【エンジニア】★フレックス制★残業月17h以内★有休取得率7割超 中央システム株式会社 【マイナビ転職フェアに出展】<5/21(土)＠札幌><6/25(土)@大阪>
- 正社員
- 業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/18
掲載終了予定日：2022/06/30
掲載終了予定日：2022/06/30
【定着率95.2％】中途入社が「ココが良い！」と当社で長く活躍しているのには、"秘密"があります！
独立系SIerとして多彩な業界のお客様のシステム開発に携わり設立41年の当社。長年のノウハウのもと、さらにスキルUPできる環境が整っています。
・個別に教育講座を受講！PMBOKやPMPも学べます
・高額ベンダー資格含め資格取得の受験費用は会社負担！合格一時金最大31万円
・コアタイムなしのフレックス！残業月平均17h
▼41年の実績が凝縮！魅力をCheck▼
・大手の長期・大規模案件が中心！チーム参画で仲間と成長・個別に教育講座を受講！PMBOKやPMPも学べます
・高額ベンダー資格含め資格取得の受験費用は会社負担！合格一時金最大31万円
・コアタイムなしのフレックス！残業月平均17h
仕事内容
【大規模案件のチーム参画が中心】★PMのノウハウも学べる！スキルUP講座60コースのeラーニングを受講可能 ★資格取得支援制度あり(60種類以上が対象)
具体的には
【幅広いスキルが活かせます】
41年の実績がありプロジェクトの業界や技術は多種多様。上流から下流まで幅広いスキルの案件に
配属できるので希望が叶いやすい！
【プライム含め大手案件が多数】
大規模基幹システム案件に自社チームでの参画が中心！ご経験・適性等に応じて即PL・PM、上流もありえます！
配属先の編成
【案件例】
◆半導体製造生産制御システム/MES（開発～長期運用）
◆航空系Webサイト、ポイント管理システム
（モバイル含め基本設計～テスト）
◆医療系病院情報システム
（要件定義～導入）
◆TV通販の24時間生放送を支える基幹システム
（要件定義～開発）
◆流通系受注実績データのBI
（DWHの構築）
教育研修制度
＼スキルUP講座60コースのeラーニングを受講可能／
個人の技能目標にもとづき教育講座を受講しさらにスキルUPが可能です！
教育カリキュラムで年間5日程度、
業務時間内で勉強できる日も用意！
言語だけでなく、PMに進むために必要な基礎技術と
PMBOKに準拠した管理技法やPMP取得についても学べます！
▼さらに「資格取得」もフルサポート！▼
＼60種類以上のベンダー資格が対象／
情報処理技術者試験のほかベンダー系資格（Oracle、UML 、AWSなど）、
計60種類以上を対象に
資格取得支援制度で取得を応援。
個人で負担するには高額な受験料のベンダー資格を含めて
受験料は会社が負担（初回または合格時）！
合格報奨金1万円～31万円を支給されます。
対象となる方
【『マネジメント志向』『スペシャリスト志向』どちらでもOK！】◆何かしらの開発案件(言語不問) ★当社への転職でSEからPMに転身した先輩も多数
「教育体制が整っている場所でスキルUPしたい！」
「安定稼働の長期取引先が多い環境で上流工程に進みたい！」
「大規模プロジェクトで自社チームのメンバーと切磋琢磨し、成長したい！」
「スーパーフレックスなど柔軟な働き方で力を出したい！」
――こうした想いも当社なら叶います！
└言語・技術不問
◆PL/PM経験
転勤なしで、好きなエリアで
ずっとエンジニアを続けられる規模感も
ご経験者の方にとって大きなメリットです！
「安定稼働の長期取引先が多い環境で上流工程に進みたい！」
「大規模プロジェクトで自社チームのメンバーと切磋琢磨し、成長したい！」
「スーパーフレックスなど柔軟な働き方で力を出したい！」
――こうした想いも当社なら叶います！
【応募条件】
◎開発エンジニア（プログラマー）経験└言語・技術不問
【あれば尚歓迎】
◆上流工程の経験◆PL/PM経験
＼転勤なし！全国に拠点を展開中／
札幌、大阪、東京、広島、山口、福岡に拠点を展開！転勤なしで、好きなエリアで
ずっとエンジニアを続けられる規模感も
ご経験者の方にとって大きなメリットです！
【明確な評価制度】⇒目標をもって成長できる
＼部長クラスも中途からステップUP／
グレードごとの給与テーブルをクリアに公開しており「今どのグレードで、どうなれば次に進めるのか」が明確。
年2回の業績評価（仕事の成果等）と
年1回の技能評価（個人のスキル）の総合評価で
社歴・年齢に関係なく昇給・昇格できます。
中途入社から昇進した部長も！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲長期的な視野で腰を据えて働く姿勢がない人
短期間で次々にプロジェクトを異動するのではなく、大手基幹システムなど大規模・長期の取引先が多いです。長期的な視野で腰を据えて働く姿勢が大切です。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 ※標準労働時間1日7時間40分（コアタイム無し）
|
| 勤務地 |
★転勤なし
★全国の拠点（東京・札幌・大阪・広島・山口・福岡）での募集！ 【本社】東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー15F《アクセス》 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分 ・都営大江戸線「都庁前駅」出口A5、またはE5より徒歩7分 ・JR線・京王線・小田急線「新宿駅」出口A18より徒歩9分 【札幌支社】北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 5F《アクセス》 ・地下鉄東西線「西11丁目駅」4番出口より徒歩5分 【関西支店】大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル22F《アクセス》 ・地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」7番出口より徒歩5分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ・京阪中之島線「大江橋駅」5番出口より徒歩4分 ・地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」A-1出口より徒歩5分 ・地下鉄御堂筋線・阪神線「梅田駅」より徒歩10分 【広島支部】広島県広島市中区立町2-29 朝日・日通広島ビル5F《アクセス》 ・広島電鉄「立町電停」から徒歩1分 【山口センター】山口県宇部市松島町18-10 太陽生命宇部ビル4F《アクセス》 ・JR宇部線「宇部新川駅」より徒歩2分 【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル3F《アクセス》 ・JR線・地下鉄空港線「博多駅」筑紫口より徒歩2分 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、東京都、大阪府、広島県、福岡県 |
| 給与 |
【本社】月給：272,000円～
【札幌】月給：227,000円～ 【関西】月給：260,500円～ 【広島】月給：235,500円～ 【山口】月給：227,000円～ 【福岡】月給：252,000円～ ※あなたの経験やスキルを最大限に考慮いたします。 ※試用期間は3ヶ月。その期間待遇の変動なし。 ※上記金額には固定残業代30時間分を含む（金額は下記に記載）。超過分は別途支給。 ・本社：54,400円～ ・札幌：45,400円～ ・関西：52,100円～ ・広島：47,100円～ ・山口：45,400円～ ・福岡：50,400円～ |
| 昇給・賞与 |
◆給与改定：年1回（6月）
◆賞与：年2回（7月、12月） |
| 諸手当 |
◆時間外手当
◆交通費全額支給 など |
| 休日・休暇 |
＼年間休日123日（2021年度）／◆完全週休2日制（土日祝）◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇（半休での取得OK、積立制度有） ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆社員表彰制度 ◆資格取得報奨金制度 ◆社員サークル制度 ◆健保組合の保養所・フィットネス など |
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
- C、C++
- Java
- Perl、PHP、Ruby、Python
- VB、VBA
- COBOL
- .NET関連（C#、ASP、VB等）
- Objective-C、OpenGL
- その他言語・フレームワーク
- ERP
- CRM
- SCM
- HRM
- PLM
- BI、SFA
- その他パッケージ
- UNIX
- Linux
- Windows
- Android、iOS
- その他OS
- スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
- 無線ネットワーク
- セキュリティ
- ストレージ
- 仮想環境
- クラウド
- データベース構築・管理
- サーバ構築・管理
- 金融
- 製造
- 情報・通信
- インターネット
- 医療・福祉
- 素材・エネルギー
- 流通・小売・サービス
- 官公庁・文教
- その他業種
- 経理・財務・会計業務システム
- 人事・給与・労務業務システム
- 生産管理システム
- 物流・購買関連システム
- 営業・販売管理システム
- その他業務システム
- WEBサイト
- モバイル・スマートフォンサイト
- スマートフォンアプリ
- クラウドサービス
- 制御・組込系プログラム
- ゲーム・アミューズメント
- システム化計画・企画
- サービス企画・立案
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクチャ設計
- 要件定義・設計
- 開発・テスト
- 運用・保守
- ユーザー系・メーカー系
- 自社パッケージ・製品あり
- 自社BtoC WEBサービスあり
- 大規模開発（100人月以上）
- 一括受託開発あり
- PL・PM候補
- 基本設計以上の仕事
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1981年6月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 本間 匡
|
| 資本金 |
7,315万円
|
| 事業内容 |
・各種業種向けシステムインテグレーション、システムソリューション
・Web技術、クラウド技術を活用した各種アプリケーション開発やサービスの提供 ・クラウドサービス「レコル」「ファインアセット」の開発、販売 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー15F
|
| 企業ホームページ | http://www.chuosystem.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に
合格者のみに選考結果を メールもしくはお電話にてご連絡いたします。 |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1~2回
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| 面接地 |
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー15F
※Web面接も対応可能です |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
41年の歴史の中で、働きやすい環境づくりも整備！
【設立41年の実績と信頼】
独立系のシステムインテグレーターとして築いてきた41年の実績とノウハウが当社の強み。
製造業・通信・流通・医療・鉄道・ECなど
幅広い業界のシステムを手掛けて培った確かな技術力と
豊富な基幹システム開発の実績にもとづく
業務知識から大きな信頼を得ています。
幅広いスキル・業務知識が活かせるので、
これまでのキャリアを否定されず、
さらに高めていけるフィールドが広がっています！
【大手基幹システム案件も多数】
大手のお客様と一緒に、基幹システムを上流工程からつくり上げる案件も多いです。
当社なら、システムユーザーにより近いところから
システム開発を手掛ける醍醐味が得られます！
【ライフステージに関係なくエンジニアを続けられる】
男女ともに長く続けられる環境づくりも推進！『土日祝休み』や『残業少なめ』はもちろん、
◆産休育休取得実績があり、育休取得実績も多数
⇒男女とも復帰率は100％！
⇒時短勤務・フルリモートで活躍するエンジニアも！
◆コアタイムなしのフルフレックス制度
⇒業務都合は大前提に1日1時間以上稼働すれば、打ち合わせのみの日もOK
⇒拠点にもよりますが、日ごろからテレワークも推奨中
と柔軟な働き方を実現可能！
直近の定着率は95.2％で、エンジニアとして
長期的なキャリアが描ける場所です。
働き方もスキルも今よる上を目指しましょう。
「お客様を業界No.1にするITソリュ－ション」をミッションに発展を続ける同社。今回配属のシステム開発事業の他に、会社としてクラウドサービス事業も展開しています。自社サービスとして、クラウド技術とスマートデバイスを組合せた「スマートワークス」シリーズをリリース。働き方改革にも役立つため、大手から中小企業まで導入されています。自社サービスの実績も高く、41年の歴史に基づく技術力は抜群です。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
小松 さん（中途入社15年目）
エンジニア
|
Q：入社の理由を教えてください。
中途・新卒のわけへだてなく、公平に評価されるところが魅力で、SEからさらにステップアップしようと入社しました。実際、当社に入社してから、実装や設計を経て、リーダーに。大規模案件のマネージャーも任され、社内でのポジションも部長へと昇進。
不公平感なく、キャリアを歩める会社です。新しく入る方も、ぜひPL/PMに挑戦してください！
Q：仕事で大切にしていることは？
マネージメントに進んでからは、“グランドデザイン”をするようにプロジェクトのコンセプトをしっかりイメージしてタスクを管理するよう意識。そして、チームビルディングも大切にしています。先輩社員にお話を伺いました
|
久保 さん（中途入社11年目）
エンジニア
|
Q：入社の理由を教えてください。
リーダー、マネージメントに進んでいるエンジニアがたくさんいたことで当社に興味を覚えました。また、プロジェクトも客先常駐から持ち帰りの案件まで多彩な経験を積めるのも魅力で入社を決意したんです。入社時からリーダーを志望し、実際、約半年で任せてもらえました！お客様と一緒にシステムを作り、感謝の声を聞けるのは、大きな働きがいになります。Q：教育制度の魅力は？
PMPの研修のほか、アジャイルのノウハウを極められるスクラムマスターの研修も受講しました。これからPL/PMにチャレンジしたい方や、開発手法のスキルをつけたい方も、知見を高められるサポートが整っています！応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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