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雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
5名
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勤務時間 |
勤務時間:7:30~16:30
(休憩時間 1時間00分) ※残業は月30時間程度。 18時半には営業所が閉まるため、残業しても18時半までとなります。 |
勤務地 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、福島に44拠点
◆希望される勤務地への配属となります。 マイナビ転職の勤務地区分では…福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
交通アクセス |
◆マイカー通勤OK/駐車場完備
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給与 |
月給:23万7500円~37万円
※固定残業代を含む 固定残業代:5万8800円~9万1500円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 <上記固定給に含まれない手当> 交通費支給(月3万1600円まで) 家族手当(配偶者:月1万円、子1人目:月5000円、2人目以降:月3000円) 報奨金制度 時間外手当(固定残業代45時間の超過分) 資格手当 役職手当 <資格取得支援制度> ・油圧ショベル ・ホイールローダ ・ブルドーザー、 ・ローラー ・クローラーダンプ ・フォークリフト ・高所作業車 などなど 顧客先へお届けする場合があるため、 会社負担で様々な車両の資格取得が目指せます。 特殊な建設車両や重機を扱えるのは 結構楽しいですよ! 【試用期間】 3ヶ月 月給23万7500円~ モデル年収例
年収630万円
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37歳
経験15年
/月給30万円+役職手当15万円+賞与年2回
年収510万円 / 30歳 経験8年 /月給25万円+役職手当10万円+賞与年2回 年収350万円 / 26歳 経験4年 /月給20万円+職務手当6万5000円+賞与年2回 |
昇給・賞与 |
賞与年2回(6月・12月)
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休日・休暇 |
・週休2日制(日、第2・第4土曜)
・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇(7日) ・GW休暇 ・夏季休暇(3日) ・産休・育休制度(取得・復帰実績あり) 【有給休暇】 10日 入社半年後付与 |
福利厚生 |
【保険制度】
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 借上げ社宅制度・赴任住宅手当(転居を伴う転勤の場合) 制服貸与 社員旅行(隔年で海外あり) マイカー通勤OK、駐車場完備 オフィス内禁煙 退職金制度 資格取得支援制度 出産・育児支援制度 |
将来あなたに期待したいこと |
私は20代後半で営業所の所長になったのですが、
評価してもらったのは「周囲と協働する姿勢」だと感じています。 個人プレーではなく、営業所全体のことを考え、 みんなと一緒に売上をつくっていくことを大事にしてきました。 車両台数は限られていますから、情報の共有や連携が欠かせないんです。 ぜひ新たに営業として仲間になるアナタも、 チームプレーを大切に業務に取り組んでもらえればと思います。 |
設立 |
1979年11月(創業1972年8月)
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代表者 |
代表取締役 黒米 清
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従業員数 |
304名
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資本金 |
1億円
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売上高 |
104億6000万円(2021年6月期実績)■グループ連結:195億円(2021年6月期実績)
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事業内容 |
建設機械器具・建設足場の賃貸、販売、修理業務、建設機械器具の運搬賃貸業務、車両賃貸業務(レンタカー業務)、上記業務に付帯する一切の業務
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本社所在地 |
【本社】埼玉県入間市新久137-1【営業所】東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城、福島に44拠点【仮設センター】入間、東松山【整備工場】東松山、入間、狭山
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企業ホームページ | https://azuma-lease.co.jp/ |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
株式会社 東リース
本社 〒358-0031 埼玉県入間市新久137-1 総務・人事部 |
採用プロセス |
<応 募>
▼ <面 接> ▼ <内 定>※応募の秘密は厳守します。 ※面接・入社日はご相談に応じます。 ※面接は本社(埼玉県入間市新久137-1)または各営業所で行ないます。 ※Web面接は要相談 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
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