日本のITセキュリティを支える！【パートナー営業】★年休126日 株式会社AppGuard Marketing ＜大興電子通信グループ＞残業月平均10H以内／フレックスもあり
- 正社員
- 450万～700万円
- 業種未経験OK
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/13
掲載終了予定日：2022/07/07
掲載終了予定日：2022/07/07
＜単純計算で需要5倍！＞ニーズ高まるセキュリティ製品を販売店と協力して、より多くのお客様へ！
セキュリティ意識の高まりから、需要増！
日本でも「サイバー攻撃を受けた」というニュースをよく聞くようになった昨今。
至る所へのPC普及が進む中
年々増加傾向にあるサイバー攻撃に対して
従来製品と全く異なる概念で開発されたのが
私たちの扱う『AppGuardアップガード』です。
使命感をもって働ける『やりがい』に加えて
営業としての『年収・働き方』も
当社でバージョンアップしませんか？
仕事内容
【資格取得も応援！資格手当もあり！】販売店に向けたセキュリティソフトの企画提案＊IT業界未経験でも提案しやすい製品を担当★メディアでも話題！
具体的には
お願いするのは国内大手販売店のサポート役として
セキュリティソフト『AppGuard』の拡販を進める役割。
販売店を通じて寄せられるエンドユーザーの
困りごとやお悩みを解決したり
ヒアリングした顧客ニーズや情報を
開発側にフィードバックしたりする大切なポジションです！
セキュリティソフト『AppGuard』の拡販を進める役割。
販売店を通じて寄せられるエンドユーザーの
困りごとやお悩みを解決したり
ヒアリングした顧客ニーズや情報を
開発側にフィードバックしたりする大切なポジションです！
⇒導入先に制限はありません！
最終的な導入先は企業、地方自治体、医療機関などPCが使われる場所ならどこでも。
様々な場所にニーズがあります。
IT業界の営業としてスタートしやすい環境！
担当するのはセキュリティソフト1種のみ。特徴や特性を把握しやすく
3ヶ月もあれば全体像を理解できます♪
配属先の編成
◆頼れるメンバーが周りを固めています！
営業は40・50代の男性2名・女性1名。全員が中途入社のため馴染みやすい職場です！
同業界出身で、IT知識・営業経験ともに豊富な社員も
在籍しているため、教育・サポート体制は万全！
※導入研修には社長もトレーナー役として参加予定です。
営業に集中できる環境も魅力！
技術面もテクニカルチームがいるので安心！
顧客からの質問や課題解決を解決する際にはテクニカルチームがあなたの強い味方です！
お客様の要望に迅速に対応できる体制が整っています。
事務処理は、営業アシスタント2名が担当！
営業活動に専念できるため残業月10時間以下の環境がつくれています！
教育研修制度
◆社員のための教育予算をしっかり確保。
個々の成長に合わせ資格取得や研修受講を勧めています。IT系資格の中で最も簡単なエントリーレベルの国家資格
「ITパスポート」や「情報セキュリティマネジメント試験」など
取り組みやすいところからスタート。
取得後は、資格手当も支給されます！
対象となる方
【育産休完備・リモートワーク等で安心して活躍♪】◆営業経験をお持ちの方⇒業界未経験・第二新卒歓迎！◎安定した環境で成長したい方、歓迎！
◆営業経験をお持ちの方(業界・年数等は問いません)
⇒企画書の作成等に用いるPowerPointやExcelの基本操作ができる方を想定しています。
★IT関連の知識・業界経験があれば優遇します！
スピード選考を実施しています！
面接日・入社日はもちろん相談に応じますが
6月ごろまでに
ご入社いただける方は大歓迎です。
⇒企画書の作成等に用いるPowerPointやExcelの基本操作ができる方を想定しています。
★IT関連の知識・業界経験があれば優遇します！
【転職でこんな想いを叶えたい方に…】
- 「収入アップしたい」
- 「専門性を得たい」
- 「営業に磨きをかけたい」
- 「正当評価を期待したい」
- 「経営層の近くで働きたい」
- 「長期的に働ける場所を探している」
面接1回のスピード選考実施中！
市場ニーズが拡大しているためスピード選考を実施しています！
面接日・入社日はもちろん相談に応じますが
6月ごろまでに
ご入社いただける方は大歓迎です。
上場企業グループならではの安心できる環境！
上場企業グループであり
産育休制度など社員の継続的な活躍を支援する
体制をしっかり整えています。
現在も社内で1名が育休中と
名ばかりの制度ではなく実際に利用できる風土です。
また営業でもテレワークを積極活用できるのもポイント。
ライフステージの変化に合わせ
家庭と仕事を両立できる未来を描けます！
産育休制度など社員の継続的な活躍を支援する
体制をしっかり整えています。
現在も社内で1名が育休中と
名ばかりの制度ではなく実際に利用できる風土です。
また営業でもテレワークを積極活用できるのもポイント。
ライフステージの変化に合わせ
家庭と仕事を両立できる未来を描けます！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲IT業界に苦手意識のある人
IT関連製品とはいえ扱うのは1種のみと、業界内では知識習得のハードルは低いそうですが、そもそもPCに触るのが苦手といった人では顧客との会話もしづらいでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～17:30（実働7時間30分/休憩1時間）
★フレックスタイム制あり ★残業は月平均10時間程度 |
| 勤務地 |
【転勤なし！飯田橋駅より徒歩1分！】
東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル 【テレワーク実施中です】 週のうち半分はテレワークを実施しています！ マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
各線「飯田橋駅」より徒歩1分
|
| 給与 |
年俸制／450万円～700万円（1/12を毎月支給）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 ※試用期間3か月あり（待遇変更なし） ※月10時間の見込み残業代（2万7400円～4万2300円）を含む。超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円～700万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給／年1回
|
| 諸手当 |
交通費全額支給
資格手当 など |
| 休日・休暇 |
★年間休日126日！◆完全週休2日制（土日休み）◆祝日 ◆年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後に付与） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇（3日） ◆特別休暇（慶弔休暇等） |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆コーポレートカード支給 ◆持株会 |
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
- 情報・通信
- インターネット
- 官公庁・文教
- クラウドサービス
- ユーザー系・メーカー系
- 外部研修利用制度あり
- プログラミングスキル不問
会社情報
この企業の特徴
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2017年6月
|
|---|---|
| 代表者 |
柳 博
|
| 資本金 |
900万円
|
| 事業内容 |
◆エンドポイントプロテクション製品AppGuardの販売
◆販売店支援 ◆テクニカルサービス、サポート 他 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
|
| 企業ホームページ | https://appguard-m.com/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
＜面接1回のスピード選考実施中！＞
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
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| 問い合わせ |
株式会社AppGuard Marketing
住所
〒 162-8565
新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
E-mail
電話番号
0359890855（代表）
|
会社・仕事の魅力
営業経験者ならではの「モヤモヤ」がきっと晴れる場所
「担当製品に魅力を感じない」
従来の概念を覆す画期的な手法で不正なアプリの起動防止やマルウェアの侵入経路とするアプリケーションのプロセスを監視できるセキュリティ製品『AppGuard』の特許技術は開発以来20年間一度も破られたことがありません。TOKYO MXのビジネス向け番組『ええじゃない課Biz』で取り上げられるほど話題性と効果性があり、拡販が確実に社会貢献につながる事実からも自信を持って提案できる製品です。「業界の未来に不安がある」
いまやどんな場所にも必要とされるPCを守ることは言わば社会経済や人々の生活を守ることに直結します。最近も数年前に流行した最恐のマルウェアEmotet（エモテット）と呼ばれるウイルスが再流行。「PCが被害にあって解決策を探している」といった問い合わせが、当時の5倍は寄せられています。「こんな回避の仕方があります」「当社製品ならこう守れます」とますます存在感を発揮できる業界です。「経験を活かしてチャレンジしてみたい」
パートナー企業の特性を踏まえた戦略を一緒に考える企画型の仕事ですが、当社では基本的に"まずは、好きなようにやってみなさい"が社長のスタンス。企画からの実行するスピードも非常に速いです。最近も営業発案で、複数年契約での割引適用や医療機関向けなど業界特化のアプローチで拡販に成功！営業戦略や企画はトップダウンではなく、本人主体で進められる風土があります。IT業界の経験や知識がないからという理由だけで検討先から外すのはもったいない求人であることを先に伝えたい。扱う製品は将来性も貢献性も備える魅力的。さらに連結1000人超・売上362億超の上場企業グループであり、福利厚生や待遇は申し分ないことに加え、展示会出展時には、親会社の支援を受けられるなど別角度の恩恵もある。新しい世界への一歩だとしても、余りあるサポートがあなたを支えてくれるだろう。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
中尾 さん（中途入社）
|
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
セキュリティ市場で他に類を見ない製品という魅力に加え、上場企業から派生した新規事業という点に強く惹かれ入社を決めました。実際に勤務してみて上場企業グループゆえの福利厚生や制度の手厚さを実感しています。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
当社では新型コロナ感染拡大をきっかけに在宅勤務への移行はスムーズでした。製品のご紹介は現在もオンラインが基本。関西エリアの担当販売店を実際に訪れるのは半期に1回ほどと、効率的に働ける環境です。
| Q |
スキルアップはできますか？ |
入社時、IT関連の知識が全くなかったので、まずは関連資格の取得を目指しました。加えてテクニカルのチームが学習のアドバイスをくれたり、教えてくれたりといつも協力的なことがスキルアップにつながっています。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
社長・役員にお話を伺いました
|
代表取締役社長 柳 さん
|
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
営業と私との距離は近く、実績やプロセスをもとに迅速な判断と対応を心がけています。中には入社時より200万円ほど年収がアップした者も。半期ごとの評価によるインセンティブのプラス額はかなり大きいと思います。
| Q |
研修はありますか？ |
本人の経験・知識をもとに実業務を通じて仕事を覚えていただきます。業界経験が長く知識豊富な社員が揃っていますし、場合によっては私が教える可能性も。業界未経験でもしっかりサポートするのでご安心ください。
| Q |
今後の展望をお願いします。 |
現在PCのセキュリティを脅かす事象が増え、長期化する見通しから、マーケットシェアを更に拡大する絶好機と捉えています。業界問わず営業経験者の新加入により、魅力ある製品をさらに広めていきたい考えです。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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