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賞与実績4.5ヵ月分【 ルート営業 】年休123日/平均残業8.5H 株式会社大津屋 三重のモノづくりを支える総合商社|転勤なし★名張で積極採用中

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/29

この求人のポイント

【 モノづくりを支える総合商社 】75年の歴史で培ったノウハウを活かし、強固な基盤で成長中!
【 業績好調 】実績と信頼で今年3月に過去最高売上! 【 手厚いフォロー 】面倒見のいい先輩が丁寧に指導 【 転勤なし 】エリア密着スタイルでお客様をサポート 【 やりがい 】お客様の工場内をトータルプロデュース 【 メリハリ 】年間休日123日でプライベートも充実 【 大きな裁量 】個性や考えを尊重する社風と風土
【 県内トップクラスの実績と知名度 】モノづくりを支える企業として厚い信頼!更なる飛躍を目指し成長中!
株式会社大津屋のPRイメージ
1946年に誕生し75年の歴史を歩んできた当社。モノづくりを行う企業様を支えるべく豊富な製品を揃え、お客様の声に応えています。現在では三重県内だけでも約1000社のお客様と取引し、強固な経営基盤を構築。おかげ様で、各拠点の業績は安定し、新規のお客様との取引も増えているところ。そこで、今回は体制強化を目指し、新しい仲間を迎えます。

★希望勤務地に配属予定!原則、転勤はありません!★

仕事内容

【 まずは既存ルート営業から 】ベアリングや伝導機器、産業用ロボット等、モノづくりに不可欠な部品や製品の提案★OJTで知識もスキルも身につく!

具体的には

\ お客様の”声”を聞くことが大切 /

お客様から要望や課題をヒアリング

サンプルや企画書を用いて提案

受注後は納品までの段取りを対応

経験を活かしたアイデア発信が信頼に繋がります。
「この機械を入れたら、効率化を図れますよ」
「こんな使い方ができますよ」
など、経験値を活かした提案を!

入社後の流れ

▼Step1 知る

まずは扱う製品のこと、業界のことなど基本を知ることから。
先輩に教えてもらいつつ、在庫製品を手に取るなどして覚えましょう。

▼Step2 見る

先輩の営業同行や補助業務を通して、提案の流れを学びます。

▼Step3 挑戦する

基礎が身についたら、お客様を引き継ぎ予定です!

配属先の編成

各拠点、それぞれ”イロ”は異なりますが、
チームワークを大切にしている当社では、
どの拠点も社員同士の風通しが抜群!
情報の共有はもちろん、困った時や悩んだ時にも
相談しやすい風土です。

もちろん、拠点を越えての相談もOK!
様々な先輩の考えや経験を参考にできるので、
提案力UPにも繋がっていきます。

あなたらしい営業スタイルを確立してください!

既存へのルート営業が基本ではありますが、
”絶対”ではありません。
「訪問途中で見かけた会社にアプローチ」という
新規開拓もOK!

取扱い製品数が豊富だからこそ提案や売上UPに
向けた方法は1つではありません。
積極的にニーズを発掘していく姿勢は大歓迎!
あなたらしい営業スタイルで盛り上げてください!
株式会社大津屋の仕事イメージ

対象となる方

【 製造 or 営業の経験が活かせます! 】◎要普免(AT限定可) ★業種問わず、製造に携わったことがある方も歓迎します!

▼応募条件

  • 普通自動車免許
  • 製造もしくは営業の経験がある方
★同業同職種の経験がある方は優遇!

【 こんな方を待っています 】

  • 意欲的に仕事に取り組める方
  • コミュニケーションを大切にできる方
  • アウトプットが得意な方
  • 自分で考え行動することが得意な方
  • 三重で腰を据えて働きたい方

積極採用中の名張営業所って?

名張営業所は三重県西部エリアを管轄する拠点!
現在4名の営業スタッフと1名の事務スタッフが在籍しています。
年齢や社歴もバラバラですが、中途のハンデはありません。
また同業他社から転職してきた経験豊富な社員もおり、
情報や知識の共有をしながら成長を続ける、勢いある拠点です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自ら進んで行動できる方

「ニーズはないかな?」とチャンスを自分から掴みに行く姿勢が大切です。指示待ちでははく、自ら進んで行動したり、新たな提案に挑戦してみたり、意欲的な方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△数字だけを追う方

営業なので目標達成は大切です。しかし数字ばかりに目が行き、お客様にとって必要なものが提案できなければ、意味がありません。お客様目線に立てない方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:30~17:30

※残業は月平均20時間と少なめ!19時にはPC完全シャットダウンをしています!
勤務地

【 名張営業所積極採用中/本社(四日市)/桑名支店/松阪支店にて募集 】


★希望勤務地を考慮/原則転勤なし

〔名張営業所〕

三重県名張市平尾3188-5 西川木工所ビル2階

〔本社〕

三重県四日市市日永東3丁目2-66

〔桑名支店〕

三重県三重郡朝日町縄生369-1

〔松阪支店〕

三重県松阪市川井町花田531

◎結婚を機に県外から三重県に引っ越してきた先輩も活躍中です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
給与

【 月給19万5,000円 ~ 27万5,000円 】


※経験やスキルを考慮し決定いたします。
※上記は固定残業代(2万5,000円~/20時間)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月/その期間の待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給 年1回
  • 賞与 あり ※業績による
★昨年度の賞与実績は4.5ヵ月分
諸手当
  • 通勤手当 (全額支給)
  • 営業手当
  • 家族手当 (配偶者:2,500円、子1人につき:2,500円)
  • 教育支援手当 (子が小学生の場合:3,000円、子が中学生の場合:4,000円、子が高校生の場合:5,000円)
  • 役職手当
  • 住宅手当
  • 教育支援手当
休日・休暇

【 年間休日123日 】

  • 休日
週休2日制(土・日)、祝日
※年に数回の土曜出勤があります。
  • 休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休育休制度(実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金
  • 住宅資金融資
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄
  • 表彰制度
  • 社員持株会
  • 資格取得支援制度(空圧技能検定、職長安全衛生責任者 等)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1946年(昭和21年)3月7日
代表者
代表取締役社長 大津 裕史
資本金
2,000万円
事業内容
工場に必要な機械設備及びその部品、ロボットやコンベアといった省力機器・省人化機器を専門的に取り扱う総合技術商社
本社所在地
三重県四日市市日永東3丁目2-66
企業ホームページ https://www.ootsuya.co.jp/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

当社へ興味を持っていただけた方はマイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※複数回ご応募いただいた場合、
 1度目の応募を選考対象といたします。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間前後で、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたWeb履歴書をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

人物重視の採用です。ざっくばらんに話し合いましょう。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日等はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
書類選考のポイント
Web履歴書の情報を基に書類選考を行います。
最新の情報になっているかご確認いただき、
応募いただけますと幸いです。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社大津屋

会社・仕事の魅力

株式会社大津屋の魅力イメージ1
株式会社大津屋の魅力イメージ2

大津屋なら、理想のキャリアと働き方が始められる!

…▼設立75年の実績と誇り

ベアリングをはじめ伝導機器や油空圧機器、
産業用ロボット、電子部品と
多彩な製品を取り扱うFA総合技術商社として、
三重県のモノづくりを支えている当社。
培ったノウハウを活かした提案で、
お客様から厚い信頼を頂き、
今年3月には過去最高の売上を残すことができました。
景気にも左右されない強固な基盤のもと、
更なる成長を目指しています。

…▼凝り固まったルールは無し

個々の考えや個性を尊重している当社。
基本的なことは教えますが、営業スタイルや提案方法は、
各々にお任せ!それぞれのスタイルで仕事をしています。
凝り固まったルールがないからこそ、
「自分で考え、行動する」という働き方に!
その環境が営業としてのスピーディーな成長や
自身の成長に繋がりますよ!

…▼オンオフの切り替えを大切に

週休2日制で土日が休みの当社。
年間休日は123日でプライベートの時間もしっかりと
確保ができる環境です。
また、日々の業務においては、
お客様とのアポイント次第ではありますが、
自分でスケジュールを組み立てることができるので、
「今日は、事務作業をやっていこう」
「今日は定時に上がろう」
と、調整も可能!
とは言え、過度な残業はなく、19時までには、
ほぼ全員が退社しています。

オンオフの切り替えを意識することで、
効率的な働き方に!
メリハリある働き方を始めましょう!
ベアリング、伝導機器、専用機械等を取扱うFA総合技術商社として誕生した株式会社大津屋。三重県内のお客様を中心に取引を行い、トップクラスの知名度を誇ります。そんな同社で活躍する社員は中途入社も多いそう。年齢や社歴は様々ですが、その隔たりは一切なく、風通しのいい、アットホームな雰囲気があります。地域に根付き、腰を据えて働きたいと考える方には、最適な環境や体制が整っています。UIターンの方もぜひ注目を!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M.Kのプロフィールフォト
M.K さん(中途入社15年目)
提案営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

地元の企業で働きたいという思いのもと、会社を探していました。
そんな際、当社に出会い、業界に必要とされる会社で
自身のスキルアップを目指せると思い、入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様のご要望をお聞きし、最適な商品やサービスを
提案でできたときは嬉しいですね。また、間接的ではありますが、
モノづくりに貢献していると実感できるのも、当社で働く醍醐味です!
Q

ずばり職場の魅力は?

名張営業所は少数精鋭で、風通しのいい環境です。
まだまだ可能性あるエリアなので、
切磋琢磨しながら成長を目指しています。
支え合い、切磋琢磨できる仲間がいることは魅力ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社5年目)
提案営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も同じ業界で勤めていましたが、ご縁があって当社に転職をしました。
前の職場と比較しても、1人1人の裁量が非常に大きくて
自由度高くのびのびと活躍できる雰囲気だと思いますね!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様のご要望をお聞きし、ご提案した部品や
製品が受注に繋がったとき、考えたものが
形になったときはやっぱり嬉しいですね。
Q

ずばり職場の魅力は?

お客様と一緒にモノづくりをできるという面白さを見出し
問題解決へと進めていける方なら、きっと楽しめるはずです。
食品関係・自動車関係など、
幅広い業種のお客様と関われることも魅力だと思いますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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賞与実績4.5ヵ月分【 ルート営業 】年休123日/平均残業8.5H