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企業と優秀なフリーランスをつなぐ自社サイトの【人材営業】 株式会社Piece to Peace 業務委託サイト『CARRY ME』/5年で売上370%UPのベンチャー企業

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/06/16
掲載終了予定日:2022/07/07

この求人のポイント

<自社サービスの拡大フェーズ!>企業と優秀なフリーランスをつなぐ自社サービス『CARRY ME』が急成長中!
【2009年設立】ビジネスの“プロ契約”事業を展開 【クライアント】フジテレビ/アカツキ/PR TIMESなど 【チャンス】年次に関係なく実績評価でキャリアアップ 【人物重視】知識も営業スキルも入社後に教えます 【特徴】20代が中心となり活躍している企業! 【働きやすさ◎】土日祝休み・残業月平均20時間
\取引先はフジテレビ・PARCO・マネーフォワードなど/「お客様のために」を追求し、課題解決できる人に!
株式会社Piece to PeaceのPRイメージ
優秀なプロ人材(業務委託)と企業をつなぐプラットフォーム『CARRY ME』を運営しています。本田圭佑氏がアンバサダーへ就任いただき、多くの注目が私たちに集まっています。

創業5年で売上は37倍UPしており、現在、導入企業1500社以上、登録者1万人以上と運用がますます活性化しています。サービスを拡大し、ブランドを確立させる導入期での営業募集になります。

第二新卒から歓迎しているので、是非奮ってご応募ください!

仕事内容

【業務委託という新しい働き方の需要が増加中!】契約後フィールドセールスからバトンタッチし導入後のサポートを行う「カスタマーサクセス」をお任せ

具体的には

企業と優秀なフリーランスをつなぐ
自社サービス『CARRY ME』の
提案・営業支援を行って頂きます。

営業は3部門のチームに分かれています。
◆インサイドセールス(企業へのアポ取り)
◆フィールドセールス(サービス導入の提案)
◆カスタマーサクセス(導入後の支援)
今回はそのうち【カスタマーサクセス】を担当

▼カスタマーサクセス
導入後の企業様に
「どんな人材と契約するべきか」
「人材を獲得するためにどうするべきか」
などの導入後の支援を行います。

※フィールドセールスも同時募集中です。
詳細は別途ご相談ください。

配属先の編成

平均年齢26歳の若手中心のメンバーで構成されています。
社内にもプロ契約メンバーがいたり、
大手人材会社の営業でトップセールス
だった先輩等から学べる環境です!

★社歴・年齢は関係なし!
★給与もキャリアも正当に評価
★成長中の事業はポストも豊富!
入社から2年で管理職になった先輩もいます。

★お互いの良いところを伸ばせる組織

業務を手伝った時等のお礼や
メンバー同士で称賛のメッセージを
送るツールの
『Unipos(ユニポス)』を導入。

定期的に個人にポイントが配られ、
"いいな!""頑張ってる!"と思った
メンバーに送ることができます。
1ポイントは1円に換算され、
月末にAmazonギフト等に
替えることが可能で、社員から好評です!

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎!》◆営業や接客など人とコミュニケーションを取ることを業務経験にしていた方(業界不問・1年以上を想定)◆平均年齢26歳

採用にあたって――

今回の募集は業界・職種未経験者でも大歓迎!
人材営業、広告、販売など
異業種出身者が活躍中です。

大切なのは、
『人が好き』『お客さんのためになりたい』
『仕事を通して成長したい』という気持ちです!

《こんな方を求めています》
◇人材業界に興味がある方大歓迎!
◇クライアントの力になりたい
◇次世代の人材サービスに関わりたい
◇意欲のあるメンバーで仕事がしたい

<下記のご経験がある方は、優遇します!>
◎法人営業のご経験がある方
◎人材業界・採用関連のご経験がある方

働きやすい環境で、将来も長く活躍できます!

★完全週休2日(土日祝休み)
☆残業月平均20時間程度
└10時間未満の社員も!
★有給取得を推奨
└前日申告までOK
★実務量はチームで調整します
☆服装・髪型・ネイル自由
★子育てと両立する社員もおり、
ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

◆残業は月平均20時間
自分でスケジュールを上手く調整しながら働くことができます。
月10時間程度の人もいます!
勤務地
★転勤なし!「永田町駅」「半蔵門駅」「赤坂見附駅」から好アクセス!
★5月に移転したばかりの新オフィス!

【本社】
東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」から徒歩4分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩7分
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩7分
給与
年俸制:350万円~550万円+業績賞与

《月額換算》
月額:30万円~45万8000円

※あなたのご経験・スキルに合わせて、ご決定します。
※上記にはひと月分(6万3000円~/45時間)の固定残業手当を含み、超過分は別途支給します。
※賞与は個人成績と業績により試算します。
※試用期間:3ヶ月(待遇の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給あり
◆業績賞与あり
諸手当
◆交通費支給(月3万円まで)
休日・休暇

\年間休日120日以上/

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇(入社半年後に付与)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆PC貸与
◆ピアボーナス制度
◆メンバーランチ
◆ウォーターサーバー
◆オフィスカフェ
◆健康診断
◆服装・髪型・ネイル自由
◆屋内禁煙(オフィスビル屋上に喫煙スペースあり)

入社後の流れ

<OJT研修>
入社後は先輩と一緒に実務に取り組みます。あなたのレベル感に合った実務を任せていきます。

<経験値が増えるまでは、できないのが当たり前です>
現在活躍中の先輩も、前職は様々。お客様と真摯に向き合い、実務に取り組んできた経験を評価していきます。分からないことはどんどん聞いてください!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年9月
従業員数
正社員13名、プロ人材30名(業務委託契約)、アルバイト1名、インターン6名(2022年2月時点)
資本金
2億2160万円
事業内容
◆ビジネス界におけるプロ契約の支援事業
『CARRY ME(キャリーミー)』の運営・改善
・累計求人数:2,300件
・累計登録者数:12,860名 (2021年9月時点)

《主要取引先》
スタートアップ企業やフジテレビ、アカツキ、PR TIMESなど

《TOPIC》
・1.5億円以上を資金調達
・本田圭佑氏が『CARRY ME』のアンバサダーに就任
本社所在地
東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F

入社後の流れ

<OJT研修>
入社後は先輩と一緒に実務に取り組みます。あなたのレベル感に合った実務を任せていきます。

<経験値が増えるまでは、できないのが当たり前です>
現在活躍中の先輩も、前職は様々。お客様と真摯に向き合い、実務に取り組んできた経験を評価していきます。分からないことはどんどん聞いてください!
企業ホームページ https://piecetopeace.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
結果については合否に関わらず、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
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 ★面接日・入社日は相談に応じます ! ★
「仕事の都合ですぐには入社できない」
「地方に住んでいるのでWEBで面接をしたい」等
 様々な状況があると思いますので、
 お気軽にご相談ください!
======================
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

なるべく情報を最新のものに更新して、エントリーしてください。
  1. STEP
    2

1次面接+適性テスト

現場責任者による面接を行います。
★履歴書・職務経歴書をお持ちください。
★夕方以降の面接もOKです
  1. STEP
    3

最終面接

代表による最終面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
面接地
東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
問い合わせ
株式会社Piece to Peace

住所
〒 102-0093 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Piece to Peaceの魅力イメージ1
株式会社Piece to Peaceの魅力イメージ2

チャレンジと自己成長を楽しめるベンチャー企業!

◆【これからは働き方を見直す時代です 】

これからは人生100年時代になります。
終身雇用・年功序列などこれまでの
日本社会での働き方に変化が訪れており、
ジョブ型として、業務委託で働きたい
“優秀な個人"が
続々とキャリーミーに登録しています。

●「採用の手伝いをしてくれる人を見つけたい」
●「営業チームにノウハウを習得させたい」

そんな悩みを抱えるお客様の課題
人材をご紹介のが当社のサービス!
ニーズは日々増加しています。

「業務委託」というHRの成長産業での知見も増える環境です!

◆【未経験スタートを歓迎】

現在活躍中の先輩社員のほとんどが、
入社するまで、専門分野の知識はゼロで
HR業界について詳しくない社員ばかりでした。
しかし大切なのは…
「これまで」ではなく「これから」。

学ぶ意欲さえあれば、
知識も自信も後からついてきます。
目標を掲げ、何かをやり遂げたいという
強い意志を持てる方なら、
きっと当社で大きく成長できるでしょう。

◆【スキルを磨ける&頑張りがカタチになる職場!】

当社は、年功序列型ではなく、
成果を正当に評価する環境を構築しています。
成長途上の企業ならではのスピード感で
キャリアを築いていくことが可能です。
収入面にも反映します。
営業スタイルも確立しているため、
取り組みやすい状況です。
私も転職サイトのサービスの事業部にいるので、感じていることなのですが、成長中のスタートアップ企業や中小企業は、特定の実務スキルが高く、かつ実務ができる人材の正社員採用に苦戦しているのが現状です。
そのような企業に「フルタイムではなく、成果を出せる若手のプロ人材」を業務委託で紹介し、事業グロースに貢献にいるのが同社なのです。

業務委託の顧問サービスを展開する同業他社は多くあるが、働き手となるプロ人材を提供するサービスを手掛ける企業はごく少数。ジョブ型雇用に対する関心も高まりつつある状況も同社にとって追い風となっています。

これまでになかったカタチで“人材”を提供する同社のサービスは優位性が高い。しかし事業自体はまだまだ成熟途上、あなた自身の成長を会社と共に歩みながら世の中に貢献するキャリアを描いてほしいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

斎藤のプロフィールフォト
斎藤 さん(中途入社2年目)
セールスマネージャー
前職の経験 インサイドセールス
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は大手人材企業グループで正社員採用に関わる営業。仕事自体には誇りを持っていたのですが、実績を上げても評価されにくい古い企業体質に疑問を持ち転職を決意し、伸びる要素が多い当社を選びました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年功序列という文化を嫌ったことも転職理由の一つで、それとまったく反対の風土が当社にあることは嬉しかったです。セールス3部門の統括を任されていることが、社歴に捉われない正当な評価をしている証です。
Q

今後の目標を教えてください。

役割は与えられているものの、実は立場を任されている訳ではありません。まずはその立場を与えられるように成長すること、その先はIPOを目指す上で重要な“数字”を担うキーとして信頼されるようになりたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

和田のプロフィールフォト
和田 さん(中途入社2年目)
カスタマーセールス/リーダー
前職の経験 広告代理店営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は広告代理店の営業職でしたが、将来性が見出せなくなり転職を決意。もっと自分を成長させることができる成長への伸び代が多い企業を探す中、“プロ人材”という新しいキャリアを支援する当社に出会いました。
Q

スキルアップはできますか?

当社のセールスの仕事はただの枠売りではありません。3部門それぞれ守備範囲は違っていても、お客様に入り込んでニーズと共に信頼を獲得していくスタイルなので、考えて構築する“仕事力”は格段に高まりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

“仕事を任せ、チャレンジすることが成長への近道”と考える文化で、本当に任せてもらえることが嬉しかったですね。仕事もお客様への貢献を強く実感できるので、やればやるほど面白味が増していく印象です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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