◎向上心がある方
一つ一つの業務に対して誠実に向き合い、丁寧に管理していくことによって無事、完成するまで責任を持って対応。その積み重ねによって成長していく意欲がある方におススメです。
今以上の待遇でお迎え！【施工管理】★未経験歓迎 ★高収入可 株式会社デサイト 経験者は前職給与保証/安定した経営基盤/充実の研修制度
- 正社員
- 400万～700万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/11
掲載終了予定日：2022/06/06
掲載終了予定日：2022/06/06
「もっと評価されたい」「収入UPを目指したい」そんな方注目です！今よりイイが叶う環境で活躍しませんか？
設立から12年目を迎える当社は、内装業に加えて大手ゼネコンを中心に施工管理者を派遣する事業を展開することで、これまで豊富な施工実績を積み重ねています。
すでにお客さまとは信頼関係を築いていることから、現在も各種内装工事や建設工事案件の依頼が増加傾向。
そこで今回、経験の有無を問わず幅広い方を迎い入れることになりました。一人ひとりの適性・能力・希望に沿ったサポートを行いますので、ご応募ください！
すでにお客さまとは信頼関係を築いていることから、現在も各種内装工事や建設工事案件の依頼が増加傾向。
そこで今回、経験の有無を問わず幅広い方を迎い入れることになりました。一人ひとりの適性・能力・希望に沿ったサポートを行いますので、ご応募ください！
仕事内容
【入社後、一人ひとりに合わせて教育＆サポート】【ゼネコン案件など】商業施設、マンション等の建築・内装工事に伴う施工管理（安全・工程・品質）
具体的には
▼PC研修or内装工事などのサポート研修
▼担当する現場を選定
▼取引先と調整
▼決まったら配属～現場で活躍
一人ひとりの能力や適性に応じて研修内容を決めて実施。
また、現場配属後、新築なら雑務からスタート
（工事写真撮影、職人への指示、工程管理）したり、改修工事も携わります。
▼担当する現場を選定
▼取引先と調整
▼決まったら配属～現場で活躍
一人ひとりの能力や適性に応じて研修内容を決めて実施。
また、現場配属後、新築なら雑務からスタート
（工事写真撮影、職人への指示、工程管理）したり、改修工事も携わります。
配属先の編成
例えば「どこの現場に配属したい？」といったことなどを
ライン、電話、または現場に出向いた際に、
担当者と一緒に話しながら決めることができます。
また、現場に派遣後も、お客様がフォローしてくれます。
すでに当社と付き合いがあり、こちらの事情も理解しているので
安心して業務に専念できますよ。
ライン、電話、または現場に出向いた際に、
担当者と一緒に話しながら決めることができます。
また、現場に派遣後も、お客様がフォローしてくれます。
すでに当社と付き合いがあり、こちらの事情も理解しているので
安心して業務に専念できますよ。
新築工事と改修工事の違いとは？
新築工事は？
ゼロからマンションやオフィスビルなどの建設工事をはじめ、
商業施設・ショッピングモール・飲食店・アパレルショップの内装工事を行います。
改修工事は？
既存施設のリニューアル等に伴い、追加・改築の工事を行います。
※当社が請け負う、新築と改修工事の割合は約7対3になります。
ゼロからマンションやオフィスビルなどの建設工事をはじめ、
商業施設・ショッピングモール・飲食店・アパレルショップの内装工事を行います。
改修工事は？
既存施設のリニューアル等に伴い、追加・改築の工事を行います。
※当社が請け負う、新築と改修工事の割合は約7対3になります。
対象となる方
【休日充実】【高い定着率】【経験者は前職給与保証】未経験の方歓迎！建築業界経験者は優遇します！※働く仲間想いの代表と仕事を楽しめる！
☆建築業界で手に職をつけて長く活躍したい
☆安心して働ける会社を探している
などの希望がある方なら、未経験の方も歓迎！
月給25万円以上の待遇をご用意しています。
【経験者優遇】※経験者は月給30万円以上（※経験者の場合前職給与保証）！
◇建築工事の施工管理経験
◇設備設計等の経験
◇戸建住宅や内装リフォームの経験
◇職人の経験
【高い定着率】
創業時から活躍している社員がいるなど、定着率の高さも当社の自慢！
30代後半の社長が、社員一人ひとりを尊重し、しっかり評価・サポートしています。
☆安心して働ける会社を探している
などの希望がある方なら、未経験の方も歓迎！
月給25万円以上の待遇をご用意しています。
【経験者優遇】※経験者は月給30万円以上（※経験者の場合前職給与保証）！
◇建築工事の施工管理経験
◇設備設計等の経験
◇戸建住宅や内装リフォームの経験
◇職人の経験
【高い定着率】
創業時から活躍している社員がいるなど、定着率の高さも当社の自慢！
30代後半の社長が、社員一人ひとりを尊重し、しっかり評価・サポートしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲コミュニケーションが苦手な方
業務上、多くの関係者と交渉や折衝したり、進捗管理を行う上で積極的にコミュニケーションを図っていく必要があります。そのためコミュニケーションに難がある方は不向きです。
業務上、多くの関係者と交渉や折衝したり、進捗管理を行う上で積極的にコミュニケーションを図っていく必要があります。そのためコミュニケーションに難がある方は不向きです。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00～17:00（休憩あり）
|
| 勤務地 |
東京都内または近郊の各現場に配属
※直行直帰OK ※車通勤応相談 本社：東京都港区虎ノ門5-11-1 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
【建築業界経験者】月給30万円～＋緒手当
【未経験者】月給25万円～＋諸手当 ★経験者の方は前職給与保証します！ ★経験・能力を考慮し決定 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円～700万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給：随時
※直近の5年間は、各社員が毎年昇給を達成！ 賞与：年2回(業績による) |
| 諸手当 |
交通費全額支給
残業手当 住宅手当(社員全員に1～2万円支給) 家族手当 技術手当 資格手当 インセンティブあり |
| 休日・休暇 |
週休2日制(土日休み）
（※現場によっては土曜出勤の場合あり。その場合は時間外全額を支給致しますので、給与がUPします！） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備
退職金制度 社員寮 懇親会 社員旅行等 資格取得支援 現場施工管理の実務研修 |
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
平成22年12月
|
|---|---|
| 従業員数 |
30名
|
| 資本金 |
-
|
| 事業内容 |
建築事業（般-27第144382号）
・建築工事一式 ・内装工事一式 ・養生、クリーニング、雑工 ・施工図作成 ・内装監理 アウトソーシング事業（派13-310704） ・人材派遣（建築技術者、事務員） 【主要取引先】 東急建設株式会社 京王建設株式会社 大成建設株式会社 五洋建設株式会社 株式会社鴻池組 森ビル株式会社 鉄建建設株式会社 株式会社パルコスペースシステムズ 他、各ゼネコン、設計事務所、個人 ※順不同・敬称略 |
| 本社所在地 |
東京都港区虎ノ門5-11-1
|
| 企業ホームページ | http://www.decite.co.jp |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内をメドに、メールにてご連絡いたします。 |
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| 採用プロセス |
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内をメドに、メールにてご連絡いたします。 なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。 興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
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| 面接地 |
東京都港区虎ノ門5-11-1
|
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
経験の有無を問わず、安心して長く働ける環境です！
未経験の方であれば
「手に職をつけて成長したい」
「周りのサポートを受けながら、安心して長く働きたい」
という想いに対して、
研修や現場でのOJT指導を受けて着実に成長できます。
経験がある方で「もっと待遇をよくしたい」という想いなら、
前職給与保証（※経験者に限る）でさらに収入アップを実現できます。
基本現場に派遣される働き方ですが、
既存取引先が多く、信頼関係が築かれているので、
働きやすい環境が整っています！
「手に職をつけて成長したい」
「周りのサポートを受けながら、安心して長く働きたい」
という想いに対して、
研修や現場でのOJT指導を受けて着実に成長できます。
経験がある方で「もっと待遇をよくしたい」という想いなら、
前職給与保証（※経験者に限る）でさらに収入アップを実現できます。
基本現場に派遣される働き方ですが、
既存取引先が多く、信頼関係が築かれているので、
働きやすい環境が整っています！
内装業や建築技術者の派遣事業を展開しているデサイトは、大手企業と多数取引関係にあり、大型商業施設やビルの新築工事から鉄道施設等のリニューアル工事まで幅広く対応している。
そのため、スキルや適性・志向などを考慮して、一人ひとりの希望にマッチした案件を担当できるメリットがある。だからこそ今回の募集では、経験の有無を問わず幅広い世代を歓迎。気になる方は、まずは気軽に応募して確かめてほしい。
そのため、スキルや適性・志向などを考慮して、一人ひとりの希望にマッチした案件を担当できるメリットがある。だからこそ今回の募集では、経験の有無を問わず幅広い世代を歓迎。気になる方は、まずは気軽に応募して確かめてほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
S さん（中途入社3年目）
施工管理
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
1.待遇面を改善させたかったですね。
給料がアップしたことは良かったです。
2.前の会社だと社長と直接話をすることがなかったが、
社長との距離が近いため、柔軟に意思を伝えられるのも決め手でした。
給料がアップしたことは良かったです。
2.前の会社だと社長と直接話をすることがなかったが、
社長との距離が近いため、柔軟に意思を伝えられるのも決め手でした。
| Q |
職場環境について教えてください。 |
雰囲気の悪い現場は経験したことがなく、非常に働きがいがあると思います。
社長とも頻繁にコミュニケーションが取れるので、
意思は伝えやすく、自分の現場の希望（例えば残業少ないとか）
も通りやすいですよ。
社長とも頻繁にコミュニケーションが取れるので、
意思は伝えやすく、自分の現場の希望（例えば残業少ないとか）
も通りやすいですよ。
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
監督をやるうえで必要な資格を取得するために、
予備校に通うなどのサポートをしていただけます。
どんどん会社の制度を活用して、資格取得を行い、
給料UP、スキルUPを目指していきたいですね。
予備校に通うなどのサポートをしていただけます。
どんどん会社の制度を活用して、資格取得を行い、
給料UP、スキルUPを目指していきたいですね。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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