| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
【例】 11:00~20:00 ※残業月平均20~30時間程度 |
| 勤務地 |
\希望を考慮し決定します/
◎マイカー通勤OK!(駐車場あり) ◎U/Iターン歓迎! 【勤務地】 北海道(札幌市、旭川市、函館市、苫小牧市) 青森県、岩手県、山形県、宮城県、福島県 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都 山梨県、長野県、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、岐阜県 三重県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 香川県、愛媛県、徳島県、高知県 福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、長崎県、宮崎県、鹿児島県 沖縄県 ※ご希望に沿えない場合は、ご相談させていただきます ◆担当する種目は以下のいずれかで、経験や適性によって決定いたします。 サッカー/野球/バスケ/陸上/空手/剣道/テニス/バレーボール/ダンス/チアダンス/卓球…など マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 給与 |
【東京・神奈川】
月給26万8,000円~ ※固定残業代(月35時間分/55,989円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 【大阪】 月給25万8,000円~ ※固定残業代(月35時間分/53,900円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 【埼玉・千葉・静岡・愛知・京都・兵庫】 月給25万3,000円~ ※固定残業代(月35時間分/52,855円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 【上記以外】 月給23万8,000円~ 固定残業代(月35時間分/49,721円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 <共通> ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月(待遇に変動なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~350万円
モデル年収例
年収330万円
/
23歳
一般職
経験1年
年収420万円 / 25歳 リーダー職 経験3年 年収520万円 / 27歳 支店長職 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
\年間休日110日!/
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
2001年8月28日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役CEO 伊藤 清隆
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| 従業員数 |
3,718名 ※2024年12月現在
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| 資本金 |
1億2600万円(資本準備金含む)
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| 売上高 |
75億3,008万円(2022年12月期)
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| 事業内容 |
■スポーツ部門
スポーツスクール事業 イベント事業 コマース事業 アライアンス事業 ■ソーシャル部門 部活動支援事業 地域共動事業 ヘルスケア事業 【支社】 北海道(札幌事務所/札幌西事務所/旭川事務所/苫小牧事務所) 東北(仙台事務所/青森事務所/岩手事務所/山形事務所) 東京(板橋事務所/立川事務所) 関東(横浜事務所/川口事務所/千葉事務所) 北関東・磐越(郡山事務所/新潟事務所/つくば事務所) 東海(名古屋事務所/名古屋北事務所/地域共動金山事務所/中川事務所/松本事務所/静岡事務所/津事務所) 近畿(京都事務所/神戸事務所/姫路事務所/守山事務所) 大阪(吹田事務所/大和郡山事務所/堺事務所) 中四国(広島事務所/福山事務所/松山事務所/高松事務所/徳島事務所) 九州(下関事務所/福岡南事務所/大野城事務所/福岡東事務所/北九州事務所/佐賀事務所/大村事務所/上益城事務所/大分事務所/鹿児島事務所/宮崎事務所/コアやまくに事務所) |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
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| スポーツエールカンパニー認定 |
「スポーツエールカンパニー2022」認定企業 685社がスポーツ庁より発表され、5年連続の認定企業となり、「ブロンズ」での認定となりました。
~「スポーツエールカンパニー」とは~ 運動不足である“働き盛り世代”のスポーツの実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、社員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を対象に認定されています。 |
| 【出典】 |
受託会員数約47,800名(2021年1月現在)
「2021/1/27 アットプレス」により |
| 企業ホームページ | https://leifras.co.jp/ |
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間程度で、応募者全員にマイナビメッセージ、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
※原則対面での面接となります。
※各スクールにて行います。 |
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| 問い合わせ |
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S さん(中途入社3年目)
スポーツインストラクター
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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M さん(新卒入社5年目)
スポーツインストラクター
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
【部活動支援スタッフ】未経験OK★研修1ヶ月間★20~50代活躍中 正社員
【部活動支援スタッフ】未経験OK★研修1ヶ月間★20~50代活躍中 正社員
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |