雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~24:00の間でシフト制(実働8時間)
※『バル・カフェ Massa』伊丹空港店のみ 6:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)。 ◎シフトは終電などを考慮して決定。遅番でも「終電で帰れない」ということはありません。 ◎商業施設内の店舗も多く、閉店時間が明確なので、残業は発生しにくいです。 |
勤務地 |
心斎橋PARCO・なんばパークス・あべのQ'sモール・ユニバーサルシティーウォーク・伊丹空港・新大阪駅・京都嵐山など人気エリア
◎勤務地は通勤時間・希望を考慮して決定します 【大阪】 ■スペインバル massa 心斎橋PARCO店 ■スペインバル massa 京橋店 ■バル・カフェ Massa 伊丹空港店 ■しのぶ庵 なんばパークス店 ■しのぶ庵 あべのキューズモール店 ■しのぶ庵 ユニバーサルシティウォーク店 ■しのぶ庵 心斎橋PARCO店 ■しのぶ庵 新大阪駅店 ■うどん しのぶ庵 梅田店 ■天ぷら あっぱれ天風 あべのキューズモール店 ■天丼専門店 えび頼み あべちか店 【兵庫】 ■天ぷら 天助 あまがさきキューズモール店 【京都】 ■maison matcha cafe トロッコ嵯峨駅店 ■らーめん京まつり トロッコ嵯峨駅店 ■SL ROMAN CAFE トロッコ嵯峨駅店 ■竹取茶屋 総本家 トロッコ嵐山駅店 ■maison matcha cafe トロッコ嵐山駅店 ■らーめん京まつり トロッコ亀岡駅店 【ブランド一覧】
マイナビ転職の勤務地区分では…京都府、大阪府、兵庫県 |
交通アクセス |
勤務地により異なります。詳細は店舗情報( http://mm-foods.net/ )をご覧ください。
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給与 |
月給24万円~30万円+決算賞与
※上記はあくまで最低支給額です ※経験や能力などを考慮のうえで加給・優遇します ※上記金額は、みなし残業手当(30時間分/4万5300円以上)を含みます(みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給) ※店長昇格後は月給30万円以上! マネージャー昇格後は月給33万円以上にアップします。 --- 月給例 --- 副店長:月給27万円以上 店長 :月給30万円以上 マネージャー:月給33万円以上 モデル年収例
年収490万円
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32歳
マネージャー職
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昇給・賞与 |
◆給与改定(随時)
◆決算賞与 |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆時間外手当 |
休日・休暇 |
◆週休2日制(シフト制/月6日休み)
◆有給休暇(通常の休みと合わせて3連休も取得可能) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆食事補助(まかないあり) ◆社員旅行(これまでスペイン、ドバイ、タイ、沖縄、広島、滋賀などに行きました) ◆制服貸与 ◆売上達成報酬(海外旅行、商品券、自社店舗での食事券をプレゼント) ◆独立支援制度 ◆英会話教室 ◆階層別研修 ◆社内ゴルフコンペ |
設立 |
2001年3月19日(創業1947年)
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代表者 |
大橋 正伸
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従業員数 |
226名(うちアルバイト・パート200名)
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資本金 |
300万円
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売上高 |
10億円(2018年9月期実績) 9億円(2017年9月期実績)
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事業内容 |
◆飲食店経営
◆飲食店プロデュース ◆商品開発・販売 <展開ブランド>
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本社所在地 |
〒556-0011
大阪市浪速区難波中3-1-13なんば西島ビル2F |
企業ホームページ | http://mm-foods.net |
応募方法 |
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてお伝えいたします。
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採用プロセス |
人物重視の採用です!できるだけたくさんの方にお会いしたいと思っております。Web面接も実施中です。
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面接回数 |
原則1回
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面接地 |
本社や店舗、もしくはWEBにて実施します。
詳しい面接方法については、 別途ご連絡をさせていただきます。 ◆本社 大阪市浪速区難波中3-1-13 なんば西島ビル2F |
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問い合わせ |
株式会社 エムアンドエムフーズ
住所
〒 556-0011
大阪市浪速区難波中3-1-13 なんば西島ビル2F
採用担当
採用担当
備考
※気になることがあれば、「質問する」ボタンより
お問い合わせください ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です ※面接日時・入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にお問い合わせください |
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稲場 正明 さん
マネージャー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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