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【製造系総合職】◎年間休日120日以上★完全週休2日 ★賞与年2回 株式会社エイジェック 【地域密着×安定収入×正社員採用】★転職回数不問 ★WEB面接OK

出展決定!

情報更新日:2022/06/06
掲載終了予定日:2022/07/21

この求人のポイント

[自分に合う仕事だから無理なく楽しく働ける!]業界のリーディングカンパニーが取引先◎安定企業の正社員
【20代・30代活躍中】未経験~経験者まで幅広く歓迎  …複数名募集!同期と一緒にスタートできて安心♪ 【制度が充実】住宅補助&借上げ社宅なども完備  …新しいキャリア&新生活を手厚くバックアップ! 【スキルアップ】自社で「認定職業訓練校」を保有  …資格取得で最大10万円のお祝い金の支給あり!
\経験ゼロから入社した先輩多数&ものづくり経験者からも選ばれる会社/★相談できる雰囲気の良さが魅力★
株式会社エイジェックのPRイメージ

▼同期がいるから安心!業績好調に伴う複数名募集▼

人材総合プロデュース企業として、多岐にわたる業界と取引を行うエイジェック。現在、全国に100を越える拠点を有し、社員数は約1万9,000名を誇ります。
今回は、大手メーカーでものづくりに携わるメンバーの募集!丁寧な育成と資格取得支援が整い、ゼロからのスタートに優しい環境です。確かなスキル・技術を身につけ、安定したキャリアを築いてください!

仕事内容

【難しい作業はありません!最大限あなたの適性や希望を配慮】部品の製造/組立/検査/タッチパネル操作ほか★丁寧な研修&学習支援 ★充実の福利厚生

具体的には

あなたの得意が見つかるor伸ばせる業務が必ずあります!

<業務例>
  • 大手自動車メーカーの電気部品の製造・組立・品質検査
  • 大手電機メーカーでのタッチパネル操作
  • 食品メーカーでの製造
ほか、配属拠点や工程により様々な業務内容があります。

★入社後に着実にスキルを身につけられるから安心♪

入社後の流れ

まずは工場内でのルールを学び、
道具や装置を安全に使えるよう
基本的な知識を身につけます。
業務マニュアルがありますし
難しい作業はないので、
製造・ものづくりの現場が初めての方も安心!

丁寧に、段階的に教える風土だから
未経験スタートの先輩も
ものづくりを楽しみながら成長しています。

<心配不要>現場担当がスタッフを手厚くフォロー

お任せする仕事は希望と適性を考慮し
相談して決定します。
「チームで働く/一人で黙々と仕事を行う」
など職場の雰囲気・働き方、
「収入・休み」等の待遇、身体的な不安など
勤務環境の希望があれば遠慮なく伝えて下さい。

★仕事を始めた後も、いつでも現場担当のスタッフに相談できます♪

教育研修制度

当社ではスキルアップのために
資格取得&講座受講の機会を用意しています!

自社で運営する「認定職業訓練校」では
学びたい講座を400種以上の中から選択。
エントリーはスマホアプリで簡単◎
無料で受けられるんです!

資格に合格した方には
3万円~最大10万円の祝い金に加え
毎月資格手当を支給しています。

<働きやすい>制度も休みも満足度100%

今回は姫路エリアを中心に
各エリアでの採用を実施!
複数名の採用を予定しており
同期の仲間がいるのも
新しいキャリアスタートに心強いはず!

◎完全週休2日制
◎住宅補助や借り上げ社宅あり(規定あり)
◎年間休日120日以上
働く環境もイチオシです!

対象となる方

【正社員デビューOK!未経験・第二新卒OK/文理不問】◎高卒以上◎年齢不問 ★20~30代の若手活躍中!ものづくりに興味がある・続けていきたい方歓迎

\異業種からチャレンジ大歓迎!就業ブランク・転職回数不問/

★文系出身者も在籍!
『ものづくりって楽しそう!』
『自分にもできそう♪』
きっかけはそんなちょっとした動機でOK!
【意欲・人柄】重視の採用なので
社会人・正社員経験がない方も
安心して飛び込んできてください!

\\こんな方、いませんか?//

  • クルマや機械が好き
  • 大規模な製造環境で活躍したい
  • 相談しやすい職場がいい
  • 地域密着でずっと働きたい

みんなでワイワイ働いたり、
1人で黙々と仕事に専念したり。
思い思いの働き方で活躍できる環境です◎

※工業系の学部・学科出身の方は知識を活かせます!

キャリアアップ・ジョブチェンジで将来を描ける!

  • 製造のスペシャリストへ
  • スタッフのマネジメントに携る
など、ステップアップを応援しています。
★入社2年目で役職者に抜擢された実績も!

キャリアを重ねるうち「違う領域や業務に挑戦したい」
という思いが出てきたら、ジョブチェンジも可能。
幅広く事業展開する当社は、飽きのこない活躍を約束します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

いろんなことに興味を持って取り組める方

日々の業務を学びつつ、意欲があれば資格取得や講座受講でスキルアップが叶うフィールド。好奇心をもって新しい知識・スキルを吸収していきたい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

コツコツと努力を重ねていけない方

大手メーカーを支えるものづくりを担うため、精度や品質向上を図ることが大切です。そのために周囲と協力したり、業務を責任感をもって取り組めない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
[姫路]
2交替 8:30~17:00/20:45~翌5:30
4勤2休 8:30~18:00/20:30~翌6:00

[三田]
1)8:30~18:00/20:30~翌6:00
2)8:30~17:00/20:30~翌5:00
夜勤 20:30~翌5:00
日勤 8:30~17:00

[伊丹] 7:25~19:40/19:40~翌7:25
3勤3休/1か月単位の変形労働時間制・週平均40h以内

[和歌山]
2交替 8:30~17:00/22:15~翌6:45
日勤 8:30~17:00

[太子] 9:00~19:00/21:00~翌7:00

[福崎] 8:00~18:00/20:00~翌6:00
勤務地

\積極採用中!/

【UIターン歓迎♪社宅・住宅補助も!】

★大手メーカー工場での勤務となります★
  • 兵庫県姫路市千代田
  • 兵庫県姫路市広畑区
  • 兵庫県神崎郡福崎町
  • 兵庫県揖保郡太子町
  • 兵庫県伊丹市
  • 兵庫県三田市
  • 和歌山県和歌山市

※住宅補助や借上げ社宅などの制度がある拠点あり
(規定あり/詳細は別途お問い合わせください)

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県、和歌山県
給与
【姫路】月給/21万円以上
★月収34万円以上可能

【三田】月給21万円以上
★月収36万円可能

【伊丹】月給/20万4700円以上
★月収24万円以上可能

【和歌山】月給/20万円以上

【太子】時給/1,200円
★月収32万円可能

【福崎】時給/1,050円以上

※各種手当+賞与年2回あり
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※6ヶ月間の試用期間あり(待遇の変更はありません)
※試用期間中は契約社員となり、
試用期間終了後、正社員として雇用します。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(11月)
  • 賞与/年2回(8月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(上限月1万5000円)
  • 時間外手当(全額)
  • 深夜手当
  • 職能手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 業務手当…など
休日・休暇

★年間休日120日以上

  • 完全週休2日制(土日祝orシフトにより決定)
※各拠点により異なります。
※伊丹エリアは「三勤三休の交替勤務制」となります。

【休暇】
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 社内研修制度
  • 借上げ社宅・社員寮制度あり ※規定あり
  • 社員食堂利用可能
  • 更衣室・ロッカー完備
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 制服支給
  • 自社職業訓練校(全国51拠点)
  • eラーニング受講可能(無料)
  • 資格取得サポート(提携スクールは8校400講座)
└資格取得後、お祝い金3万円~10万円の支給あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年9月
代表者
代表取締役社長 古後 昌彦
従業員数
18,700名
資本金
1,000万円
売上高
単体:575億円/グループ売上:907億円
事業内容

人材・雇用にかかわる業務全般


  • 一般労働派遣事業 派13-080672
  • 有料職業紹介(人材紹介)事業 13-ユ-300907
  • 一級建築士事務所 東京都 大阪府
  • 第一種貨物利用運送事業許可 関自貨第875号
  • 警備業 大阪府公安委員会第62002449号
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46F
企業ホームページ http://www.agekke.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日時・入社日はご相談に応じます!
お気軽にお問い合わせください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

内定

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
書類選考のポイント
☆面接地は希望を考慮致します!
 お近くの拠点にて面接を行うことが可能です。
面接地
*姫路雇用開発センター/兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル6F
  • 太子雇用開発センター/兵庫県揖保郡太子町馬場90-1-2
  • 伊丹雇用開発センター/兵庫県伊丹市中央1-4-8 西村ビル2F
  • 神戸雇用開発センター/兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-8 三宮プラザWEST8F
  • 三田訓練校/兵庫県三田市中央町4-5 三田ビル1F
  • 大阪雇用開発センター/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F

※Zoom面談も可能です。
問い合わせ
株式会社エイジェック

住所
〒 670-0964 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル6F
地図を見る

採用担当
採用担当(マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです)

会社・仕事の魅力

株式会社エイジェックの魅力イメージ1

\不安解消/先輩に志望動機&働く環境をご紹介!

>>> 先輩の志望動機って?<<<

「給与面が魅力的だった」
「地域密着でものづくりを続けたかった」
「そろそろ正社員で働きたかった」 など
ほとんどの先輩が未経験スタート。
何らかの製造に携わっていたメンバーもいますが、
コロナ禍で転職を考えた
飲食・観光業界/美容師など
全くの異業種からのチャレンジも
数多く受け入れています。

>>> 会社の自慢は?<<<

「現場担当のスタッフさんが
 何でも相談にのってくれるから安心」
そんな声を社員からよく聞きます。
ちょっとした質問や疑問にも
早々に返信をもらえ、情報共有も
定期的かつ迅速◎万全のフォローアップのもと
無理なく働き続けられる好環境です。

>>>姫路エリアの特徴は?<<<

姫路に所属する多くのメンバーが
地場の主要工場である大手自動車メーカー内で
活躍中。20代・40代を中心に男女比は7:3ほど。
新卒~60代まで幅広い世代が在籍しています。
人材の総合プロデュース企業として、製造業など幅広い分野の雇用創出に大きく貢献してきた同社。41社からなるエイジェックグループは、コロナ禍でもスタッフを休業にすることなく雇用を守り続け、会社の安定感ば盤石だ。
人材育成に長けており、安心して成長できる体制が整っているため、大手メーカーのものづくりを支えるポジションに未経験から一歩を踏み出すにはピッタリの一社。環境重視の方にオススメしたい企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ Yのプロフィールフォト
先輩スタッフ Y さん(新卒入社8年目)
検査スタッフ
入社以来、品質検査を担当しています。実は4月に今の配属先に移動してきたところで、今は慣れるのに精いっぱい。まだまだ先輩にチェックしてもらいながらですが、同じ製品の中で違うものを見つけるのは面白いです。経験を積んでどんどん精度を上げていきたいです。

先日 「品質管理検定」を受けて資格を取得したり、必要に応じて社内で開催した勉強会に参加したり、学べる環境があるのはスキルアップを目指す人には心強い環境だと思います。

とにかく先輩たちが優しいので、仕事のことやプライベートのことまで、けっこう何でも話せちゃう関係性。相談に乗ってもらえることで仕事のストレスもなく働けるのがいいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ Kのプロフィールフォト
先輩スタッフ K さん(中途入社6年目)
製造スタッフ
前職の経験 製造スタッフ
大手自動車メーカー内でエンジン部品の製造工程を担当しています。実は入社以降は品質管理を2年担当。検査よりも、製造に携わるほうが自分には合っていると思い、自ら異動を希望したんです。今は後輩の教育にも関わるようになりました。

業務はマニュアルが用意されていますし、作業工程は説明と見学で手厚く教えてもらえるため、不安なく取り組めます。質問しやすく、失敗やミスをきちんと報告できる雰囲気づくりを大切にしていて、プレッシャーがかからないよう配慮・サポートが行き届くような職場でありたいと考えています。
イチからスタートしたい方にはとてもいい環境だと思います。作る仕事に興味があれば、ぜひご応募ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

未経験OK!【総合職(人材コーディネーター・作業スタッフ)】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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