★未経験歓迎【製造スタッフ】年間休日123日＆残業ほぼなし！ 株式会社レックスRF 完全週休2日制／食事補助あり／夜勤なし
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/13
掲載終了予定日：2022/06/09
掲載終了予定日：2022/06/09
未経験から技術やスキルを身に付け、SDGsの社会に貢献する人へ。働きやすい環境でお待ちしています！
＼業績好調に伴う増員募集！／
レックスRFでは、産業廃棄物の液体をリサイクル資源として石炭の代替燃料へと製造・販売しています。“脱炭素”や“SDGs”が企業に与えられた使命でもある今、当社の事業は年々右肩上がり。過去3年間で前年比110％の成長を遂げるなど、その勢いは増すばかりです。
事業拡大に伴い、製造体制を強化するための増員募集。もちろん、未経験の方も歓迎しています！
仕事内容
【勤務地選択OK！⇒大阪or三重 ※転勤なし】岸和田工場(大阪府)では石炭代替燃料の製造全般業、藤原事業所(三重県)では代替燃料の供給業務をお任せ。
具体的には
勤務地により仕事内容が異なります
◆岸和田工場(大阪府)・産業廃棄物の荷降ろしや投入業務
・再生燃料を製造するための
オペレーション業務 など
◆藤原事業所(三重県)
・取引先構内の事業所における
燃料の供給 など
★どちらもルーティーン業務が中心。
未経験者の方も丁寧に育成します。
入社後の流れ
営業部門や運搬・収集部門など
グループ内の各部門を
1週間ずつ約1ヵ月かけてまわり、
仕事の中身や会社全体についての
理解を深めていきます。
その後、各配属先でOJT研修をスタート。
年齢や入社年度の近い先輩が教育を担当します。
独り立ち後も1on1ミーティングなどで
一人ひとりの成長を丁寧に支援します。
グループ内の各部門を
1週間ずつ約1ヵ月かけてまわり、
仕事の中身や会社全体についての
理解を深めていきます。
その後、各配属先でOJT研修をスタート。
年齢や入社年度の近い先輩が教育を担当します。
独り立ち後も1on1ミーティングなどで
一人ひとりの成長を丁寧に支援します。
教育研修制度
月1回の安全衛生ミーティングでは
さまざまな事例を共有するほか、
教育プログラムに基づき、
個々の成長を計画的にサポート。
また、入社後は必要に応じて
「危険物乙4」「フォークリフト」
「大型特殊免許」などの資格取得を会社で支援。
総合職やスペシャリストを目指すなど
さまざまなキャリアを描けます。
さまざまな事例を共有するほか、
教育プログラムに基づき、
個々の成長を計画的にサポート。
また、入社後は必要に応じて
「危険物乙4」「フォークリフト」
「大型特殊免許」などの資格取得を会社で支援。
総合職やスペシャリストを目指すなど
さまざまなキャリアを描けます。
取引先は大手企業多数！安定基盤が強みです
鉄鋼メーカー、化学メーカー、自動車メーカー、
家電メーカー、食品メーカーなど、
取引先は誰もが知る有名企業ばかり。
日本を代表するさまざまな企業と
安定した取引基盤を築くことができているのも
当社の大きな強みです。
企業のSDGsの実現のために私たち自身も
仕事を通じて社会に貢献しています！
家電メーカー、食品メーカーなど、
取引先は誰もが知る有名企業ばかり。
日本を代表するさまざまな企業と
安定した取引基盤を築くことができているのも
当社の大きな強みです。
企業のSDGsの実現のために私たち自身も
仕事を通じて社会に貢献しています！
対象となる方
【未経験・第二新卒・UIターン希望の方、歓迎！】◆志望理由は何でもOK！前向きに取り組める方は歓迎します。◎高卒以上・39歳までの方(※)
未経験スタートの先輩も多数活躍中！
「モノづくりに興味がある」「人と話すことが苦手」
「デスクワークより適度に身体を動かしたい」
など、働く社員の志望理由はさまざま。
コツコツ、前向きに取り組める方なら
未経験の方も歓迎します！
一人ひとりの個性を尊重するので
安心してください！
働きやすい職場です！
★年間休日123日以上(完全週休2日制・日曜日ほぼ休み)
★残業は月平均で10時間程度
★高い有給消化率
増員してさらに取りやすくしたいと考えています！
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
日々コツコツ働きながら安定して過ごしたいというタイプの方はもちろん、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方まで将来を見据えることができるため、幅広いタイプの方に向いている職場と言えそうです。
この仕事に向いていない人
一人ひとりの個性を大切にする会社ですが、どちらの現場もチームワークが必要となるため、協調性がない方は活躍が難しいかもしれません。とはいえ、ルーティーン業務が中心なので安心して取り組める環境です。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
配属先により、勤務時間が異なります。
◇岸和田工場 8：30～17：30（休憩1時間） ◇藤原事業所 8：00～17：00（休憩1時間） ※どちらも残業は月平均10時間程度です。 ※夜勤はありません。 |
| 勤務地 |
＼転勤なし、マイカー・バイク通勤OK、UIターン歓迎／
大阪府または三重県での勤務です。 ◇岸和田工場 〒569-0015 大阪府岸和田市地蔵浜町11-1 ◇藤原事業所 〒511-0515 三重県いなべ市藤原町大字東禅寺1361-1 太平洋セメント株式会社 藤原工場内 マイナビ転職の勤務地区分では…三重県、大阪府 |
| 交通アクセス |
◇岸和田工場
南海電鉄「蛸地蔵」駅より車で9分 ◇藤原事業所 三岐鉄道「東藤原」駅より徒歩6分 |
| 給与 |
月給24万8,000円～（一律手当含む）+諸手当+賞与年2回
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ★年功序列ではなく、実力に応じて キャリアアップできる環境があるため、 30代で一般昇格パターンの50代の年収を 超えることも可能です！ |
| 昇給・賞与 |
※決算賞与あり（業績による） |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
★年間休日123日★
土日休みも可能です！
|
| 福利厚生 |
|
| 社員の安全性に力を入れています |
各工場でISO認証をすべて取得しているのはもちろん、定期的に危険物に関する教育なども行っています。安全のための手順書や制服も準備しているので、安心して業務に取り組んでいただけます。
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
| 設立 |
1974年11月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役／塩見 頼彦
|
| 従業員数 |
24名（2021年4月1日現在）
|
| 資本金 |
1億円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
〒596-0015
大阪府岸和田市地蔵浜町11-1 |
| 事業所 |
◇本社／岸和田工場
〒596-0015 大阪府岸和田市地蔵浜町11-1 ◇藤原事業所 〒511-0515 三重県いなべ市藤原町大字東禅寺1361-1 太平洋セメント株式会社 藤原工場内 ◇南港事業所 〒559-0032 大阪府大阪市住之江区南港南7 関西電力株式会社 南港発電所内 |
| 企業ホームページ | https://www.rematec.co.jp/rematec/ |
応募方法
選考の特徴
- 土日面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
|
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| 採用プロセス |
＼コロナ対策実施中／
|
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| 面接回数 |
1回
|
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| 面接地 |
希望勤務地にて行います。
◇本社／岸和田工場 〒596-0015 大阪府岸和田市地藏浜町11-1 【アクセス】南海電鉄「蛸地藏」駅より車で9分 ◇藤原事業所 〒511-0515 三重県いなべ市藤原町大字東禅寺1361-1 太平洋セメント株式会社 藤原工場内 【アクセス】三岐鉄道「東藤原」駅より徒歩6分 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
働きやすい職場環境が魅力！若返りも進んでいます♪
――意外とうれしい平日休み☆
夜勤はなく、勤務時間は毎日同じ。残業は月平均10時間程度と少なめです。
完全週休2日制で日曜日は、ほぼ休み。
土曜日はローテーションで出勤します。
年間休日は123日。
日曜日は家族と、平日は自分の趣味を楽しむなど
ほどよい時間の使い方ができます♪
――うれしい福利厚生がいろいろ☆
お弁当代の半額（上限3500円）またはチケットレストラン(コンビニなどで使用可）を支給。
好きな方を選んでください。
また、交流会を年2回企画。
釣りイベントやBBQ、研修旅行など
コロナ禍では自粛することもありますが、
社員同士の仲を深めています。
――頑張る人をしっかりと評価☆
工場長は30代、主任も20代と若手社員の意欲を会社がしっかりと受け止め、
キャリアアップにつなげています。
社歴や経験に関係なく、
頑張る人を応援する会社です。
世界的にSDGsへの取り組みが活発化する中、日本を代表する企業の名をクライアントに連ね、事業拡大を続けるレックスRF。自社発明により特許技術を保有し、国内の再生燃料市場で大きな役割を果たしている。その現場の第一線で活躍するのが今回の募集となるメンバーだ。技術ノウハウを継承したいと若年層をターゲットとした増員募集を行う。交代勤務や夜勤がなく、働きやすい環境が整うのも大きな魅力に違いない。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
A さん（新卒入社9年目）
産業廃棄物処理の製造業
|
Q仕事のやりがいは？
さまざまな産業から排出される廃棄物には、排出事業者自ら処分できないものも多くあります。それらを弊社の技術で廃棄物から石炭代替燃料を製造し、リサイクルをすることで環境にいいことはもちろん、社会貢献できているところにやりがいを感じます。Q会社に入ってよかったことは？
環境に気を配った業務ができるというところが、この仕事ならではの魅力だと思います。また、さまざまな課題解決に取り組む中で、少しずつ自分の知識や技術がレベルアップしていくのが感じられるため、社会貢献だけでなく、自己投資にもつながっていくのではないかと思います。| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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- 専門店（ファッション・服飾関連）
