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\月給30万円スタート/の【総合職(施工スタッフ/ルート営業)】 大橋金属株式会社 <創業48年の建築工事事業>■電話での問合せOK [0568-32-2713]

情報更新日:2022/06/24
掲載終了予定日:2022/08/18

この求人のポイント

地元のサブコンさんと長いお付き合いがあり、安定性抜群!中部エリアの建築工事を支え続けてきた会社です。
◆金物メーカーの販売施工代理店として事業を展開! ◆転勤の心配なし!地域に根差して事業を展開! ◆未経験歓迎!優しくて面白い先輩が成長をサポート ◆元ホテルマン、営業マンなど、いろんな人が活躍中!
仕事は真面目!でも、良い意味でゆる~い『自由』さが魅力。そして稼げる体制もあるから、定着率も良い♪
大橋金属株式会社のPRイメージ

\笑いの絶えない会社で、自分らしく働きませんか?/

大橋金属は金物メーカーの施工代理店として、さまざまな建造物に用いられる建築金物の販売~施工までを一貫して手掛けている会社です。中部圏を中心とするサブコンのお客様と、長年にわたってお取引をいただいており業績は好調!

20代の若手からベテランも多く、【忖度のない職場】や【高水準の待遇】が当社の魅力。経験者も未経験者も、『今』を変えませんか?

仕事内容

\ ずっと必要な事業だから、将来も安心 /■希望と適性に応じて『施工スタッフ』or『ルート営業』をお任せします ■長く活躍し続けられる体制が魅力

具体的には

▼施工

■階段などの手すり
■階段の滑り止め
■外壁パネル
など商業ビル、病院・福祉施設、公共施設で
工事を行います。

▼営業

  • お客様との打合せ
  • 事前の現場確認(実測)
  • 見積り作成
  • 商品の発注
  • 工事の手配(施工スタッフとの打合せ)
愛知・岐阜エリアのサブコンが取引を行います。

入社後の流れ

先輩の営業に同行しながらOJTで仕事の流れや扱う商品を覚えていきます。商品のバリエーションが少ないので、未経験でもスグに覚えられるはず。図面の読み方など、建築知識も基礎から教えていくのでご安心ください。個人差はありますが2~3ヶ月くらいで先輩からルートを引き継ぎ、一人で営業にまわれるようになります。

将来のキャリアパス

施工スタッフは体を動か仕事。「若いうちはいいけど、ずっと続けていくのは難しいんじゃ……」と思うかもしれませんが、そこはご安心を!年を取って体力の衰えを感じたら、若手の施工スタッフを指導・育成する立場で仕事をすることもできるんです。培った経験・スキルを活かして、ずっと働ける環境をご用意しています。

ノルマなしの営業

ウチの会社はとにかく自由!行動を管理されることはありませんし、「これだけ売ってこい!」とプレッシャーをかけられることもありません。もちろん、今月はこれくらいの売上を目指そうという目標はありますが、上司にあたる2名の先輩も優しいタイプなのでご安心を。自由にのびのび自分らしく活躍してください。

対象となる方

\ 未経験者も経験者ともに大歓迎 /■『今は頑張っても稼げない…』『未経験だけど、前向きに頑張りたい!』など、どんなあなたでもこれからを応援!

【未経験者】

■39歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため

【経験者】

■何らかの営業経験がある方
■建築業界の経験・知識がある方

※小型トラック(1.25t)を運転することもあるため、
 AT限定の方は入社後に限定解除していただきます。

\人物重視の採用/

  • 社会人経験はないけど、やる気はある!
  • モノづくりなどに専念したい!
  • 忖度のない職場で働きたい!
など、どんなあなたでも応援!
時間をかけて育てていくので、未経験でも大丈夫!
先輩社員も中途入社で、異業種からの転職者も活躍中♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎フットワークが軽い方

現場作業でも営業でも、素早い行動や身軽さが求められます。身体を動かすのが好きな方、外にでることが好きな方は、この仕事に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

△報連相ができない方

「社員を守るためにも、ミスや失敗があれば本当のことを伝えて欲しい」と同社の社長は話しており、当たり前ですが嘘をつく人は絶対にNG。正直に報告・連絡・相談ができない方は不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~18:00
※休憩11:30~13:00
※残業をお願いすることもあります

▼施工

07:00/会社から現場へ
08:00/現場で朝礼、作業確認
08:30/作業開始
11:30/休憩(1時間半)
13:00/作業開始
16:30/作業終了
17:30/帰社、翌日の準備
18:30/退社

▼営業

08:30/出勤
09:00/注文確認、商品発注
11:30/休憩(1時間半)
13:00/工事予定の現場を確認
15:00/お客様先を訪問
17:00/帰社、見積り作成
18:00/退社
勤務地
◎転勤なし
◎マイカー通勤可
◎無料駐車場あり

愛知県春日井市追進町3-64

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
名鉄小牧線「味鋺駅」から徒歩15分
給与
月給30万円~35万円

※実務経験年数に応じて変動あり
※試用期間なし
昇給・賞与
昇給/あり
賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 時間外手当
休日・休暇

休日

▼施工
日・祝休み

▼営業
土曜日隔週・日祝休み

休暇

長期休暇あり
有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 車・バイク通勤可
  • 転勤なし
  • 制服貸与
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1977年4月
代表者
代表取締役 大橋 誠
資本金
1,000万円
事業内容
建築金物販売・施工
本社所在地
愛知県名古屋市北区石園町1丁目29番地の1
企業ホームページ https://ohashi.nagoya/

応募方法

応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。
通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
愛知県春日井市追進町3-64
問い合わせ
大橋金属株式会社

住所
〒 486-0952 愛知県春日井市追進町3-64
地図を見る

採用担当
大橋

電話番号
0568-32-2713

会社・仕事の魅力

大橋金属株式会社の魅力イメージ1

『明るく、楽しく、稼ぐ!』⇒ 嘘ではありません!!!

\施工スタッフの魅力/

「作業着って野暮ったくて、なんかダサいよね~」と思うかもしれませんが、そんなことはありません。ウチの会社は作業着というより、ユニフォームという言葉が似合うスタイリッシュなスタイル。全身黒の作業着に赤いヘルメットがトレードマークで、若手からの評判も上々です。みんなお揃いのユニフォームで仕事をしているため、業界では“赤ヘル軍団”と呼ばれています(笑)。

\営業スタイルの強み/

ウチの会社にはルールはありません。そのため営業スタイルは人それぞれ自由。なかには「今日は○○軒のラーメンが食べたいからな~」と、ラーメンありきで行動予定を立てるラーメン大好き営業スタッフも(笑)

どんな営業でも結果が出ればそれでOK!ノルマやインセンティブはありませんが、成果を出した社員にはちゃんと昇給・賞与で還元。「もっと稼ぎたい」という方は、新規開拓にもトライできます!
金物メーカー(アトラスark株式会社、カネソウ株式会社)の施工代理店として建築金物を販売している同社。一般的にこの業界は外注業者に施工を依頼する会社が多いなか、同社は自社スタッフによる責任施工にこだわっており、その品質と技術力がお客様から高く評価されているそうです。お客様との信頼関係はすでに出来上がっているため、仲良くなることを意識して関係性を引き継いでいけば、自然と結果がついてくると思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

大橋のプロフィールフォト
大橋 さん
ウチの会社はみんなで笑って、冗談を言い合って……真面目な人だとちょっと戸惑ってしまうくらいフレンドリーな会社です。今もかなり楽しい職場だと思いますが、もっともっと笑いの絶えない会社にしていきたいと思っています。また、20代の方であれば同年代の仲間と切磋琢磨しあいながら楽しく働いて欲しいですね。また、30代の方であれば若手の気持ちも、ベテランの気持ちもわかるはず。30代がすっぽり抜けているので、30代の方であれば「最近の若い子はこういう感覚なんですよ~」「年を取ると、こういうこと考えるようになるのよ~」なんて、世代を繋ぐ役割を担いながら活躍してもらえると嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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