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株式会社サブスク

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月残業20時間以内★有給取得率ほぼ100%【ご案内スタッフ】 株式会社サブスク ★昇給年4回★社宅制度&住宅手当あり★WEB面接可能です!

掲載終了日:2023/08/28

この求人のポイント

仕事に刺激が欲しい?この転職で新しい自分に出会いたい?⇒それ、<サブスク>で実現しませんか?
◆急成長中!関東エリアに多数の携帯ショップを運営! ◇キャリアUP全力応援!店長へのチャレンジもOK! ◆平均年齢20代後半!男女比は5:5でバランス良◎ ◇昇給年4回!3ヶ月に1回収入アップのチャンスあり♪ ◆月9日休み!仕事だけでなくオフタイムも充実できる ◇働きやすさ◎有休取得率ほぼ100%/残業月20H以内
《厳しいノルマはナシ》平均年齢は20代後半!コミュニケーションが活発なイキイキとした職場で働けます!

《まちなかの携帯ショップを展開》

大手携帯キャリアの販売代理店として、携帯ショップの運営を行っている当社。関東エリアを中心に『docomoショップ』や『auショップ』などを展開し、昨年も新たな店舗をオープンするなど、急成長を遂げています。

《当社社員にはこんなメリットが!》

◎20代後半が中心に活躍している職場で働ける
◎常識にとらわれない社風で、意見も言いやすい
◎頑張ればインセンティブ・昇給あり

仕事内容

《職場の男女比は5:5》携帯ショップでのスマホやタブレットのご案内をお任せします★5日以上の連休取得可★出産・育児支援制度あり!

具体的には

《お任せする仕事は?》

■スマホ・タブレット端末やプランのご紹介
■ご契約の手続き
■料金の支払いに関する受付

《どんなお客様が来る?》

「機種変更したい」
「毎月の通信費を下げたい」
など、来店理由はさまざま!
お客様との会話を通じて、
潜在的なニーズを発掘していきます!

配属先の編成

★平均年齢は20代後半★

平成生まれが中心の職場です。
1店舗あたり10~20名の社員がいて、
元営業の先輩なども活躍中。

ほかにもさまざまな仕事を経験した
幅広いバックグラウンドの人がいる
個性豊かな職場。だからこそ、
上下の壁もなくフランクな雰囲気で、
今回入る方もスグに馴染めるハズ!

《昇給年4回》収入の面でも安心できる!

「働いた分はちゃんとお金がほしい!」

そんな方の期待にも応えられるよう、
当社ではなんと年に4回、3ヶ月ごとに
昇給のチャンスを設けています。

1回の昇給で最高6万円のアップも!
その他に不定期で報奨金もあり、
頑張った分だけ収入が上がるので、
モチベーション高く仕事ができますよ!

《働きやすさ◎》ムリなく長く働ける!

◎有休取得率ほぼ100%

◎残業月平均20H以内

◎5日以上の連休取得可

◎社宅制度&住宅手当あり

◎出産・育児支援制度あり

◎賞与年2回

◎マイカー通勤OK

◎最大5万円の資格手当あり

…などの働きやすさも当社の魅力。
プライベートな時間も大切にしながら、
ムリなく長いキャリアを築けますよ!

対象となる方

「あなた」の人柄を重視しての採用です■異業種・異業界の方も問題なし!中途入社のスタッフ多数☆フリーター&正社員デビューの方も大歓迎です!

★「あなた」だからこそ採用します★

今回は未経験者歓迎の人柄重視の採用。
ですが、「だれでもいい」わけではなく、
あなたの個性をしっかり見極めて採用したいと
考えています。
自分が輝ける場所をお探しの方からの
ご応募をお待ちしています!

《一つでもあてはまる方は歓迎》

◎プライベートな時間も大切にしたい方
◎そろそろ正社員として腰を落ち着けたい方
◎なにか楽しいことがしたい方
◎人と接する仕事が好きな方
◎頑張りをきちんと評価してほしい方
◎”人”の良い職場で楽しく働きたい方

▼先輩たちの前職は?

幅広い前職の先輩たちが在籍。
前職のいろんな話を聞けるので、
刺激が多い職場ですよ!

入社後の流れ

「見て覚えろ!」なんて旧時代的な
教え方は絶対にしないのでご安心を。

自信を持って接客できるまで、
先輩がしっかり丁寧にレクチャー。
約3ヶ月で独り立ちの予定です。

また、
当社の男女比は5:5とベストバランス。
男女関係なく活躍できる環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人から頼られる仕事がしたい方

適切な商品やプランをご提案したり、操作方法を教えたりすると、お客様から「ありがとう!」と感謝の言葉をいただけることも。人から頼られる仕事がしたい方にはピッタリです!

この仕事に向いていない人

▲人と接することが苦手な方

お客様への接客や販売がメインとなるので、人と接することが苦手な方とはミスマッチです。また、チームプレーよりも個人プレーに走ってしまう方にも、少し厳しいかもしれません…。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■10:00~21:15の間で実働8時間(休憩60分)
※配属先店舗により、営業時間やシフトが異なります。

<シフト例>
◆10:00~19:00
◆11:00~20:00
◆12:15~21:15

★残業はほぼありません★
月平均でも20h以下です!
勤務地
◎東京、埼玉、茨城にある店舗(auショップ)での勤務
◎マイカー通勤OK(駐車場の有無は店舗によります)
★転勤無し!ご自宅に近い店舗で働けます!
★面接時希望の店舗をうかがいます


◆宮原/埼玉県さいたま市北区吉野町2-16-8(「宮原駅」より車で7分)

◆草加東口/埼玉県草加市高砂2-21-22坂本ビル1F(「草加駅」より徒歩4分)

◆坂東/茨城県坂東市辺田1104-1ヨークタウン坂東内J棟(「中妻駅」より車で15分)

◆大宮ステラタウン/埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1・大宮ステラタウン2F(「加茂宮駅」より徒歩7分)

◆ピオニウォーク東松山/埼玉県東松山市あずま町4-3(「高坂駅」より車で8分)

◆アリオ上尾/埼玉県上尾市壱丁目367アリオ上尾1階(「上尾駅」より車で約10分)

◆足立一ツ家/東京都足立区一ツ家1-15-14アーバンライフ1F(「六町駅」より徒歩17分)

◆さいたま新都心/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-267-2コクーン1北館2F(「さいたま新都心駅」東口すぐ)

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、東京都
給与
【月給】18万円以上+各種手当+賞与年2回

※上記はあくまでも最低保証給です。能力・経験を考慮し、優遇します。
★年4回(3ヵ月ごとに)昇給&昇進のチャンスがあります。
※残業代は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
○昇給/年4回
○賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
○時間外手当
○交通費支給
○資格手当(au資格手当:月最高5万円)
○家族手当(子ども1人目、月1万5000円)
○住宅手当(家賃の半額補助)
※いずれも当社規定による
休日・休暇
○シフト制(月9日休み)
○有給休暇 (ほぼ100%!)
○産前・産後休暇
○育児休暇
○5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生
○各種社会保険完備
○社宅制度
○海外研修
○資格取得支援
○マイカー通勤OK
○出産・育児支援制度
○制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢20代
設立
1998年
代表者
代表取締役 栗原 志功
資本金
501,369千円(資本準備金含む)
事業内容
・携帯ショップ「もしもしモンキー」のFC展開・運営管理
・ブロードバンド関連商材の販売
・インターネット関連商材の販売
・各種通信関連商材の販売
・携帯電話の販売
・電話加入権の販売
・ビジネスホン、通信機器、OA機器の販売
・通信業者代理店業務
・通信環境のご提案・業務コンサルティング
・LAN、電話工事・施工・保守
・Webサイトの企画・作成・運用サポート
・パソコン及び周辺機器の販売
・携帯電話に関するコンサルティング業務
・プロモーション及びイベントの企画・制作・運営管理
・通所介護、介護予防通所介護施設の運営管理
本社所在地
埼玉県上尾市緑丘4-8-12
Instaglamもやってます!
人との繋がりを大切にする会社なので、
会社として”Instaglam”もやっています。
研修や社内の様子も載っているので、
あなたも、ぜひ1度見てみてください!

ユニークな社内行事の様子も見れて、
きっと「この会社で一緒に働きたい!」
そう思っていただけるハズです!

アカウントID:sabusuku_saiyo
企業ホームページ http://subsc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

《コロナ対策について》
ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用で面接
  • 十分な換気
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、2週間以内にメールまたは、電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
1回
面接地
埼玉県上尾市緑丘4-8-12
問い合わせ
株式会社サブスク

住所
〒 362-0015 埼玉県上尾市緑丘4-8-12
地図を見る

電話番号
048-779-6555(代表)

会社・仕事の魅力

『ちょっと変わってる?でも楽しそう♪』そんな会社!

★店舗スタッフから、その“先”は?

店舗ごとのアイデアを盛り上げる
《イベント企画チーム》や、
店長やお店のスタッフの新人育成を
サポートする《研修チーム》など、
いろいろなキャリアを選べます。
また、店舗スタッフとして
仕事を究めた後は、携帯販売だけでなく
多彩な他事業にもチャレンジ可能!
現場での気付きを活かして、
みんなのびのびと働いています!

★売上ノルマは本当にないの?

ありませんが、評価制度は
もちろんあります。
販売台数などの売り上げ実績と
お客様からの接客評価など、
目標を達成した方には
インセンティブの支給もあり、
年4回の昇給でも、
頑張りを反映します!
成果をしっかり評価&褒める文化が
根付いているのが特長です◎

★常識に捉われない社風が魅力!

当社は「人と人とが繋がる」ことによる
幸せを、携帯販売などの方法で
叶えようとする会社です。

そして、幸せを追求する会社だからこそ、
社員の”あったらいいな”も叶えたいと思い、
会社のトップに直接に意見が言える
ホットラインを開設しています。

実際に過去には社員の声をもとに、
『RIKON手当(現在は廃止)』
を導入したこともありました。

「これはちょっとわがままかな?」
と思うような意見もお気軽にどうぞ!
そうした上下関係のない風通しの良さや、
常識に捉われない社風も当社の魅力です♪
「携帯ショップを舞台(ステージ)に見立て、スタッフをキャストとして、お客様に最高の笑顔と元気を届けたい」そんな想いから事業を展開している同社。店長のことを”監督”と呼んでいることからも、その想いが伝わってくるだろう。同社がユニークな社内イベントを行ったり、ユニークな制度を導入したりするのも、少しでも人を笑顔にしたいという想いの表れ。人を幸せに追求する会社で、ぜひ自分自身の幸せを手に入れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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