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社会福祉法人大田幸陽会

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未経験歓迎【支援スタッフ】働き方が選べる*年休125日*土日祝休 社会福祉法人大田幸陽会 ★産育休取得率100%★賞与4.1ヶ月分支給★残業月10h程度

掲載終了日:2024/12/02

この求人のポイント

《大田区の障がい福祉を支え30年!》利用者さんの変化や成長を実感しながら、自分自身もスキルUP!
【1993年設立】地域密着型の寄り添うサービスを展開 【研修充実】約6ヶ月間にわたる手厚い教育体制が自慢 【メリハリ】完休2日&シフト制の働き方も選択可能♪ 【やりがい大】周囲から感謝される&頼りにされる仕事 【20~30代活躍中】未経験スタートの社員も多数活躍中 【将来も安心】産休・育休取得率100%&時短勤務も◎
\手厚い研修&OJT体制で経験ゼロでも安心♪/人の活躍を支え、社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか?
地元自治体(大田区)との連携などを通じて、30年にわたって地域密着型の福祉事業を展開してきた大田幸陽会。おかげさまで、区からも多くの事業を受託しており、最近ではグループホームの増設や働く場の拡充などを進めています。

これからも良質かつきめ細やかなサービスを提供するには、なによりも人員の底上げが欠かせません。職員の働きやすさを第一に考える当法人で、社会貢献度の高い仕事にチャレンジしてみませんか?

仕事内容

【6ヶ月間の研修&OJTであなたの成長をサポート♪】利用者さんの生活支援などを通じて、自立をサポート★WEB研修など学ぶ場がたくさん⇒スキルUPも◎

具体的には

★主な業務は?

  • 就労や生産活動の支援
  • 各種相談やアドバイス
  • 日常生活の支援(各種介助)
  • 行事の企画など

★働く場所は?

  • 生活介護サービス事業所
  • 多機能型事業所
  • 就労継続支援サービス(B型)事業所
  • グループホーム
…など、さまざま!
いずれも大田区内のため転勤の心配はありません♪

入社後の流れ

▼初めの3ヶ月間
新しい環境に新しい仕事…変化によって体調を崩さないよう、
まずは焦らずOJTで基礎的なことを学ぶことからスタート!

▼残りの3ヶ月間
育成面談を通じて目指すべき方向性などを固めていきましょう。
社歴3~5年の先輩職員による丁寧なサポートもあるので、
未経験でも心配することはありません!

教育研修制度

OJTで学んでいくことはもちろん、
より深く理解できるよう、教育プログラムも充実♪

★例えば…

障害者福祉事業所で働くスタッフのための
「オンライン研修サービス」を通じて、
てんかん/自閉症などに関する知識を習得◎

勉強できる場をたくさん設けることで
個々のスキルアップを会社全体で応援しています!

ある1日の流れ

★「のぞみ園」の一例です★


08:30 朝礼(職員ミーティング)
09:00 利用者様登園、朝の会(1日の予定や作業内容の説明等)
09:15 作業スタート(公園の清掃、内職作業等)
12:00 昼食
13:00 作業再開
15:00 夕礼(振り返り、連絡帳への記入)
15:30 利用者様降園
16:30 振り返り
17:15 退勤!

プライベートも充実!メリハリのあるワークスタイル♪

  • 完全週休2日(土日)orシフト制が選べる
⇒どちらでも「年間休日125日」!
  • 残業は月平均10時間程度(全社員平均)
  • 産休・育休取得率100%
  • 有給取得日数12.1日
⇒「時間単位・半日単位」の取得もOK

…と自分の時間もたっぷり確保できる環境を整備◎
働きやすい環境のもと、新しいキャリアをスタートできます!

対象となる方

\20代・30代・40代活躍中♪/◆専門・短大卒以上※有資格者は応相談★「福祉に興味がある」そんな方はぜひ♪休みが充実&人間関係良し⇒定着率◎

【応募条件】

◆専門・短大卒以上
※有資格者は応相談

\人物重視の採用です/

  • 仕事への意欲や人柄
  • ホスピタリティ
…など、“内面”を重視するため、特別な知識や資格は必要なし!
転職してきたスタッフの半数以上が、未経験からスタートで
直近でも、完全未経験の方が2名入社し活躍しています!

★施設が多数あるため、夜勤に対応できる方は優遇します。

\活かせる資格/

  • 社会福祉主事任用
  • 社会福祉士(受験資格含)
  • 介護福祉士
  • 精神保健福祉士(受験資格含)
  • 幼小中高教諭免許
  • 保育士資格
  • 児童指導員任用
  • 認定心理士
  • 介護職員初任者研修または実務者研修の修了者 

『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言』を実施!

私たち大田幸陽会は、平成29年度からはじまった
『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言』の認定を受けています。
これは、働きやすさに関する情報を公表することで、
転職候補先のことを吟味できたり、入職後のミスマッチを防いだりするもの。
環境に自信があるからこそ、多くの情報をオープンにしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自立支援スタッフの仕事は、文字どおり障がい者の方々が自立した生活を送れるようにサポートすること。そのため、縁の下の力持ち的存在として、きめ細やかなフォローができるようなタイプに向いています。

この仕事に向いていない人

自立支援スタッフの仕事は、マニュアルのようなものはなく、施設ごとの特徴もあります。そのため、やり方に対するこだわりが強すぎる方や、臨機応変に対応できない方はあまり向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

《例》
◎日勤通所施設:8:30~17:15
◎グループホーム等:日勤・夜勤・早勤・遅勤

※前年度実績:残業月平均10時間程度。(全社員平均)

※施設によって異なります。
勤務地
<地域に根差して活躍>
<大田区内の各施設に配属>

  • 大田区立大森東福祉園/大森東1-36-7
  • 大田区立新井宿福祉園/中央2-13-2
  • 大田区立池上福祉園/池上6-40-3
  • 大田区立しいのき園/西糀谷2-9-12
  • 大田区立志茂田福祉センター/西六郷1-4-27
  • 大田区つばさホーム前の浦/大森南2-15-1
  • のぞみ園/大森南2-15-1
  • まごめ園/中馬込2-3-19
  • さわやかワークセンター/西蒲田3-19-1
  • 相談支援室さんさん幸陽/西糀谷2-31-2
  • 障害者生活ホーム/西糀谷2-31-2 大田幸陽会ラナハウス西糀谷102号(事務局)
  • 法人本部/大森南2-15-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【大卒】
月給24万2000円~+諸手当

【専門学校・短大卒】
月給23万9500円~+諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~420万円

モデル年収例

年収400万円 / 29歳 経験5年
年収450万円 / 34歳 主任職
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月・12月、令和5年度実績4.1ヶ月)
諸手当
  • 賃貸住宅手当(8,800円/月※世帯主の場合)
※32歳までの世帯主の場合20,000円/月
※その他支給条件有り
  • 通勤手当支給(上限55,000円/月)
  • 扶養手当(配偶者13,700円 / 子5,500円※16~21歳9,500円)
  • 時間外手当
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 夜勤手当・宿泊手当
休日・休暇

\働き方が選べます/

★年間休日125日★

■休日
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 週休2日制(シフト制)

■休暇
  • 年末年始(6日)
  • 夏季休暇(3日)
  • GW
  • 有給休暇(採用時に一定日数を付与します! 平均取得日数12.1日)
⇒「時間単位・半日単位」の取得もOK!
  • 慶弔休暇
  • ボランティア休暇
  • 産前産後休暇および母体保護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度完備(勤続1年以上)
  • 定年65歳制
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励金制度(社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士を取得した場合、3万円支給)
  • 区内転入助成金支給制度
  • 育児・介護休業制度完備(取得・復帰実績毎年あり)
 ⇒前年度の育児休業取得者数:女性1名、男性1名
  • 永年勤続表彰制度および結婚出産等各種祝金制度(勤労者共済加入)
  • 映画・コンサート等のチケット割引(勤労者共済加入)
  • 制服貸与
  • 各種特別表彰制度
★キャリアパス・イメージ★
▼1年目:ジュニアスタッフ
▼2~3年目:ミドルスタッフ
▼3~5年目:シニアスタッフ
▼5年~:ジュニアマネージャー⇒ミドルマネージャー
▼10~15年:トップマネージャー
▼15年~:ゼネラルマネージャー
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1993年3月25日
代表者
理事長 鷲頭美智
従業員数
353名(2024年4月1日現在/男性152名・女性201名)
資本金
-
事業内容
  • 障害福祉サービス 11事業所
  • 医療ケア 2事業
  • 介護福祉事業 1事業
  • 地域生活支援事業 2事業
  • 特定相談支援事業 2事業
  • 公益事業 3事業
本社所在地
東京都大田区大森南二丁目15番1号
企業ホームページ https://ota-koyokai.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB履歴書による書類選考

ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

事業説明・面談

互いをよく知るため、ざっくばらんにお話ししましょう。あくまで”面談”ですので、構えなくて大丈夫!
  1. STEP
    3

役員面接

  1. STEP
    4

内定・入職

★希望者には、1日体験も可能です!ぜひお気軽にご相談くださいね。
面接地
東京都大田区大森南二丁目15番1号
問い合わせ
社会福祉法人大田幸陽会

住所
〒 143-0013 東京都大田区大森南二丁目15番1号
地図を見る

会社・仕事の魅力

★あなたの『挑戦』&『成長』を応援する社風です★

\大田区の障がい福祉を支え30年の実績/

「大田幸陽会」が設立以来、目指しているのは
「すべての人に陽光が燦々とそそぎ、だれもが幸せに暮らせる社会」
を実現させること。これからも介護(ケア)と
ソーシャルワークが融合したサービスを提供しながら
親しまれる事業所を目指しています。

\一人ひとりの成長をバックアップ/

「社会福祉主事任用」から「社会福祉士」などの
国家資格まで、色んな資格取得が可能!
また「○年目で〇〇の資格を取ろう」という目標を
一人ひとりに提示しているため、将来から逆算したキャリアも描けます。

\社員定着率◎待遇面も充実した待遇面も魅力/

◆賞与年2回(平均4.1ヶ月)
◆産休・育休取得実績率100%
◆住宅・家族・処遇改善特別などの各種手当
◆永年勤続表彰・結婚出産などの各種祝金

待遇・手当・福利厚生も充実しており、
おかげさまで全職員の30%以上が「10年以上」働いています!
社会福祉法人大田幸陽会は、大田区知的障害者育成会(旧大田区手をつなぐ育成会)の長年にわたる活動と行政からの協力のもと、1993年の3月25日に設立。以前から資格取得に力を注いでおり、正規職員の半数近くが国家資格を保有。充実した教育体制を敷いており、多くが理想的なレベルアップを果たしている。経験ゼロからでも気兼ねなくチャレンジできるため、福祉・介護の世界に興味があれば、ぜひ積極的に挑戦してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

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