【アパレル販売員】20代が活躍中！経験者＆未経験者ともに歓迎！ 株式会社ピーアンドエム 『archives』『DOUX ARCHIVES』『Cheek』等 人気ブランドを展開
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/06/21
掲載終了予定日：2022/08/22
掲載終了予定日：2022/08/22
『archives』などレディースの６ブランドを展開中！全国の駅近ビルに出店し、店舗拡大中！EC事業も好調です
ピーアンドエムとして設立する以前の1972年からアパレル事業に取り組み、実績を重ねてきた私たち。現在、リアル店舗で展開する３ブランド『archives』『DOUX ARCHIVES』『Cheek』と、３つのWeb限定ブランドを運営しています。
今回、関東・関西エリアの店舗で販売を担うスタッフを募集します。個人ノルマはなく、各店舗で目標達成を目指すので、チームワークが良く、明るい雰囲気が特徴！あなたも、仲間とともに輝いてください！
今回、関東・関西エリアの店舗で販売を担うスタッフを募集します。個人ノルマはなく、各店舗で目標達成を目指すので、チームワークが良く、明るい雰囲気が特徴！あなたも、仲間とともに輝いてください！
仕事内容
駅ビル・ショッピングセンターに展開する『archives』『DOUX ARCHIVES』『Cheek』のショップでの接客販売。希望を伺い相談の上、配属を決定します。
具体的には
メインブランドの『archives』、OL層向けの『DOUX ARCHIVES』、遊び心あふれる『Cheek』の店舗で以下の業務を行います。
★接客・販売
★品出し
★ディスプレイ
★SNSの運用・更新
★Web接客 など
※SNSでの情報発信を業務の一環としてサポートする「インフルエンサー制度」を設けています。
★接客・販売
★品出し
★ディスプレイ
★SNSの運用・更新
★Web接客 など
※SNSでの情報発信を業務の一環としてサポートする「インフルエンサー制度」を設けています。
教育研修制度
２日程度、本社でオリエンテーションを行った後、配属になった店舗で、OJTにより業務を学びます。
フォローアップ研修、スキルアップ研修やアウター研修、さらに、中堅社員や店長向けから、管理職向けのマネジメント研修まで、各段階で用意。SNSでの営業をテーマにした研修などもあり、意欲があれば常に学べる環境です。
フォローアップ研修、スキルアップ研修やアウター研修、さらに、中堅社員や店長向けから、管理職向けのマネジメント研修まで、各段階で用意。SNSでの営業をテーマにした研修などもあり、意欲があれば常に学べる環境です。
将来のキャリアパス
当社では、管理職の７割が女性です。キャリアアップの道筋としては、販売職から、チーフアドバイザー（副店長）を経て、ショップマネージャー（店長）にステップアップします。
経験・意欲によりますが、平均４～５年で店長に昇格することが多く、社内公募制度を利用して、別の職種へのキャリアチェンジも可能です。
経験・意欲によりますが、平均４～５年で店長に昇格することが多く、社内公募制度を利用して、別の職種へのキャリアチェンジも可能です。
個人ノルマなし！明るい雰囲気＆風通しの良さが魅力
個人ノルマはなく、店舗ごとに予算達成を目指すので、自然とメンバーの結束力が強まり、チームワークは抜群！誰もが活躍できる環境です。
本部との距離が近いことも特徴。管理部門の社員はもちろん、社長も頻繁にショップを訪れ、現場の声を聞きます。そのため、意見も通りやすく、風通しの良い社風が培われています。
本部との距離が近いことも特徴。管理部門の社員はもちろん、社長も頻繁にショップを訪れ、現場の声を聞きます。そのため、意見も通りやすく、風通しの良い社風が培われています。
店舗拡大中！勢いのある会社とともに成長できます
全国の駅ビルなど、地域の誰もが知る施設にショップを展開している当社。
来る９月には、『archives』の渋谷店を渋谷109内にオープンします！ギャルの街から『archives』が似合うカジュアルな街に生まれ変わった渋谷。そのシンボルともいえるファッションビルへの出店を機に、さらなる飛躍を目指します。
来る９月には、『archives』の渋谷店を渋谷109内にオープンします！ギャルの街から『archives』が似合うカジュアルな街に生まれ変わった渋谷。そのシンボルともいえるファッションビルへの出店を機に、さらなる飛躍を目指します。
対象となる方
20代が活躍中！未経験の方も歓迎◆高卒以上◇社会人経験のある方、アパレルの販売経験がある方（バイトも可）、接客・販売の経験がある方は歓迎します
【応募条件】
◆高卒以上
【歓迎する経験】
◇社会人の経験 ※業界・業種不問
◇アパレルの販売経験 ※アルバイト経験も歓迎
◇接客・販売の経験 ※雑貨、靴などアパレル以外の商品の接客販売
◇ホテルでの接客など、ホスピタリティが必要な仕事の経験
※ファッションに興味があれば、未経験でも歓迎！ポテンシャル採用です。
【こんな方なら歓迎】
◎聞き上手で、双方向のコミュニケーションが得意な方
◎サービス精神が旺盛な方
◎チャレンジ精神がある方
◎周囲に良い影響を与える方
★社割アリ（50～60％OFF）
接客時は配属ブランドの服を着用。自分で選べるので、センスを活かせます。※メイン以外（靴など）は自由
◆高卒以上
【歓迎する経験】
◇社会人の経験 ※業界・業種不問
◇アパレルの販売経験 ※アルバイト経験も歓迎
◇接客・販売の経験 ※雑貨、靴などアパレル以外の商品の接客販売
◇ホテルでの接客など、ホスピタリティが必要な仕事の経験
※ファッションに興味があれば、未経験でも歓迎！ポテンシャル採用です。
【こんな方なら歓迎】
◎聞き上手で、双方向のコミュニケーションが得意な方
◎サービス精神が旺盛な方
◎チャレンジ精神がある方
◎周囲に良い影響を与える方
★社割アリ（50～60％OFF）
接客時は配属ブランドの服を着用。自分で選べるので、センスを活かせます。※メイン以外（靴など）は自由
プライベートも充実！働きやすい環境が整っています
駅近でアクセスが良いショップで、残業は月に５時間程度。休みもきちんと取れ、リフレッシュ連続休暇（４日）などの制度もあるので、プライベートも大切にしながら、ON・OFFのメリハリを付けて働くことが可能です。
また、転居を伴う転勤はないので、慣れ親しんだエリアで、腰を据えて長く活躍することができます。
また、転居を伴う転勤はないので、慣れ親しんだエリアで、腰を据えて長く活躍することができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
トレンドに敏感な方が向いている仕事です。ファッションを含むトレンド全体にアンテナを張って情報を集めるだけでなく、SNSなどで発信しているタイプの方なら、ショップや商品の魅力を伝えるのに役立つでしょう。
この仕事に向いていない人
コミュニケーションを大切にできない方には不向きです。接客でお客様の心を開くためにも、仲間と良いチームワークを築き上げるためにも、自分から積極的にコミュニケーションを取り、相手の話を聞くことが大切です。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：30～21：30（実働8時間／シフト制）
|
| 勤務地 |
『archives』『DOUX ARCHIVES』『Cheek』の3ブランドで募集中！
★転居を伴う転勤ナシ！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗で勤務！ 応募フォームより、ご希望のブランドをご選択いただけます。 ＜ＳＨＯＰ ＬＩＳＴ＞http://www.pandm.co.jp/shoplist/＜archives＞
＜DOUX ARCHIVES＞
＜Cheek＞
マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、兵庫県 |
| 給与 |
月給20万～23万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【年間休日111日】
|
| 福利厚生 |
【インフルエンサー制度(手当あり)】
【様々な研修制度あり】＜新入社員向け研修＞
＜中堅社員向け研修＞
＜店長向け研修＞
＜管理職向け研修＞
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 服装自由
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1990年3月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 泰道真也
|
| 従業員数 |
400名
|
| 資本金 |
5,000万円
|
| 売上高 |
52億円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
東京都中央区日本橋浜町1-1-12 プラザANSビル4F
|
| 企業ホームページ | http://www.pandm.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます） |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
東京都中央区日本橋浜町1-1-12 プラザANSビル4F
＜アクセス＞
|
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
販売現場の声が反映されるから、やりがいが大きい！
ファッションを通じて、お客様に日常に少しでも、
ワクワクや笑顔を増やしたい…。
創業時から私たちの想いは変わりません。
そして、お客様と直接触れ合う販売スタッフは、
会社にとって大切な存在です。
だからこそ、社長をはじめ、本部の社員が頻繁に店舗を訪問し、
その声に耳を傾け、意見を経営に取り入れています。
また、店舗の裁量が大きいことも、本部との距離が近く、
信頼関係が成り立っている証。
たとえば、ディスプレイや仕入れは、地元のお客様をよく知っている店長・副店長に大きな権限が与えられ、店作りを任されているのでやりがいは十分です。
今回は、トレンドに敏感な方なら未経験でも大歓迎！
SNSでの情報発信にも力を入れているので、自分から発信するのが好きな方、バズらせるのが上手な方なら、その能力を当社で発揮することも可能です。
私たちとともに、自分もお客様も笑顔にする仕事を始めてみませんか？
ワクワクや笑顔を増やしたい…。
創業時から私たちの想いは変わりません。
そして、お客様と直接触れ合う販売スタッフは、
会社にとって大切な存在です。
だからこそ、社長をはじめ、本部の社員が頻繁に店舗を訪問し、
その声に耳を傾け、意見を経営に取り入れています。
また、店舗の裁量が大きいことも、本部との距離が近く、
信頼関係が成り立っている証。
たとえば、ディスプレイや仕入れは、地元のお客様をよく知っている店長・副店長に大きな権限が与えられ、店作りを任されているのでやりがいは十分です。
今回は、トレンドに敏感な方なら未経験でも大歓迎！
SNSでの情報発信にも力を入れているので、自分から発信するのが好きな方、バズらせるのが上手な方なら、その能力を当社で発揮することも可能です。
私たちとともに、自分もお客様も笑顔にする仕事を始めてみませんか？
ピーアンドエムの設立は1990年だが、アパレル事業自体は1972年から続いており、安定した経営基盤を持つ会社だ。EC事業も順調に進めながら、今、力を入れているのが、実店舗の拡大。９月には、再開発で生まれ変わった渋谷で、シンボル的な存在であり続けている渋谷109に『archives』をオープンする。店舗拡大を契機に、さらなる飛躍を目指している勢いのある企業なので、会社といっしょに成長したい意欲ある方に挑戦してほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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I さん（新卒入社2年目）
販売スタッフ
|
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
一人ひとりのスピードに合わせて指導をしていただけます。個々人を大切にして、尊重していただける会社です。誰かと比較したりするような環境ではないので、個性を活かして成長できます。
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
私が提案した商品を購入後にご来店されて、「これを着てお仕事頑張れたわ。ありがとう」と言ってくださり、このときは本当に嬉しかったです。洋服の販売以上のことが出来て、良かったと思いました。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
取り扱うブランドが好き、興味・関心がある方は活躍できると思います。
好感が持たれる接客ができる方や「誰かのために」という、そんな気持ちが大きな成長につながると思います。
好感が持たれる接客ができる方や「誰かのために」という、そんな気持ちが大きな成長につながると思います。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
N さん（新卒入社9年目）
店長
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
さまざまな方に出会えるところです。お客様とファッションの話をしたり、そこから得られる情報もあったりと貴重な時間にもなります。話が好きな方にはピッタリの仕事だと感じます。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
社長をはじめ本部スタッフが店舗とコミュニケーションをとれていることです。現場を訪問して意見を吸い上げていただけたりと、意思の疎通がしっかり取れ、「自分もチームの一員だ」ということを実感しました。
| Q |
社風を教えてください。 |
「やるときはやる」「休むときは休む」そのメリハリがしっかりしているところもとても魅力です。また、社員間のコミュニケーションも豊富でいつも明るい雰囲気の中で働いています。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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