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自社内開発/介護×IT/リモート可/未経験歓迎【プログラマ】 ニップクケアサービス株式会社 第二新卒歓迎/年休122日/完休2日制/残業月10H/30代活躍中

  • 正社員
  • 300万~660万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/05/10
掲載終了予定日:2022/06/06

この求人のポイント

【100%自社内開発】ITで介護業界をサポートする自社パッケージソフト開発に、実務未経験から挑戦!
【安定経営】市場拡大中の介護業界向けITサービス 【100%自社内開発】独自開発のパッケージソフト 【実務未経験OK】1年間をかけて技術・介護知識を習得 【やりがい】ユーザーの声を直接聞いて改善に活かせる 【リモートOK】柔軟で効率的な働き方を随時選択可能 【年休122日】完休2日制/残業月10H未満/育休産休有
介護業界をITのチカラで手厚くサポート!コロナ禍でも業績安定、社会に貢献する仕事です!
ニップクケアサービス株式会社のPRイメージ
当社は福祉・医療系専門学校を運営する「学校法人敬心学園」のグループ企業として、介護業界向けに自社開発パッケージソフトを提供しています。業務効率化を実現することで、介護業界で働く多くの人々をサポートしています。
コロナ禍でも業績は安定しており、今回はさらなる開発体制の強化を目的に、新メンバーを募集します!
エンジニアとしての実務が未経験でも、意欲的な方であれば大歓迎。ぜひご応募ください!

仕事内容

【一から技術&介護の知識を習得】自社パッケージソフトの開発や改修業務を行います。100% 自社内開発で、実務未経験の方も安心です。

具体的には

介護・福祉施設に導入されている自社パッケージソフトで、事務業務の大幅な効率化をサポートする『介護保険請求ソフト楽すけ』『障がい者総合支援請求ソフト楽すけ』の開発を担います。

◇3年ごとに法改正される介護保険に伴うバージョンアップ
◇お客様の要望を受けて、追加機能や新規機能のカスタマイズなど

入社後の流れ

▼まずは3ヶ月程度、自社ソフトの操作方法や介護保険の仕組みなど、基本的な知識を学びます。
▼カスタマーサポートを研修の一環として行います。お客様の様々な要望などを直接伺うことによって、介護業界に対する理解を深めると同時に、自社製品の仕組みや実際の利用方法などを学びます。

将来のキャリアパス

研修終了後、本格的に開発チームのメンバーとなります。
リーダーからの指示や指導を受けながら、「C#」のプログラミングスキルを習得したり、開発のサポートや運用業務、簡単なプログラミング開発にチャレンジ★
経験を積みながら、ゆくゆくは企画~開発~運用まで携わることができます!

働きやすい完全自社内開発&少人数チーム

「100%自社内開発」ということもあり、社外に派遣されての業務や、納期に追われながら開発、ということはまずありません。
社員同士の距離が近く、技術や介護に関する専門知識やスキルについて丁寧なサポートを受けられるメリットがあります。

ユーザー様の声を直接聞けるからこそ得られるやりがい

カスタマーサポートはもちろん、開発現場においても、随時ユーザー様の声が届きます。
「帳票や健康記録、会議資料などの文章をシステムに取り込んでほしい」「会議資料を介護スタッフ全員で共有したい」といった細かな要望に対して、使い勝手を改良してユーザー様に感謝されるやりがいがあります。

対象となる方

【プログラミングの知識やスキルをお持ちの方】★実務未経験歓迎★要プログラミング学習経験★福祉業界にやりがいを感じる方
【応募条件】
◆プログラミングの知識
※専門学校などで学んだレベルでOK!言語や開発環境、経験年数などは一切不問です。
※第二新卒や社会人未経験の方、ブランクがある方も歓迎します。
★福祉業界にやりがいを感じられる方

【あれば活かせるスキル】
◆プログラミングの知識
◆MySQLなどのデータベースの知識
◆AWSなどクラウド関連の知識・スキル

【求める人物像】
◆介護・福祉業界に興味があり、業務を通じて社会に貢献したい方
◆ホスピタリティ精神をお持ちの方
◆専門スキルや技術を習得してキャリアアップしたい方
◆自社開発に興味があり、裁量権を大きく持ちながら働きたい方

働き方は自由!テレワークや出社は柔軟に選べます★

100%自社内開発ということもあり、
状況に応じてテレワークも積極的に活用し、効率よく業務を進められます。
さらに「土日祝完全休み」「残業月平均10時間未満」「産休・育休取得実績有」「年休122日」など、恵まれた環境でプライベートの充実や家庭との両立も可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

☆社会に貢献したい方
自社パッケージソフトの開発を通じて、介護の現場で働く人々の負担を減らす仕事です。技術はもちろん、人の役に立つ仕事に魅力を感じる方にオススメです。

この仕事に向いていない人

☆成長意欲があまりない方
入社後は、エンジニアとして技術の習得・向上が求められます。コミュニケーションを取ることに抵抗感がある方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30
※残業は月平均10時間程度です。
勤務地
【転勤なし】
東京都新宿区高田馬場2-14-9 明芳ビル4F
※「高田馬場駅」徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円~55万円(一律手当含む)
※平均残業月10h未満
★土日祝完全休み
★在宅可
★育休産休制度有り
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記の金額には、30~50時間分(4万円~14万1000円)の固定残業代を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給します。
※試用期間最長3ヶ月(月給22万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~660万円

モデル年収例

年収650万円 / 52歳 /入社3年
年収480万円 / 33歳 /入社7年
年収340万円 / 27歳 /入社1年
昇給・賞与
◆昇給/あり
諸手当
◆交通費支給(月3万円まで)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
休日・休暇
【年間休日122日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
◎5日以上の連続休暇取得可能です!
福利厚生
◆社会保険完備
◆書籍貸出
◆退職金制度
◆副業OK
◆私服勤務OK
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • セキュリティ
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 医療・福祉
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年7月
代表者
代表取締役/岡本英雄
資本金
4,000万円
売上高
2億円
事業内容
◆介護報酬請求ソフト『楽すけ』の開発・販売
◆障がい者総合支援請求ソフト『楽すけ』の開発・販売
◆コンサルティング教育事業
本社所在地
東京都新宿区高田馬場2-14-9 明芳ビル4F
企業ホームページ https://www.nippku.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみに、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

面接日・面接時間・入社日は応相談。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    2

面接(2回)

1次面接はWEB面接になります。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から内定までは2週間~1ヶ月を予定しています。
面接地
東京都新宿区高田馬場2-14-9 明芳ビル4F
問い合わせ
ニップクケアサービス株式会社

住所
〒 169-0075 東京都新宿区高田馬場2-14-9 明芳ビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当宛

電話番号
03-5287-5855(代表)

会社・仕事の魅力

ニップクケアサービス株式会社の魅力イメージ1
ニップクケアサービス株式会社の魅力イメージ2

「介護に精通したエンジニア」を目指してみませんか?

【介護業界が抱える深刻な課題を、ITの力で解決】

高齢化が進む日本は、慢性的な医療・介護従業者不足という課題を抱えており、現場業務効率化のニーズは高まり続けています。
その中で私たちは「介護×IT」をテーマに、特に現場負担の大きい介護保険請求などの事務処理を効率化するパッケージソフトを開発しています。
当社の強みは、100%自社内開発による技術・ノウハウの蓄積に加えて、現場の声に耳を傾けて、細部までこだわった機能を提供できる点。
お客様からは「業務が短縮されて余裕が生まれ、介護サービスの質を向上させられた」「業務量が減って仕事の効率が上がり、現場作業の負担が減った」など喜びの声が寄せられています!

【実務未経験から専門技術&知識を習得できる】

今回ご入社いただく方は、初歩的なプログラミングスキルと、介護業界に貢献したい意欲があればOK。入社後、時間をかけてじっくり育成していきます。
☆自社内開発ならではの手厚いサポート体制
☆ユーザーの声を聞いて製品に反映できる
☆将来は企画~開発までワンストップで携われる

【開発環境】

●バージョン管理
Git(SourceTree)
●課題管理ツール
Backlog
●コミュニケーションツール
Slack
●DB
MySQL、Access
●クラウド環境
AWS
●OS
Windows,IOS,Linux
●言語・フレームワーク
C#(.NET Core)、VB.NET、Swift(UIKit)
設立以来、一貫して介護業界に特化した自社パッケージソフトの開発事業を展開しているニップクケアサービス株式会社。超高齢社会が抱える介護ニーズの拡大を追い風に、順調に事業を拡大している。
今回の募集の注目点は、「エンジニアとしての専門スキルの習得」と「介護に関する専門知識の習得」を両立できる点。仕事を通じて医療・介護の現場に貢献したい方は、ぜひこの機会にチャレンジして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Wのプロフィールフォト
W さん(中途入社3年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

機械エンジニアから一度退職して、電気系の大学に進みました。再就職する際に自社開発している点に魅力を感じたことと、IT系のエンジニアのキャリアにも興味を持ったことが入社の決め手になりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

様々な技術を試すことができる、自由な社風があります。まだやったことがないテーマに挑戦することで、想定外の成果を発揮できたり、より便利なサービスにつながったときは嬉しいですね。
Q

今後の目標を教えてください。

クラウドサービスの本格的な導入を進めていきたいと思っています。複数の拠点間でスムーズにデータを利用できるなど、現在の医療・介護現場にとって非常に大きなメリットがあると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前からITエンジニアとして専門技術を身に付けたいと考えていました。当社を選んだのは、自社製品を開発していることと、社員数など規模感がちょうどよく風通しの良い雰囲気に魅力を感じたからです。
Q

ずばり職場の魅力は?

チームワークが抜群で、困っている人がいればすぐに助ける風土があります。中途入社だからなじみにくいということもなく、わからないことがあれば遠慮なく質問できるのも魅力です。
Q

どんな働き方ができますか?

在宅勤務なども取り入れており、自分のスケジュールに合わせて効率よく、柔軟な働き方ができます。完全自社内開発なので、つねに気心の知れたメンバーと一緒に働けるのも安心感があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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