雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
シフト制/実働7.25時間
<シフト例> 9:20~17:45 11:00~20:30 ★時差出勤や時短勤務アリ ☆残業は月平均17時間ほど |
勤務地 |
★I/Uターン歓迎★残業月17H★札幌・仙台・東京・千葉・横浜・大宮・名古屋・広島・福岡の各拠点での勤務です<勤務地詳細> ・札幌管理センター 北海道札幌市中央区北1条西10丁目1番地15 UD札幌北一条ビル2階 ・仙台管理センター 宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号 東京建物仙台ビル5階 ・東京管理センター 東京都八王子市中町6番3号オリコ八王子ビル5階 ・千葉管理センター 千葉県千葉市中央区新千葉一丁目4番3号WESTRIO千葉フコク生命ビル8階 ・横浜管理センター 神奈川県横浜市中区太田町1-8オリコ関内ビル3階 ・大宮管理センター 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333番地13大同生命さいたま大宮ビル6階 ・名古屋管理センター 愛知県名古屋市昭和区阿由知通3-8-2オリコ御器所ビル3階 ・広島管理センター 広島県広島市中区幟町14番8号 オリコ広島ビル4・5階 ・福岡管理センター 福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目7番30号 オリコ博多駅南ビル4・5・6階 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、広島県、福岡県 |
交通アクセス |
・札幌管理センター
地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩4分 ・仙台管理センター 各線「仙台駅」より徒歩5分 ・東京管理センター 各線「八王子駅」より徒歩6分 ・千葉管理センター JR総武線「千葉駅」より徒歩1分 ・横浜管理センター みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩4分 ・大宮管理センター 各線「大宮駅」より徒歩7分 ・名古屋管理センター 地下鉄鶴舞線・桜通線「御器所駅」より徒歩1分 ・広島管理センター 広電本線「銀山町駅」より徒歩1分 ・福岡管理センター 各線「博多」より徒歩12分 |
給与 |
月給24万円~26.9万円
※残業代は別途支給 (2023年度の平均残業時間17h/月) ※経験・能力・スキルを考慮し、決定 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) ※試用期間中は有給休暇の使用はできません 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。410万円~455万円
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昇給・賞与 |
・昇給/あり(年1回)
・賞与/あり(年2回) |
諸手当 |
・通勤手当
・単身赴任手当 ・超過勤務手当 など |
休日・休暇 |
★年間休日122日(2022年度)★・完全週休2日制+祝日日数分の休日(シフト制)→希望休の取得も可能です。 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・プライム休暇 ・計画年休 ・永年勤続休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・裁判員休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・サバティカル休暇 など |
福利厚生 |
・各種社会保険完備
・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・出生/子育て支援 └産休育休制度、時短勤務制度、早期副職制度、休暇前面談/副職前面談、出生支援制度 ・仕事と介護の両立支援 └介護給食、時短勤務/短日勤務、所定時間外勤務の免除、時間外勤務の制限 ・キャリア支援 └自己申告制度、社内公募制度、キャリアサポート面談、継続勤務支援制度 ・永年勤続制度 ・福利厚生サービス(旅行・提携宿泊施設・スポーツ施設・レジャー施設優待) ・借家補助(当社規定あり) など |
★ライフイベントへの対応◎★ |
社員のキャリアだけでなく、働きやすさも重視する当社は
育休取得・産休復帰の実績も多数! ■育休取得率 男性108%・女性100%(2024年3月度実績) ■産休復帰率 99%(2023年3月度実績) ライフイベントを経ても、長く活躍することが可能です! 産休・育休を取る前後には研修や面談など サポートを用意しています。 復帰後も、時短勤務など様々な制度を利用して プライベートと両立しながら働くことができます。 |
設立 |
1954年(昭和29年)12月
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代表者 |
代表取締役社長:飯盛 徹夫
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従業員数 |
5,585人(2024年3月31日現在)
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資本金 |
1,500億円(2024年9月30日現在)
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事業内容 |
・カード/融資事業
・決済/保証事業 ・個品割賦事業 ・銀行保証事業 ※出展 ・2021年9月 「Forbes Japan WOMEN AWARD 2021」( Forbes JAPAN主催)企業部門ポジティブアクション賞 受賞 |
本社所在地 |
東京都千代田区麹町5丁目2番地1
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幅広いキャリアの希望にも対応! |
一人ひとりの望むキャリアを叶えられる
豊富な支援制度を一部ご紹介します。 ◆自己申告制度 └キャリアプランを考え、 挑戦したい職務・部署などを申告します。 ◆社内公募制度 └年1回、挑戦したい職務・部署に応募できます。 ◆キャリア研修 └キャリア形成を基礎から学び、 アクションプランを明確にします。 ◆継続勤務支援制度 └転居した際、最寄り支店への異動を 申し出ることができます。 |
★よくあるQ&A |
Q1.女性管理職の割合はどのくらいですか?
A1.課長クラス以上は27.6%、部室長/支店長は11.6%です(2024年3月実績) Q2.色々な仕事に携わることはできますか? A2.キャリアアップ・キャリアチェンジも積極的に応援しています。社内公募や副業の制度もあり、幅広いことに挑戦したい方にはピッタリです。 Q3.事務職や金融業界の経験がなくても大丈夫ですか? A3.問題ありません!入社後、先輩と一緒に身に付けてください。 |
企業ホームページ | https://www.orico.co.jp/company/ |
応募方法 |
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まずはマイナビ転職の 『この求人に応募する』を押下ください。 ――――――――――――――――――― ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、選考通過者に対し
電話かメールにてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
※面接日時・入社日は相談に応じます。
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書類選考のポイント |
社内でのキャリアアップ・キャリアチェンジなどを含め、「幅広いことにチャレンジしたい!」という方を歓迎しています。
チャレンジしたいことがある方は、積極的に記載してください。 |
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問い合わせ |
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森林 さん(新卒入社3年目)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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野口 さん(新卒入社2年目)
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
お休みは取れますか? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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