、仕事をすることができますし、環境の変化による影響を受けにくいので、キャリアを諦めることなく働き続けられます。応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
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| 特徴 |
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