キープしました。
辞退しました。

ニーズ高まる高性能PCパーツの【購買】★年休126日/月残業5h程 株式会社サードウェーブ 経験者優遇/完全週休2日制/リモートワークOK/福利厚生充実

情報更新日:2022/05/20
掲載終了予定日:2022/07/14

この求人のポイント

ICT総合企業として業績は好調。充実の福利厚生と働きやすさがあるから安心して成長できる。
【将来性抜群】eスポーツ大会を牽引するパイオニア! 【成長中】ニーズの高まりにより売上高600億円突破 【やりがい】選定~価格調整に関わり組織の売上に貢献 【働きやすさ】年間休日126日/土日祝休/リモートOK
業界を牽引する成長企業!ファンが喜ぶPC製品を生み出す購買スタッフとして活躍できます!
株式会社サードウェーブのPRイメージ
ICT総合企業として、ゲーミングPC『GALLERIA』を始めとした高性能PCの製造・販売、パソコン専門店『ドスパラ』の運営などの事業を展開している当社。需要が高まるeスポーツ大会の運営も行っており、おかげさまで業績は好調。

今回募集するのは、自社で製造している高性能PCの内部パーツを仕入れる購買スタッフ。取引のある国内外ベンダーとの交渉・価格調整など、語学力を活かしながら購買の一連の流れを担当していただきます。

仕事内容

【国内外のベンダーからPCパーツを調達・バイヤー】■仕入れ先交渉・納期調整・発注などをお任せ/自社製造の高性能ゲーミングPCなどに関われます!

具体的には

<主な仕事の流れ>

▼販売計画に応じて発注アイテム数を決定
▼国内/海外ベンダーとの価格・納期交渉(海外企業が90%以上)
▼ベンダーへの見積り依頼
▼発注業務
▼納品、在庫チェック など

デスクトップPC、ノートPC内部の組み込み部品(SSD、HDD、メモリ、VGAカード等)の仕入れをお任せします。

入社後の流れ

入社後はOJT研修を通して製品知識や仕入れの流れなどを覚えていきましょう。ある程度業務について理解したのち、半年ほどで独り立ち。「今の市場ではどの製品が売れているのか」「社内の各部署でどの製品が不足しているのか」を把握し、本格的に購買スタッフとしてPC機器の仕入れ業務にあたっていただきます。

将来のキャリアパス

自社製品にマッチさえすれば、新しいベンダーの選定にチャレンジすることもできます。情勢に応じて海外のフェアに参加し、今まで取引のなかったメーカー製品を仕入れることも可能です!
また、大きな金額が動くため、打ち合わせには毎週社長も参加。決済までのスピードも早く、経営陣と近い距離で多様な経験が積めます!

仕入れの一連のストーリーを組み立てていく面白さ!

「販促計画」⇒「仕入れ先への見積り依頼」⇒「納品」までの流れをストーリーとして組み立てていき、上手く一人で回せるようになったときに最大のやりがいを感じることができます。
自らが仕入れたパーツが自社の高性能PCへと組み込まれていく過程が見られるため、PCや機械が好きな方にはたまらないポジションです!

対象となる方

【短大・専門卒以上】英語でのコミュニケーションが図れる方/仕入れ~価格調整~交渉の一連の流れが分かる方優遇★ゲーム・PC好き大歓迎

《必須条件》

  • 短大・専門卒以上
  • 基礎的なPCスキル(Excel、PowerPoint)をお持ちの方
  • ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
└TOEIC600点程度の英語力を目安としています
※スピーキング(感情表現)、基本の読み書きがスムーズにできることを想定

\こんな方は歓迎!/

  • 購買・バイヤーの経験がある方
└仕入れ~交渉までの一連の流れが分かる方はすぐに活躍できます!
  • 英語や中国語を使ったお仕事の経験がある方
  • PCなどの電子部品知識をお持ちの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎変化に対して柔軟に対応できる方

販売計画が毎週変わっていくため、見積り先や発注するアイテム数を都度変えていく必要があります。大きな金額を動かすこともあるため、臨機応変に対応する力が求められます。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが苦手な方

社外の取引先はもちろんですが、社内の各部署ともチームワークをとりながら日々連携をとっていくため、一人で黙々と仕事がしたい方には向いていない環境だと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(原則)
所定労働時間:8時間/休憩60分

※残業は月10時間以内です。
※極力残業をしないように効率よく業務を進めています。
※入社後4ヶ月目以降は9割以上がリモートワークとなります。
勤務地
【リモートワーク実施中】
■東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル8F
銀座線「末広町駅」徒歩4分/JR「秋葉原駅」徒歩10分
※転勤あり(当面はありません)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩7分
JR「秋葉原駅」より徒歩10分
JR「御茶ノ水駅」より徒歩10分
給与
月給32万円~42万円+各種手当+決算賞与年2回

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業代20時間分(43,244円~56,757円)を含みます。超過分は追加で別途支給いたします。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~510万円
昇給・賞与
■給与改定年1回(10月)※人事考課による
■決算賞与制度(人事考課に基づき、最大年2回賞与支給を行
なう ※業績に応じて4月・10月)
諸手当
■通勤手当支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分)
休日・休暇

<年間休日126日>

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休日(3日)
■年末年始休日(12/29~1/3)
■産前産後休暇 (取得実績あり)
■特別休暇
■生理休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金(401K)
■退職金制度(ファントムストック型退職金)
■社割販売制度(『ドスパラ』で販売している製品を最大2
0%割引)
■食事補助制度(1万円分の食事券を35%割引で毎月利用で
きます)
■互助会
■定期健康診断
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
福利厚生2
■暑気払い補助
■忘年会または新年会補助
■クラブ活動
■借り上げ社宅制度
■資格取得支援制度
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■birthday特典制度(提携飲食店の無料招待)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1984年3月
代表者
代表取締役社長 尾崎 健介
従業員数
単体800名/グループ全体879名(2021年7月時点)
資本金
5608万9332円
売上高
646億円(2021年度7月期実績)/545億円(2020年7月期実績)/420億円(2019年7月期実績)
事業内容
■グループ管理業務
■小売事業『ドスパラ』運営
■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売
■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売
■電子機器等の受託生産事業
本社所在地
東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル
関連会社
株式会社サードウェーブソリューションズ
株式会社E5 esports Works
企業ホームページ http://info.twave.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます!
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※基本的に、一次面接はWeb、二次面接はWebまたは対面を予定しております。
※18:00以降の面接も可能です。お仕事終わりなど、時間は柔軟に対応いたします。

<新型コロナウイルス感染症対策について>
感染拡大防止および応募者の皆様の安全を考慮して、応募者の皆様におかれましても面接時にマスクを着用していただいて問題ございません。また、手指消毒用スプレーも完備。応募者の皆様に少しでも安心していただける環境づくりに努めております。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次面接(WEB)

面接日時はご相談に応じます。在籍中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    3

適性検査(WEB)

  1. STEP
    4

二次面接

  1. STEP
    5

内定

面接地
※一次面接は、Webでの実施を予定しております。
※二次面接は、Webまたは対面での実施を予定しております。
【本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル

一次面接では、英語での自己紹介を通してコミュニケーション力のチェックを行います。
問い合わせ
株式会社サードウェーブ

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社サードウェーブの魅力イメージ1

あなたの力でファンが喜ぶ製品を生み出せます!

《自身の購買スキルが組織の売上に繋がる!》

多くのプロゲーマーやクリエイターから愛用される高性能PCやオーダーメイドPCなどのパーツの仕入れを企画から一貫してご担当いただくため、組織の売上にダイレクトに貢献できる喜びがあります。
社長との打ち合わせも多く、経営陣と近い距離感で会社の成長を牽引することができます。

《世界に通用するビジネスパーソンへ!》

今回募集するポジションは、国内だけでなく海外のベンダーとのやりとりが必要不可欠。そのため、英語スキルを仕事の中で活かしながら購買スタッフとして圧倒的なキャリアアップを目指すことが可能。
英語での交渉術や数字を分析する力を身につけている社員も多数在籍しています。

《働きやすさ抜群◎》

  • 年間休日126日以上
  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 残業月5~10h程度
  • リモートワーク90%以上
  • 産前産後休暇の取得実績あり
ゲーミングPCブランド『GALLERIA』やオーダーメイドPCなど高性能PCの製造・販売を手掛け、ICT総合企業として事業を拡大してきた同社。仕入れるアイテム数を自社で決定しながら、守備範囲広く様々なベンダー先と取引ができるのが強みだ。

購買スタッフとして大きな金額を扱いたい方や、新しい仕入れ先を選定したい方、影響力を持ってPCの製造に関わりたい方にとっては、満足に成長できる環境が整っていると言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社5年目)
購買スタッフ(課長)
前職の経験 購買スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社内の企画部署や開発部署と連携しながらPCパーツの仕入れを適宜行い、実際に製品が形になっていく様を目の当たりにすることができます。自ら海外のフェアに参加して、新しい仕入れ先を選定したこともあります。
Q

職場環境について教えてください。

現在購買部では30~50代の9名の社員が活躍しています。未経験スタートの方もいれば、仕入れを経験していた方まで様々。リモートメインの職場ですが、Web上のコミュニケーションも円滑なので風通しの良さは抜群です。
Q

今後の目標を教えてください。

今は私が一課と二課の課長を兼任しているので、新しい課長候補の育成にも注力したいです。また、今後は積極的に新規ベンダーの開拓もしていく予定です。ぜひとも私たちと共に新しい挑戦がしたい方はご応募ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社サードウェーブ 経験者優遇/完全週休2日制/リモートワークOK/福利厚生充実

ニーズ高まる高性能PCパーツの【購買】★年休126日/月残業5h程