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クリエイティブで企業の課題を解決する【コンサルティング営業】 株式会社クリーク・アンド・リバー社 【 プライム市場上場 】◎経験者募集 ◎完全週休2日制

情報更新日:2022/06/17
掲載終了予定日:2022/07/21

この求人のポイント

企画力、分析力、推進力等を磨ける。クライアントと深く向き合い、自らもワンランク上へ成長!
◆業界トップクラスのクリエイター・エージェンシー! ◆キャリアアップ!部署の成長を牽引するキーパーソン ◆アイデアを発揮!資産を掛け合わせたサービスを提案 ◆手応えを実感!個人×チームが最強の力を生み出す ◆既存クライアント(大手グループ会社)への提案が中心 ◆土日祝休み&年休120日以上!メリハリつけて働ける
自社リソースを組み合わせ、多角的な視点からクライアントに貢献。あなたの経験を存分に活かせます!
株式会社クリーク・アンド・リバー社のPRイメージ
1990年に設立された株式会社クリーク・アンド・リバー社。クリエイティブ、医療、IT、法曹、会計、出版、建築、ファッション、食、研究など、様々な分野で活躍するプロフェッショナルが力を最大限発揮できるようサポートしています。今回は事業拡大を見据えた増員募集。社内の体制強化を目的に、新しい仲間を迎えることとなりました。ゆくゆくは、リーダーとしてチームを牽引してくださることを期待しています。

仕事内容

クライアントの課題解決に向けて、社内の全資産を活用した企画・提案をしていただきます。クライアントは、大手通信グループ、大手金融グループです。

具体的には

  • 社内のリソースを活用して、重要クライアントに対してサービス提案
  • クリエイターの人材営業(派遣・紹介・委託)
  • クリエイティブ領域を中心とした、プロデュース業務
  • 部門内のマネジメント

映像専門の部署と連携した動画作成や医療分野専門のグループ会社とタッグを組んだ提案など部門を超えた提案ができます。

配属先の編成

現在は、20代3名、30代が1名の全4名が在籍。
少数精鋭で、若手メンバーが中心に活躍しています。
それぞれが得意分野を活かしながらも業務の領域を限定せず、
フォローし合いながら仕事を進めています。
また、他事業部や部門のメンバーとも連携し、
チームでお客様の課題を解決していきます。
株式会社クリーク・アンド・リバー社の仕事イメージ

チームを動かす!プロジェクトをリードするポジション

企画したソリューションをカタチにするため、プロジェクトごとにチームを組みます。
例えば、人材面では、社内の人材コーディネーターと
請負面では、社内外のクリエイターやプロダクションと連携。
あなたには、クライアントの窓口として
チームの仲間と思いを共有しながら、プロジェクトを成功へ導いていただきます。

枠にとらわれないソリューションを提案します

決まった商材・サービスを提案する決まりはありません。
クライアントに最適なソリューションを自由に企画・提案できるのが当社の強みです。
企業の成長や時代の変化によって、提案内容も変化。
幅広い領域でのコンサルティングを通じて、クライアントと長期的に良好な関係を築けます。

対象となる方

【 事業やサービスのコンサルティング経験(5年以上)!スキルアップが目指せます 】◆マネジメント経験者は歓迎!リーダーとして活躍することも可能!

大手グループ企業の事業戦略パートナーとして活躍!

経営者と仕事で接した経験や、問題解決型の提案経験、
マーケティングに関する知識などが活かせます。

▼応募資格

□事業やサービスのコンサルティング経験5年以上
□クリエイティブ領域への興味をお持ちの方

▼あれば活かせる経験

□クリエイティブ業界での実務経験
□マネジメント経験(5名以上)
□複数名でのコンサルティング経験

<求める人物像>

  • 何事にも挑戦していく気持ちがある方
  • 目的に向かって、やり遂げる推進力のある方
  • 幅広い業務に取り組む柔軟性をお持ちの方
  • 組織の仕組みづくりに意欲的に取り組める方
  • 責任感を持って取り組める方

部署を盛り上げていく、中核メンバーとして活躍!

今回ご入社いただく方には、今のメンバーを牽引し、
部署の成長を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
求められるモノが大きい分、裁量を持って働くことが可能です。
分析力や提案力など、今までの経験・ノウハウを存分に発揮してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

幅広い業務をお任せします。活躍のフィールドを自ら広げていくことで、スキルを磨ける環境です。新しいことにチャレンジするのが好きな方やスキルアップ・成長に意欲的な方に向いています。

この仕事に向いていない人

提案する業界・業種、提案する商材、関係の築き方などは各自の裁量にお任せします。自由度の高さは魅力ですが、仕事が与えられるのを待っている受け身の姿勢の方は、せっかくの環境を楽しめないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:30~18:30


※フレックスタイム制度あり/コアタイム 11:00~16:00、標準労働時間8時間
勤務地
【 東京都港区勤務!転居を伴う転勤なし 】

東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE


▽アクセス
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩5分
・JR山手線・東京メトロ銀座線、他「新橋駅」烏森口出口より徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1出口より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

【 月給40万円~54万円+賞与年2回 】


※経験・スキル・年齢などを考慮し、当社規程により優遇いたします
※固定残業代(30時間分/7万6000円以上)含む。超過分については別途支給いたします
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~750万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
  • 通勤交通費支給
  • 残業手当
休日・休暇

★年間休日120日以上★


【 休日 】

  • 週休2日制(土・日)
  • 祝日

【 休暇 】

  • GW
  • 夏季休暇(7~9月の間に公休で3日付与。ただし入社時期が7月2日~8月1日の場合は2日、8月2日~9月1日の場合は1日付与)
  • 年末年始休暇(12月28日~1月4日)
  • 有給休暇(初年度は入社半年後に10日付与。その後1年ごとに10日+1日ずつ付与)
  • 生理休暇(月1回)
  • 介護休暇
  • 産前産後休業(取得・復職実績あり)
  • 育児休業(取得・復職実績あり)
  • 慶弔休暇
  • 看護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 定期健康診断あり
  • フリースペース完備(フリーアドレス)
  • ベネフィットステーション
  • 持株会制度
  • 確定拠出年金制度
  • 社用ノートPC貸与(社内フリーWi-Fi)
  • 社用iPhone貸与
  • 服装&髪型自由
  • テレワーク/リモートワーク可能(研修後に在宅ワークに移行予定)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年3月20日
代表者
代表取締役社長 井川 幸広
従業員数
961名
資本金
11億7719万円
売上高
279億円(2022年2月時点)
事業内容
エージェンシー事業(派遣・紹介)
ライツマネジメント事業(知的財産の収益化)
プロデュース事業(請負・アウトソーシング)
本社所在地
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
グループ会社
株式会社メディカル・プリンシプル社
株式会社リーディング・エッジ社
株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
CREEK & RIVER KOREA Co., Ltd.
CREEK & RIVER SHANGHAI Co., Ltd.
株式会社インター・ベル
株式会社プロフェッショナルメディア
CREEK & RIVER Global, Inc.
株式会社VR Japan
CREEK & RIVER ENTERTAINMENT Co., Ltd.
株式会社forGIFT
株式会社Idrasys
関連会社(続き)
株式会社クレイテックワークス
株式会社jeki Data-Driven Lab
株式会社ウイング
株式会社Grune
きづきアーキテクト株式会社
株式会社コミュニティ・メディカル・イノベーション
株式会社コネクトアラウンド
株式会社One Leaf Clover
企業ホームページ http://www.cri.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
応募の秘密は厳守いたします
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては、応募者全員へ3営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(オンライン面接も可能)

面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地
本社もしくはオンライン
問い合わせ
株式会社クリーク・アンド・リバー社

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 新虎通りCORE
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採用担当
採用担当

E-mail

備考
《感染症対策を徹底しています》
面接会場には消毒液を設置し、十分に換気を行ないます。また、面接が始まってもマスクは着用いただいたままで構いません。面接担当者もマスク着用を徹底し、安心してお越しいただけるように対策に取り組んでいます。

会社・仕事の魅力

株式会社クリーク・アンド・リバー社の魅力イメージ1
株式会社クリーク・アンド・リバー社の魅力イメージ2

可能性は無限大!安定した環境で、キャリアを切り拓く

■ 東証プライム市場上場!業界のリーディングカンパニー

映像・Web・広告・ゲームなど、各種クリエイティブ領域において
25万人超を誇るクリエイターのネットワークを
有するクリエイターエージェンシーである当社。
2万6千社超のクライアントの課題解決を行っており、その規模は国内最大級!

――プロフェッショナルの生涯価値の向上
――クライアントの価値創造への貢献

このふたつをミッションに、事業に取り組んでいます。
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供し、
クライアントの企業価値向上に貢献しています。

■ 可能性は無限大!部署の成長を牽引してください

今回募集する部署のミッションは、
クリエイティブ領域で多彩な事業を展開する当社の資産を掛け合わせて
クライアントの課題を解決すること。

例えば、あるクライアントの決算発表では、
映像専門の部署と連携した動画を作成。
遺伝子検査事業を始めたクライアントには、
医療分野専門のグループ会社とタッグを組むなど、
課題解決するために、部門の垣根を超えた自由な発想・アイデアを
提案することができます。

多くの企業の成長に関わることで、自身も成長できる環境。
コミュニケーション力、企画力、マネジメント力など、
多岐にわたるスキルに磨きをかけていけます。
今回募集するコンサルティング営業は、成長中の同社を更に成長させるためのキーパーソンとなる人材だ。仕事の進め方については、自由度が高いため、経験のある方にとって、大きなやりがいを感じることができるだろう。もちろん、土日祝休みで働きやすさも抜群。自分自身でコントロールできる働きやすい環境だ。様々なクリエイティブ領域のプロが集う同社だからこそ、これまでになかった課題解決ができるはず。ぜひご自身の経験を活かして活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

片瀬のプロフィールフォト
片瀬 さん(新卒入社8年目)
総合営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

クライアントのあらゆる課題を解決することができることです。自分次第で、可能性も広がるのがやりがいですね。企業の成長に深く関わることで、自分の成長を感じることができますよ!
Q

一緒に働くメンバーは?

1人ではなく、2~3名のチームで対応することが多いため、チームワークは抜群です。また、部署を越えてのコミュニケーションも活発な環境です!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回入社する方には、コンサルティング経験を活かして、みんなを引っ張っていってくれる活躍に期待しています。新しいアイデア・意見をどんどん発信して、一緒に部署を盛り上げていってほしいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

星野のプロフィールフォト
星野 さん(中途入社4年目)
営業
前職の経験 人材営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人材事業に加え制作請負も行っている点に魅力を感じました。また、登録スタッフを大事にしている点も伝わり、前職より精度の高い人材ビジネスのスキルが身に付くと感じて入社を決意しました。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

競合他社が多い且つ、クライアントの要望に沿った人材を見つけるのが難しいこともあります。しかしクライアント、就業スタッフから感謝された時や、スタッフが活躍している姿を見れた時はやりがいを感じます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社は積極性を大事にしている企業です!立候補すれば新規事業にも携わるチャンスが有りますのでやりたい事がある方に非常にマッチすると思います。また、誠実な方が多く、丁寧に指導してくれることも魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

一段上のスキルを求めるあなたへ【Webディレクター】経験者募集 正社員

  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

企業・ブランドの魅力を引き出す【 プロモーションプランナー 】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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