ノルマなしには理由がある！未経験歓迎の【総合職】☆年齢不問 新エネルギーシステム株式会社 【東北での売上トップクラス】☆短時間集中型の勤務で残業ナシ◎
- 正社員
- 300万～500万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/08/02
掲載終了予定日：2022/09/01
掲載終了予定日：2022/09/01
地域を、未来を考える。現状の[収入][安定][働きやすさ]を快適につくりなおす、SDGsな働き方を、当社で。
／
新しい一歩を踏み出したい方に朗報！
＼
『新エネルギーシステム株式会社』は
秋田の大手電気工事会社
『タクミ電機工業』の関連会社。
多彩な販売実績と蓄積されたノウハウ、
チームプレーで効率的に取り組む
営業スタイルで、東北の多くのお客様に
ご愛顧いただく企業に成長してまいりました！
好調な業績を誇る今、
新たな仲間を募り、さらなる販路拡大へ
舵を切りたいと思います！
新しい一歩を踏み出したい方に朗報！
＼
『新エネルギーシステム株式会社』は
秋田の大手電気工事会社
『タクミ電機工業』の関連会社。
多彩な販売実績と蓄積されたノウハウ、
チームプレーで効率的に取り組む
営業スタイルで、東北の多くのお客様に
ご愛顧いただく企業に成長してまいりました！
好調な業績を誇る今、
新たな仲間を募り、さらなる販路拡大へ
舵を切りたいと思います！
仕事内容
【ご希望と適性を考慮し、エコ商材にかかわる営業／アシスタント／事務のいずれかを担当】☆チーム制 × マニュアル完備！残業とノルマはありません！
具体的には
∥仕事の流れは…？∥
『アシスタント』がエコ商材に興味をもつお客様をリストに沿ってあたり、アポを取得
▼
『営業』がアポイントの日時に沿って訪問し
商品のメリット・デメリットを説明しながら
導入をおススメします。
▼
受注後は『事務スタッフ』が発注処理や
事務手続きを行います。
入社後の流れ
∥最初は座学からスタート！∥
エコ商材の知識や営業的なマナーは入社後の研修でお教えします。
名刺の渡し方からお客様への話し方まで
丁寧にお教えします。
▼
1週間程度座学を行ったら、先輩との
同行研修へ！各部門の先輩と一緒に、
業務の流れや仕事のコツなどを
実践を通して学んでいってください！
ある1日の流れ
∥稼働時間が3～4時間の日も！？∥
基本的に▼出社
▼現場に移動
▼チームでお客様にアプローチ
▼アポイント取得の報告
▼帰社
というルーティーン。
移動時間がかかっても、
ムリに案内時間を延ばすことはしません。
お客様先にはチームで訪問するので
「不安ななか一人…」ということは
ありません！
教育研修制度
∥マニュアル完備∥
各フローのなかで「どう話せばいいの？」
「研修で習ったっけ…？」
といった壁にぶつかってもご安心を。
マニュアルをご用意していますので
最初のうちは頼りながらでOK！
∥メーカー研修あり∥
自社だけでなく、協力会社の研修にも参加可能ですので、
知識を付けてさらにスキルUP！
安定した収入も、+αも、あなたのもの！
∥ウレシイ固定給制度∥
実は、当社にノルマはありません。支店のメンバー全体で、
各々が決めた目標をめざすスタイルです。
目標に届かなくても固定給が
設定されているので
「満足に生活できない」という
状況とは無縁。
目標に沿って稼ぐも、
無理なく働くも、
あなたの裁量次第です◎
対象となる方
【未経験者歓迎／異業種出身者も多数活躍中！】◇要普通免許 ◇学歴不問 ◇キャリアパスあり！⇒自分のスキルに見合ったポジションへジョブチェンジOK
∥採用は人柄重視！∥
エコ商材の知識も、営業や販売経験も当社では求めていません。
「正直、学歴にも経験にも自信ない…」
「稼ぎたい、でも手段が分からない…」
「社会貢献度の高い仕事に就きたい…」
そんな想いを持った方こそ、
当社の求める人材です！！
∥経験ゼロ人材からプロ人材へ！∥
実は当社は業界・職種ともに未経験だったスタッフがほとんど！
元接客業、元大工、
元プロスポーツプレーヤーまで多種多彩な
バックグラウンドを持つ先輩が、
あなたをサポートします◎
∥キャリアパスあり∥
営業⇒アシスタントや事務⇒営業といった
部署異動も可能です！
自分に合った部門を
当社で探してください！
上がるのは給与だけじゃない！？ポジションも早期UP☆
∥その頑張り、見逃しません∥
最初は一般スタッフとして入社となりますが、▼リーダー
▼主任
▼係長
▼課長 …
上の役職をめざしていくことも可能。
入社3ヶ月目でリーダー⇒1年で主任なんて
当社ではザラなケースなんです。
誠実に仕事に向き合う方に、
しっかり報いる制度を整えて
お待ちしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△とにかく“話したくない”方
どのポジションでもお客様先で、お電話で、社内でコミュニケーションは発生します。口下手さんでも、先輩がコツをお教えしますので苦手意識のある方は、臆せずチャレンジを☆マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
＜シフト制＞
9：00～20：00の間で実働8時間（休憩60分） ※定時内に業務を終える風土のため、残業はほとんどありません ※移動時間も勤務時間内！実働時間内に移動⇒案内⇒帰社までまるっと収めています♪ |
| 勤務地 |
∥転勤無し∥
∥マイカー通勤OK／無料駐車場あり∥ ◇八戸支店青森県八戸市十日市字登手2-1＜アクセス＞ 各線『八戸駅』より車で30分 三陸沿岸道路『八戸是川IC』すぐ ◇盛岡支店岩手県盛岡市東仙北2-8-44＜アクセス＞ JR東北本線『仙北町駅』より車で6分、徒歩18分 ◇北上支店岩手県北上市和賀町長沼5地割391＜アクセス＞ JR北上線『藤根駅』より車で4分、徒歩16分 ◇秋田支店秋田県秋田市外旭川字三千刈137-2＜アクセス＞ JR奥羽本線『泉外旭川駅』より車で4分、徒歩13分 マイナビ転職の勤務地区分では…青森県、岩手県、秋田県 |
| 給与 |
月給：165,000円～330,000円 ＋ インセンティブ（配属部門による）＜入社3ヶ月目で月収20万円も可能です＞※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします ※試用期間3ヶ月／待遇変更なし 《モデル収入例》◇28歳（入社2ヶ月・アシスタント）月収264,000円（月給165,000円 ＋ インセンティブ120,000円） ◇31歳（入社1年・アシスタント） 月収515,000円（月給215,000円 ＋ インセンティブ300,000円） ◇38歳《入社2年6ヶ月・営業[幹部]》 月収720,000円（月給320,000円 ＋ インセンティブ400,000円） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～500万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給：随時
賞与：年1回 ＋ 業績連動型ボーナス年2回 |
| 諸手当 |
◇通勤交通費
◇時間外手当 ◇出張手当 ◇住宅手当 ◇役職手当 |
| 休日・休暇 |
◇週休2日制（シフトによる）
◇年次有給休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇ほか、特別休暇 |
| 福利厚生 |
◇社会保険完備
◇マイカー通勤OK・無料駐車場あり ◇社員旅行あり（社会情勢を考慮） ◇独身寮完備 ◇入社祝い金（5万円／試用期間後の4ヶ月目に支給） |
この求人の特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
| 設立 |
平成27年5月7日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表者 田中 浩樹
|
| 資本金 |
3,000万円
|
| 事業内容 |
◇省エネ商材
太陽光・オール電化・住宅リフォームの販売・施工・管理 ◇対応エリア 東北6県販売・施工が可能です |
| 本社所在地 |
秋田県大館市櫃崎字大道下14-3
|
| 各地営業所 |
◇八戸支店
青森県八戸市十日市字登手2-1 ◇盛岡支店 岩手県盛岡市東仙北2-8-44 ◇北上支店 岩手県北上市和賀町長沼5地割391 ◇秋田支店 秋田県秋田市外旭川字三千刈137-2 |
| 企業ホームページ | https://new-energy-system.com/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
『マイナビ転職』の応募フォームから必要事項を入力し送信ください。■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※いただいた個人情報は採用業務にのみ利用。 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に！応募に関するお問い合わせ等は『質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募から1週間以内を目途に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています！
★少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
◇八戸支店
青森県八戸市十日市字登手2-1 ※遠方からご応募いただいた場合は、ご相談ください |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
一緒に創出しよう、“期待を超える感動を”。
∥あなたの期待を超える、3つの要素∥
【1】販売実績は東北随一！エコ商材は積雪や天候不良で
北東北エリアでは不向きでは？
と思われていた時期もありました。
現在は手厚い商品保証制度や、
製品そのものの進化もあり、
導入に前向きなお客様が多いのが実情。
地域の特性を理解し、お客様に寄り添えるからこそ、
高い実績を重ねることができました！
【2】フレンドリーな社風
支店“内”だけでなく、
支店を超えた横の情報共有も盛んです！
トークが得意な先輩、資料整理がキレイな先輩など
得意分野が人それぞれなので、
ぜひ共感できる先輩を見つけてくださいね！
【3】SDGsでさらに注目
今、SDGsや脱炭素など
自然エネルギーへの再注目で
興味をもつお客様も増えています。
お客様からいただく声で一番多いのは
「光熱費が思っていた以上に安くなった」
ということ。
環境だけでなく、身近な生活への貢献も
叶う職場です！
飛ぶ鳥を落とす勢いで成長し、取引先からの表彰やスペシャルパートナー認定など、業界でも注目される『新エネルギーシステム株式会社』。東北での売り上げもトップクラスという実績からガツガツした雰囲気を想像していましたが、実際は社員さん同士が肩の力を抜き、フラットに談笑する朗らかな雰囲気でした。
「大変なことは確かにありますが、それでも転職して良かった」と話してくれた社員さんの言葉が印象に残る取材でした。
「大変なことは確かにありますが、それでも転職して良かった」と話してくれた社員さんの言葉が印象に残る取材でした。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
佐々木 さん（中途入社）
リーダー
|
＜純粋に“ポテンシャル採用”してくれます＞
前のお仕事は夜勤が中心で、「昼に働けて、前より給与がいいところ」を探していて当社に出会いました。私は正直、接客はしていましたがお客様先へ行ったり、お話する経験はなくて。本当に“ポテンシャル”を見て採用してもらったのはよかったですね(笑)。＜転職して良かったと思うから、勧めたい＞
転職後に大きなギャップはなく、聞いていたとおりの仕事。ですが、固定給がしっかりあること、頑張った分は＋αで返ってくることがこんなにモチベーションにつながるなんて思ってませんでした！稼ぎたい人に向けて「うちの会社、すっごくいいよ」って全力でおすすめしたいです！| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
秋田 さん（中途入社）
リーダー
|
＜きっかけは、家族の勧め＞
私は前職も営業職。コロナ禍を受けて転職活動をしている最中「ここならいいと思う！」と家族の勧めで当社に挑戦することになりました。エネルギー商材の知識はまったくと言っていいほどなくて、先輩や社長に教えてもらいながら少しずつ覚えていって、今は自由にお客様先を回っている感じですね。＜心強いチームだから＞
たとえば自分があまりアポイントがとれなくても、周りのメンバーがカバーしてくれたり、アドバイスをくれたりと、思った以上にあったかい社風です。実は一緒に働くメンバーも元未経験が大半。一緒に成長できる感じがあります。周りを頼りながら、仕事を楽しめる方だといいですね。| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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