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未経験歓迎★安定の住友不動産グループ!【ホテル総合職】 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 <住友不動産グループ/住友不動産100%出資> ★未経験入社多数

情報更新日:2022/07/01
掲載終了予定日:2022/07/21

この求人のポイント

【住友不動産グループ・景気に左右されない安定基盤】憧れのホテル業界で活躍&将来の安心も手に入れる!
【住友不動産グループ】総資産5兆円・社員数1万人超 【将来性◎】ホテル景気に左右されない経営基盤あり! 【未経験歓迎】中途入社7割! ぜろから学べる研修充実 【人物重視】まずは面接で入社前の不安を解消♪ 【待遇◎】残業代は1分単位で支給/産育休取得◎ 【新拠点】2022年羽田空港・大阪梅田に開業予定
第二創業期を迎え急成長中の今。世界に羽ばたくブランドを共に創り、会社と共に成長しませんか?
住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社のPRイメージ

\住友不動産グループの一員として活躍!/

住友不動産のホテル事業会社として設立された当社。2020年には湾岸エリアにヴィラフォンテーヌグランド東京有明を開業。2022年には日本最大級のエアポートホテルを羽田空港に開業予定と、今まさに第二創業期ともいえる大きな変革を迎えています。

そこでこのたび、今後のさらなる成長に向け新たな仲間を未経験から募集します。このチャンスにホテル業界へデビューしませんか?

仕事内容

【憧れのホテル業界で活躍!】希望や適性に応じて、ホテル業務を中心に幅広く行います。 ☆ゼロから学べる研修充実! ☆産休・育休取得率100%♪

具体的には

未経験から色んな可能性を見つけられる《ホテル総合職》

入社後は主に「ホテルフロント」を経験いただき、その後適性や希望に応じたキャリアチェンジ・キャリアアップが可能です。

【ホテルフロント】
*フロント接客・予約・問い合わせ対応
*観光案内
*安全管理
…などのホテル運営業務全般
【ホテル本社】
*販売企画・商品企画
*マーケティング
*営業
*広告企画
*人事/経理/総務 他

【複合施設企画・運営】
*商業施設
*イベントホール
*バスターミナル
*温浴施設
…などの各企画・運営・管理業務 他

【新規ホテル開発】
*事業計画・建築企画
*新商品開発
*市場調査・設備計画 他

入社後の流れ

▼集合研修

ビジネスマナーやホテル業界特有の専門用語など基礎から学べるので未経験の方も安心。多彩なプログラムを通じてヴィラフォンテーヌ独自のおもてなし精神を身につけることができます。

▼OJT

実務経験を通じて成長できるよう、先輩社員が指導員として同じシフトに入り教育に当たります。

配属先の編成

当社は20~30代のスタッフが中心。配属先となる各ホテルでも若手のフロントスタッフが活躍しています。

ホテル業界の既成概念にとらわれない柔軟な発想やアイデアを取り入れるため、中途採用にも注力。現在、社員の70%が中途入社で、ホテル業界未経験スタートの先輩も多数活躍しています!

将来のキャリアパス

入社後はホテル業務の基本・フロントを経験後、希望や適性に応じてキャリアアップできる仕組みを整えています。接客業務を通じてスキルを磨き、仕事の幅を拡げながら「極めたいこと」「挑戦したいこと」などを見つけてください。

住友不動産グループで理想のキャリアを描きませんか?

対象となる方

【未経験歓迎】「憧れのホテルの仕事にチャレンジしたい」「大手グループに入りたい」「フリーターだけど正社員で働きたい」…そんな方はぜひ面接へ!

\これまでの経験やブランクなどは一切不問!/

「ホテルの仕事が好き」
「おもてなしのスペシャリストを目指したい」
「多彩なキャリアに挑戦したい」
そんな方はぜひ面接でお話ししましょう♪

\未経験から"おもてなし"を学べます!/

挨拶・身だしなみ・表情などのマナーを学べる「接遇マナー研修」や、ホテル接客にふさわしい表現等を身につける「おもてなし英語研修」など。一人前のホテリエへと成長できる環境を用意しています。


★ホテル業界経験者なら、リーダー・マネージャーからのスタートも可能!
住友不動産グループが自社保有・運営する『直営方式』だからこそ、景気にも強く安定したキャリアを描けます。

ワークライフバランスの実現に取り組んでいます

当社が最も大切にしているのは「社員」です。社員一人ひとりが安心して理想のキャリアを構築できるよう、働きやすいシフトや徹底した勤務時間管理など環境面の充実にも取り組んでいます。

産育休取得率100%、復職後も育児と仕事を無理なく両立できるよう働きやすい職場環境や時短勤務など柔軟に対応しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

充実した研修制度を用意しているため、ホテル業界経験がなくても安心です。人と接することや人が喜ぶ姿を見るのが好きな方、誰とでも明るく元気にコミュニケ―ションが図れる方ならすぐに活躍の場が広がるでしょう。

この仕事に向いていない人

様々な職種・立場のスタッフと連携を図りながら業務を進めていきます。そのため、チームワークを大切にできない方や相手の立場で物事を考えられない方、個人プレーに走りがちな方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【ホテルフロント】※シフト制
◆日勤
└9:00~18:00
└13:00~22:00 他
※休憩1時間

◆夜勤
└18:00~翌朝9:00
└22:00~翌朝11:00 他
※休憩2時間

【本社】
◆9:00~18:00 他
※休憩1時間
勤務地
<入社時採用地配属率100%>

*東京・近畿・伊豆・本社のいずれかの勤務
*通勤に便利な都心立地

◆東京エリア
羽田空港(東京都大田区※2022年12月開業予定)/有明/汐留/六本木/田町/浜松町/八丁堀/茅場町/日本橋箱崎/日本橋三越前/上野御徒町/大手町/神保町/九段下/新宿

◆近畿エリア
大阪梅田(大阪府大阪市※2022年8月開業予定)/京都(四条大宮)/神戸(三宮)

◆伊豆エリア
伊豆高原

◆本社
新宿:東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿八丁目ビル

※各エリアへ配属/エリア内異動あり
※配属については羽田空港、有明、大阪梅田に限らず、
 既存ホテルもしくは本社のいずれかとなります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
月給20万円以上+賞与+諸手当
※経験・能力を考慮の上、優遇致します。
※店舗配属の場合は、店舗手当を支給(マネージャー除く)。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与は変動なし/賞与・昇給・昇格はありません)

▼下記の年収例は、いずれも日勤・夜勤各6ヶ月の場合となります。

モデル年収例

年収670万円 / 35歳 マネージャー職 経験8年 /月給40万円(役職手当含む)+夜勤手当+賞与
年収490万円 / 30歳 アシスタントマネージャー職 経験5年 /月給32万円(役職手当含む)+店舗手当+夜勤手当+賞与
年収410万円 / 27歳 フロントチーフ職 経験2年 /月給27.5万円(役職手当含む)+店舗手当+夜勤手当+賞与
年収320万円 / 24歳 フロントスタッフ職 経験1年 /月給20万円+店舗手当+時間外手当+深夜手当+賞与
昇給・賞与
  • 賞与/年2回(試用期間満了後)
  • 昇格・昇給/年1回(試用期間満了後)
諸手当
  • 交通費実費支給
  • 時間外手当(1分単位で100%支給)
  • 深夜手当
  • 役職手当
  • 店舗手当(店舗配属の場合に支給)
  • 資格補助※自衛消防技術試験・上級救命講習など
休日・休暇
【ホテルフロント】
  • シフト制(月8~9日休み)
※土日祝勤務もあり
※年間休日105日

【本社】
  • 週休2日制(土日休み)、祝日

  • 有給休暇(最大40日 ※初年度半年経過後10日付与)
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • 産前産後休暇(取得率100%※2020年実績)
  • 育児休暇(復帰率100%※2020年実績)

★年に1度は公休含め、1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。
★育休復帰後、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能です。
★育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 自社施設利用の割引優待制度(伊豆・京都含む17ホテル)
  • 保養所(軽井沢)
  • 社員持株会(住友不動産株式会社)
  • 制服貸与(クリーニング代会社負担)※本社勤務除く
  • ロッカー貸与
  • 借上社宅制度(転居を伴う異動の際)
  • 結婚お祝い金
  • 健康診断 他

【充実の研修制度あり!】
  • 新人研修(約2週間)
  • OJT研修(マンツーマン)
  • おもてなし英語研修
  • フォローアップ研修
  • コンプライアンス研修
  • 防災訓練研修 ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1978年2月7日 ※2007年1月に商号変更
代表者
代表取締役 桝井 俊幸
従業員数
548名(2021年8月現在)
資本金
5,000万円
事業内容
ホテルの運営・管理・開発
貸会議室の運営・管理

【住友不動産ヴィラフォンテーヌ】
住友不動産グループのホテル事業を担うのが、住友不動産ヴィラフォンテーヌです。住友不動産は総合デベロッパーとして、オフィスビルやマンション、ホテル等の開発、いわゆる「街づくり」を手掛ける会社であり、創り上げた「街」に対する思い入れは、並大抵のものではありません。

従ってホテルを単なる資金運用の為の投資商品として保有している訳ではありません。オフィスビル等と同様に、ホテルも長期保有を前提として運営しているので、安定した長期就労が可能です。自社保有だからこそ、快適なホテル(勤務場所)を長期に維持する為の適正な投資も可能なのです。

現在、都心を中心に、ハイグレードビジネスを15、リゾートホテルを2つ、計2500室を全国で運用。2020年にオープンした有明店、開業を控えている羽田空港店もありまさに第二創業期を迎えています。
本社所在地
東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿八丁目ビル
企業ホームページ https://www.hvf.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1~2週間を目途に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★詳細はマイナビ転職へ登録されているWeb履歴書をもとに書類選考後、面接のご案内をします。
★複数名での面接となる場合や面接回数は変更になる可能性もございます。
★面接・入社日はご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

Web選考を行います。
選考を通過された方には
面接日等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

・面接前に会社説明など(~30分程度)
・面接(~30分程度)
・簡単な筆記試験(~30分程度)
  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
問い合わせ
住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿8-15-1
住友不動産西新宿8丁目ビル13F

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3346-1449(代表)

備考
(電話受付:平日 9:00~18:00)

※応募書類はご返却いたしかねます。
当社規定に基づき、責任を持って処理いたしますのでご了承ください。

会社・仕事の魅力

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の魅力イメージ1

安定した経営基盤のもと、新たな一歩を!

――< 第二創業期スタート!>――

総合デベロッパーとして都市再開発やビル事業、マンション分譲など多角的な事業を展開する「住友不動産グループ」。当社はその一員としてホテル事業を担い、1978年の創業以来順調に成長を続けてきました。

2020年には羽田空港・有明複合開発という当社にとって前例のない大規模プロジェクトを始動。今まさに第二創業期を迎え、新たなステージへの一歩を踏み出す当社で共に成長しませんか?

――< 未経験からチャレンジできる働きやすさ! >――

新しいキャリアの第一歩を安心して踏み出せる、働きやすい環境をご用意!未経験者はもちろんの事、「環境を変えたい!」という経験者にもおススメです♪

★ゼロから学べる入社後研修
★産休育休の取得実績100%
★育児と両立できる働き方・時短勤務
★借上社宅制度・結婚お祝い金などの福利厚生 etc.

働きやすい環境づくりに力を入れています!
国内外の景気変動や、個人消費の動向に左右されやすいとも言われるホテル業界。その中で同社が急成長を遂げているのは、強固な経営基盤と多角的な事業展開による高い成長性を強みに、成長を続けてきた住友不動産グループ企業だからこそ。業界未経験からチャレンジしたい方はもちろん、よりよい環境を求めて業界内での転職を希望する方にとっても非常に魅力的な環境のはず。ぜひこのチャンスを逃さず、積極的に応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松重のプロフィールフォト
松重 さん(中途入社)
前職の経験 幼稚園教諭
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身前職は幼稚園教諭でホテル業界は未経験。接遇マナーや専門用語など初めはわからないことだらけでしたが研修でしっかり身につけられます! 販売職やアスリートなど異業種出身のスタッフも多数活躍しています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

10年以上当ホテルをご利用されているお客様。毎回「ここに来ると“ただいま”と言いたくなるんだよ」とお声がけくださいます。旅の疲れを忘れ、ほっとくつろげる場所になれていると思えて、とても嬉しいですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

チェックインが重なる混雑時にはポジションを問わず声を掛け合ってフォローに回ったり。自然とお互いに助け合える風土が根付いており、チームワークも抜群。働くのが楽しいと思える環境になっていると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

柘植のプロフィールフォト
柘植 さん(中途入社)
前職の経験 大手外資系ホテル 宿泊支配人
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

住友不動産グループ企業という恵まれた環境。大手グループのホテル事業として安定した経営基盤を確立している面も、将来的なキャリアを描く上で非常に魅力的です。待遇や福利厚生面に関しても申し分ないですね。
Q

社風を教えてください。

「ホテルはこうあるべき」という概念にとらわれず、ゼロベースから新しいチャレンジがしやすい環境があります。本社との距離感も非常に近く、ちょっとした声やアイデアにも耳を傾けてくれるのは大きな魅力ですね。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は文豪が集う老舗ホテル、大手外資ホテルでキャリアを積んできました。次はあえて「これから創り上げていく」新しいホテルでゼロベースからのチャレンジがしたいと考え、当社に転職を決めました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

未経験から憧れのホテル業界デビュー!【フロント】*高卒以上 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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