キープしました。
辞退しました。
キャリン株式会社の企業ロゴ

人が辞めない会社の【ITエンジニア】*選べる案件*自社サービス有 キャリン株式会社 *年休125日 *残業14h *定着率100% *毎年売上UP中+黒字経営

情報更新日:2022/06/09
掲載終了予定日:2022/07/14

この求人のポイント

報酬は業界高水準の単金60%以上。日報や帰社日などムダなルールは一切なし!自社サービス開発にも携われる
【安定成長】創業以来連続して黒字経営&売上UP 【自社サービス】HRテック「CaLin」を開発・運営中 【案件】あなたの希望する "良質な案件" にアサイン 【ボトムアップ】社員参加型のオープンな会社経営 【頑張りを還元】業界高水準!報酬は単金の60%以上 【オンオフ】残業月平均14h/年休125日/有給承認100%
\報酬は単価の60%以上!/ 隠し事なしのオープンな社風★超ボトムアップであなたが主役!2-30代が活躍中
キャリン株式会社のPRイメージ
自社サービスのHRテック「CaLin」とソフトウェア開発支援の2本軸で事業を展開する当社。2017年の設立から連続して売上UPを記録し、順調に成長しています。

そんな当社の特徴は、どんなことでもエンジニア社員の意見を最優先して会社を経営していること。社員が賛成したことしかやらない主義だから、設立以来定着率100%を誇ります。
会社と社員がオープンかつフラットにつながる会社で、あなたも充実した生活を送りませんか?

仕事内容

【会社都合のアサインや、無駄な日報・MTGもなし!】Web・モバイル・オープン系のシステム開発において、あなたの希望する案件で活躍してください!

具体的には

★案件ガチャはありません!
★Web・モバイル・オープン系の
 システム開発が中心です。

「フロント・サーバサイド」
「言語」「フェーズ」
「業界」「勤務地」など、
全てあなたの希望を優先します。

【既存メンバー参画中の案件例】
・証券系モバイルアプリ
・銀行系Webシステム
・教育系Webシステム

入社後の流れ

まずは開発の希望条件を教えてください!

その条件にマッチする案件を
いくつか提示しますので、
興味あるものを選んでください。

もし希望の案件が決まらない場合は、
自社サービス開発でスキルUP!
待機でも減給なし。

ちなみに営業時には
お客様の期待を煽らず、
参画後のプレッシャー軽減に配慮します。

将来のキャリアパス

エンジニア一人ひとりの
理想のキャリア像と本気で向き合い、
支えていきます。

当社のポリシーは、
会社利益よりも、
個人のスキルアップや満足度を
優先することです。

案件が決まらなくても
やりたくない仕事は押し付けません!

もし案件参画後に
「これは違うぞ」と思ったら
柔軟に案件を変更します!

自社サービスがあなたの未来を支えます

新しい採用手法「タレントプール採用」を実現する
HRテックの自社サービス「CaLin」も着々と展開中!

もし、将来クライアントワークが
景気に左右されて需要が落ち込んだり、
自分の年齢的にしんどくなった場合、
その分の給与をリカバリーするために、
今から自社サービスの成長にも
真剣に取り組んでいます。

意思決定権は、案件に対してだけでなく経営にも!

参画案件を決めるのも、
現場でいつ休暇をとるかも、
全部あなた次第です!

また当社はトップダウンではなく、
社員による賛成反対をもとに、
経営判断をしています。

実はこのマイナビの求人も
社員が賛成したから掲載しているんです!

ぜひ経営にも参加して、
一緒により良い会社にしていただけませんか?

対象となる方

経験やスキルも大事ですが、何よりも「人柄」を最重視します! ★自己中ではなく利他的な判断ができる方 ★自主的に判断して働きたい方

\人柄を何よりも重視!/

当社は「仲間を信じる」ことを
最も大切にしている会社です。
このスタンスを貫いていることもあってか、
社員の定着率は設立から100%。

だからこそ今回も、
信じあえる「人柄」を重視した採用を行います。

「ずっとここで活躍したい」
そう思える会社を一緒に作っていきましょう!

【歓迎する経験】

Java、JavaScript、PHP、C#など
いずれかの言語を使った
システム開発の実務経験:2年以上

★一緒に働くメンバー

代表以外の8名は全員エンジニアです。
開発2年目の若手2名、5年前後の中堅2名、
10年以上のベテラン4名が活躍しています。
サポートも親切ですのでご安心を!

オンオフを大切にしたい方にとって働きやすい会社です

残業は月14h、休日は125日。
GW・夏季・年末年始には
5日以上の長期休暇も。

有給も自己判断でOK。
会社はうるさく言いません。

帰社日・日報・報告会もナシ。
過干渉しないのがポリシーです。
休める時は遠慮せず休みましょう♪

オフを楽しむにはお金も必要。
ということで、
報酬は単価の60%以上です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○利他的な判断ができる方

自分さえ良ければいいではなく、誰かから「ありがとう」と言ってもらえるような働き方を心がけましょう。それだけで仕事の充実度は変わり、自分を取り巻く環境も良くなります。

この仕事に向いていない人

△指示されないと決められない方

社員の自主性を重んじる社風です。有給に関しても「取りたいけど自分から言いにくい…」など遠慮するのではなく、自分のことは率先して自分で決め、行動しましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクト先により異なります
※月平均残業時間は14時間です
※月の実働が180時間を超えた場合、高稼働手当を支給します
※稼働が常に高い案件は見送る/変更することが可能です。メンバーの心身が第一です!
勤務地
★希望する立地のプロジェクトにアサイン!
★転勤なし & U・Iターン歓迎!

本社(リモートワーク)または
東京/埼玉/神奈川/千葉(23区内・横浜が中心)
などの首都圏内の各プロジェクト先で活躍!

【本社】
東京都港区赤坂3-1-16 BIビル 7F
└東京メトロ「赤坂見附駅」徒歩1分
└東京メトロ「永田町駅」徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給34万円~50万円 + 各種手当 + 業績賞与

※給与は、経験やスキルに応じて決まる報酬テーブル(全社員に公開)に基づいてフェアに決定します。

※試用期間3ヶ月は契約社員(同条件)。その後、正社員として雇用します。もし会社に合わなくて辞めたい場合に、職歴に傷が付かないよう配慮しています。

※月給にはみなし残業代40時間分/79,760円~119,050円を含みます。超過分は支給します。


\みなし残業制は変更可能/

残業の少ないプロジェクト先が多い環境ですが、みなし残業代は100%支給します。
もし、みなし残業制にマイナスイメージをお持ちの方は、みなし残業制を適用しないことも可能ですので、自由に選んでください!

\報酬テーブルは社員へ公開/

報酬や残業代の計算式などを社内で公開しており、透明性の高いフェアな経営を行っています!
さらには、会社経費や役員報酬もオープンにしています。ちなみに、役員報酬は社員の中央値付近で設定しており、特定の誰かが搾取するような社風ではありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収440万円 / 25歳 エンジニア職 経験1年
年収500万円 / 28歳 エンジニア職 経験3年
年収550万円 / 30歳 エンジニア職 経験5年
昇給・賞与
  • 定期昇給(1万円):7月
  • 職能昇給(単価UP分)は随時
  • 業績賞与:3月
└20年度:月給の1.5ヶ月分
└21年度:月給の2.0ヶ月分

\給与構造は適宜改定/

★20年度:平均月5万円UP
★21年度:平均月3万円UP
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当(超過分)
  • 高稼働手当(実働が月180時間を超えた場合に支給)
  • 在宅手当(月5,000円~1万円)
  • SES手当(最大月8万円)
休日・休暇

【年間休日125日】

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • GW/カレンダー通り
  • 有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与、もちろん承認率100%)
  • 年末年始休暇(12/30~1/3)
  • 夏季休暇
  • 産前産後休暇(実績あり/12ヶ月)
  • 育児休暇(実績あり/~18ヶ月)
  • 慶弔休暇 他

★5日以上の連続休暇OK!
家庭やプライベートの時間を大切にしてください。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断(年1回)
  • 時短勤務(実績あり)
  • 資格取得支援制度(書籍購入費負担等)
  • 会社主催の飲み会費などの支払ゼロ
  • iDeCoの掛金補助(月5,000円)
└iDeCoの加入を希望しない場合は月給に+2,500円

無駄な福利厚生を導入するのではなく、シンプルに給与で還元していくスタンスです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2017年7月
代表者
片岡 卓也
従業員数
9名
資本金
――
事業内容
■HRテック事業:タレントプール採用サービス「CaLin」の開発・運営
「CaLin」は新しい採用手法「タレントプール採用」を簡易に実現できるWebサービスです。「採用を点から線に変える」をコンセプトに、採用候補者と企業が気軽につながることができる仕組みを提供し、両者の採用機会を最大化します。

■ソフトウェア開発支援:クライアントワーク
「Web/モバイル/オープン系」のプロダクト開発を「フロント/サーバサイド」から、原則クライアント先に「常駐」して支援しています。
クライアントとつながる常駐のスタンスこそ、緊密な連携をもたらし最高の価値・結果を提供できると考え、プロジェクトを成功に導くための確実な方法として「常駐」を選択しています。
また、エンジニアにとっても瑕疵や遅延などに巻き込まれにくく、精神・身体的に負担が少ないということで、当社エンジニアの総意で決めています。
本社所在地
東京都港区赤坂3-1-16 BIビル 7F
キャリンと "つながる"
当社のことをもっと知りたい方、訳あって今エントリーできない方はこちらをご覧ください。

そのタイミングが来るまで、当社と "つながって" おいてください!
https://calin.co.jp/login/calin/ouAZ1oRV2F
企業ホームページ https://www.corp.calin.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職内の応募フォームからご応募ください。

もし訳あって今エントリーできない方はこちらをご覧ください。
https://calin.co.jp/login/calin/ouAZ1oRV2F
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールにてご連絡します。

記載内容が不足している場合、追加で職務経歴書やスキルシートなどをご提出いただく場合がございます。予めご承知おきください。
採用プロセス
まずは現職と比較するための情報収集や、将来のキャリア相談でも構いません。
どうせ盛ってるんでしょ?という興味でもOKです。
懸念や不安、希望との相違があれば、遠慮なく仰ってください。

【STEP3】の会社説明では、当社について詳しくご紹介します。
質問があれば何でも聞いてください。全て正直に答えます。
それを聞いて当社がアリでしたら、【STEP4】の面談であなたのことを教えてください。なお、志望理由は聞きませんのでご安心ください。

面談では実際にメンバーと話す機会を設けます。
彼らと直接お話しいただくことで、設立以来1人の退職者も出ていない理由が伝わるかと思います。ぜひざっくばらんにお話しください。
  1. STEP
    1

応募

お気軽にご応募ください。
実際の選考に進むかどうかは会社説明の内容でご判断ください。
  1. STEP
    2

書類選考

結果は5営業日以内にご連絡します。
  1. STEP
    3

会社説明

オンラインで実施します。
会社に興味がわかなければ、この時点でご自由にご辞退ください。
  1. STEP
    4

面談

・1次面談:代表との個別面談
・2次面談:メンバーとのグループ面談
いずれもオンラインで実施します。
  1. STEP
    5

内定

入社時期は柔軟に対応します。
書類選考のポイント
開発経験を差し支えない範囲で詳しくご記載ください。
それぞれの言語やフレームワーク等の利用年数をご記載ください。
面接回数
2回
面接地
オンライン
問い合わせ
キャリン株式会社

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-1-16 BIビル 7F
地図を見る

会社・仕事の魅力

キャリン株式会社の魅力イメージ1
キャリン株式会社の魅力イメージ2

社員参加型のオープンな経営で「定着率100%!」

★エンジニアが意思決定する会社!

当社は2017年の設立以来、
「定着率100%」が続いています。
その理由は高い社員満足度にあります。

当社では「自分がどうしたいか」が一番大事。
意思決定の裁量は一人ひとりのエンジニアにあり、
決して会社が強制することはありません。

一人ひとりが正しい判断を下せるように
情報はできる限りオープンにします。
経営方針、自分の単金や還元率、
会社の経費まで、社員に公開しています。
会社と社員の間にブラックボックスを作らず、
透明でフェアな経営を行っています。

★ありのままの自分で活躍しましょう!

だからこそ、私たちが求めるのは
心から信頼できる仲間。
表面上のベタベタした付き合いや
無駄な帰属意識は求めません。

仲間との関係性はフラット。
役職や年齢に関係なく相手を尊敬し、
敬意をもって接しています。
お互いを「さん」付けで呼び合い、
押し付けやパワハラは一切ありません。

★経営の要所はみんなで決めています!

会社のこと、仕事のこと、
将来のこと、福利厚生についてなど、
新参・古参に関係なく、
自由に意見や賛成・反対を言って、
より良い会社を作っていきましょう。

★当社の採用は人柄重視です!

良い人が多く、入社後の人間関係で困ることは無いはず!
平均残業14時間、年休125日、帰社日・日報ナシなど
働きやすさが整った環境でお待ちしています!
コロナ禍になり、リモートワークが当たり前になった今の時代、オフィスを持つ意味もほとんどなくなったという理由から同社は本社をバーチャルオフィスにしました。
そして、その浮いた賃料などを社員の給与UPや事業投資に充てているそうです。
また、社員同士はチャットでつながっており、気さくにコミュニケーションを取っています。今回の求人でも、2次面談で社員と話す機会があるのでぜひ雰囲気を感じてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H. Wのプロフィールフォト
H. W さん(中途入社2年目)
システムエンジニア
前職の経験 営業事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は食品倉庫の営業事務。6年目になって「他の仕事もやってみたい。やるなら高校で好きな授業だったプログラミングはどうだろう」と思い、簡単なアプリケーションが作れるようになった時に当社に転職しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

未経験入社の私でも給料が上がるように給与規定を改定してくれたり、個人的にiDeCoを始めようとした際に「iDeCo+を福利厚生として導入しよう」と言ってくれたり。社員のことを第一に考えてくれる会社です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

メンバーはみんないい人です!私も「困ったことがあったら何でも言ってね」と優しく声をかけてもらい、成長できました。キャリンの採用は人柄重視。社風に合う方との素敵なご縁をお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y. Sのプロフィールフォト
Y. S さん(中途入社5年目)
システムエンジニア
前職の経験 システムエンジニア
Q

どんな働き方ができますか?

当社では自分のやりたい言語や、職場環境を考慮して常駐先を検討してくれます。得意分野を伸ばしたり、幅広く開発言語やプラットフォームを経験できるので、自分の思い描いたキャリアパスに近づけることができます。
Q

社風を教えてください。

社員は穏やかで気遣いのできるメンバーばかり。ガチガチな上下関係がなく風通しがよいので、居心地は良いと思います。未経験や、経験が浅い頃に入社したメンバーも少なくないので、色々と相談はしやすいです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社では、エンジニアの希望を何よりも優先しながら案件を紹介してくれます。経験が浅い方でも周りがサポートしてくれるので、未経験の言語・プラットフォームに挑戦してみたい方はぜひ当社で実現してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

キャリン株式会社 *年休125日 *残業14h *定着率100% *毎年売上UP中+黒字経営

人が辞めない会社の【ITエンジニア】*選べる案件*自社サービス有