キープしました。
辞退しました。
更新

PCパーツ・周辺機器の【バイヤー】年休126日◆完全週休2日制 株式会社サードウェーブ 【ICT総合企業】未経験歓迎/決算賞与年2回/福利厚生充実

情報更新日:2022/05/26
掲載終了予定日:2022/07/07

この求人のポイント

eスポーツ事業にも注力する当社でPC周辺機器の仕入れ・価格調整を行うプロになりませんか?
【未経験歓迎】元営業や販売など大半が未経験スタート 【成長企業】ニーズの高まりにより売上高600億円突破 【やりがい】仕入れた製品が大ヒットすることも! 【働きやすさ】年間休日126日/土日祝休/10時出社
9名中8名の先輩が、未経験から憧れのバイヤーに!成長中企業で新たなキャリアをスタート!
株式会社サードウェーブのPRイメージ
高性能PCの製造・販売や、PC専門店『ドスパラ』の運営で多角的にICT事業を展開している当社。おかげさまで業績も好調で、3年で売上を200億円以上伸ばし急成長を遂げています。
当社のバイヤーの魅力は、裁量の大きさ。店舗・通販サイトで取り扱う製品の仕入れ、価格調整はもちろん、全店舗の価格調整にも携われます。仕入れた製品がヒットした時は大きな喜びが味わえます。
あなたも憧れのバイヤーにチャレンジしてみませんか?

仕事内容

《eスポーツでも使用されるゲーミングPC『GALLERIA』など高性能パソコンに関われる》◆PCパーツ・周辺機器の、仕入れ・価格調整をお任せ

具体的には

  • 商品の選定
  • PCパーツや周辺機器の仕入れ
  • 在庫管理
  • 価格調整(在庫の状況を見ながら決定)
  • メーカーや代理店と交渉 など

<仕入れる商材>

CPUやメモリ、液晶モニター、マザーボード、グラフィックボード・ビデオカード、ネットワーク機器 などパソコンに関する様々な製品を扱います。

<仕事のポイント>

「商品の選定」→「販売店舗と仕入れ数量を調整」→「販売価格の決定」といった流れで進めていきます。PCパーツは価格の変動が激しいため、「どの製品が売れているか」をチェックし、毎週コンスタントに仕入れていきます。

<入社後の流れ>

入社後はOJTを通して、全社研修、商品研修など基礎的なことから学んでいただきます。その後は、先輩のサポート業務をこなしながらより実践的なスキルを習得。慣れてきたら一つの製品カテゴリーの発注をお任せします。一歩ずつ着実に成長していきましょう!

個人の裁量が大きい環境です!

新しいメーカーの商品を仕入れたい…!など、手を挙げれば新しいことに積極的にチャレンジできる社風です。
仕入れ先と協業しながらの企画・立案や、「どの製品を売り出していくか」などの販売戦略にも関わることが可能。社内外でコミュニケーションを円滑に行いながら、組織の成長の一端を担っていくことができます!

対象となる方

《職種・業界未経験、第二新卒歓迎/短大・専門卒以上》◆PCの基本操作スキル(Excelでの関数ができる方)/ブランク、社会人経験10年以上の方もOK!

【応募資格】

  • PCの基礎スキルをお持ちの方
└Excelの関数(SUM、IF、VLOOKUP)やPowerPointができる方を想定しています
※バイヤーとしての経験は不問です

◎必須ではありませんが、以下の経験などがある方は歓迎します!
【活かせる経験・資格】
  • 仕入れ経験もしくは購買業務経験をお持ちの方(ジャンル不問/業務の一連の流れが分かる方)
  • 簿記3級以上をお持ちの方
  • 何らかの営業経験をお持ちの方
  • PC/PCパーツの販売経験をお持ちの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎裁量持って行動を起こしたい方

商品の選定から仕入れ、交渉まで一人でできるため、個人の裁量が非常に大きいのが特徴。自社PC製品に関わりながら数字を動かせるため、1から何かに挑戦したい方には最適です。

この仕事に向いていない人

▲同じ作業だけコツコツやりたい方

アイテム数も多く、扱っている商材によって仕入れの戦略なども変わってくるため、知識を身につけながら常に変化に対応していかなければなりません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(原則)
所定労働時間:8時間/休憩60分

※残業は月20時間以内です
※極力残業をしないように効率よく業務を進めています
勤務地
《東京メトロ「末広町駅」徒歩4分/JRほか「秋葉原駅」徒歩10分》
◆東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル
※転勤あり(当面はありません)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩7分
JR「秋葉原駅」より徒歩10分
JR「御茶ノ水駅」より徒歩10分
給与
◆月給25万円~33万円+各種手当+決算賞与年2回

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
※上記金額には、固定残業代20時間分(3万3784円~4万4595円)を含みます
※20時間超過分は追加支給いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
■給与改定年1回(10月)※人事考課による
■決算賞与制度(人事考課に基づき、最大年2回賞与支給を行
なう ※業績に応じて4月・10月)
諸手当
■通勤手当支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分)
休日・休暇

<年間休日126日>

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休日(3日)
■年末年始休日(12/29~1/3)
■産前産後休暇 (取得実績あり)
■特別休暇
■生理休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金(401K)
■退職金制度(ファントムストック型退職金)
■社割販売制度(『ドスパラ』で販売している製品を最大2
0%割引)
■食事補助制度(1万円分の食事券を35%割引で毎月利用で
きます)
■互助会
■定期健康診断
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
福利厚生2
■暑気払い補助
■忘年会または新年会補助
■クラブ活動
■借り上げ社宅制度
■資格取得支援制度
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■birthday特典制度(提携飲食店の無料招待)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1984年3月
代表者
代表取締役社長 尾崎 健介
従業員数
単体800名/グループ全体879名(2021年7月時点)
資本金
5608万9332円
売上高
646億円(2021年度7月期実績)545億円(2020年7月期実績)420億円(2019年7月期実績)
事業内容
◆グループ管理業務
◆小売事業『ドスパラ』運営
◆ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売
◆コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売
◆電子機器等の受託生産事業
本社所在地
東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル
関連会社
  • 株式会社サードウェーブソリューションズ
  • 株式会社E5 esports Works
企業ホームページ http://info.twave.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます!
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※基本的に、一次面接はWeb、二次面接はWebまたは対面を予定しております。
※18:00以降の面接も可能です。お仕事終わりなど、時間は柔軟に対応いたします。

<新型コロナウイルス感染症対策について>
感染拡大防止および応募者の皆様の安全を考慮して、応募者の皆様におかれましても面接時にマスクを着用していただいて問題ございません。また、手指消毒用スプレーも完備。応募者の皆様に少しでも安心していただける環境づくりに努めております。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次面接(WEB)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

適性検査(WEB)

  1. STEP
    4

二次面接

  1. STEP
    5

内定

書類選考のポイント
PCの基本スキル・Excelでの関数(SUM、IF、VLOOKUP)を見させていただきます。詳細をレジュメに記載していただけると優先的に選考可能です!

<応募前に今一度ご確認ください>
□…PCの基本スキル(Excelでの関数)が記載されているか
□…職務経歴が正確に記載されているか
□…「今後挑戦したいこと」や「理想のキャリア」がしっかり記載されているか
面接地
※一次面接は、Webを予定しております。
※二次面接は、Webまたは本社で対面を予定しております。

【本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル
問い合わせ
株式会社サードウェーブ

住所
〒 101-0021 本社/東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社サードウェーブの魅力イメージ1

バイヤーとしてのキャリアを、当社で叶えませんか?

◆――更なる成長を見据えた増員募集!

1984年の創業以来、BTOパソコン、およびPC周辺機器の製造から販売まで手がけてきた当社。自社ゲーミングPC『GALLERIA』は、多くのeスポーツ大会でも採用されています。今後も成長を続けていくため、新しいメンバーを募集します!

◆――組織の売上に直結する喜びが味わえる!

メーカーとの交渉や販売店舗とのコミュニケーションを通して、「いかに売上を作っていくか」を考えながら業務にあたるため、組織の成長に明確に関わっていくことができます。

◆――個人の裁量が大きいから、仕事が楽しい!

新しい仕入れ先を新規開拓したり、戦略を変更したりなど、チャレンジできる環境があるのが同社の最大の特徴。メーカーの担当者と協力しながら、販売戦略まで考えていけます。

ストイックにパフォーマンスを追求し、自分の新しい可能性を切り拓きたい。そんな想いのある方は、ぜひともご応募ください!
ゲーミングPCブランド『GALLERIA』などの高性能PCの製造~販売を手掛け、ICT総合企業として事業を拡大してきた同社。オーダーメイドでカスタムできるBTO業界ではトップクラスの実績を誇っています。

バイヤーとして影響力のある仕事がしたい方にとっては満足に成長できる環境が整っているため、やりがいある仕事がしたい方はぜひとも挑戦していただきたいと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

U さん(中途入社10年目)
バイヤー
前職の経験 バイヤー
Q

一緒に働くメンバーは?

一緒に働くチームは現在9名。20~40代(メインは30代)を中心に活躍中です。うち8名が未経験からスタートするなど、当社では「成長意欲があるか」「継続的に努力できるか」を何より重視しています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

流行を追うのではなく、流行を生み出せるのがこの仕事の面白さ。他社の店舗に先がけて仕入れた商品の売れ行きが好調な時は、最高の気分です!大ヒット商品が生み出せた時は大きな達成感が味わえますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

手を挙げてもらえれば何でも挑戦できる環境なので、とにかく積極的に前向きにチャレンジしていただきたいです。先輩たちもみんな気さくで面倒見が良いので、分からないことがあれば何でも質問してくださいね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社サードウェーブ 【ICT総合企業】未経験歓迎/決算賞与年2回/福利厚生充実

PCパーツ・周辺機器の【バイヤー】年休126日◆完全週休2日制