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【ITエンジニア】前給保証/成長保証/自分のペースで働ける安心感 株式会社オープンアップシステム 東証プライム上場「夢真ビーネックスグループ」/働きやすさ重視

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/04/29
掲載終了予定日:2022/06/30

この求人のポイント

リモート中心の受託案件が拡大中!Webオープン系からスマホアプリまで、多様な技術が活かせる環境です!
【東証プライム上場グループ】安定した収益基盤 【幅広い経験が活きる】Web系・スマホ系・インフラ等 【マイペースな成長OK】スキルUP目標の押し付けなし 【ライフスタイル優先】時短、フルリモートなど相談可 【オフも充実】残業月平均9.5h/有休消化80%/年休125日 【子育て支援】男性含めた育休取得と復帰実績多数
\自分のペースで着実にスキルを磨ける場所/自信がない、経験が浅いと悩んでいる方でも大丈夫です!
株式会社オープンアップシステムのPRイメージ
オープンアップシステムは「機会の創出」「挑戦」「変化」を続けていくことを使命とし、今年4月にグループ企業3社が統合する形で設立されました。

グループ会社と連携することで、寄せられる案件は新しい技術からレガシーな技術まで3000件以上。その中から自分の実力や希望、伸ばしたいスキルに合わせて、相談しながら選択できます。

仕事内容

【Webアプリ/スマホアプリ開発・サーバー/ネットワークの設計構築】上流から下流まで一貫して行っているので、活かせるスキルも多彩です!

具体的には

案件例

◎SES
◆有名ゲームのシステム開発
ゲーム内の通信機能の開発で、新技術を導入(Java/JavaScript/Micronaut/Cassandra/Redis)
◆航空会社向け社内システム基盤構築
オンプレ上の社内システムをAWSに移行(AWS/HP-UX/Ansible)

◎受託
◆駅業務向けスマホアプリ開発
駅間の情報共有を簡便化(Swift/C#/MySQL)

入社後の流れ

自分に合う働き方や、獲得したいスキル、目指すキャリアに合わせて配属先を決めます。
幅広い領域のプロジェクトを選べるので、あなたの想いをアピールしてください。

\営業+人事がサポート!/配属後の悩みも解決

【相談相手もエンジニア出身者がほとんど】

エンジニアにとって何が安心か、それはエンジニア以外の人も仕事を理解している事です。だから、どんな悩みやトラブルが発生してもサポート体制は万全!配属後に「ちょっと違った…」というときは、案件を変更することもできます!

\働き方の希望にも柔軟/男女の育休取得実績が豊富

【家庭の事情でエンジニアを諦めなくていい!】

ライフスタイルに合わせた働き方を尊重するのが当社の魅力です。

例えば、子育てや仕事との両立のために、「時短勤務」「10時始業」など柔軟な働き方ができます。家庭の事情があっても、エンジニアを諦めずに続けられます!

将来のキャリアパス

【スペシャリストやマネジメントだけがキャリアではない】

年齢を重ねたからといって、誰しもが管理職を目指したいわけではありません。年齢に関係なく、現場の第一線で活躍できるように、一人ひとりに合わせたキャリアパスを用意しています!

対象となる方

【働きやすさ重視、ライフスタイルに合わせた働き方を実現】⇒◆年間休日125日以上◆残業月平均9.5h◆有給消化率80%◆在宅手当など
■学歴不問
■20~40代の中途入社エンジニアが活躍中
■PG、SE、PM/PL、インフラエンジニア

【こんな志望動機の先輩が活躍中】

★「エンジニアを大切にしてくれる社風がいい」
★「自分のペースで成長できる環境がいい」
★「人の雰囲気が穏やかで馴染みやすい」
★「やりたいことを実現させてくれる会社がいい」
――「自分に自信がもてなくて少し不安」という方も当社なら安心です。これまでの経験と幅広いスキルが活かせます。

【応募条件】

以下いずれかの経験
◎1年程度の開発経験
◎1年程度のサーバー/ネットワークの設計構築経験

【あれば歓迎の経験】

◆Web・スマホアプリの開発
◆上流工程
◆クラウド環境

【幅広いスキルが活かせる】⇒どの言語でも大丈夫!

以下のスキルが一つでもあれば大歓迎!

★Java, C#.NET, VB.NET, PHP, Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Swift, Kotlin,Objective-C, C, C++, VC++, VBA, Perl, HTML, JSP, COBOL, RPG, Shell, PL/SQL, Pro-C
★Struts, Laravel, CakePHP, React.js, Vue.js, AngularJS, Node.js
★AWS,Azure,GCP
★Salesforce
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○真面目な姿勢でコツコツと取り組みたい人

同社のエンジニアは焦らずコツコツと地道に取り組みながら、自分のペースでやりたい案件へと進んでいます。真面目な姿勢で仕事に取り組める人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲社内外との信頼を大切にできない人

これまでのスキル、経験を会社側にしっかり伝えることで、一緒にキャリアを築いていけます。サポート体制は整っているので、会社とも誠実な姿勢で信頼を深めましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

※SESの場合は配属先により異なります。
※残業時間/月平均9.5時間

★時短勤務やリモートワーク等、
 働き方の希望もお伺いします。
勤務地
一都三県のプロジェクト先もしくは本社

◎転勤なし

【プロジェクト先】
都内全域・神奈川・埼玉・千葉など

【本社】
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル10階

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
JR/東京メトロ日比谷線:秋葉原駅より徒歩1分
都営新宿線:岩本町駅/東京メトロ銀座線:末広町駅より徒歩6分
給与
月給30万円~+各種手当

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※上記には固定残業代(月24時間・45,500円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収800万円 / 40歳 PM職 /月給50万円~
年収660万円 / 35歳 上級SE(テックリード)職 /月給45万円~
年収520万円 / 30歳 SE職 /月給33万円~
年収420万円 / 25歳 PG職 /月給28万円~
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 在宅手当(リモートワーク対象者のみ)
  • 残業代支給(超過分)
休日・休暇

<年間休日125日以上>

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • お誕生日休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 時短勤務制度
  • 福利厚生クラブ
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合
  • 健康診断(年1回)
  • 慶弔見舞金
  • 研修、勉強会
  • 資格取得報奨金
  • 私服勤務可(※本社勤務の場合)
  • 在宅勤務可
  • 社内イベント(ボウリング大会 等)
  • サークル(野球、ゴルフ、フットサル、eスポーツ、バスケ、スイーツ、激辛 etc.)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1996年(平成8年)12月
代表者
代表取締役社長 伊藤 卓郎
従業員数
311名(2022年3月末時点)
資本金
30,000,000円
事業内容
・Webアプリの企画・開発・導入支援
・スマートフォンアプリの企画・開発・導入支援
・受託開発事業
・サーバ・ネットワーク設計・構築・運用管理サービスの提供
・アウトソーシング事業

※労働者派遣事業許可番号:派13-305711
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル10F
企業ホームページ https://www.openupsystem.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接

※Web面接実施中
面接日は希望を考慮します。まずはざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

二次面接

あなたが得意なこと、挑戦したいこと等、将来のキャリアプランを一緒にお話しましょう。
  1. STEP
    4

内定

エントリーから採用内定まで、約2~3週間を予定しております。

面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
本社またはWebにて実施します。
問い合わせ
株式会社オープンアップシステム

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社オープンアップシステムの魅力イメージ1

多様性を大切にする、エンジニアにやさしい会社です。

【前のめりすぎない安心感】

エンジニアといっても前のめりにスキルアップだけがしたいとは限りません。当社は多様性を大切にするエンジニアにやさしい社風です。

例えば、無理やりスキルアップを押し付けることも、働き方を強制することもありません。自分のペースでエンジニアを続けてください!

【残業管理も徹底】

営業、開発、人事が一緒になって稼働の管理を徹底。案件もただ数が多いのではなく、そこから厳選している優良案件のみ。自分にピッタリのプロジェクトが見つけられます!
★残業月平均9.5h
★土日+祝日休みの年間休日125日以上
★有給消化率80%
★平均年齢35歳!20~40代が活躍中

【給与は前職以上を保証します】

Webオープン系、スマホ系はもちろん、汎用系やインフラのスキルも活かせます。経験者は前職以上の給与を保証。多くのエンジニアが給与アップを実現しています。
東証プライム上場「夢真ビーネックスグループ」内の企業3社が統合され、今年4月から新体制で動き出した同社。体制強化のために、新メンバーも続々入社しているタイミングです。

規模の拡大に伴い、中堅クラスのエンジニアで後進育成ができるポジションにも、空きがある状況です。「後進育成やリーダーを目指したい」「将来は講師などもやってみたい」という方にもチャンスが広がっています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

箕浦のプロフィールフォト
箕浦 さん(新卒入社3年目)
受託チーム
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当社に入社した決め手は、選考を通して「みんながやさしく、穏やかな雰囲気」だと感じたからです。働き始めてからも、声を荒らげて怒られるような経験は1回もなく、和やかで居心地が良いです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社歴に関係なく、希望していた案件に配属してもらえることが嬉しいです。私は日ごろ身近で使われるiPhoneアプリの開発を希望!現在はSwiftを使ってアプリ開発を行っています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

今はほとんどがテレワークなので、チャットでチームと頻繁にやり取りをしています。チャットでも先輩が丁寧に説明してくれるので、複雑なソースコードもわかるようになりました。着実にスキルアップできる環境です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

平馬のプロフィールフォト
平馬 さん(新卒入社2年目)
受託チーム
Q

一緒に働くメンバーは?

現在は、自社内の受託チームに所属。約7名体制で、Webサイトの保守や機能追加等に携わっています。当社は20~30代の若いリーダー層が多数活躍しており、わからないことも質問しやすい社風です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

チームのみんなで協力しながら、1つのサイトをつくることもあります。チームワークもよく、サイトをつくり終えてリリースされたときの達成感は大きいです!
Q

今後の目標を教えてください。

プログラムの書き方がわからなかったときも、先輩がソースを見ながら親身に教えてくれました。こうした新人のときの経験から、今後は私自身が、後輩に教えていける存在になりたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

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【ITエンジニア】前給保証/成長保証/自分のペースで働ける安心感